24 Ofertas de de Gestión en Vigo

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas!

¿Te apasiona la mejora de la gestión pública? ¿Tienes experiencia liderando proyectos en el ámbito de contratación pública? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las administraciones públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, ¡te estamos buscando!

En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando a un/a profesional senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos financieros, de contratación y tributarios en organismos públicos.

¿Cómo puedes contribuir?

• Optimización de procesos : Asesorar a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de contratación, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes.
• Asegurar la eficacia en la gestión pública : Analizar la normativa vigente y proponer soluciones que permitan una mejor gestión de los recursos públicos.
• Transformación digital en el sector público : Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la tramitación de la contratación dentro de las administraciones.
• Cumplimiento normativo : Garantizar que las entidades públicas cumplan con la legislación aplicable, desde el punto de vista de contratación, apoyando en la implementación de buenas prácticas.
• Acompañamiento estratégico : Colaborar en la toma de decisiones clave a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos.

Requisitos:

• Más de 4 años de experiencia, en proyectos del contratación pública
• Profundo conocimiento de la normativa de contratación pública.
• Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo.

#TransformaElSectorPúblico #Administración transparente #GestiónEficiente #MejoraContinua

Lo que ofrecemos:

Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites).

También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.Com).

#Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

#TheDigitalLovers #TopEmployer

En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

#YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

¿Quiénes somos?:

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Neotalent, the responsive people.

Más información en y

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Coordinador/a de Servicios IT para el Centro de Control (CdC) en Barcelona, con un perfil técnico y de gestión, que se encargará de liderar la incorporación de nuevos servicios críticos, asegurando la coherencia técnica, documental y operativa

100% remoto en Barcelona. Idas puntuales a la oficina

Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion

Requisitos:

• Buscamos un/a Coordinador/a de Servicios IT para el Centro de Control (CdC) en Barcelona, con un perfil técnico y de gestión, que se encargará de liderar la incorporación de nuevos servicios críticos, asegurando la coherencia técnica, documental y operativa
• Nivel alto de catalán

Detalle del puesto

• Coordinar el proceso de incorporación de nuevos servicios críticos, asegurando la coherencia técnica, documental y operativa.
• Revisar y validar la documentación técnica proporcionada por los proveedores, identificando incoherencias o carencias y proponiendo mejoras.
• Participar y, cuando haga falta, liderar reuniones con los equipos implicados para garantizar una comunicación fluida y una implantación ordenada.
• Trabajar conjuntamente con el equipo de monitorización para definir y validar las medidas y sondas necesarias para cada servicio.
• Coordinar con el CdC las actividades de validación y formación interna para facilitar la transición a operación.
• Detectar posibles ineficiencias en los procesos y proponer acciones de mejora continua.

Por qué unirte a nosotros:

• Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes
• Aprender más sobre tecnologías emergentes
• Posibilidad de trabajar de forma remota
• Acceso a formación continua y certificaciones
• Disfrutar de un plan de compensación flexible
• . ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?:

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Neotalent, the responsive people.

Más información en y

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Coordinador/a de Servicios IT para el Centro de Control (CdC) en Barcelona, con un perfil técnico y de gestión, que se encargará de liderar la incorporación de nuevos servicios críticos, asegurando la coherencia técnica, documental y operativa

100% remoto en Barcelona. Idas puntuales a la oficina

Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion

Requisitos:

• Buscamos un/a Coordinador/a de Servicios IT para el Centro de Control (CdC) en Barcelona, con un perfil técnico y de gestión, que se encargará de liderar la incorporación de nuevos servicios críticos, asegurando la coherencia técnica, documental y operativa
• Nivel alto de catalán

Detalle del puesto

• Coordinar el proceso de incorporación de nuevos servicios críticos, asegurando la coherencia técnica, documental y operativa.
• Revisar y validar la documentación técnica proporcionada por los proveedores, identificando incoherencias o carencias y proponiendo mejoras.
• Participar y, cuando haga falta, liderar reuniones con los equipos implicados para garantizar una comunicación fluida y una implantación ordenada.
• Trabajar conjuntamente con el equipo de monitorización para definir y validar las medidas y sondas necesarias para cada servicio.
• Coordinar con el CdC las actividades de validación y formación interna para facilitar la transición a operación.
• Detectar posibles ineficiencias en los procesos y proponer acciones de mejora continua.

Por qué unirte a nosotros:

• Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes
• Aprender más sobre tecnologías emergentes
• Posibilidad de trabajar de forma remota
• Acceso a formación continua y certificaciones
• Disfrutar de un plan de compensación flexible
• . ¡y mucho más!

¿Quieres impulsar tu carrera profesional en una compañía líder con más de 150 años de experiencia en el sector financiero y asegurador? Esta es tu oportunidad.

Estamos en búsqueda de asesores/as comerciales con motivación por crecer y desarrollarse, construyendo su propia cartera de clientes y ofreciendo soluciones integrales en ahorro, inversión y planificación financiera.

Nuestra actividad está centrada exclusivamente en esta línea de negocio, gestionando productos financieros y seguros personales diseñados para dar respuesta a cualquier necesidad o expectativa de quienes buscan proteger y hacer crecer su patrimonio.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Se ofrece:
Tus beneficios con esta vacante:
-Te ofrecemos un contrato indefinido.
-Un salario fijo comisiones sin límite.
-Un plan de carrera estructurado, con formación continua y certificaciones oficiales (MIFID II y CNMV).
-Apoyo y formación en colaboración con la Universidad Pompeu Fabra.

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros!

En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales.

¿Qué perfil buscamos?:

-Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio.

-Experiencia profesional previa en el trato con el cliente.

-Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a.

-Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional.

Funciones:

Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza.

Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida.

Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio.

¿Qué te ofrecemos?

Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo.

Formación inicial y contina

En EGA CONSULTORES seleccionamos para PESCANOVA , importante multinacional ubicada en la zona de Vigo una importante posición que se ubicará en las oficinas centrales en dicha zona:

PMO MANAGER (Responsable de Oficina de Gestión de Proyectos)

Nuestro cliente desea incorporar ,un/a profesional con sólida trayectoria en gestión de proyectos complejos para liderar e implementar la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) en una compañía internacional en proceso de transformación digital.

Este rol será clave para estructurar, coordinar y hacer seguimiento de iniciativas estratégicas en distintos ámbitos del negocio, incluyendo tecnología, operaciones e industria.

Responsabilidades principales:

• Diseñar e implementar el marco metodológico de gestión de proyectos (predictivo, ágil o híbrido), adaptado a las necesidades de la organización.
• Estructurar y liderar la cartera de proyectos, garantizando su alineación con los objetivos estratégicos.
• Supervisar la planificación y ejecución de proyectos tecnológicos a nivel global.
• Introducir herramientas de gestión de portfolio (ej. Microsoft PPM, ITM Platform u otras).
• Coordinar recursos, presupuestos, riesgos y KPIs, reportando avances a los órganos de dirección.
• Asesorar y dar soporte a equipos técnicos y Project Managers, velando por la calidad en la entrega.
• Impulsar la comunicación, el cambio organizativo y la visibilidad de los proyectos ante stakeholders.
• Promover una cultura de colaboración, eficiencia y mejora continua en la gestión de proyectos.

Perfil requerido:

Formación:

• Titulación en Ingeniería, Administración de Empresas o afines.
• Certificación en gestión de proyectos PMP®, PRINCE2® o equivalente.
• Deseable formación en metodologías Agile, Scrum, SAFe…).

Experiencia:

• Más de 10 años liderando proyectos estratégicos en organizaciones multinacionales. I
• Al menos 5 años dirigiendo una PMO o equipo de gestión de porfolio.

IMPORTANTE: No buscamos un perfil de Project Manager, sino un perfil más senior con experiencia en la dirección de PMO.

• Experiencia en transformación digital y proyectos tecnológicos complejos (ERP, MES, SCADA, logística, datos, etc.).
• Se valorará experiencia previa en entornos industriales o logísticos
• Residencia en la zona en la que está situada la empresa

Idiomas:

• Dominio fluido de español e inglés (mínimo C1 en ambos).

Buscamos una persona con alta capacidad analítica y de planificación, que sea muy organizado/a y estructurado/a.

Deberá tener excelentes habilidades de comunicación e influencia transversal, y capacidad de liderazgo en entornos multiculturales.

Es importante que la persona ponga el foco en resultados y en mejora continua

En EGA CONSULTORES seleccionamos para PESCANOVA , importante multinacional ubicada en la zona de Vigo una importante posición que se ubicará en las oficinas centrales en dicha zona:

PMO MANAGER (Responsable de Oficina de Gestión de Proyectos)

Nuestro cliente desea incorporar ,un/a profesional con sólida trayectoria en gestión de proyectos complejos para liderar e implementar la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) en una compañía internacional en proceso de transformación digital.

Este rol será clave para estructurar, coordinar y hacer seguimiento de iniciativas estratégicas en distintos ámbitos del negocio, incluyendo tecnología, operaciones e industria.

Responsabilidades principales:

• Diseñar e implementar el marco metodológico de gestión de proyectos (predictivo, ágil o híbrido), adaptado a las necesidades de la organización.
• Estructurar y liderar la cartera de proyectos, garantizando su alineación con los objetivos estratégicos.
• Supervisar la planificación y ejecución de proyectos tecnológicos a nivel global.
• Introducir herramientas de gestión de portfolio (ej. Microsoft PPM, ITM Platform u otras).
• Coordinar recursos, presupuestos, riesgos y KPIs, reportando avances a los órganos de dirección.
• Asesorar y dar soporte a equipos técnicos y Project Managers, velando por la calidad en la entrega.
• Impulsar la comunicación, el cambio organizativo y la visibilidad de los proyectos ante stakeholders.
• Promover una cultura de colaboración, eficiencia y mejora continua en la gestión de proyectos.

Perfil requerido:

Formación:

• Titulación en Ingeniería, Administración de Empresas o afines.
• Certificación en gestión de proyectos PMP®, PRINCE2® o equivalente.
• Deseable formación en metodologías Agile, Scrum, SAFe…).

Experiencia:

• Más de 10 años liderando proyectos estratégicos en organizaciones multinacionales. I
• Al menos 5 años dirigiendo una PMO o equipo de gestión de porfolio.

IMPORTANTE: No buscamos un perfil de Project Manager, sino un perfil más senior con experiencia en la dirección de PMO.

• Experiencia en transformación digital y proyectos tecnológicos complejos (ERP, MES, SCADA, logística, datos, etc.).
• Se valorará experiencia previa en entornos industriales o logísticos
• Residencia en la zona en la que está situada la empresa

Idiomas:

• Dominio fluido de español e inglés (mínimo C1 en ambos).

Buscamos una persona con alta capacidad analítica y de planificación, que sea muy organizado/a y estructurado/a.

Deberá tener excelentes habilidades de comunicación e influencia transversal, y capacidad de liderazgo en entornos multiculturales.

Es importante que la persona ponga el foco en resultados y en mejora continua