3.298 Ofertas de Inclusión Laboral en España

Empresa Confidencial

españa, Spain

¿Te gustaría formar parte de una organización con un fuerte compromiso social, que promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral real?

Buscamos un/a Técnico/a de Apoyo con vocación social y capacidad organizativa, para acompañar procesos de inserción laboral de personas con diversidad funcional.

Tu labor será clave para conectar talento con oportunidades y garantizar una integración laboral sostenible y de calidad.

¿Cuál será tu misión?

• Acompañar a personas con diversidad funcional en su camino hacia el empleo.
• Realizar entrevistas y valoraciones de empleabilidad.
• Identificar, presentar y hacer seguimiento de candidaturas.
• Colaborar con empresas, entidades públicas y sociales para facilitar la inclusión.
• Analizar puestos de trabajo y proponer adaptaciones cuando sea necesario.
• Elaborar informes de seguimiento y evolución.
• Coordinar acciones formativas o actividades orientadas al desarrollo profesional.
• Promover buenas prácticas en prevención de riesgos laborales y entornos inclusivos.

Perfil que buscamos

• Experiencia previa en inserción laboral, selección de personal o acompañamiento social.
• Valorable conocimiento en diversidad funcional o discapacidad.
• Buenas habilidades comunicativas y organizativas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y con iniciativa.
• Se valorará residencia en la comarca del Vallès Occidental o alrededores.

Lo que te ofrecemos

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Jornada completa (de lunes a viernes).
• Proyecto estable y con impacto social.
• Remuneración acorde a experiencia y competencias.
• Incorporación a una organización con valores, orientada a las personas y al cambio positivo.

¿Quieres formar parte del cambio?

Si estás buscando un trabajo con sentido, estabilidad y desarrollo, te estamos esperando .

Desde la oficina RAS INTERIM MARTORELL seleccionamos Mozo/a de Almacén Especialista para empresa del sector DISTRIBUCIÓN Y VENTA MAYORISTA DE ARTÍCULOS DE FERRETERÍA ubicada en SANT ESTEVE DE SESROVIRES

¿Tienes experiencia en almacén y estás buscando una oportunidad laboral estable?
Estamos buscando incorporar un/a Mozo/a de Almacén con experiencia en tareas logísticas, para trabajar en una empresa ubicada en el polígono industrial de Sant Esteve Sesrovires .

En el marco de nuestras políticas de inclusión y en cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD – antigua LISMI), esta oferta da prioridad a candidaturas de personas que acrediten una discapacidad igual o superior al 33% , sin perjuicio del principio de igualdad de oportunidades.

• Preparación de pedidos (picking), envasado, carga y descarga de mercancía.
• Tareas auxiliares de almacén asignadas por el/la responsable.
• Mantenimiento del orden y limpieza en la zona de trabajo.
• Valoraremos experiencia en manejo de carretilla (retráctil, frontal, apilador).

• Certificado de discapacidad igual o superior al 33% (requisito imprescindible).
• Experiencia previa en entorno de almacén o logística.
• Vehículo propio (ubicación en zona de difícil acceso en transporte público).
• Residencia cercana: Baix Llobregat o alrededores .

• Contrato: Inicial temporal (4 meses por ETT) con posibilidad real de continuidad por empresa.
• Jornada: Completa, 40h semanales.
• Horario: Lunes a viernes, de 6:30h a 15:00h.
• Convenio: Comercio del Metal.
• Salario: Entre 11,55 € y 11,83 € brutos/hora , según experiencia.

Polígono Industrial – Sant Esteve Sesrovires (Barcelona) .

Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo comprometido con la igualdad de oportunidades y la inclusión, ¡esperamos tu candidatura!

¿Te apasiona el desarrollo del talento y la comunicación interna? ¿Tienes más de 5 años de experiencia en entornos corporativos y quieres formar parte de un proyecto desde cero? ¡Esta oportunidad es para ti!
¿Qué buscamos?
Una persona con sólida experiencia en empresas finales, que quiera liderar e impulsar iniciativas clave en:
Formación y desarrollo: diseño e implementación de planes formativos alineados con la estrategia de negocio.
Promoción interna: creación de itinerarios de carrera y programas de movilidad interna.
Gestión del talento: identificación de potencial, planes de sucesión y evaluación del desempeño.
Comunicación interna: desarrollo de canales, campañas y cultura corporativa.
Si vienes del mundo de los RRHH, quieres dar forma a un proyecto desde cero y colaborar en una empresa familiar donde el equipo es lo primero, te cuento!

Mediar las relaciones laborales y gestar en el ámbito de salud, seguridad laboral, beneficios y prestaciones a los que cada trabajador es acreedor.

• Planes de desarrollo y crecimiento.
• Programas para mejora de retención.
• Cultura y managment de talento para afrontar el reto de crecimiento acelerado.
• Reclutamiento y selección de personal.
• Gestión de compensaciones, beneficios, reconocimientos, capacitación, desempeño, motivación.
• Creación de nuevos puestos y actualización de manuales de puestos.
• Aseguramiento del cumplimiento de las prácticas internas con la regulación legal correspondiente.
• Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales.

Tipo de puesto : Contrato indefinido, Jornada completa

Salario : A partir de 2.000,00€ al mes

Beneficios :

• Teletrabajo opcional

Horario :

• De lunes a viernes
• Turno de 10 horas
• Turno de 8 horas

Tipos de compensaciones complementarias :

¿Te apasiona el desarrollo del talento y la comunicación interna? ¿Tienes más de 5 años de experiencia en entornos corporativos y quieres formar parte de un proyecto desde cero? ¡Esta oportunidad es para ti!

Una persona con sólida experiencia en empresas finales, que quiera liderar e impulsar iniciativas clave en:

Formación y desarrollo: diseño e implementación de planes formativos alineados con la estrategia de negocio.

Promoción interna: creación de itinerarios de carrera y programas de movilidad interna.

Gestión del talento: identificación de potencial, planes de sucesión y evaluación del desempeño.

Comunicación interna: desarrollo de canales, campañas y cultura corporativa.

Si vienes del mundo de los RRHH, quieres dar forma a un proyecto desde cero y colaborar en una empresa familiar donde el equipo es lo primero, te cuento!

• Varias posiciones
• Desarrollo y gestión de talento
• Selección y Formación
• Administración de personal con A3NOM
• Soporte en centros con formación socioasistencial o sanitaria

• Experiencia y formación adecuada a la posición
• Trabajo presencial con opción a 1 día de teletrabajo

¿Te apasiona el desarrollo del talento y la comunicación interna? ¿Tienes más de 5 años de experiencia en entornos corporativos y quieres formar parte de un proyecto desde cero? ¡Esta oportunidad es para ti!

Una persona con sólida experiencia en empresas finales, que quiera liderar e impulsar iniciativas clave en:

1. Formación y desarrollo: diseño e implementación de planes formativos alineados con la estrategia de negocio.
2. Promoción interna: creación de itinerarios de carrera y programas de movilidad interna.
3. Gestión del talento: identificación de potencial, planes de sucesión y evaluación del desempeño.
4. Comunicación interna: desarrollo de canales, campañas y cultura corporativa.

Si vienes del mundo de los RRHH, quieres dar forma a un proyecto desde cero y colaborar en una empresa familiar donde el equipo es lo primero, ¡te contamos!