12 Ofertas de Inserción Laboral en España

Asociación Gira-Sol para la Salud Mental necesita incorporar un/a Técnico/a de Inserción Laboral para formar parte del Servicio de Inserción Laboral para personas con trastornos de Salud Mental, ubicado en Palma de Mallorca.

• Orientación y asesoramiento laboral y/o personal a las personas participantes y, si se necesita, a su familia.
• Elaboración de planes individuales de atención según demandas y necesidades de la persona participante.
• Búsqueda de ofertas de trabajo y contactos con empresas para la búsqueda de trabajo.
• Entrenamiento inicial y seguimiento en el puesto de trabajo. Trabajo con apoyo.
• Entrenamiento del/la usuario/a para desarrollar sus habilidades sociales y personales.
• Realización de talleres grupales enfocados a las demandas de empleo y necesidades de las personas participantes.
• Asesoría técnica y legal a los diferentes agentes de la entidad empleadora, en temas relacionados con tipos de contratos, ayudas a la contratación y otros aspectos administrativos, así como apoyo en aspectos de tipo relacional hacia la persona con discapacidad.
• Valoración de demandas de entrada al programa.
• Difusión del programa y sensibilización empresarial.
• Coordinación con otros servicios internos/externos o entidades (derivaciones de casos, intervención en casos, seguimiento de casos).
• Reuniones de coordinación internas.
• Redacción de memorias, proyectos, informes y otros documentos.
• Cumplimentar registros (bases de datos, soporte papel, etc.).

• Incorporación: inmediata
• Tipo de contrato: suplencia para cubrir una excedencia.
• Jornada: 38,5 horas semanales.
• Horario: Flexible según necesidades del servicio. Normalmente de lunes a viernes en horario comprendido entre las 8:00 y 17:00 h.
• Retribución: 28.572,12€ bruto/anual x 14 pagas.
• Formarás parte de la Asociación Gira-Sol, una entidad que apoya y promueve la inclusión social de personas con salud mental. Su objetivo principal es fomentar la autonomía y el desarrollo personal de sus miembros, ofreciendo diversas actividades y programas para integrar a la comunidad.

¿Qué esperamos de ti?

Formación académica requerida:

• Titulación universitaria mínima de grado medio, del ámbito social.

Experiencia profesional mínima:

• Orientación e inserción laboral de colectivos vulnerables, especialmente en trabajo con personas con discapacidad por salud mental.

Conocimientos necesarios:

• Relacionado con personas con enfermedad mental.
• Técnicas de intervención en procesos de acompañamiento a la ocupación.

Otros aspectos a valorar:

• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Iniciativa y flexibilidad.
• Orientación a la persona.
• Empatia y comunicación asertiva.
• Capacidad organizativa.
• Valoramos mucho las personas con energía, proactividad y ganas de generar un buen clima de trabajo.

Dentro de nuestro programa** #TravesíaFredOlsen** queremos dar la oportunidad a jóvenes recién titulados/as universitarios/as de poner en práctica sus conocimientos en nuestro **Departamento de Recursos Humanos** a través de 1 beca de inserción laboral en el área de **Prevención de Riesgos Laborales.**Buscamos personas con interés en iniciar su carrera profesional dentro del sector de PRL; organizadas, dinámicas, que puedan trabajar con autonomía y en equipo; y con iniciativa para apoyar a la Jefa de PRL y Salud en las siguientes tareas:- Realizar evaluaciones de riesgos laborales generales y específicas en las especialidades preventivas de seguridad e higiene industrial.- Realizar la planificación de la actuación preventiva, así como su control y seguimiento.- Desarrollo de instrucciones técnicas y procedimientos de trabajo.- Apoyo en nuevos proyectos de desarrollo del área.Si eres una persona con muchas ganas de aprender y desarrollarte en una empresa líder, esperamos tu CV.**OFRECEMOS**:- Posibilidad de continuación con contrato estable al finalizar la beca.- Bolsa de ayuda.- Formación continua a través del acompañamiento del tutor/a de empresa.- Integración en un equipo de trabajo innovador y dinámico.- Máster en Prevención de Riesgos Laborales.- Titulación universitaria, preferiblemente carrera técnica: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.- Nível medio-alto de herramientas ofimáticas (Excel).- Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres._

Dentro de nuestro programa** #TravesíaFredOlsen** queremos dar la oportunidad a jóvenes recién titulados/as universitarios/as de poner en práctica sus conocimientos en nuestro **Departamento de Recursos Humanos** a través de 1 beca de inserción laboral en el área de **Prevención de Riesgos Laborales.**Buscamos personas con interés en iniciar su carrera profesional dentro del sector de PRL; organizadas, dinámicas, que puedan trabajar con autonomía y en equipo; y con iniciativa para apoyar a la Jefa de PRL y Salud en las siguientes tareas:- Realizar evaluaciones de riesgos laborales generales y específicas en las especialidades preventivas de seguridad e higiene industrial.- Realizar la planificación de la actuación preventiva, así como su control y seguimiento.- Desarrollo de instrucciones técnicas y procedimientos de trabajo.- Apoyo en nuevos proyectos de desarrollo del área.Si eres una persona con muchas ganas de aprender y desarrollarte en una empresa líder, esperamos tu CV.**OFRECEMOS**:- Posibilidad de continuación con contrato estable al finalizar la beca.- Bolsa de ayuda.- Formación continua a través del acompañamiento del tutor/a de empresa.- Integración en un equipo de trabajo innovador y dinámico.- Máster en Prevención de Riesgos Laborales.- Titulación universitaria, preferiblemente carrera técnica: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.- Nível medio-alto de herramientas ofimáticas (Excel).- Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres._

Inserta Empleo, entidad de la Fundación ONCE, impulsa en Barcelona la ACCIÓN CONEXIÓN D-TALENTO JOVEN, un servicio de acompañamiento individualizado dirigido a jóvenes con discapacidad de hasta 29 años, para el desarrollo de competencias clave en la búsqueda de empleo y conexión directa con oportunidades laborales.

Inserta Empleo, a través de Talent Point, identifica a jóvenes con discapacidad reconocida y propone un programa avanzado de mentoring y coaching personalizado para mejorar su empleabilidad e impulsar su incorporación al mercado laboral.

Buscamos a 12 jóvenes con al menos un 33% de discapacidad que quieran mejorar su empleabilidad y comenzar una nueva etapa profesional. Si tienes ganas de desarrollarte, comprometerte y dar el siguiente paso en tu carrera, este programa es para ti.

Importante: Para participar en el programa se realizará un proceso de selección basado en el interés, la motivación y el compromiso demostrado por las candidaturas interesadas. ¡Plazas limitadas!

La Acción Conexión D-Talento Joven se enmarca en el FSE+ Programa Estatal de Empleo Juvenil y el Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

• Jóvenes con discapacidad de hasta 29 años con certificado igual o superior al 33%, o con una incapacidad permanente, en búsqueda de empleo y comprometidos con su desarrollo profesional.

• Estudios de grado medio o superior finalizados (título universitario, Bachillerato, FP, CFGM o CFGS), o estar cursando el último año académico.
• No tener prácticas curriculares pendientes.
• Residencia en la provincia de Barcelona.

• Conocimientos de idiomas.

Empresa Confidencial

¿Te gustaría formar parte de una organización con un fuerte compromiso social, que promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral real?Buscamos un/a Técnico/a de Apoyo con vocación social y capacidad organizativa, para acompañar procesos de inserción laboral de personas con diversidad funcional.Tu labor será clave para conectar talento con oportunidades y garantizar una integración laboral sostenible y de calidad.
¿Cuál será tu misión?Acompañar a personas con diversidad funcional en su camino hacia el empleo.Realizar entrevistas y valoraciones de empleabilidad.Identificar, presentar y hacer seguimiento de candidaturas.Colaborar con empresas, entidades públicas y sociales para facilitar la inclusión.Analizar puestos de trabajo y proponer adaptaciones cuando sea necesario.Elaborar informes de seguimiento y evolución.Coordinar acciones formativas o actividades orientadas al desarrollo profesional.Promover buenas prácticas en prevención de riesgos laborales y entornos inclusivos.
Perfil que buscamosExperiencia previa en inserción laboral, selección de personal o acompañamiento social.Valorable conocimiento en diversidad funcional o discapacidad.Buenas habilidades comunicativas y organizativas.Capacidad para trabajar de forma autónoma y con iniciativa.Se valorará residencia en la comarca del
Vallès Occidental
o alrededores.
Lo que te ofrecemosContrato indefinido desde el inicio.Jornada completa (de lunes a viernes).Proyecto estable y con impacto social.Remuneración acorde a experiencia y competencias.Incorporación a una organización con valores, orientada a las personas y al cambio positivo.
¿Quieres formar parte del cambio?Si estás buscando un trabajo con sentido, estabilidad y desarrollo,
te estamos esperando .

Empresa Confidencial

españa, Spain

¿Te gustaría formar parte de una organización con un fuerte compromiso social, que promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral real?

Buscamos un/a Técnico/a de Apoyo con vocación social y capacidad organizativa, para acompañar procesos de inserción laboral de personas con diversidad funcional.

Tu labor será clave para conectar talento con oportunidades y garantizar una integración laboral sostenible y de calidad.

¿Cuál será tu misión?

• Acompañar a personas con diversidad funcional en su camino hacia el empleo.
• Realizar entrevistas y valoraciones de empleabilidad.
• Identificar, presentar y hacer seguimiento de candidaturas.
• Colaborar con empresas, entidades públicas y sociales para facilitar la inclusión.
• Analizar puestos de trabajo y proponer adaptaciones cuando sea necesario.
• Elaborar informes de seguimiento y evolución.
• Coordinar acciones formativas o actividades orientadas al desarrollo profesional.
• Promover buenas prácticas en prevención de riesgos laborales y entornos inclusivos.

Perfil que buscamos

• Experiencia previa en inserción laboral, selección de personal o acompañamiento social.
• Valorable conocimiento en diversidad funcional o discapacidad.
• Buenas habilidades comunicativas y organizativas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y con iniciativa.
• Se valorará residencia en la comarca del Vallès Occidental o alrededores.

Lo que te ofrecemos

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Jornada completa (de lunes a viernes).
• Proyecto estable y con impacto social.
• Remuneración acorde a experiencia y competencias.
• Incorporación a una organización con valores, orientada a las personas y al cambio positivo.

¿Quieres formar parte del cambio?

Si estás buscando un trabajo con sentido, estabilidad y desarrollo, te estamos esperando .