31 Ofertas de Implementar Planes de Intervención Personalizados en España

En el marco de nuestra estrategia de sostenibilidad y compromiso social , estamos buscando incorporar a un/a profesional para apoyar en la gestión y tramitación de ayudas públicas dirigidas a las personas afectadas por catástrofes.

El objetivo principal es brindar soporte técnico y administrativo para la revisión documental de expedientes y la tramitación de subvenciones, garantizando la transparencia y eficiencia en el proceso.

Las funciones principales serán:

• Apoyo en la recepción y registro de solicitudes de ayudas.
• Grabación de solicitudes que no se presenten de forma telemática.
• Revisión documental de expedientes y tramitación de subvenciones.
• Colaboración en la preparación de requerimientos y elaboración de propuestas de resolución.
• Apoyo en el escaneo y notificación de documentación a las personas interesadas.

Para este puesto, estamos buscando un/a profesional con experiencia en tramitación de expedientes de solicitudes de ayudas y poseedor de las siguientes habilidades:

• Análisis y organización.
• Proactividad y sensibilidad social.
• Manejo intermedio del paquete Office (Word, Excel, Outlook).

Nuestro equipo busca personas comprometidas con la mejora de la vida de las personas y el entorno. Si eres una persona motivada y con sentido de responsabilidad, esta puede ser tu oportunidad para contribuir a un proyecto que impacta positivamente a la comunidad local.

Somos una empresa líder en la atención de personas mayores y dependientes, buscamos un profesional para planificar y organizar el trabajo social de uno de nuestros centros en Galicia.

En nuestra organización te responsabilizarás de programar y racionalizar el trabajo social del centro mediante la adecuada programación de objetivos. Colaborarás en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutarás las actividades administrativas necesarias e informes sociales de los usuarios.

• Diplomatura/Grado universitario en Trabajo Social
• Experiencia de 1 año realizando funciones similares en centros sociosanitarios
• Colegiación en vigor
• Habilidades de trabajo en equipo, empatía y motivación por realizar un trabajo de calidad

• Contrato indefinido
• Media jornada de lunes a viernes
• Horario de 10h a 14h y/o de 16h a 20h
• Formación continua acorde a tu perfil
• Programa de descuentos para empleados y familiares

Nuestra misión es crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria que busca talentos con visión y compromiso.

Depencare es la empresa de atención a domicilio para personas mayores y dependientes de la que todos los medios de comunicación hablan.

Conseguimos que las personas mayores y dependientes tengan una vida plena en su propio domicilio, rodeados de sus familiares y acompañados en todo momento por nuestros profesionales.

Si para ti es importante trabajar en una empresa que comparta tus valores y ayude a mejorar la sociedad, ¡Sigue leyendo!

Qué harás en tu día a día

• Gestionar el “Servicio de Ayuda a Domicilio”, en coordinación con el resto de unidades de la empresa y con el CEO de la compañía.
• Gestionar autorizaciones de prestación de servicio.
• Llevar a cabo la coordinación y planificación de los servicios de atención domiciliaria de usuarios.
• Contratación, planificación y organización de planillas de los auxiliares del SAD.
• Gestión de contratos y gestiones administrativas de altas y bajas, en coordinación con el responsable Laboral de Depencare.
• Realizar seguimientos de usuarios e información de los casos.
• Realizar mediaciones entre auxiliares, usuarios y familiares.
• Facturación de los servicios.
• Realización de cuadrante de incidencias (suplencias de auxiliares).
• Preparación y entrega de material y documentación a auxiliares.
• Valoración, solicitud de ayudas, e información a usuarios.
• Coordinación y comunicación con organismo, entidades locales y Servicios Sociales.
• Gestión de acreditaciones y otras homologaciones en otras comunidades autónomas.
• Gestión de licitaciones y otras adjudicaciones.
• Creación de relaciones con otras entidades o asociaciones.
• Experiencia mínima de 6 años como Coordinador/a SAD.
• Diplomado o graduado en Trabajo Social. (IMPRESCINDIBLE)
• Alta capacidad de análisis, iniciativa y responsabilidad.
• Alta capacidad de comunicación, asertividad y persuasión.
• Alta capacidad de trabajo en equipo, resiliencia y habilidad para solucionar problemas.
• Persona con capacidad de identificar nuevas oportunidades.
• Excelente uso de MS Office y herramientas de gestión SAD (ej Gesad o similar).
• Te unirás a una empresa joven en crecimiento, donde tendrás grandes posibilidades de desarrollo y de generar impacto.
• Horario rotativo en semanas alternas: Semana 1 de lunes a viernes de 9h a 18h vs semana 2 de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9h a 15h.
• 23 días laborables de vacaciones y posibilidades de teletrabajo.
• Servicio médico 24/7 por videollamada para ti y tus familiares.

Buscamos estudiantes o recién titulados en recursos humanos o trabajo social para realizar prácticas profesionales en una empresa sólida de selección de personal doméstico.

Responsabilidades:

• Publicación de ofertas de trabajo
• Entrevistas
• Comprobación de referencias
• Selección de candidatos
• Actualización de bases de datos

Detalles del puesto:

• Tipo de contrato: en prácticas, para la formación y el aprendizaje
• Salario: 500,00€ al mes
• Horario: Flexibilidad horaria
• Ubicación: Empleo presencial en Madrid

Existe la posibilidad de realizar un convenio con la universidad o centro de estudios.

Prácticas para selección de personal en empresa sólida de selección de personal doméstico.

• Publicación de ofertas de trabajo
• Entrevistas
• Comprobación de referencias
• Selección
• Actualización de bb.dd.

Recursos humanos o trabajo social

Posibilidad de realizar convenio con la universidad o centro de estudios

Tipo de puesto : Contrato en prácticas, Contrato para la formación y el aprendizaje

Salario : 500,00€ al mes

Beneficios :

Horario :

Ubicación del trabajo : Empleo presencial

Flextime

Depencare es la empresa de atención a domicilio para personas mayores y dependientes de la que todos los medios de comunicación hablan.

Conseguimos que las personas mayores y dependientes tengan una vida plena en su propio domicilio, rodeados de sus familiares y acompañados en todo momento por nuestros profesionales.

Si para ti es importante trabajar en una empresa que comparta tus valores y ayude a mejorar la sociedad, ¡Sigue leyendo!

Qué harás en tu día a día

• Gestionar el “Servicio de Ayuda a Domicilio”, en coordinación con el resto de unidades de la empresa y con el CEO de la compañía.
• Gestionar autorizaciones de prestación de servicio.
• Llevar a cabo la coordinación y planificación de los servicios de atención domiciliaria de usuarios.
• Contratación, planificación y organización de planillas de los auxiliares del SAD.
• Gestión de contratos y gestiones administrativas de altas y bajas, en coordinación con el responsable Laboral de Depencare.
• Realizar seguimientos de usuarios e información de los casos.
• Realizar mediaciones entre auxiliares, usuarios y familiares.
• Facturación de los servicios.
• Realización de cuadrante de incidencias (suplencias de auxiliares).
• Preparación y entrega de material y documentación a auxiliares.
• Valoración, solicitud de ayudas, e información a usuarios.
• Coordinación y comunicación con organismo, entidades locales y Servicios Sociales.
• Gestión de acreditaciones y otras homologaciones en otras comunidades autónomas.
• Gestión de licitaciones y otras adjudicaciones.
• Creación de relaciones con otras entidades o asociaciones.
• Experiencia mínima de 6 años como Coordinador/a SAD.
• Diplomado o graduado en Trabajo Social. (IMPRESCINDIBLE)
• Alta capacidad de análisis, iniciativa y responsabilidad.
• Alta capacidad de comunicación, asertividad y persuasión.
• Alta capacidad de trabajo en equipo, resiliencia y habilidad para solucionar problemas.
• Persona con capacidad de identificar nuevas oportunidades.
• Excelente uso de MS Office y herramientas de gestión SAD (ej Gesad o similar).
• Te unirás a una empresa joven en crecimiento, donde tendrás grandes posibilidades de desarrollo y de generar impacto.
• Horario rotativo en semanas alternas: Semana 1 de lunes a viernes de 9h a 18h vs semana 2 de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9h a 15h.
• 23 días laborables de vacaciones y posibilidades de teletrabajo.
• Servicio médico 24/7 por videollamada para ti y tus familiares.

Depencare es la empresa de atención a domicilio para personas mayores y dependientes de la que todos los medios de comunicación hablan.

Conseguimos que las personas mayores y dependientes tengan una vida plena en su propio domicilio, rodeados de sus familiares y acompañados en todo momento por nuestros profesionales.

Si para ti es importante trabajar en una empresa que comparta tus valores y ayude a mejorar la sociedad, ¡Sigue leyendo!

Qué harás en tu día a día

• Gestionar el “Servicio de Ayuda a Domicilio”, en coordinación con el resto de unidades de la empresa y con el CEO de la compañía.
• Gestionar autorizaciones de prestación de servicio.
• Llevar a cabo la coordinación y planificación de los servicios de atención domiciliaria de usuarios.
• Contratación, planificación y organización de planillas de los auxiliares del SAD.
• Gestión de contratos y gestiones administrativas de altas y bajas, en coordinación con el responsable Laboral de Depencare.
• Realizar seguimientos de usuarios e información de los casos.
• Realizar mediaciones entre auxiliares, usuarios y familiares.
• Facturación de los servicios.
• Realización de cuadrante de incidencias (suplencias de auxiliares).
• Preparación y entrega de material y documentación a auxiliares.
• Valoración, solicitud de ayudas, e información a usuarios.
• Coordinación y comunicación con organismo, entidades locales y Servicios Sociales.
• Gestión de acreditaciones y otras homologaciones en otras comunidades autónomas.
• Gestión de licitaciones y otras adjudicaciones.
• Creación de relaciones con otras entidades o asociaciones.
• Experiencia mínima de 6 años como Coordinador/a SAD.
• Diplomado o graduado en Trabajo Social. (IMPRESCINDIBLE)
• Alta capacidad de análisis, iniciativa y responsabilidad.
• Alta capacidad de comunicación, asertividad y persuasión.
• Alta capacidad de trabajo en equipo, resiliencia y habilidad para solucionar problemas.
• Persona con capacidad de identificar nuevas oportunidades.
• Excelente uso de MS Office y herramientas de gestión SAD (ej Gesad o similar).
• Te unirás a una empresa joven en crecimiento, donde tendrás grandes posibilidades de desarrollo y de generar impacto.
• Horario rotativo en semanas alternas: Semana 1 de lunes a viernes de 9h a 18h vs semana 2 de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9h a 15h.
• 23 días laborables de vacaciones y posibilidades de teletrabajo.
• Servicio médico 24/7 por videollamada para ti y tus familiares.

Depencare es la empresa de atención a domicilio para personas mayores y dependientes de la que todos los medios de comunicación hablan.

Conseguimos que las personas mayores y dependientes tengan una vida plena en su propio domicilio, rodeados de sus familiares y acompañados en todo momento por nuestros profesionales.

Si para ti es importante trabajar en una empresa que comparta tus valores y ayude a mejorar la sociedad, ¡Sigue leyendo!

Qué harás en tu día a día

• Gestionar el “Servicio de Ayuda a Domicilio”, en coordinación con el resto de unidades de la empresa y con el CEO de la compañía.
• Gestionar autorizaciones de prestación de servicio.
• Llevar a cabo la coordinación y planificación de los servicios de atención domiciliaria de usuarios.
• Contratación, planificación y organización de planillas de los auxiliares del SAD.
• Gestión de contratos y gestiones administrativas de altas y bajas, en coordinación con el responsable Laboral de Depencare.
• Realizar seguimientos de usuarios e información de los casos.
• Realizar mediaciones entre auxiliares, usuarios y familiares.
• Facturación de los servicios.
• Realización de cuadrante de incidencias (suplencias de auxiliares).
• Preparación y entrega de material y documentación a auxiliares.
• Valoración, solicitud de ayudas, e información a usuarios.
• Coordinación y comunicación con organismo, entidades locales y Servicios Sociales.
• Gestión de acreditaciones y otras homologaciones en otras comunidades autónomas.
• Gestión de licitaciones y otras adjudicaciones.
• Creación de relaciones con otras entidades o asociaciones.
• Experiencia mínima de 6 años como Coordinador/a SAD.
• Diplomado o graduado en Trabajo Social. (IMPRESCINDIBLE)
• Alta capacidad de análisis, iniciativa y responsabilidad.
• Alta capacidad de comunicación, asertividad y persuasión.
• Alta capacidad de trabajo en equipo, resiliencia y habilidad para solucionar problemas.
• Persona con capacidad de identificar nuevas oportunidades.
• Excelente uso de MS Office y herramientas de gestión SAD (ej Gesad o similar).
• Te unirás a una empresa joven en crecimiento, donde tendrás grandes posibilidades de desarrollo y de generar impacto.
• Horario rotativo en semanas alternas: Semana 1 de lunes a viernes de 9h a 18h vs semana 2 de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9h a 15h.
• 23 días laborables de vacaciones y posibilidades de teletrabajo.
• Servicio médico 24/7 por videollamada para ti y tus familiares.

Ocupación : Técnicos Sociales (Psicología, Trabajo social, Educador)

Experiencia : Más de 3 años

Disponibilidad horaria : Mañana

Disponibilidad geográfica : Madrid (Madrid)

Lugar de residencia : Madrid, Madrid

Fecha de publicación :

Buscamos Técnicos Sociales apasionados por investigar y desarrollar estrategias creativas para abordar desafíos cotidianos. Se valorará la capacidad de establecer conexiones significativas con las personas a través del arte y la pedagogía, fomentando el aprendizaje y la inspiración mutua. El trabajo en equipo es fundamental para facilitar la colaboración, la innovación y el logro de objetivos comunes. Se ofrece una oportunidad que permite aprender continuamente, compartir experiencias y contribuir de manera significativa al crecimiento colectivo.