31 Ofertas de Implementar Planes de Intervención Personalizados en España

Ofrecemos apoyo a personas afectadas por la crisis de la Dana en la Comunidad Valenciana. Este papel es ideal para aquellos que desean contribuir positivamente en su comunidad y brindar asistencia a quienes la necesitan.

• Conocimiento de la situación actual: Tener información detallada sobre la crisis de la Dana y sus efectos en la región.
• Habilidades de comunicación: Ser capaz de interactuar con personas afectadas de manera empática y comprensiva, ofreciendo soluciones y recursos relevantes.
• Capacidad para trabajar bajo presión: En un entorno dinámico y cambiante, ser capaz de mantener la calma y tomar decisiones informadas.

Al formar parte de nuestro equipo, podrás aprovechar oportunidades de crecimiento personal y profesional. Además, tendrás la satisfacción de saber que estás haciendo una diferencia positiva en tu comunidad.

Si estás interesado en esta posición, asegúrate de investigar las condiciones actuales de la crisis de la Dana y estar al tanto de cualquier medida tomada por las autoridades locales y nacionales. Esto te permitirá proporcionar respaldo más efectivo a las personas afectadas.

La situación actual es compleja debido a la DANA , afectando a muchos. En este contexto, es fundamental encontrar soluciones para aquellos que lo necesitan.

En Cronoshare, nos comprometemos con el bienestar de nuestra comunidad y queremos ayudar a los que están pasando por un momento difícil. Por eso, hemos creado Cronoshare Ayuda , un espacio donde las personas puedan expresar sus necesidades y nuestros profesionales pueden ofrecer su ayuda de manera voluntaria.

• Solidaridad y empatía
• Comunicación efectiva

• Contribuir al bienestar de nuestra comunidad
• Ayudar a alguien en necesidad

• Poder contar con una red de apoyo
• Conocer a otras personas con intereses similares

Hace 1 día Sé de los primeros 25 solicitantes

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Oferta

Fecha Inicio:28/08/2025 Fecha Finalización:02/09/2025

Municipio BLANCA (MURCIA)

AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO. BLANCA FOMENTO SOCIAL SL

Blanca Fomento Social SL, necesita incorporar 2 puestos para funciones de auxiliar de ayuda a domicilio para actividades de atención personal, apoyo familiar y relaciones con el entorno.

Descripción Del Puesto De Trabajo

• Auxiliar de ayuda a domicilio
• Técnico cuidados auxiliar de enfermería, Técnico atención personas en situación de dependencia, Certificados de profesionalidad de atención sociosanitaria.
• Carné de manipulador dealimentos
• Estar inscrito/a en una oficina de empleo.
  
  

• Conocimientos básicos de informática
  
  

• Contrato: Temporal por circunstancias de la producción
• Jornada: Parcial de 20 h
• Horario: Turnos rotativos por las mañanas (a concretar con la empresa)
• Retribución: Según convenio
  
  

• Nivel de antigüedad Sin experiencia

• Función laboral Atención médica

Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con SEF Servicio Regional de Empleo y Formación

Recibe una notificación cuando se publique un nuevo empleo

Las Torres de Cotillas 500,00€-600,00€Hace 3 semanas

Molina de Segura 700,00€- ,00 ace 3 semanas

Queremos impulsar los conocimientos de la comunidad de una forma nueva. Los expertos añadirán información directamente a cada artículo, generado inicialmente con inteligencia artificial.

Descripción del Servicio

Estamos buscando una residencia de mayores para un matrimonio con las siguientes características:

• Tipo de estancia deseada: Residencia de mayores
• ¿Para quién es la residencia?: Matrimonio
• Edad del futuro residente: Entre 70 y 75 años
• Ubicación (ciudad o provincia) donde se busca la residencia: Narón (A Coruña)
• Nivel de movilidad: Camina bien
• Enfermedades o dolencias a tener en cuenta: No, no tiene enfermedades o dolencias relevantes
• Presupuesto máximo al mes destinado a la residencia: Entre 1000 y 1500 €
• ¿Quieres información sobre soluciones para el pago de la residencia?: Sí, me interesa recibir información sin compromiso
• Tipo de vivienda en la que reside la persona mayor: Vivienda en propiedad
• ¿Cuándo necesitas empezar con la residencia?: Julio

Depencare es la empresa de atención a domicilio para personas mayores y dependientes de la que todos los medios de comunicación hablan.

Conseguimos que las personas mayores y dependientes tengan una vida plena en su propio domicilio, rodeados de sus familiares y acompañados en todo momento por nuestros profesionales.

Si para ti es importante trabajar en una empresa que comparta tus valores y ayude a mejorar la sociedad, ¡Sigue leyendo!

Qué harás en tu día a día

• Gestionar el “Servicio de Ayuda a Domicilio”, en coordinación con el resto de unidades de la empresa y con el CEO de la compañía.
• Gestionar autorizaciones de prestación de servicio.
• Llevar a cabo la coordinación y planificación de los servicios de atención domiciliaria de usuarios.
• Contratación, planificación y organización de planillas de los auxiliares del SAD.
• Gestión de contratos y gestiones administrativas de altas y bajas, en coordinación con el responsable Laboral de Depencare.
• Realizar seguimientos de usuarios e información de los casos.
• Realizar mediaciones entre auxiliares, usuarios y familiares.
• Facturación de los servicios.
• Realización de cuadrante de incidencias (suplencias de auxiliares).
• Preparación y entrega de material y documentación a auxiliares.
• Valoración, solicitud de ayudas, e información a usuarios.
• Coordinación y comunicación con organismo, entidades locales y Servicios Sociales.
• Gestión de acreditaciones y otras homologaciones en otras comunidades autónomas.
• Gestión de licitaciones y otras adjudicaciones.
• Creación de relaciones con otras entidades o asociaciones.
• Experiencia mínima de 6 años como Coordinador/a SAD.
• Diplomado o graduado en Trabajo Social. (IMPRESCINDIBLE)
• Alta capacidad de análisis, iniciativa y responsabilidad.
• Alta capacidad de comunicación, asertividad y persuasión.
• Alta capacidad de trabajo en equipo, resiliencia y habilidad para solucionar problemas.
• Persona con capacidad de identificar nuevas oportunidades.
• Excelente uso de MS Office y herramientas de gestión SAD (ej Gesad o similar).
• Te unirás a una empresa joven en crecimiento, donde tendrás grandes posibilidades de desarrollo y de generar impacto.
• Horario rotativo en semanas alternas: Semana 1 de lunes a viernes de 9h a 18h vs semana 2 de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9h a 15h.
• 23 días laborables de vacaciones y posibilidades de teletrabajo.
• Servicio médico 24/7 por videollamada para ti y tus familiares.

Buscamos estudiantes o recién titulados en recursos humanos o trabajo social para realizar prácticas profesionales en una empresa sólida de selección de personal doméstico.

Responsabilidades:

• Publicación de ofertas de trabajo
• Entrevistas
• Comprobación de referencias
• Selección de candidatos
• Actualización de bases de datos

Detalles del puesto:

• Tipo de contrato: en prácticas, para la formación y el aprendizaje
• Salario: 500,00€ al mes
• Horario: Flexibilidad horaria
• Ubicación: Empleo presencial en Madrid

Existe la posibilidad de realizar un convenio con la universidad o centro de estudios.

Prácticas para selección de personal en empresa sólida de selección de personal doméstico.

• Publicación de ofertas de trabajo
• Entrevistas
• Comprobación de referencias
• Selección
• Actualización de bb.dd.

Recursos humanos o trabajo social

Posibilidad de realizar convenio con la universidad o centro de estudios

Tipo de puesto : Contrato en prácticas, Contrato para la formación y el aprendizaje

Salario : 500,00€ al mes

Beneficios :

Horario :

Ubicación del trabajo : Empleo presencial

Flextime

Depencare es la empresa de atención a domicilio para personas mayores y dependientes de la que todos los medios de comunicación hablan.

Conseguimos que las personas mayores y dependientes tengan una vida plena en su propio domicilio, rodeados de sus familiares y acompañados en todo momento por nuestros profesionales.

Si para ti es importante trabajar en una empresa que comparta tus valores y ayude a mejorar la sociedad, ¡Sigue leyendo!

Qué harás en tu día a día

• Gestionar el “Servicio de Ayuda a Domicilio”, en coordinación con el resto de unidades de la empresa y con el CEO de la compañía.
• Gestionar autorizaciones de prestación de servicio.
• Llevar a cabo la coordinación y planificación de los servicios de atención domiciliaria de usuarios.
• Contratación, planificación y organización de planillas de los auxiliares del SAD.
• Gestión de contratos y gestiones administrativas de altas y bajas, en coordinación con el responsable Laboral de Depencare.
• Realizar seguimientos de usuarios e información de los casos.
• Realizar mediaciones entre auxiliares, usuarios y familiares.
• Facturación de los servicios.
• Realización de cuadrante de incidencias (suplencias de auxiliares).
• Preparación y entrega de material y documentación a auxiliares.
• Valoración, solicitud de ayudas, e información a usuarios.
• Coordinación y comunicación con organismo, entidades locales y Servicios Sociales.
• Gestión de acreditaciones y otras homologaciones en otras comunidades autónomas.
• Gestión de licitaciones y otras adjudicaciones.
• Creación de relaciones con otras entidades o asociaciones.
• Experiencia mínima de 6 años como Coordinador/a SAD.
• Diplomado o graduado en Trabajo Social. (IMPRESCINDIBLE)
• Alta capacidad de análisis, iniciativa y responsabilidad.
• Alta capacidad de comunicación, asertividad y persuasión.
• Alta capacidad de trabajo en equipo, resiliencia y habilidad para solucionar problemas.
• Persona con capacidad de identificar nuevas oportunidades.
• Excelente uso de MS Office y herramientas de gestión SAD (ej Gesad o similar).
• Te unirás a una empresa joven en crecimiento, donde tendrás grandes posibilidades de desarrollo y de generar impacto.
• Horario rotativo en semanas alternas: Semana 1 de lunes a viernes de 9h a 18h vs semana 2 de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9h a 15h.
• 23 días laborables de vacaciones y posibilidades de teletrabajo.
• Servicio médico 24/7 por videollamada para ti y tus familiares.

Depencare es la empresa de atención a domicilio para personas mayores y dependientes de la que todos los medios de comunicación hablan.

Conseguimos que las personas mayores y dependientes tengan una vida plena en su propio domicilio, rodeados de sus familiares y acompañados en todo momento por nuestros profesionales.

Si para ti es importante trabajar en una empresa que comparta tus valores y ayude a mejorar la sociedad, ¡Sigue leyendo!

Qué harás en tu día a día

• Gestionar el “Servicio de Ayuda a Domicilio”, en coordinación con el resto de unidades de la empresa y con el CEO de la compañía.
• Gestionar autorizaciones de prestación de servicio.
• Llevar a cabo la coordinación y planificación de los servicios de atención domiciliaria de usuarios.
• Contratación, planificación y organización de planillas de los auxiliares del SAD.
• Gestión de contratos y gestiones administrativas de altas y bajas, en coordinación con el responsable Laboral de Depencare.
• Realizar seguimientos de usuarios e información de los casos.
• Realizar mediaciones entre auxiliares, usuarios y familiares.
• Facturación de los servicios.
• Realización de cuadrante de incidencias (suplencias de auxiliares).
• Preparación y entrega de material y documentación a auxiliares.
• Valoración, solicitud de ayudas, e información a usuarios.
• Coordinación y comunicación con organismo, entidades locales y Servicios Sociales.
• Gestión de acreditaciones y otras homologaciones en otras comunidades autónomas.
• Gestión de licitaciones y otras adjudicaciones.
• Creación de relaciones con otras entidades o asociaciones.
• Experiencia mínima de 6 años como Coordinador/a SAD.
• Diplomado o graduado en Trabajo Social. (IMPRESCINDIBLE)
• Alta capacidad de análisis, iniciativa y responsabilidad.
• Alta capacidad de comunicación, asertividad y persuasión.
• Alta capacidad de trabajo en equipo, resiliencia y habilidad para solucionar problemas.
• Persona con capacidad de identificar nuevas oportunidades.
• Excelente uso de MS Office y herramientas de gestión SAD (ej Gesad o similar).
• Te unirás a una empresa joven en crecimiento, donde tendrás grandes posibilidades de desarrollo y de generar impacto.
• Horario rotativo en semanas alternas: Semana 1 de lunes a viernes de 9h a 18h vs semana 2 de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9h a 15h.
• 23 días laborables de vacaciones y posibilidades de teletrabajo.
• Servicio médico 24/7 por videollamada para ti y tus familiares.