24 Ofertas de Dirección en Santander

Asistente de Dirección Financiera

Santander, Cantabria Grupo VAPF

Publicado hace 2 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Sobre nosotros:

Grupo VAPF es una empresa líder en el sector inmobiliario y de la construcción en la Costa Blanca, con más de 60 años de experiencia desarrollando proyectos residenciales de alta calidad. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia nos posiciona como referente en el mercado nacional e internacional.

Buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección Financiera con proyección de crecimiento dentro del departamento de Administración y Finanzas, que pueda evolucionar hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera en el medio plazo.


Descripción del puesto

La persona seleccionada dará soporte directo al Director Financiero, participando en tareas administrativas, informáticas, contables, fiscales y de compliance, con un plan de formación y desarrollo diseñado para asumir mayores responsabilidades en el futuro.


Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses):

  • Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo.
  • Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales.
  • Elaboración de estadísticas y reportes contables.
  • Soporte en incidencias SII y reporting básico.
  • Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC : blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU.
  • Formación en procesos y arquitectura de datos interna a la empresa.
  • Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía.
  • Apoyo directo al Director Financiero en la preparación de informes y documentación estratégica.


Evolución y proyección (a partir de 2-3 años):

  • Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo.
  • Revisión de cierres contables y coordinación con auditores externos.
  • Elaboración de reporting consolidado y cuadros de mando financieros .
  • Participación activa en planificación financiera, presupuestación y control de gestión.
  • Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad .
  • Evolución hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera con capacidad de liderazgo.


Requisitos

Formación: 

  • Grado en ADE, Economía o similar. Valorable Máster en Finanzas, Fiscalidad, análisis de datos o Auditoría.

Experiencia:

  • Entre 3 y 5 años en departamentos financieros/administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos.
  • Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial.
  • Se valorará experiencia en Corporate Compliance.
  • Se valorará experiencia en Gestión de la documentación mercantil.

Competencias técnicas:

  • Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española.
  • Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas)
  • Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.
  • Experiencia con ERP.

Competencias personales:

  • Sentido común.
  • Capacidad analítica y orientación al detalle.
  • Proactividad, organización y visión estratégica.
  • Discreción y ética profesional.
  • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos.
  • Interés en desarrollarse a medio plazo hacia un rol de gestión financiera.

Idiomas

  • Inglés mínimo B2 (lectura de informes, documentación técnica y ESG).


Qué ofrecemos

  • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión.
  • Contrato indefinido, con plan de desarrollo y formación continua.
  • Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección Financiera en un plazo de 3-5 años.
  • Proyecto estable, con participación en procesos de alto impacto en la gestión y estrategia de la compañía.
  • Condiciones competitivas acorde a la experiencia y progresión.


Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región

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Santander, Cantabria Grupo VAPF

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Grupo VAPF es una empresa líder en el sector inmobiliario y de la construcción en la Costa Blanca, con más de 60 años de experiencia desarrollando proyectos residenciales de alta calidad. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia nos posiciona como referente en el mercado nacional e internacional.

Buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección Financiera con proyección de crecimiento dentro del departamento de Administración y Finanzas, que pueda evolucionar hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera en el medio plazo.

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La persona seleccionada dará soporte directo al Director Financiero, participando en tareas administrativas, informáticas, contables, fiscales y de compliance, con un plan de formación y desarrollo diseñado para asumir mayores responsabilidades en el futuro.

Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses):

  • Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo.
  • Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales.
  • Elaboración de estadísticas y reportes contables.
  • Soporte en incidencias SII y reporting básico.
  • Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC: blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU.
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  • Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía.
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Evolución y proyección (a partir de 2-3 años):

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  • Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad.
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Requisitos

Formación:

  • Grado en ADE, Economía o similar. Valorable Máster en Finanzas, Fiscalidad, análisis de datos o Auditoría.

Experiencia:

  • Entre 3 y 5 años en departamentos financieros/administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos.
  • Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial.
  • Se valorará experiencia en Corporate Compliance.
  • Se valorará experiencia en Gestión de la documentación mercantil.

Competencias técnicas:

  • Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española.
  • Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas)
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  • Experiencia con ERP.

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  • Sentido común.
  • Capacidad analítica y orientación al detalle.
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Idiomas

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Qué ofrecemos

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  • Contrato indefinido, con plan de desarrollo y formación continua.
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Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales.
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Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo.
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Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad .
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Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial.
Se valorará experiencia en Corporate Compliance.
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Competencias técnicas:
Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española.
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Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.
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Idiomas
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  • Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo.
  • Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales.
  • Elaboración de estadísticas y reportes contables.
  • Soporte en incidencias SII y reporting básico.
  • Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC : blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU.
  • Formación en procesos y arquitectura de datos interna a la empresa.
  • Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía.
  • Apoyo directo al Director Financiero en la preparación de informes y documentación estratégica.

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  • Elaboración de reporting consolidado y cuadros de mando financieros .
  • Participación activa en planificación financiera, presupuestación y control de gestión.
  • Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad .
  • Evolución hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera con capacidad de liderazgo.

Requisitos

Formación:

  • Grado en ADE, Economía o similar. Valorable Máster en Finanzas, Fiscalidad, análisis de datos o Auditoría.

Experiencia:

  • Entre 3 y 5 años en departamentos financieros/administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos.
  • Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial.
  • Se valorará experiencia en Corporate Compliance.
  • Se valorará experiencia en Gestión de la documentación mercantil.

Competencias técnicas:

  • Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española.
  • Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas)
  • Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.
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Competencias personales:

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  • Capacidad analítica y orientación al detalle.
  • Proactividad, organización y visión estratégica.
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  • Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales.
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  • Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC: blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU.
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  • Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía.
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  • Participación activa en planificación financiera, presupuestación y control de gestión.
  • Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad.
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Requisitos

Formación:

  • Grado en ADE, Economía o similar. Valorable Máster en Finanzas, Fiscalidad, análisis de datos o Auditoría.

Experiencia:

  • Entre 3 y 5 años en departamentos financieros/administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos.
  • Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial.
  • Se valorará experiencia en Corporate Compliance.
  • Se valorará experiencia en Gestión de la documentación mercantil.

Competencias técnicas:

  • Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española.
  • Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas)
  • Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.
  • Experiencia con ERP.

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  • Proactividad, organización y visión estratégica.
  • Discreción y ética profesional.
  • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos.
  • Interés en desarrollarse a medio plazo hacia un rol de gestión financiera.

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Buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección Financiera con proyección de crecimiento dentro del departamento de Administración y Finanzas, que pueda evolucionar hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera en el medio plazo.

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La persona seleccionada dará soporte directo al Director Financiero, participando en tareas administrativas, informáticas, contables, fiscales y de compliance, con un plan de formación y desarrollo diseñado para asumir mayores responsabilidades en el futuro.

Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses):

  • Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo.
  • Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales.
  • Elaboración de estadísticas y reportes contables.
  • Soporte en incidencias SII y reporting básico.
  • Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC: blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU.
  • Formación en procesos y arquitectura de datos interna a la empresa.
  • Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía.
  • Apoyo directo al Director Financiero en la preparación de informes y documentación estratégica.

Evolución y proyección (a partir de 2-3 años):

  • Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo.
  • Revisión de cierres contables y coordinación con auditores externos.
  • Elaboración de reporting consolidado y cuadros de mando financieros.
  • Participación activa en planificación financiera, presupuestación y control de gestión.
  • Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad.
  • Evolución hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera con capacidad de liderazgo.

Requisitos

Formación:

  • Grado en ADE, Economía o similar. Valorable Máster en Finanzas, Fiscalidad, análisis de datos o Auditoría.

Experiencia:

  • Entre 3 y 5 años en departamentos financieros/administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos.
  • Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial.
  • Se valorará experiencia en Corporate Compliance.
  • Se valorará experiencia en Gestión de la documentación mercantil.

Competencias técnicas:

  • Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española.
  • Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas)
  • Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.
  • Experiencia con ERP.

Competencias personales:

  • Sentido común.
  • Capacidad analítica y orientación al detalle.
  • Proactividad, organización y visión estratégica.
  • Discreción y ética profesional.
  • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos.
  • Interés en desarrollarse a medio plazo hacia un rol de gestión financiera.

Idiomas

  • Inglés mínimo B2 (lectura de informes, documentación técnica y ESG).

Qué ofrecemos

  • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión.
  • Contrato indefinido, con plan de desarrollo y formación continua.
  • Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección Financiera en un plazo de 3-5 años.
  • Proyecto estable, con participación en procesos de alto impacto en la gestión y estrategia de la compañía.
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Sobre nosotros: Grupo VAPF es una empresa líder en el sector inmobiliario y de la construcción en la Costa Blanca, con más de 60 años de experiencia desarrollando proyectos residenciales de alta calidad. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia nos posiciona como referente en el mercado nacional e internacional.Buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección Financiera con proyección de crecimiento dentro del departamento de Administración y Finanzas, que pueda evolucionar hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera en el medio plazo.Descripción del puestoLa persona seleccionada dará soporte directo al Director Financiero, participando en tareas administrativas, informáticas, contables, fiscales y de compliance, con un plan de formación y desarrollo diseñado para asumir mayores responsabilidades en el futuro.Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses):Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo.Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales.Elaboración de estadísticas y reportes contables.Soporte en incidencias SII y reporting básico.Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC: blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU.Formación en procesos y arquitectura de datos interna a la empresa.Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía.Apoyo directo al Director Financiero en la preparación de informes y documentación estratégica.Evolución y proyección (a partir de 2-3 años):Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo.Revisión de cierres contables y coordinación con auditores externos.Elaboración de reporting consolidado y cuadros de mando financieros.Participación activa en planificación financiera, presupuestación y control de gestión.Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad.Evolución hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera con capacidad de liderazgo.RequisitosFormación: Grado en ADE, Economía o similar. Valorable Máster en Finanzas, Fiscalidad, análisis de datos o Auditoría.Experiencia:Entre 3 y 5 años en departamentos financieros/administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos.Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial.Se valorará experiencia en Corporate Compliance.Se valorará experiencia en Gestión de la documentación mercantil.Competencias técnicas:Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española.Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas)Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.Experiencia con ERP.Competencias personales:Sentido común.Capacidad analítica y orientación al detalle.Proactividad, organización y visión estratégica.Discreción y ética profesional.Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos.Interés en desarrollarse a medio plazo hacia un rol de gestión financiera.IdiomasInglés mínimo B2 (lectura de informes, documentación técnica y ESG).Qué ofrecemosIncorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión.Contrato indefinido, con plan de desarrollo y formación continua.Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección Financiera en un plazo de 3-5 años.Proyecto estable, con participación en procesos de alto impacto en la gestión y estrategia de la compañía.Condiciones competitivas acorde a la experiencia y progresión.

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Buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección Financiera con proyección de crecimiento dentro del departamento de Administración y Finanzas, que pueda evolucionar hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera en el medio plazo.

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La persona seleccionada dará soporte directo al Director Financiero, participando en tareas administrativas, informáticas, contables, fiscales y de compliance, con un plan de formación y desarrollo diseñado para asumir mayores responsabilidades en el futuro.

Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses):

  • Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo.
  • Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales.
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  • Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC: blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU.
  • Formación en procesos y arquitectura de datos interna a la empresa.
  • Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía.
  • Apoyo directo al Director Financiero en la preparación de informes y documentación estratégica.

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  • Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo.
  • Revisión de cierres contables y coordinación con auditores externos.
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  • Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas)
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Dirección de Proyectos Constructivos

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Buscamos a un profesional experimentado en la dirección de proyectos constructivos para liderar nuestra empresa en el sector de la construcción.

Funciones clave:

  • Supervisar y controlar los costos y plazos del proyecto
  • Planificar y coordinar las actividades diarias
  • Interfase con proveedores y clientes
  • Evaluar el rendimiento del equipo directo
  • Realizar visitas periódicas a las obras
  • Crear informes detallados sobre la situación actual de las obras

Requerimientos básicos:

  • Al menos 5 años de experiencia en la industria de la construcción
  • Tener título universitario en arquitectura o ingeniería de la edificación
  • Disponer de certificado de conducir válido

¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro equipo cuenta con una gran cantidad de experiencia en proyectos de construcción especializados. Ofrecemos una oportunidad única para crecer profesionalmente y desarrollar habilidades en gestión y liderazgo.

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