42 Ofertas de Dirección en Granada

Asistente de Dirección Financiera

Granada, Andalucia Grupo VAPF

Publicado hace 19 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Sobre nosotros :

Grupo VAPF es una empresa líder en el sector inmobiliario y de la construcción en la Costa Blanca, con más de 60 años de experiencia desarrollando proyectos residenciales de alta calidad. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia nos posiciona como referente en el mercado nacional e internacional.

Buscamos incorporar un / a Asistente de Dirección Financiera con proyección de crecimiento dentro del departamento de Administración y Finanzas, que pueda evolucionar hacia un rol de Adjunto / a a Dirección Financiera en el medio plazo.

Descripción del puesto

La persona seleccionada dará soporte directo al Director Financiero, participando en tareas administrativas, informáticas, contables, fiscales y de compliance, con un plan de formación y desarrollo diseñado para asumir mayores responsabilidades en el futuro.

Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses)
  • Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo.
  • Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales.
  • Elaboración de estadísticas y reportes contables.
  • Soporte en incidencias SII y reporting básico.
  • Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC: blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU.
  • Formación en procesos y arquitectura de datos interna a la empresa.
  • Conocer todos los procesos administrativos de la compañía.
  • Apoyo directo al Director Financiero en la preparación de informes y documentación estratégica.
Evolución y proyección (a partir de 2-3 años)
  • Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo.
  • Revisión de cierres contables y coordinación con auditores externos.
  • Elaboración de reporting consolidado y cuadros de mando financieros.
  • Participación activa en planificación financiera, presupuestación y control de gestión.
  • Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad.
  • Evolución hacia un rol de Adjunto / a a Dirección Financiera con capacidad de liderazgo.
Requisitos

Formación :

  • Grado en ADE, Economía o similar. Valorable Máster en Finanzas, Fiscalidad, análisis de datos o Auditoría.

Experiencia :

  • Entre 3 y 5 años en departamentos financieros / administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos.
  • Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial.
  • Se valorará experiencia en Corporate Compliance.
  • Se valorará experiencia en Gestión de la documentación mercantil.

Competencias técnicas :

  • Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española.
  • Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias / foráneas).
  • Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.
  • Experiencia con ERP.

Competencias personales :

  • Sentido común.
  • Capacidad analítica y orientación al detalle.
  • Proactividad, organización y visión estratégica.
  • Discreción y ética profesional.
  • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos.
  • Interés en desarrollarse a medio plazo hacia un rol de gestión financiera.

Idiomas

  • Inglés mínimo B2 (lectura de informes, documentación técnica y ESG).
Qué ofrecemos
  • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión.
  • Contrato indefinido, con plan de desarrollo y formación continua.
  • Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto / a a Dirección Financiera en un plazo de 3-5 años.
  • Proyecto estable, con participación en procesos de alto impacto en la gestión y estrategia de la compañía.
  • Condiciones competitivas acorde a la experiencia y progresión.

#J-18808-Ljbffr
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Asistente de Dirección Financiera

Granada, Andalucia Grupo VAPF

Publicado hace 3 días

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Descripción Del Trabajo

Sobre nosotros:

Grupo VAPF es una empresa líder en el sector inmobiliario y de la construcción en la Costa Blanca, con más de 60 años de experiencia desarrollando proyectos residenciales de alta calidad. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia nos posiciona como referente en el mercado nacional e internacional.

Buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección Financiera con proyección de crecimiento dentro del departamento de Administración y Finanzas, que pueda evolucionar hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera en el medio plazo.


Descripción del puesto

La persona seleccionada dará soporte directo al Director Financiero, participando en tareas administrativas, informáticas, contables, fiscales y de compliance, con un plan de formación y desarrollo diseñado para asumir mayores responsabilidades en el futuro.


Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses):

  • Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo.
  • Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales.
  • Elaboración de estadísticas y reportes contables.
  • Soporte en incidencias SII y reporting básico.
  • Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC : blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU.
  • Formación en procesos y arquitectura de datos interna a la empresa.
  • Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía.
  • Apoyo directo al Director Financiero en la preparación de informes y documentación estratégica.


Evolución y proyección (a partir de 2-3 años):

  • Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo.
  • Revisión de cierres contables y coordinación con auditores externos.
  • Elaboración de reporting consolidado y cuadros de mando financieros .
  • Participación activa en planificación financiera, presupuestación y control de gestión.
  • Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad .
  • Evolución hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera con capacidad de liderazgo.


Requisitos

Formación: 

  • Grado en ADE, Economía o similar. Valorable Máster en Finanzas, Fiscalidad, análisis de datos o Auditoría.

Experiencia:

  • Entre 3 y 5 años en departamentos financieros/administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos.
  • Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial.
  • Se valorará experiencia en Corporate Compliance.
  • Se valorará experiencia en Gestión de la documentación mercantil.

Competencias técnicas:

  • Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española.
  • Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas)
  • Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.
  • Experiencia con ERP.

Competencias personales:

  • Sentido común.
  • Capacidad analítica y orientación al detalle.
  • Proactividad, organización y visión estratégica.
  • Discreción y ética profesional.
  • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos.
  • Interés en desarrollarse a medio plazo hacia un rol de gestión financiera.

Idiomas

  • Inglés mínimo B2 (lectura de informes, documentación técnica y ESG).


Qué ofrecemos

  • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión.
  • Contrato indefinido, con plan de desarrollo y formación continua.
  • Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección Financiera en un plazo de 3-5 años.
  • Proyecto estable, con participación en procesos de alto impacto en la gestión y estrategia de la compañía.
  • Condiciones competitivas acorde a la experiencia y progresión.


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Grupo VAPF es una empresa líder en el sector inmobiliario y de la construcción en la Costa Blanca, con más de 60 años de experiencia desarrollando proyectos residenciales de alta calidad. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia nos posiciona como referente en el mercado nacional e internacional.

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Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses):

  • Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo.
  • Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales.
  • Elaboración de estadísticas y reportes contables.
  • Soporte en incidencias SII y reporting básico.
  • Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC: blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU.
  • Formación en procesos y arquitectura de datos interna a la empresa.
  • Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía.
  • Apoyo directo al Director Financiero en la preparación de informes y documentación estratégica.

Evolución y proyección (a partir de 2-3 años):

  • Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo.
  • Revisión de cierres contables y coordinación con auditores externos.
  • Elaboración de reporting consolidado y cuadros de mando financieros.
  • Participación activa en planificación financiera, presupuestación y control de gestión.
  • Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad.
  • Evolución hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera con capacidad de liderazgo.

Requisitos

Formación:

  • Grado en ADE, Economía o similar. Valorable Máster en Finanzas, Fiscalidad, análisis de datos o Auditoría.

Experiencia:

  • Entre 3 y 5 años en departamentos financieros/administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos.
  • Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial.
  • Se valorará experiencia en Corporate Compliance.
  • Se valorará experiencia en Gestión de la documentación mercantil.

Competencias técnicas:

  • Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española.
  • Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas)
  • Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.
  • Experiencia con ERP.

Competencias personales:

  • Sentido común.
  • Capacidad analítica y orientación al detalle.
  • Proactividad, organización y visión estratégica.
  • Discreción y ética profesional.
  • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos.
  • Interés en desarrollarse a medio plazo hacia un rol de gestión financiera.

Idiomas

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Qué ofrecemos

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  • Contrato indefinido, con plan de desarrollo y formación continua.
  • Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección Financiera en un plazo de 3-5 años.
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Buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección Financiera con proyección de crecimiento dentro del departamento de Administración y Finanzas, que pueda evolucionar hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera en el medio plazo.

Descripción del puesto
La persona seleccionada dará soporte directo al Director Financiero, participando en tareas administrativas, informáticas, contables, fiscales y de compliance, con un plan de formación y desarrollo diseñado para asumir mayores responsabilidades en el futuro.

Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses):
Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo.
Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales.
Elaboración de estadísticas y reportes contables.
Soporte en incidencias SII y reporting básico.
Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC : blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU.
Formación en procesos y arquitectura de datos interna a la empresa.
Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía.
Apoyo directo al Director Financiero en la preparación de informes y documentación estratégica.

Evolución y proyección (a partir de 2-3 años):
Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo.
Revisión de cierres contables y coordinación con auditores externos.
Elaboración de reporting consolidado y cuadros de mando financieros .
Participación activa en planificación financiera, presupuestación y control de gestión.
Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad .
Evolución hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera con capacidad de liderazgo.

Requisitos
Formación:
Grado en ADE, Economía o similar. Valorable Máster en Finanzas, Fiscalidad, análisis de datos o Auditoría.
Experiencia:
Entre 3 y 5 años en departamentos financieros/administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos.
Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial.
Se valorará experiencia en Corporate Compliance.
Se valorará experiencia en Gestión de la documentación mercantil.
Competencias técnicas:
Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española.
Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas)
Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.
Experiencia con ERP.
Competencias personales:
Sentido común.
Capacidad analítica y orientación al detalle.
Proactividad, organización y visión estratégica.
Discreción y ética profesional.
Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos.
Interés en desarrollarse a medio plazo hacia un rol de gestión financiera.
Idiomas
Inglés mínimo B2 (lectura de informes, documentación técnica y ESG).

Qué ofrecemos
Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión.
Contrato indefinido, con plan de desarrollo y formación continua.
Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección Financiera en un plazo de 3-5 años.
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Hoy

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Descripción del puesto

La persona seleccionada dará soporte directo al Director Financiero, participando en tareas administrativas, informáticas, contables, fiscales y de compliance, con un plan de formación y desarrollo diseñado para asumir mayores responsabilidades en el futuro.


Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses):

  • Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo.
  • Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales.
  • Elaboración de estadísticas y reportes contables.
  • Soporte en incidencias SII y reporting básico.
  • Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC : blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU.
  • Formación en procesos y arquitectura de datos interna a la empresa.
  • Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía.
  • Apoyo directo al Director Financiero en la preparación de informes y documentación estratégica.


Evolución y proyección (a partir de 2-3 años):

  • Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo.
  • Revisión de cierres contables y coordinación con auditores externos.
  • Elaboración de reporting consolidado y cuadros de mando financieros .
  • Participación activa en planificación financiera, presupuestación y control de gestión.
  • Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad .
  • Evolución hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera con capacidad de liderazgo.


Requisitos

Formación: 

  • Grado en ADE, Economía o similar. Valorable Máster en Finanzas, Fiscalidad, análisis de datos o Auditoría.

Experiencia:

  • Entre 3 y 5 años en departamentos financieros/administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos.
  • Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial.
  • Se valorará experiencia en Corporate Compliance.
  • Se valorará experiencia en Gestión de la documentación mercantil.

Competencias técnicas:

  • Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española.
  • Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas)
  • Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.
  • Experiencia con ERP.

Competencias personales:

  • Sentido común.
  • Capacidad analítica y orientación al detalle.
  • Proactividad, organización y visión estratégica.
  • Discreción y ética profesional.
  • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos.
  • Interés en desarrollarse a medio plazo hacia un rol de gestión financiera.

Idiomas

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Qué ofrecemos

  • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión.
  • Contrato indefinido, con plan de desarrollo y formación continua.
  • Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección Financiera en un plazo de 3-5 años.
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Descripción del puesto

La persona seleccionada dará soporte directo al Director Financiero, participando en tareas administrativas, informáticas, contables, fiscales y de compliance, con un plan de formación y desarrollo diseñado para asumir mayores responsabilidades en el futuro.

Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses):

  • Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo.
  • Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales.
  • Elaboración de estadísticas y reportes contables.
  • Soporte en incidencias SII y reporting básico.
  • Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC : blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU.
  • Formación en procesos y arquitectura de datos interna a la empresa.
  • Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía.
  • Apoyo directo al Director Financiero en la preparación de informes y documentación estratégica.

Evolución y proyección (a partir de 2-3 años):

  • Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo.
  • Revisión de cierres contables y coordinación con auditores externos.
  • Elaboración de reporting consolidado y cuadros de mando financieros .
  • Participación activa en planificación financiera, presupuestación y control de gestión.
  • Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad .
  • Evolución hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera con capacidad de liderazgo.

Requisitos

Formación: 

  • Grado en ADE, Economía o similar. Valorable Máster en Finanzas, Fiscalidad, análisis de datos o Auditoría.

Experiencia:

  • Entre 3 y 5 años en departamentos financieros/administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos.
  • Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial.
  • Se valorará experiencia en Corporate Compliance.
  • Se valorará experiencia en Gestión de la documentación mercantil.

Competencias técnicas:

  • Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española.
  • Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas)
  • Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.
  • Experiencia con ERP.

Competencias personales:

  • Sentido común.
  • Capacidad analítica y orientación al detalle.
  • Proactividad, organización y visión estratégica.
  • Discreción y ética profesional.
  • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos.
  • Interés en desarrollarse a medio plazo hacia un rol de gestión financiera.

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  • Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección Financiera en un plazo de 3-5 años.
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Buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección Financiera con proyección de crecimiento dentro del departamento de Administración y Finanzas, que pueda evolucionar hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera en el medio plazo.


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La persona seleccionada dará soporte directo al Director Financiero, participando en tareas administrativas, informáticas, contables, fiscales y de compliance, con un plan de formación y desarrollo diseñado para asumir mayores responsabilidades en el futuro.


Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses):

  • Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo.
  • Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales.
  • Elaboración de estadísticas y reportes contables.
  • Soporte en incidencias SII y reporting básico.
  • Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC : blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU.
  • Formación en procesos y arquitectura de datos interna a la empresa.
  • Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía.
  • Apoyo directo al Director Financiero en la preparación de informes y documentación estratégica.


Evolución y proyección (a partir de 2-3 años):

  • Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo.
  • Revisión de cierres contables y coordinación con auditores externos.
  • Elaboración de reporting consolidado y cuadros de mando financieros .
  • Participación activa en planificación financiera, presupuestación y control de gestión.
  • Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad .
  • Evolución hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera con capacidad de liderazgo.


Requisitos

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  • Grado en ADE, Economía o similar. Valorable Máster en Finanzas, Fiscalidad, análisis de datos o Auditoría.

Experiencia:

  • Entre 3 y 5 años en departamentos financieros/administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos.
  • Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial.
  • Se valorará experiencia en Corporate Compliance.
  • Se valorará experiencia en Gestión de la documentación mercantil.

Competencias técnicas:

  • Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española.
  • Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas)
  • Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.
  • Experiencia con ERP.

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  • Capacidad analítica y orientación al detalle.
  • Proactividad, organización y visión estratégica.
  • Discreción y ética profesional.
  • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos.
  • Interés en desarrollarse a medio plazo hacia un rol de gestión financiera.

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  • Contrato indefinido, con plan de desarrollo y formación continua.
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  • Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo.
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Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses):

  • Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo.
  • Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales.
  • Elaboración de estadísticas y reportes contables.
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Requisitos

Formación:

  • Grado en ADE, Economía o similar. Valorable Máster en Finanzas, Fiscalidad, análisis de datos o Auditoría.

Experiencia:

  • Entre 3 y 5 años en departamentos financieros/administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos.
  • Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial.
  • Se valorará experiencia en Corporate Compliance.
  • Se valorará experiencia en Gestión de la documentación mercantil.

Competencias técnicas:

  • Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española.
  • Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas)
  • Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.
  • Experiencia con ERP.

Competencias personales:

  • Sentido común.
  • Capacidad analítica y orientación al detalle.
  • Proactividad, organización y visión estratégica.
  • Discreción y ética profesional.
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  • Interés en desarrollarse a medio plazo hacia un rol de gestión financiera.

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  • Inglés mínimo B2 (lectura de informes, documentación técnica y ESG).

Qué ofrecemos

  • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión.
  • Contrato indefinido, con plan de desarrollo y formación continua.
  • Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección Financiera en un plazo de 3-5 años.
  • Proyecto estable, con participación en procesos de alto impacto en la gestión y estrategia de la compañía.
  • Condiciones competitivas acorde a la experiencia y progresión.
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Asistente de Dirección Financiera

Granada, Andalucia Grupo VAPF

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Descripción Del Trabajo

Sobre nosotros:

Grupo VAPF es una empresa líder en el sector inmobiliario y de la construcción en la Costa Blanca, con más de 60 años de experiencia desarrollando proyectos residenciales de alta calidad. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia nos posiciona como referente en el mercado nacional e internacional.

Buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección Financiera con proyección de crecimiento dentro del departamento de Administración y Finanzas, que pueda evolucionar hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera en el medio plazo.

Descripción del puesto

La persona seleccionada dará soporte directo al Director Financiero, participando en tareas administrativas, informáticas, contables, fiscales y de compliance, con un plan de formación y desarrollo diseñado para asumir mayores responsabilidades en el futuro.

Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses):

  • Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo.
  • Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales.
  • Elaboración de estadísticas y reportes contables.
  • Soporte en incidencias SII y reporting básico.
  • Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC: blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU.
  • Formación en procesos y arquitectura de datos interna a la empresa.
  • Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía.
  • Apoyo directo al Director Financiero en la preparación de informes y documentación estratégica.

Evolución y proyección (a partir de 2-3 años):

  • Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo.
  • Revisión de cierres contables y coordinación con auditores externos.
  • Elaboración de reporting consolidado y cuadros de mando financieros.
  • Participación activa en planificación financiera, presupuestación y control de gestión.
  • Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad.
  • Evolución hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera con capacidad de liderazgo.

Requisitos

Formación:

  • Grado en ADE, Economía o similar. Valorable Máster en Finanzas, Fiscalidad, análisis de datos o Auditoría.

Experiencia:

  • Entre 3 y 5 años en departamentos financieros/administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos.
  • Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial.
  • Se valorará experiencia en Corporate Compliance.
  • Se valorará experiencia en Gestión de la documentación mercantil.

Competencias técnicas:

  • Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española.
  • Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas)
  • Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.
  • Experiencia con ERP.

Competencias personales:

  • Sentido común.
  • Capacidad analítica y orientación al detalle.
  • Proactividad, organización y visión estratégica.
  • Discreción y ética profesional.
  • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos.
  • Interés en desarrollarse a medio plazo hacia un rol de gestión financiera.

Idiomas

  • Inglés mínimo B2 (lectura de informes, documentación técnica y ESG).

Qué ofrecemos

  • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión.
  • Contrato indefinido, con plan de desarrollo y formación continua.
  • Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección Financiera en un plazo de 3-5 años.
  • Proyecto estable, con participación en procesos de alto impacto en la gestión y estrategia de la compañía.
  • Condiciones competitivas acorde a la experiencia y progresión.
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