1073 Ofertas de Administración en SANT FELIU DE LLOBREGAT

¿Te apasiona trabajar directamente con clientes, entendiendo sus necesidades y proporcionando un servicio de alta calidad en el sector contable, automatizando sus procesos y mejorando su día a día? Si es así, ¡te queremos en INNOVA SCALA CONSULTING!

Ampliamos equipo y queremos incorporar a un/a prácticas Técnico/a Contable/Fiscal en nuestras oficinas de Barcelona, ubicadas en el 22(at).

¡Tú puedes ser la nueva persona que entre a formar parte de nuestro equipo!

ISC es una consultoría financiera especializada en startups , y te preguntarás, ¿Qué hacemos?

Pues definimos su estrategia financiera, fomentamos la innovación y las buenas prácticas y las impulsamos en su crecimiento: Nos convertimos en su CFO y las ayudamos a escalar, consiguiendo financiación pública y privada.

Hasta aquí todo suena bien, pero ¿Por qué deberías unirte a nosotros?

En ISC, valoramos el pensamiento creativo y alentamos a nuestros empleados a proponer ideas disruptivas. Creemos en la importancia de la colaboración y el intercambio de conocimientos, por lo que promovemos un ambiente abierto donde todos los miembros del equipo pueden contribuir y aprender unos de otros.

Nuestra forma de trabajo se basa en la agilidad y la flexibilidad. Valoramos la capacidad de adaptación y la disposición para asumir nuevos desafíos y responsabilidades. Fomentamos la capacidad de tomar de decisiones y el enfoque a los resultados, aquí podrás explorar y tomar la iniciativa, en definitiva, podrás CRECER.

Prestarás asesoramiento en el departamento Contable / Fiscal asesorando de forma directa a clientes . Tus funciones principales serán:

• Realización del ciclo contable (introducción de asientos, registro de facturas, contabilización de pagos, conciliaciones bancarias, archivo de documentación, amortizaciones etc.)


• Realización de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales


• Preparación y revisión de Estados Financieros


• Soporte en reportes mensuales


• Gestión de cuentas a pagar y cobrar, realizando conciliaciones bancarias


• Apoyo en la preparación y presentación de impuestos y rentas.


• Asistencia en la gestión de notificaciones de la Agencia Tributaria


• Renovación certificados digitales y contestación requerimientos


• Colaboración en la preparación de presupuestos y proyecciones financieras


• Elaboración de reportings e Informes económicos.


• Trabajo en equipo con todas las áreas de ISC


• Soporte en la comunicación con clientes, proveedores, bancos etc. para la resolución de incidencias

Sobre todo alguien dinámico, con inquietud por aprender y trabajar codo con codo con expertos en el sector financiero de startups. Alguien con talento y pasión para seguir transformando el mundo con nuestras soluciones innovadoras.

¿ Qué necesitas para hacerlo genial?

• Conocimiento y soltura en HOLDED


• Manejo práctico de Office avanzado


• Proactividad y autonomía.


• Capacidad analítica y de resolución de problemas,


• Habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo.


• Compromiso profesional.


• Idiomas: Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.

• Valoramos el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, por lo que ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación. Fomentamos la adquisición de nuevas habilidades y el desarrollo de talentos, tanto a nivel individual como colectivo.


• Contrato de prácticas con posterior incorporación a la empresa


• Salario negociable en función de la experiencia aportada.


• Oficinas en pleno distrito tecnológico de Barcelona.


• Espacio de trabajo flexible en una oficina donde compartimos experiencias con otras startups, en un excelente ambiente de trabajo.


• Jornada flexible cada día y horario intensivo en verano


• Incorporación a un equipo joven, dinámico, activo y con muchas iniciativas.

Ahora te toca a tí, si quieres formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos del puesto ¡apúntate a la oferta de empleo!, queremos conocerte ;).

Ahora te toca a tí, si quieres formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos del puesto ¡apúntate a la oferta de empleo!, queremos conocerte ;).

¿Te apasiona trabajar directamente con clientes, entendiendo sus necesidades y proporcionando un servicio de alta calidad en el sector contable, automatizando sus procesos y mejorando su día a día? Si es así, ¡te queremos en INNOVA SCALA CONSULTING!

Ampliamos equipo y queremos incorporar a un/a prácticas Técnico/a Contable/Fiscal en nuestras oficinas de Barcelona, ubicadas en el 22(at).

¡Tú puedes ser la nueva persona que entre a formar parte de nuestro equipo!

ISC es una consultoría financiera especializada en startups , y te preguntarás, ¿Qué hacemos?

Pues definimos su estrategia financiera, fomentamos la innovación y las buenas prácticas y las impulsamos en su crecimiento: Nos convertimos en su CFO y las ayudamos a escalar, consiguiendo financiación pública y privada.

Hasta aquí todo suena bien, pero ¿Por qué deberías unirte a nosotros?

En ISC, valoramos el pensamiento creativo y alentamos a nuestros empleados a proponer ideas disruptivas. Creemos en la importancia de la colaboración y el intercambio de conocimientos, por lo que promovemos un ambiente abierto donde todos los miembros del equipo pueden contribuir y aprender unos de otros.

Nuestra forma de trabajo se basa en la agilidad y la flexibilidad. Valoramos la capacidad de adaptación y la disposición para asumir nuevos desafíos y responsabilidades. Fomentamos la capacidad de tomar decisiones y el enfoque a los resultados, aquí podrás explorar y tomar la iniciativa, en definitiva, podrás CRECER.

Prestarás asesoramiento en el departamento Contable / Fiscal asesorando de forma directa a clientes . Tus funciones principales serán:

• Realización del ciclo contable (introducción de asientos, registro de facturas, contabilización de pagos, conciliaciones bancarias, archivo de documentación, amortizaciones etc.)
• Realización de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales
• Preparación y revisión de Estados Financieros
• Soporte en reportes mensuales
• Gestión de cuentas a pagar y cobrar, realizando conciliaciones bancarias
• Apoyo en la preparación y presentación de impuestos y rentas.
• Asistencia en la gestión de notificaciones de la Agencia Tributaria
• Renovación certificados digitales y contestación requerimientos
• Colaboración en la preparación de presupuestos y proyecciones financieras
• Elaboración de reportings e Informes económicos.
• Trabajo en equipo con todas las áreas de ISC
• Soporte en la comunicación con clientes, proveedores, bancos etc. para la resolución de incidencias

Sobre todo alguien dinámico, con inquietud por aprender y trabajar codo con codo con expertos en el sector financiero de startups. Alguien con talento y pasión para seguir transformando el mundo con nuestras soluciones innovadoras.

¿Qué necesitas para hacerlo genial?

• Conocimiento y soltura en HOLDED
• Manejo práctico de Office avanzado
• Proactividad y autonomía.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo.
• Compromiso profesional.
• Idiomas: Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.

• Valoramos el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, por lo que ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación. Fomentamos la adquisición de nuevas habilidades y el desarrollo de talentos, tanto a nivel individual como colectivo.
• Contrato de prácticas con posterior incorporación a la empresa
• Salario negociable en función de la experiencia aportada.
• Oficinas en pleno distrito tecnológico de Barcelona.
• Espacio de trabajo flexible en una oficina donde compartimos experiencias con otras startups, en un excelente ambiente de trabajo.
• Jornada flexible cada día y horario intensivo en verano
• Incorporación a un equipo joven, dinámico, activo y con muchas iniciativas.

Ahora te toca a ti, si quieres formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos del puesto ¡apúntate a la oferta de empleo!, queremos conocerte ;).

Incorporándote en el departamento de Administración de Personal, dentro del Área de Personas, Talento y Cultura, tus principales funciones serán:

• Gestionar la correcta aplicación del proceso de contratación, movimientos internos y vencimientos de contratos, así como la correcta afiliación a la Seg. Social y cotizaciones de los empleados de la entidad para garantizar la relación laboral del empleado y su correcta aplicación en la nómina.
• Coordinar el proceso de elaboración de la nómina y de los seguros sociales, así como las gestiones derivadas de su pago, garantizando su correcta ejecución y contabilización.
• Elaborar el reporting contable mensual del gasto del departamento para presentar un cierre correcto y fiable, así como las provisiones de gastos asociados (bonos, indemnizaciones.)
• Elaborar el reporting de datos del dept. para auditorías y seguimientos internos y externos.
• Informar y coordinar la retribución variable, así como gestionar los beneficios internos con el objetivo de garantizar una aplicación correcta de la política del variable a las personas.
• Coordinar la confección de documentos administrativos (cambio de centro, categorías, excedencias.) e informes, así como la gestión documental, a fin de asegurar la correcta aplicación de los trámites y apoyar la toma de decisiones.
• Control y seguimiento de las bajas IT, AT para aplicar correctamente las bajas en el proceso de nómina y seguridad social.
• Control de presencia
• Gestionar los pedidos de compras no productivas del dept. para suministrar correctamente el servicio al dept.
• Atender consultas y solicitudes en materia laboral de forma adecuada, a fin de clarificar, como persona experta, las dudas que puedan tener los empleados y empleadas.
• Identificar procesos y colaborar en la elaboración de procedimientos internos de Administración de Personal, así como su automatización, a fin de mejorar la gestión del área.
• Preparación y elaboración de la información requerida en materia del Plan de Igualdad (registro salarial, auditoría retributiva.)
• Colaborar en el desarrollo e implantación de proyectos transversales del dept. así como apoyar el área de Personas, Talento y Cultura, para garantizar las políticas y estrategias del área.

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Grado en RRLL, Graduado Social y/o Ciencias del Trabajo
• Experiencia mínima de 3 años en como técnico/a de adm de personal o similar.

Habilidades y experiencias

• Experiencia demostrable con integraciones en la gestión de datos, software y herramientas informáticas.
• Usuario habitual @contrata, sistema Red, delta
• Usuario paquete Office
• Valorable formación en Analytics
• Valorable conocimientos de A3
• Persona proactiva, autónoma, capacidad de resolución, análisis, toma de decisiones según valoraciones, evaluación y análisis de datos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Indefinido
• Ubicación Barcelona
• Teletrabajo 2 días a la semana
• Interesante paquete de beneficios sociales

En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades.

Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

Incorporándote en el departamento de Administración de Personal, dentro del Área de Personas, Talento y Cultura, tus principales funciones serán:

• Gestionar la correcta aplicación del proceso de contratación, movimientos internos y vencimientos de contratos, así como la correcta afiliación a la Seg. Social y cotizaciones de los empleados de la entidad para garantizar la relación laboral del empleado y su correcta aplicación en la nómina.
• Coordinar el proceso de elaboración de la nómina y de los seguros sociales, así como las gestiones derivadas de su pago, garantizando su correcta ejecución y contabilización.
• Elaborar el reporting contable mensual del gasto del departamento para presentar un cierre correcto y fiable, así como las provisiones de gastos asociados (bonos, indemnizaciones.)
• Elaborar el reporting de datos del dept. para auditorías y seguimientos internos y externos.
• Informar y coordinar la retribución variable, así como gestionar los beneficios internos con el objetivo de garantizar una aplicación correcta de la política del variable a las personas.
• Coordinar la confección de documentos administrativos (cambio de centro, categorías, excedencias.) e informes, así como la gestión documental, a fin de asegurar la correcta aplicación de los trámites y apoyar la toma de decisiones.
• Control y seguimiento de las bajas IT, AT para aplicar correctamente las bajas en el proceso de nómina y seguridad social.
• Control de presencia
• Gestionar los pedidos de compras no productivas del dept. para suministrar correctamente el servicio al dept.
• Atender consultas y solicitudes en materia laboral de forma adecuada, a fin de clarificar, como persona experta, las dudas que puedan tener los empleados y empleadas.
• Identificar procesos y colaborar en la elaboración de procedimientos internos de Administración de Personal, así como su automatización, a fin de mejorar la gestión del área.
• Preparación y elaboración de la información requerida en materia del Plan de Igualdad (registro salarial, auditoría retributiva.)
• Colaborar en el desarrollo e implantación de proyectos transversales del dept. así como apoyar el área de Personas, Talento y Cultura, para garantizar las políticas y estrategias del área.

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Grado en RRLL, Graduado Social y/o Ciencias del Trabajo
• Experiencia mínima de 3 años en como técnico/a de adm de personal o similar.

Habilidades y experiencias

• Experiencia demostrable con integraciones en la gestión de datos, software y herramientas informáticas.
• Usuario habitual @contrata, sistema Red, delta
• Usuario paquete Office
• Valorable formación en Analytics
• Valorable conocimientos de A3
• Persona proactiva, autónoma, capacidad de resolución, análisis, toma de decisiones según valoraciones, evaluación y análisis de datos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Indefinido
• Ubicación Barcelona
• Teletrabajo 2 días a la semana
• Interesante paquete de beneficios sociales

En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades.

Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

Overview

Incorporándote en el departamento de Administración de Personal, dentro del Área de Personas, Talento y Cultura, tus principales funciones serán :

• Gestionar la correcta aplicación del proceso de contratación, movimientos internos y vencimientos de contratos, así como la correcta afiliación a la Seg. Social y cotizaciones de los empleados de la entidad para garantizar la relación laboral del empleado y su correcta aplicación en la nómina.
• Coordinar el proceso de elaboración de la nómina y de los seguros sociales, así como las gestiones derivadas de su pago, garantizando su correcta ejecución y contabilización.
• Elaborar el reporting contable mensual del gasto del departamento para presentar un cierre correcto y fiable, así como las provisiones de gastos asociados (bonos, indemnizaciones.).
• Elaborar el reporting de datos del dept. para auditorías y seguimientos internos y externos.
• Informar y coordinar la retribución variable, así como gestionar los beneficios internos con el objetivo de garantizar una aplicación correcta de la política del variable a las personas.
• Coordinar la confección de documentos administrativos (cambio de centro, categorías, excedencias.) e informes, así como la gestión documental, a fin de asegurar la correcta aplicación de los trámites y apoyar la toma de decisiones.
• Control y seguimiento de las bajas IT, AT para aplicar correctamente las bajas en el proceso de nómina y seguridad social.
• Control de presencia
• Gestionar los pedidos de compras no productivas del dept. para suministrar correctamente el servicio al dept.
• Atender consultas y solicitudes en materia laboral de forma adecuada, a fin de clarificar, como persona experta, las dudas que puedan tener los empleados y empleadas.
• Identificar procesos y colaborar en la elaboración de procedimientos internos de Administración de Personal, así como su automatización, a fin de mejorar la gestión del área.
• Preparación y elaboración de la información requerida en materia del Plan de Igualdad (registro salarial, auditoría retributiva.)
• Colaborar en el desarrollo e implantación de proyectos transversales del dept. así como apoyar el área de Personas, Talento y Cultura, para garantizar las políticas y estrategias del área.

• Grado en RRLL, Graduado Social y / o Ciencias del Trabajo
• Experiencia mínima de 3 años en como técnico / a de adm de personal o similar.

• Experiencia demostrable con integraciones en la gestión de datos, software y herramientas informáticas.
• Usuario habitual @contrata, sistema Red, delta
• Usuario paquete Office
• Valorable formación en Analytics
• Valorable conocimientos de A3
• Persona proactiva, autónoma, capacidad de resolución, análisis, toma de decisiones según valoraciones, evaluación y análisis de datos.

• Contrato Indefinido
• Ubicación Barcelona
• Teletrabajo 2 días a la semana
• Interesante paquete de beneficios sociales

En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades.

Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

Overview

The New Society diseñamos y producimos colecciones de moda con un enfoque sostenible, cuidando cada detalle desde la selección de tejidos hasta la entrega final. Trabajamos con un equipo internacional y un espíritu creativo que combina propósito y estética. Estamos en plena fase de crecimiento y buscamos sumar talento joven que quiera aprender y aportar en un entorno dinámico y exigente.

• Formarás Parte Del Equipo De Administración y Finanzas, Dando Apoyo En Tareas Clave Para El Buen Funcionamiento Del Área


• Contabilización analítica de facturas de proveedores y acreedores.


• Conciliación bancaria y revisión de cuentas de clientes y proveedores.


• Revisión de facturas en el SII (Suministro Inmediato de Información).


• Preparación de remesas de pago y seguimiento de su ejecución.


• Colaboración en cierres contables mensuales y revisión de cuentas.


• Tramitación y justificación de subvenciones y ayudas autonómicas (ferias, etc.).


• Gestión de impuestos y notificaciones junto a asesorías externas.


• Apoyo en autorizaciones de despachos aduaneros para importaciones y expedición de certificados de origen.


• Seguimiento del cronograma de pagos (Gantt) a proveedores.


• Revisión de incidencias en conectores y procesos internos.


• Apoyo en gestión de fichajes, vacaciones y formación en prevención de riesgos laborales.

• Formación en Administración, Contabilidad, ADE o similar.


• Nivel alto de Excel (imprescindible).


• Inglés B2


• Experiencia o familiaridad con Odoo


• Entornos ERP similares.


• Alta capacidad de organización, atención al detalle y ganas de aprender.


• Proactividad y capacidad para trabajar en equipo en un entorno de crecimiento.

• Incorporarte a una marca en expansión con proyección internacional.


• Aprender de un equipo experimentado y multidisciplinar.


• Entorno creativo y sostenible con un propósito claro.


• Contrato inicial con posibilidad de continuidad.

• Seniority level : Internship


• Employment type : Full-time


• Job function : Finance

Si eres una persona dinámica, organizada y quieres formar parte de un proyecto con alma y ambición, nos encantará conocerte. Apúntate directamente a esta oferta o envía tu candidatura a :

• con el asunto Junior Administración & Finanzas – TNS.

Formarás parte del departamento de Contabilidad y Administración del Grupo AHS, una plataforma residencial integral especializada en la adquisición, rehabilitación y comercialización de vivienda de segunda mano. El volumen creciente de operaciones en múltiples territorios requiere una gestión contable sólida, rigurosa y con visión analítica. Se trata de un puesto con un alto nivel de responsabilidad, en el que se valora el compromiso, la capacidad de organización y la implicación con los objetivos del grupo.

Resumen del Puesto

Formarás parte del departamento de Contabilidad y Administración del Grupo AHS, una plataforma residencial integral especializada en la adquisición, rehabilitación y comercialización de vivienda de segunda mano. El volumen creciente de operaciones en múltiples territorios requiere una gestión contable sólida, rigurosa y con visión analítica. Se trata de un puesto con un alto nivel de responsabilidad, en el que se valora el compromiso, la capacidad de organización y la implicación con los objetivos del grupo.

• Sentido de la responsabilidad, compromiso y capacidad para trabajar con altos volúmenes de información contable y financiera.
• Proactividad, organización y orientación al detalle para mantener el control en un entorno dinámico y exigente.
• Dominio de herramientas digitales, especialmente Odoo , y capacidad para adaptarte a procesos en evolución constante.
• Capacidad para trabajar con autonomía y priorizar tareas en función de cierres, entregas e hitos del negocio.

• Llevar la contabilidad general y analítica de todas las sociedades del grupo, con foco en la trazabilidad por activo y proyecto.
• Registrar e imputar correctamente todos los movimientos contables asociados a la adquisición, reforma y venta de inmuebles.
• Gestionar los procesos contables en Odoo , incluyendo centros de coste, presupuestos, conciliaciones y cierres.
• Coordinar con los equipos de obra y operaciones para asegurar la correcta imputación de costes y la visión analítica del margen.
• Elaborar informes financieros mensuales y trimestrales junto con el Director Financiero , alineados con los objetivos de negocio.
• Apoyar la elaboración de estados contables, cierres fiscales y obligaciones tributarias.
• Atender requerimientos de auditoría interna y externa, manteniendo la documentación al día.
• Aportar ideas y propuestas para optimizar procesos administrativos y contables en un entorno de crecimiento.

• Formación en Contabilidad, ADE, Economía o similar.
• Experiencia mínima de 4 años en contabilidad general , con al menos 2 años de experiencia específica en contabilidad analítica .
• Dominio de Odoo como ERP contable y de Excel (nivel avanzado).
• Sólidos conocimientos del Plan General Contable y su aplicación al ciclo inmobiliario.
• Alta capacidad de organización, cumplimiento de plazos y enfoque a resultados.
• Mentalidad colaborativa, comunicativa y orientada a la mejora continua.
• Se valorará experiencia previa en el sector inmobiliario o en empresas con estructuras societarias complejas.

Resumen del Puesto

Formarás parte del departamento de Contabilidad y Administración del Grupo AHS, una plataforma residencial integral especializada en la adquisición, rehabilitación y comercialización de vivienda de segunda mano. El volumen creciente de operaciones en múltiples territorios requiere una gestión contable sólida, rigurosa y con visión analítica. Se trata de un puesto con un alto nivel de responsabilidad, en el que se valora el compromiso, la capacidad de organización y la implicación con los objetivos del grupo.

• Sentido de la responsabilidad, compromiso y capacidad para trabajar con altos volúmenes de información contable y financiera.
• Proactividad, organización y orientación al detalle para mantener el control en un entorno dinámico y exigente.
• Dominio de herramientas digitales, especialmente Odoo , y capacidad para adaptarte a procesos en evolución constante.
• Capacidad para trabajar con autonomía y priorizar tareas en función de cierres, entregas e hitos del negocio.

• Llevar la contabilidad general y analítica de todas las sociedades del grupo, con foco en la trazabilidad por activo y proyecto.
• Registrar e imputar correctamente todos los movimientos contables asociados a la adquisición, reforma y venta de inmuebles.
• Gestionar los procesos contables en Odoo , incluyendo centros de coste, presupuestos, conciliaciones y cierres.
• Coordinar con los equipos de obra y operaciones para asegurar la correcta imputación de costes y la visión analítica del margen.
• Elaborar informes financieros mensuales y trimestrales junto con el Director Financiero , alineados con los objetivos de negocio.
• Apoyar la elaboración de estados contables, cierres fiscales y obligaciones tributarias.
• Atender requerimientos de auditoría interna y externa, manteniendo la documentación al día.
• Aportar ideas y propuestas para optimizar procesos administrativos y contables en un entorno de crecimiento.

• Formación en Contabilidad, ADE, Economía o similar.
• Experiencia mínima de 4 años en contabilidad general , con al menos 2 años de experiencia específica en contabilidad analítica .
• Dominio de Odoo como ERP contable y de Excel (nivel avanzado).
• Sólidos conocimientos del Plan General Contable y su aplicación al ciclo inmobiliario.
• Alta capacidad de organización, cumplimiento de plazos y enfoque a resultados.
• Mentalidad colaborativa, comunicativa y orientada a la mejora continua.
• Se valorará experiencia previa en el sector inmobiliario o en empresas con estructuras societarias complejas.