37 Ofertas de Comunicación en Las Palmas de Gran Canaria

las palmas de gran canaria, Spain

Desde LHH, seleccionamos para el sector hotelero en Gran Canaria a Responsable de Comunicación Interna:

Ubicación: Gran Canaria

Tipo de contrato: INDEFINIDO – JORANDA COMPLETA

Buscamos a una persona apasionada por las personas y la comunicación para liderar nuestra estrategia de comunicación interna y fortalecer el espíritu de equipo. Si eres creativo, empático y te entusiasma motivar a otros, ¡queremos conocerte!

¿Cuál será tu misión?

• Diseñar y ejecutar campañas de comunicación interna alineadas con los valores de la empresa y con los órganos directivos de la empresa.
• Proponer y gestionar canales internos de comunicación (boletines, murales digitales, app interna).
• Crear y editar contenidos de difusión de la Cultura e Imagen.
• Complementariamente coordinar acciones con los departamentos de RRHH y dirección que impulsen iniciativas motivacionales para mejorar el clima laboral y refuercen la cultura corporativa.
• Facilitar encuentros y eventos para impulsar el bienestar en la empresa.
• Habilidades en manejo de herramientas de edición digital y difusión interna de contenidos
• Estudios en Comunicación, RRHH, Psicología o similares.
• Experiencia previa en funciones de comunicación interna o desarrollo organizacional.
• Excelentes habilidades interpersonales, liderazgo empático y enfoque creativo.
• Conocimiento de herramientas digitales y plataformas colaborativas.
• Valorable experiencia en el sector hotelero.
• Formar parte de una compañía con fuerte identidad, en constante evolución y con gran orientación a las personas.
• Un ambiente laboral dinámico, humano y comprometido.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional y formación continua.
• Beneficios corporativos y experiencias inolvidables en nuestros hoteles.

las palmas de gran canaria, Spain

Desde LHH, seleccionamos para el sector hotelero en Gran Canaria a Responsable de Comunicación Interna:

Ubicación: Gran Canaria

Tipo de contrato: INDEFINIDO – JORANDA COMPLETA

Buscamos a una persona apasionada por las personas y la comunicación para liderar nuestra estrategia de comunicación interna y fortalecer el espíritu de equipo. Si eres creativo, empático y te entusiasma motivar a otros, ¡queremos conocerte!

¿Cuál será tu misión?

• Diseñar y ejecutar campañas de comunicación interna alineadas con los valores de la empresa y con los órganos directivos de la empresa.
• Proponer y gestionar canales internos de comunicación (boletines, murales digitales, app interna).
• Crear y editar contenidos de difusión de la Cultura e Imagen.
• Complementariamente coordinar acciones con los departamentos de RRHH y dirección que impulsen iniciativas motivacionales para mejorar el clima laboral y refuercen la cultura corporativa.
• Facilitar encuentros y eventos para impulsar el bienestar en la empresa.
• Habilidades en manejo de herramientas de edición digital y difusión interna de contenidos
• Estudios en Comunicación, RRHH, Psicología o similares.
• Experiencia previa en funciones de comunicación interna o desarrollo organizacional.
• Excelentes habilidades interpersonales, liderazgo empático y enfoque creativo.
• Conocimiento de herramientas digitales y plataformas colaborativas.
• Valorable experiencia en el sector hotelero.
• Formar parte de una compañía con fuerte identidad, en constante evolución y con gran orientación a las personas.
• Un ambiente laboral dinámico, humano y comprometido.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional y formación continua.
• Beneficios corporativos y experiencias inolvidables en nuestros hoteles.

las palmas de gran canaria, Spain

Desde LHH, seleccionamos para el sector hotelero en Gran Canaria a Responsable de Comunicación Interna:

Ubicación: Gran Canaria

Tipo de contrato: INDEFINIDO – JORANDA COMPLETA

Buscamos a una persona apasionada por las personas y la comunicación para liderar nuestra estrategia de comunicación interna y fortalecer el espíritu de equipo. Si eres creativo, empático y te entusiasma motivar a otros, ¡queremos conocerte!

¿Cuál será tu misión?

• Diseñar y ejecutar campañas de comunicación interna alineadas con los valores de la empresa y con los órganos directivos de la empresa.
• Proponer y gestionar canales internos de comunicación (boletines, murales digitales, app interna).
• Crear y editar contenidos de difusión de la Cultura e Imagen.
• Complementariamente coordinar acciones con los departamentos de RRHH y dirección que impulsen iniciativas motivacionales para mejorar el clima laboral y refuercen la cultura corporativa.
• Facilitar encuentros y eventos para impulsar el bienestar en la empresa.
• Habilidades en manejo de herramientas de edición digital y difusión interna de contenidos
• Estudios en Comunicación, RRHH, Psicología o similares.
• Experiencia previa en funciones de comunicación interna o desarrollo organizacional.
• Excelentes habilidades interpersonales, liderazgo empático y enfoque creativo.
• Conocimiento de herramientas digitales y plataformas colaborativas.
• Valorable experiencia en el sector hotelero.
• Formar parte de una compañía con fuerte identidad, en constante evolución y con gran orientación a las personas.
• Un ambiente laboral dinámico, humano y comprometido.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional y formación continua.
• Beneficios corporativos y experiencias inolvidables en nuestros hoteles.

En busca de una carrera apasionante y desafiante, Louzao ofrece la oportunidad perfecta para un/a Técnico/a de Marketing. En esta posición, serás el encargado de planificar y ejecutar acciones de marketing y comunicación que impulsen las ventas y fortalezcan la relación con nuestros clientes.

Serás responsable de crear y planes campañas de ventas en coordinación con los distintos departamentos. También gestionarás, creas y plans contenidos para redes sociales y páginas web, alineados con la estrategia de comunicación de la marca. Además, organizarás y coordinarás eventos, ferias y salones, asegurando la correcta representación de la empresa.

Llevas a cabo informes y facturas las acciones realizadas, con seguimiento de resultados y eficiencia. Analiza mercado, competencia y tendencias, con propuestas de mejora y detección de oportunidades. Negocia y coordina con proveedores y agencias externas para garantizar la calidad y coherencia de cada proyecto.

Requisitos:

Descripción del puesto

Buscamos una persona creativa y dinámica para el puesto de Auxiliar de Comunicación, con capacidad para aparecer en nuestras redes sociales de forma divertida y profesional, crear y editar contenido (foto y vídeo) para plataformas como Instagram, TikTok o Pinterest, y aportar ideas frescas que impulsen nuestra comunicación digital. También capaz de realizar la fotografía de producto, grabación y edición de vídeos y gestión de contenidos en la web. Se valorará experiencia con PrestaShop, conocimientos básicos de diseño web, SEO / SEM y gestión de marketplaces. Todo esto lo realizará acompañado de un equipo profesional, por lo que no recae toda la carga de trabajo sobre la persona, se trata de encontrar el hueco en el engranaje para seguir creciendo como marca.

El contrato en un principio sería de 27 horas semanales, pudiendo realizar la parte de edición y publicación de manera online, mientras que grabación y planificación de manera física en nuestra tienda de Principe 26, Vigo.

Requisitos

Capacidad de salir en nuestras redes sociales, de manera tanto divertida como profesional.

Fotografía nivel medio, capacidad para grabar vídeos para redes sociales.

Capacidad de edición de foto y vídeo, principalmente para redes (Instagram, TikTok, Pinterest.)

Capacidad creativa Otras habilidades (suman) : Experiencia con PrestaShop, diseño básico / estético de la web. Gestión de MarketPlaces, generar descripciones, ajustar precios. Conocimiento de SEO / SEM Análisis de datos

ICF is a global management consulting services company with over 9,000 full- and part-time employees, but we are not your typical consultants. At ICF, business analysts and policy specialists work together with digital strategists, data scientists and creatives. We combine unmatched industry expertise with cutting-edge engagement capabilities to help organisations solve their most complex challenges. Since 1969, public and private sector clients have worked with ICF to navigate change and shape the future.

We’re growing rapidly. And recruiting is at the core. We have a 50+ year legacy of world-changing work, doubling in size + revenue every five years, on average for the last two decades. We’re seeking a Spain-based Talent Acquisition Partner to support our Europe growth.

As an ambassador for ICF, you will be a true recruitment specialist, partnering with the business at all levels to ensure you deliver a high and consistent level of excellence.

The Talent Acquisition Partner will report directly to the UK-based, Europe and Asia (E&A) Talent Acquisition Director and will deliver a full life-cycle recruitment process across a variety of requisitions across varying markets, and countries, including both Spain and Belgium, and when required to the UK and globally.

You will partner with the business at all levels, driving accountability for creating and implementing effective, proactive & strategic recruitment delivery plans. You will also be required to provide accurate and insightful market intelligence, as well as identify opportunities to create / enhance recruitment processes and the candidate experience, to achieve the desired in-country growth requirements.

The successful candidate will also be part of a global talent acquisition team of roughly 60+ professionals, who will support and help to implement the overall strategy of aligning, integrating, and adopting new and exciting global recruitment technology and processes across the E&A region, and beyond.

As a Talent Acquisition Partner, you will :

• Partner with the business and deliver a full life-cycle recruitment process across a variety of levels and roles. You will be expected to deliver volume hiring needs when required.
• Identify high-quality candidates through the proactive sourcing of active and passive candidates via direct channels, job postings, social media, web sourcing, talent mapping, networking, and diversity & inclusion practices.
• Establish creative sourcing strategies to locate and secure candidates with hard-to-find and niche skill sets across multiple geographies and often with time-sensitive deadlines.
• Partner closely with all hiring managers, as a trusted partner and valued advisor, building a deep understanding of their business, role requirements, and desired candidate profiles while delivering outstanding client service.
• Use data to drive effective priorities and strategies with the business and develop sourcing and candidate strategies, metrics, and best practices.
• Act as a consultant through the hiring processes, HR-related matters, compliance, compensation, levelling guidelines, etc.
• Demonstrate solid experience in partnering effectively with all types of teams and levels of professionals, including senior leaders.
• Partner with cross-functional teams, sourcing, recruiting Systems, HR Business Partners, and HR operations teams, as needed through the recruiting process.
• Provide excellent, timely customer service to our hiring teams and ensure a seamless candidate experience for all potential candidates.
• Promote ICF career opportunities to the professional community via networking, conference attendance, social media, and career events.
• Update and maintain the Workday Applicant Tracking System and Beamery CRM.
• Taking the lead on, or being part of a team, delivering several key strategic recruitment projects across the European region.

Required skills and experience :

• 3 / 4+ years of Spain-based full life cycle recruiting experience, ideally with knowledge / experience of other EU countries, such as Belgium, etc.
• Proven experience in partnering with senior stakeholders, consulting on recruitment strategies and driving efficient and effective outcomes.
• Proven background in using innovative research & sourcing methods to hire for niche areas and ‘hard to fill’ roles.
• Confident, diligent, and proactive approach.
• Demonstrate advanced and creative sourcing skills to engage passive candidates and build strong talent pipelines.
• Fluent in English (business language) and Spanish, plus ideally French (but a third language isn’t essential).

Preferred skills and experience :

• Ideally, we would like someone with a marketing and communication and / or public sector e.g., public policy, social policy, European affairs, or similar recruitment background, but also willing to consider wider professional services, and management consultancy exposure, with the ability to adapt to changes in hiring volumes at any time.
• Knowledge of the European Commission and associated talent, networks, etc. would be highly beneficial.
• We are also willing to consider an experienced external recruitment agency consultant or executive search / head-hunter looking to make a move into talent acquisition.
• Experience supporting corporate diversity & inclusion best practices and activities.

Professional Skills :

• Excellent verbal, interpersonal, and written communication skills.
• Ability to be a consultant to the business and guiding on best practices and ways to innovate.
• Strong analytical, problem-solving, and decision-making capabilities.
• Team player with the ability to work in a fast-paced environment.
• Solid Microsoft Office Skills.

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J-18808-Ljbffr

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las palmas de gran canaria, Spain

Hola
En
Prodigioso Volcán
somos pioneros en España en el diseño y ejecución de proyectos de Comunicación Clara. Todas las personas tenemos derecho a entender y podemos exigirlo desde los distintos roles que asumimos en la sociedad.
Por eso, desde hace 12 años ayudamos a administraciones y empresas a transmitir de forma fácil, directa, transparente, simple y eficaz información relevante para la ciudadanía.
Queremos incorporar un nuevo perfil de redacción especializado en
Comunicación y Lenguaje Claro.
¿Qué buscamos?:
Titulación universitaria en Filología Hispánica y/o lingüística, Lengua y literatura modernas, o Traducción e interpretación.Formación específica en comunicación y lenguaje claro.Experiencia demostrada de al menos dos años en proyectos de comunicación y lenguaje claro.Excelentes habilidades y nivel de expresión escrita, agilidad de ejecución y capacidad de escribir para cualquier formato y temática.Persona curiosa, con mente analítica y orientación a la resolución de problemas.Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo.Persona resolutiva, metódica y organizada.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?:
Trabajarás con un equipo multidisciplinar en el:Análisis de procesos y documentos desde la perspectiva de la Comunicación Clara.Reconceptualización de procesos y servicios.Redacción y clarificación de textos especializados en Comunicación Clara.
¿Qué ofrecemos?:
Formar parte de un equipo prodigioso.Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas.La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento.Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto).Teletrabajo y flexibilidad.Salario competitivo según el perfil.Muy buen ambiente de trabajo.
Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento.
Se tú.
Responsable de tratamiento:
Prodigioso Volcán, S.L.Finalidad del tratamiento:
gestión de tu participación en el proceso de selección.Base legal:
aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada.Transferencia de datos:
no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos.Conservación:
tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae.Ejercicio de derechos en:
(emailprotected)

En Louzao apostamos por las personas y por el talento que hace posible nuestro crecimiento. Somos una empresa sólida, en constante evolución, que vive con pasión el mundo de la movilidad y la excelencia en el servicio.

Nuestros valores definen nuestra forma de actuar: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y búsqueda de la excelencia.

Buscamos a alguien que sepa planificar y ejecutar acciones de marketing y comunicación efectivas para impulsar nuestras ventas, fortalecer nuestra relación con los clientes y aumentar la visibilidad de la empresa.

La persona ideal debe tener iniciativa y capacidad de organización, ser proactiva y tener ganas de crecer profesionalmente mientras contribuye a consolidar nuestra marca.

Si eres esa persona, te invitamos a descubrir esta oportunidad profesional.

Cómo será tu día a día?

• Crear campañas de ventas coordinadas con los distintos departamentos.
• Gestionar, crear y planificar contenidos para redes sociales y páginas web alineados con nuestra estrategia de comunicación.
• Organizar y coordinar eventos, ferias y salones asegurando la correcta representación de la empresa.
• Elaborar informes y facturas de las acciones realizadas con seguimiento de resultados y eficiencia.
• Analizar mercado, competencia y tendencias para proponer mejoras y detectar oportunidades.
• Negociar y coordinar con proveedores y agencias externas para garantizar calidad y coherencia de cada proyecto.

¿Qué buscamos?

• Licenciatura o Grado en Marketing, Publicidad o Relaciones Públicas.
• Experiencia de 1 a 3 años en un puesto similar.
• Conocimientos básicos en gestión de redes sociales y edición de foto/vídeo.
• Microsoft Office.
• Persona proactiva, resolutiva, multitarea y atención al detalle.
• Interés por el sector automoción.
• Disponibilidad para viajar por las Islas Canarias.
• Carnet de Conducir y Vehículo propio.

Tu futuro empieza aquí.

Únete a nosotros y descubre todo lo que puedes lograr.