3.338 Ofertas de Inclusión en España

Descripción del puesto

Unirse a un equipo apasionado por la inclusión y el apoyo

Te interesa trabajar en una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para personas con discapacidad?

En este puesto, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dedicado a proporcionar servicios de apoyo personalizado a las personas con discapacidad.

Funciones clave del puesto :

• Desarrollar itinerarios individuales personalizados para acompañar a las personas con discapacidad en sus actividades diarias.
• Colaborar con los equipos de atención para identificar y satisfacer las necesidades específicas de cada persona.
• Participar en la planificación y ejecución de programas de formación y sensibilización interna y externa.
• Contribuir al desarrollo de estrategias para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad.

Requisitos mínimos para el puesto :

• Formación académica en campos relacionados con la educación social, la terapia ocupacional o la psicología.
• Experiencia previa en la atención a personas con discapacidad, preferiblemente en roles similares.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y adaptarse a las necesidades de los usuarios.
• Residencia en la provincia donde se encuentra el puesto vacante.
• Capacidad para viajar y pernoctar por la región de Baleares si es necesario.

Buscamos un / a especialista en Accesibilidad Digital para garantizar la inclusión en nuestros productos digitales.

La misión de este profesional es asegurar que nuestros servicios y productos sean accesibles, cumpliendo con los estándares más altos de calidad y llegando a miles de usuarios. Si te apasiona la tecnología y quieres tener un impacto real en la vida de las personas, esta oportunidad es ideal para ti.

• Realizar auditorías y pruebas de accesibilidad en aplicaciones web y móviles.
• Validar la conformidad con WCAG 2.1 AA y otras normativas (Sección 508, ADA).
• Ejecutar pruebas manuales con tecnologías de asistencia (JAWS, VoiceOver, Dragon Naturally Speaking, ZoomText).
• Analizar los resultados de herramientas automáticas (WAVE, Developer Tools.) y distinguir errores reales de falsos positivos.
• Documentar y reportar barreras de accesibilidad con evidencias claras.
• Colaborar con equipos de diseño UX / UI y desarrollo para proponer soluciones y asegurar su correcta implementación.

• Experiencia de 3+ años en QA, con especialización en accesibilidad digital.
• Conocimiento profundo de estándares y normativas (WCAG 2.1 AA, ADA, Section 508).
• Experiencia práctica con tecnologías de asistencia (lectores de pantalla, magnificadores, etc.).
• Conocimientos en tecnologías web : HTML, CSS, JavaScript.
• Nivel de inglés alto para trabajar en un entorno internacional.

• Contrato estable y de larga duración.
• Modalidad híbrida en Madrid (1-2 días en oficina por semana).
• Jornada completa de 8 horas, con jornada intensiva de 7 horas en agosto.
• Proyecto con gran estabilidad y propósito, clave en la estrategia de inclusión digital de una de las fintech más importantes de Europa.

Buscamos a un profesional apasionado por cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades.

Fundación Cibervoluntarios es un equipo diverso y comprometido que trabaja con el corazón para transformar la vida de personas en situación de vulnerabilidad digital.

Tu misión será coordinar y gestionar programas y actividades que fomenten la inclusión digital, asegurando que cada proyecto se ejecute con éxito y que tenga un impacto real en la vida de las personas.

• Planificar, coordinar y cerrar proyectos, garantizando que se dispongan de los recursos necesarios y que se cumplan los objetivos, siempre con un enfoque humano.
• Captación de entidades para dar difusión e informar sobre los diferentes proyectos que gestionamos.
• Coordinar y apoyar al equipo de formadores, manteniendo una comunicación constante, empática y motivadora.
• Trabajar codo a codo con diferentes áreas para asegurar que todas las actividades estén alineadas con la misión de la organización y reflejen nuestros valores de inclusión y equidad.
• Supervisar todo el ciclo de las actividades, desde la planificación hasta la evaluación, buscando continuamente formas de mejorar y adaptarse a las necesidades de las personas a las que servimos.

• Necesitamos a alguien con experiencia demostrada en la gestión de proyectos y en la coordinación de actividades formativas, especialmente en contextos de inclusión social.
• También debemos considerar tu capacidad para comprender y abordar los desafíos que puedan surgir en los proyectos, siempre poniendo a las personas en el centro.
• Otra cosa importante es tu capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos con independencia, siempre con un enfoque colaborativo.
• Finalmente, debemos encontrar a alguien con una disposición para colaborar en un ambiente positivo y respetuoso, donde cada voz es escuchada.

Buscamos un / a especialista en Accesibilidad Digital para garantizar la inclusión en nuestros productos digitales.

La misión de este profesional es asegurar que nuestros servicios y productos sean accesibles, cumpliendo con los estándares más altos de calidad y llegando a miles de usuarios. Si te apasiona la tecnología y quieres tener un impacto real en la vida de las personas, esta oportunidad es ideal para ti.

• Realizar auditorías y pruebas de accesibilidad en aplicaciones web y móviles.
• Validar la conformidad con WCAG 2.1 AA y otras normativas (Sección 508, ADA).
• Ejecutar pruebas manuales con tecnologías de asistencia (JAWS, VoiceOver, Dragon Naturally Speaking, ZoomText).
• Analizar los resultados de herramientas automáticas (WAVE, Developer Tools.) y distinguir errores reales de falsos positivos.
• Documentar y reportar barreras de accesibilidad con evidencias claras.
• Colaborar con equipos de diseño UX / UI y desarrollo para proponer soluciones y asegurar su correcta implementación.

• Experiencia de 3+ años en QA, con especialización en accesibilidad digital.
• Conocimiento profundo de estándares y normativas (WCAG 2.1 AA, ADA, Section 508).
• Experiencia práctica con tecnologías de asistencia (lectores de pantalla, magnificadores, etc.).
• Conocimientos en tecnologías web : HTML, CSS, JavaScript.
• Nivel de inglés alto para trabajar en un entorno internacional.

• Contrato estable y de larga duración.
• Modalidad híbrida en Madrid (1-2 días en oficina por semana).
• Jornada completa de 8 horas, con jornada intensiva de 7 horas en agosto.
• Proyecto con gran estabilidad y propósito, clave en la estrategia de inclusión digital de una de las fintech más importantes de Europa.

Buscamos un / a especialista en Accesibilidad Digital para garantizar la inclusión en nuestros productos digitales.
Descripción del trabajo : La misión de este profesional es asegurar que nuestros servicios y productos sean accesibles, cumpliendo con los estándares más altos de calidad y llegando a miles de usuarios. Si te apasiona la tecnología y quieres tener un impacto real en la vida de las personas, esta oportunidad es ideal para ti.
Realizar auditorías y pruebas de accesibilidad en aplicaciones web y móviles.
Validar la conformidad con WCAG 2.1 AA y otras normativas (Sección 508, ADA).
Ejecutar pruebas manuales con tecnologías de asistencia (JAWS, VoiceOver, Dragon Naturally Speaking, ZoomText).
Analizar los resultados de herramientas automáticas (WAVE, Developer Tools.) y distinguir errores reales de falsos positivos.
Documentar y reportar barreras de accesibilidad con evidencias claras.
Colaborar con equipos de diseño UX / UI y desarrollo para proponer soluciones y asegurar su correcta implementación.
Requisitos clave : Experiencia de 3+ años en QA, con especialización en accesibilidad digital.
Conocimiento profundo de estándares y normativas (WCAG 2.1 AA, ADA, Section 508).
Experiencia práctica con tecnologías de asistencia (lectores de pantalla, magnificadores, etc.).
Conocimientos en tecnologías web : HTML, CSS, JavaScript.
Nivel de inglés alto para trabajar en un entorno internacional.
Beneficios : Contrato estable y de larga duración.
Modalidad híbrida en Madrid (1-2 días en oficina por semana).
Jornada completa de 8 horas, con jornada intensiva de 7 horas en agosto.
Proyecto con gran estabilidad y propósito, clave en la estrategia de inclusión digital de una de las fintech más importantes de Europa.

#J-18808-Ljbffr

Overview

Te encuentras en búsqueda activa de empleo y quieres pertenecer en un proyecto dónde te puedas sentir realizado en una gran empresa? ¿Eres una persona con vocación en generar impacto positivo en la sociedad y en las organizaciones, con sensibilidad hacia la diversidad y ganas de crecer profesionalmente? Si es así, te estamos buscando. Sigue leyendo y si te sientes que puedes ser el elegido, no dudes en inscribirte al proceso.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

• Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas y programas de diversidad e inclusión
• Apoyar iniciativas relacionadas con género, discapacidad, multiculturalidad, LGTBIQ+ y otros colectivos
• Realizar análisis de datos e indicadores para medir el impacto de las iniciativas
• Crear materiales de comunicación e impacto
• Participar en la organización de eventos, talleres y formaciones
• Colaborar con diferentes áreas de la organización para alcanzar los objetivos
• Elaborar informes y presentaciones del Equipo Ejecutivo

• Grado universitario en Ciencias Políticas, Comunicación, Derecho, Economía, Sociología, Trabajo Social, RRHH, Antropología o disciplinas afines
• Competencias digitales: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Canva, Teams, Outlook)
• Capacidad analítica, habilidad para el manejo y análisis de datos
• Idiomas: Inglés Competencias Clave. B2-C1

• Proyecto de NTT DATA
• Horario: 9 a 18h de lunes a viernes
• Formato de trabajo: Híbrido y 2 días presencial en oficina
• Salario: 21.000 brutos / anuales

Perfil del trabajador / a

Objetivo del trabajo: Facilitar la recuperación personal de mujeres víctimas de violencia de género con problemas de adicciones, reforzar su autonomía y promover su plena inclusión social.

Responsabilidades:

• Atención social individual y grupal.
• Diseño y ejecución de itinerarios de inserción social y comunitaria.
• Impartición de talleres de habilidades sociales, prevención y empoderamiento.
• Elaboración de informes, memorias y seguimiento de casos.
• Coordinación con recursos sociales, sanitarios y jurídicos.

Cualificaciones requeridas:

• Titulación universitaria en Trabajo Social y/o Educación Social.
• Al menos 2 años de experiencia acreditada en intervención con mujeres en situación de violencia de género y/o problemas de adicciones.
• Formación específica mínima de 50 horas en violencia de género y 50 horas en adicciones.
• Certificado negativo de delitos sexuales.
• Disponibilidad para jornada completa presencial en Logroño.

Beneficios:

• Contrato vinculado a la duración del proyecto con posibilidad de continuidad.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Acceso al plan interno de bienestar emocional de Emocional.com.