12 Ofertas de Administración en ALPEDRETE
Administrativo - Dpto. Administración de fincas
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Overview
Somos administradores de fincas en Madrid, colegiados y técnicos especializados en todo tipo de comunidades. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y con experiencia demostrable en el sector de la administración de fincas. Buscamos administrativo en Majadahonda, preferiblemente con experiencia en administración de fincas, seguros o inmobiliarias. Profesionales proactivos con altas dotes comunicativas, capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y a la venta.
Responsibilities- Recepción oficina
- Control incidencias
- Juntas de comunidades
- Presentación de nuestros servicios
- Etc.
- Estudios mínimos: FP Grado superior y preferiblemente, Grado universitario.
- Experiencia mínima: 1 año como mínimo
- Personas proactivas acostumbradas a trabajar por objetivos y con don de gentes
- Experiencia en oficina de administración de fincas, seguros, asesorías, inmobiliarias, etc.
- Se valorará la formación en el sector de administración de fincas
- Contrato laboral o mercantil
- FIJO + incentivos
- Formación a cargo de la empresa
- Apoyo documental
- Etc.
Administrativo - Dpto. Administración de fincas
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Somos administradores de fincas en Madrid, colegiados y técnicos especializados en todo tipo de comunidades. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y con experiencia demostrable en el sector de la administración de fincas.
TareasBuscamos administrativo en Majadahonda, preferiblemente con experiencia en administración de fincas, seguros o inmobiliarias. Profesionales proactivos con altas dotes comunicativas, con capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y a la venta. Funciones:
- Recepción oficina.
- Control incidencias.
- Juntas de comunidades.
- Presentación de nuestros servicios.
- Estudios mínimos: FP Grado superior y preferiblemente, Grado universitario.
- Experiencia mínima: 1 año como mínimo.
- Personas proactivas acostumbradas a trabajar por objetivos y con don de gentes.
- Experiencia en oficina de administración de fincas, seguros, asesorías, inmobiliarias, etc.
- Se valorará la formación en el sector de administración de fincas.
- Contrato laboral o mercantil.
- FIJO + incentivos.
- Formación a cargo de la empresa.
- Apoyo documental.
Administración y secretariado (Asistentes personales)
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Técnico/a RRHH - Administración de personal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >>
Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que incorporamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos!
¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno?
Don't choose Elis si no te apasiona la gestión integral de personas!
Si te gusta llevar las riendas de un departamento de RRHH en planta industrial, gestionar el ciclo completo de nóminas, y trabajar en estrecha colaboración con los trabajadores, ¡entonces esta oferta es para ti!
En Elis, el/la Técnico/a de RRHH en planta se encarga de garantizar una gestión eficiente y cercana del personal, contribuyendo al bienestar y desarrollo de todos/as los/as empleados/as.
- Gestionarás de forma integral el departamento de RRHH en planta, asegurando el cumplimiento de todas las normativas laborales.
- Prepararás contratos y realizarás el ciclo completo de nóminas, manejando altas y bajas en la Seguridad Social.
- Introducirás en el sistema y harás seguimiento de IT / AT, además de gestionar el uso de Contrat@ y la documentación de los/as trabajadores/as.
- Identificarás las necesidades formativas y colaborarás en la propuesta de formaciones internas.
- Seleccionarás al personal adecuado para cada posición y propondrás y liderarás las animaciones mensuales en planta.
- Revisarás la documentación y colaborarás estrechamente con el departamento de PRL para asegurar un entorno laboral seguro.
Responsabilidades, liderazgo, gestión de personas, ¿te sientes tentado/a?
¿Sí? Entonces, únete a nosotros >>
* Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio.
* Un salario fijo interesante + un variable en función de objetivos
* Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc.
Si cuentas con sólidos conocimientos técnicos laborales, una actitud proactiva y un fuerte componente social, y buscas un entorno donde tu desarrollo profesional sea prioritario, ¡en Elis queremos conocerte! >> .
--
ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua
Técnico/a RRHH - Administración de personal
Publicado hace 11 días
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Técnico/a RRHH - Administración de personal
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
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Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que incorporamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos!
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Don't choose Elis si no te apasiona la gestión integral de personas!
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En Elis, el/la Técnico/a de RRHH en planta se encarga de garantizar una gestión eficiente y cercana del personal, contribuyendo al bienestar y desarrollo de todos/as los/as empleados/as.
Responsabilidades- Gestionarás de forma integral el departamento de RRHH en planta, asegurando el cumplimiento de todas las normativas laborales.
- Prepararás contratos y realizarás el ciclo completo de nóminas, manejando altas y bajas en la Seguridad Social.
- Introducirás en el sistema y harás seguimiento de IT / AT, además de gestionar el uso de Contrat@ y la documentación de los/as trabajadores/as.
- Identificarás las necesidades formativas y colaborarás en la propuesta de formaciones internas.
- Seleccionarás al personal adecuado para cada posición y propondrás y liderarás las animaciones mensuales en planta.
- Revisarás la documentación y colaborarás estrechamente con el departamento de PRL para asegurar un entorno laboral seguro.
- Responsabilidad, liderazgo y gestión de personas. ¿te sientes tentado/a?
- * Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio.
- * Un salario fijo interesante + un variable en función de objetivos
- * Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc.
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ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua
#J-18808-LjbffrTécnico/a RRHH - Administración de personal
Ayer
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Don't choose Elis si no te apasiona la gestión integral de personas!
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En Elis, el/la Técnico/a de RRHH en planta se encarga de garantizar una gestión eficiente y cercana del personal, contribuyendo al bienestar y desarrollo de todos/as los/as empleados/as.
- Gestionarás de forma integral el departamento de RRHH en planta, asegurando el cumplimiento de todas las normativas laborales.
- Prepararás contratos y realizarás el ciclo completo de nóminas, manejando altas y bajas en la Seguridad Social.
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Responsabilidades, liderazgo, gestión de personas, ¿te sientes tentado/a?
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ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua
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Técnico/A Rrhh - Administración De Personal
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Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que incorporamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos!
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Don't choose Elis si no te apasiona la gestión integral de personas!
Si te gusta llevar las riendas de un departamento de RRHH en planta industrial, gestionar el ciclo completo de nóminas, y trabajar en estrecha colaboración con los trabajadores, ¡entonces esta oferta es para ti!
En Elis, el/la Técnico/a de RRHH en planta se encarga de garantizar una gestión eficiente y cercana del personal, contribuyendo al bienestar y desarrollo de todos/as los/as empleados/as.
- Gestionarás de forma integral el departamento de RRHH en planta, asegurando el cumplimiento de todas las normativas laborales.
- Prepararás contratos y realizarás el ciclo completo de nóminas, manejando altas y bajas en la Seguridad Social.
- Introducirás en el sistema y harás seguimiento de IT / AT, además de gestionar el uso de Contrat@ y la documentación de los/as trabajadores/as.
- Identificarás las necesidades formativas y colaborarás en la propuesta de formaciones internas.
- Seleccionarás al personal adecuado para cada posición y propondrás y liderarás las animaciones mensuales en planta.
- Revisarás la documentación y colaborarás estrechamente con el departamento de PRL para asegurar un entorno laboral seguro.
Responsabilidades, liderazgo, gestión de personas, ¿te sientes tentado/a?
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* Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio.
* Un salario fijo interesante + un variable en función de objetivos
* Y otros beneficios:
plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc.
Si cuentas con sólidos conocimientos técnicos laborales, una actitud proactiva y un fuerte componente social, y buscas un entorno donde tu desarrollo profesional sea prioritario, ¡en Elis queremos conocerte! >
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ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua
Becario Administración Cuentas a Cobrar / Pagar en
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción general
Actualmente y a consecuencia de la reorganización empresarial que viene desarrollando la compañia buscamos una persona con titulación FP Superior / Medio en contabilidad y finanzas que desee desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la gestión financiera.
En una primera fase de su beca desarrollara en dependencia de la dirección financiera las siguientes funciones :
- Contabilidad de cuentas a pagar / cobrar.
- Reorganización de protocolos internos con respecto a proveedores y clientes.
- Reestructuración de los archivos internos de la compañía.
- Actualización de la base de datos de la empresa.
- Ayuda, supervisión e implementación del proceso de comunicación interna con los RRHH de la empresa.
- Apoyo al diseño y control de la comunicación externa.
Tras este periodo y probablemente durante el, colaborara con la dirección financiera en los siguientes procesos :
- Diseño e implementación de sistemas de información analítica de los proyectos que desarrolla EDIFITEX.
- Análisis y contrastes de información contable Analítica y financiera.
- Elaboración de informes.
- Creación de sistemas de control de compras, vencimientos, RRHH, etc.
Si te apasiona las finanzas corporativas y eres una persona con alta capacidad analítica este es tu sitio, somos una compañía consolidada en el sector de la construcción con mas de 30 años de experiência, integrado por un equipo de personas entusiastas, con pasión por lo que hacemos y que adoramos el trabajo en equipo.
- Conocimientos a nível programación hojas de calculo (Excel). Es posible que se haga prueba de nível.
- Contabilidad financiera y analítica.