8 Ofertas de Empleo en ALBATERA

Vive la experiencia de trabajar en McDonald´s.

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.

¿Qué buscamos?

• Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa es fundamental para conectar con ellos.
• Satisfacción por el trabajo bien hecho.
• Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.

¿Te ves reflejado/a?

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial.
• Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante.

Únete a McDonald´s. Más que un empleo

Requisitos:

Ser mayor de edad.

Vive la experiencia de trabajar en McDonald's.

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti, incluso si es tu primera experiencia profesional.

¿Qué buscamos?

• Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa es fundamental para conectar con ellos.
• Satisfacción por el trabajo bien hecho.
• Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.

¿Te ves reflejado/a?

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial
• Formación a cargo de la empresa
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante.

McDonald's, el trabajo que va contigo.

Humorista para cumpleaños : descripción del trabajo

La persona seleccionada deberá realizar un monólogo interactivo para celebrar un cumpleaños.

• Deberá mantener a los invitados y sobre todo al cumpleañero entretenidos durante el evento.
• Se espera que la persona tenga una buena capacidad de improvisación para responder a preguntas inesperadas.
• Deberá poder trabajar con diferentes edades y grupos de personas.

• Tener experiencia en realización de monólogos o shows de comedia.
• Ser capaz de adaptarse a diferentes situaciones y públicos.
• Tener buenas habilidades para la comunicación y la interacción con las personas.

• Oportunidad de trabajar en un ambiente relajado y divertido.
• Posibilidad de establecer relaciones con otros profesionales del sector.

• No hay información adicional disponible.

Humorístico, irónico, absurdo

La persona seleccionada deberá realizar un monólogo interactivo para celebrar un cumpleaños.

• Deberá mantener a los invitados y sobre todo al cumpleañero entretenidos durante el evento.
• Se espera que la persona tenga una buena capacidad de improvisación para responder a preguntas inesperadas.
• Deberá poder trabajar con diferentes edades y grupos de personas.

• Tener experiencia en realización de monólogos o shows de comedia.
• Ser capaz de adaptarse a diferentes situaciones y públicos.
• Tener buenas habilidades para la comunicación y la interacción con las personas.

• Oportunidad de trabajar en un ambiente relajado y divertido.
• Posibilidad de establecer relaciones con otros profesionales del sector.

• No hay información adicional disponible.

Humorístico, irónico, absurdo

¿Eres Facultativo/a especialista en Urgencias vía MIR y quieres impulsar tu carrera profesional?

Te estamos buscando y para ello te ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa de 40 horas, una remuneración económica atractiva y la posibilidad de integrarte en un equipo de profesionales con experiencia.

Únete a nuestro equipo y crece con nosotros en IMED Hospitales, especializados en sanidad privada y asentados en la Comunidad Valenciana y Murcia. Nos encontramos en búsqueda de facultativos para el Servicio Urgencias en nuestros diferentes hospitales.

1. Estabilidad laboral con un contrato indefinido de 40 horas a jornada completa.
2. Trabaja en un equipo de profesionales propio, formado, experimentado y alineado con el estilo y la filosofía de gestión de la organización.
3. A tu alcance; instalaciones, tecnología y equipamiento de última generación, apostando por la Innovación Médica.
4. Flexibilidad laboral.

Si quieres trabajar con nosotros y no encuentras ninguna vacante, puedes dejarnos tu CV aquí: IMED HOSPITALES – Connect.

1. Título de medicina en vigor y/o homologado por el Ministerio de España.
2. Disponibilidad geográfica si fuera necesario.
3. Capacidad de trabajar en equipo.

Overview

Join to apply for the Especialista en selección de personal - RRHH role at Rointe heating .

Rointe, es una empresa líder en calefacción eléctrica de bajo consumo, cuya misión es proporcionar soluciones de calefacción eléctrica y agua caliente doméstica avanzadas y energéticamente eficientes en el mercado nacional e internacional.

• Gestionar el proceso end to end, desde la atracción de candidatos hasta la gestión de ofertas, incluyendo la búsqueda de candidatos a través de LinkedIn y otros medios, la selección de llamadas, la gestión del proceso de entrevistas, la gestión y el feedback con los candidatos.
• Gestionar las iniciativas de contratación utilizando un enfoque proactivo alineado con la cultura de Compañía y los intereses de los candidatos.
• Investigar, preparar y adaptar la información sobre las posiciones, los criterios de selección y las publicaciones a los requisitos de cada puesto.
• Atracción de candidatos, incluyendo herramientas y diferentes mecanismos de búsqueda proactiva.
• Realizar informes y análisis de datos de seguimiento de los procesos en curso y previstos en periodicidad semanal y mensual.
• Acompañamiento de los candidatos hasta su contratación.
• Preparación de documentación para la incorporación de los candidatos seleccionados al puesto y hacer el Onboarding
• Apoyar al departamento en los proyectos transversales que se ponen en marcha.

• Formación Profesional de Grado Medio (preferentemente de Psicología, Relaciones Laborales o similar)
• Un mínimo de 5 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en el sector industrial y perfiles técnicos/ingenieros.
• Capacidad de organización, dinamismo, resolución y orientación al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo en un entorno acelerado, siguiendo los procesos de revisión y aprobación, como el cumplimiento los plazos.
• Excelente comprensión de las descripciones de los puestos de trabajo y capacidad para buscar al mejor match para el puesto a cubrir.
• Imprescindible español y buen nivel de inglés (C1).
• Conocimientos avanzados de MS Office, herramientas de búsqueda de talento (por ejemplo: LinkedIn Recruiter).

• Contrato indefinido.
• Horario L-J de 08.00 a 17.00 y V 08.00 a 14:00.
• Modalidad: presencial.
• Incorporación a empresa multinacional líder en su sector con gran perspectiva de crecimiento.
• Trabajar en un entorno colaborativo rodeado de personal que te ayudará a crecer profesionalmente.

¡Únete a Grupo Suroeste!

Somos una empresa líder en la industria de la energía, especializada en la venta de energía, instalaciones fotovoltaicas, gas y telecomunicaciones. Con un fuerte enfoque en la calidad y la innovación, también ofrecemos servicios de ventas telefónicas, obra civil y promoción inmobiliaria. Buscamos un Técnico de Selección de Personal para incorporar a una empresa dinámica y colaborativa.

El Técnico de Selección será responsable de reclutar candidatos para cubrir las distintas áreas del Grupo, incluyendo comerciales, técnicos de inspección de gas y otros perfiles especializados según las necesidades de la empresa. Esta posición es clave para apoyar la sostenibilidad y el crecimiento continuo de Grupo Suroeste.

• Atraer y seleccionar candidatos para los distintos roles dentro de la organización.
• Desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas para cubrir las necesidades de personal de la empresa.
• Mantener una red de contactos activa y participar en ferias de empleo, eventos y otras actividades de reclutamiento.
• Colaborar con los jefes de departamento para entender los perfiles y competencias requeridas.
• Gestionar el proceso de selección, desde la publicación de la oferta hasta la contratación.

• Experiencia previa mínima de tres años en reclutamiento, valorable en selección de perfiles técnicos y comerciales.
• Se valoraran conocimientos de idiomas adicionales.
• Certificación o títulos de RRHH y reclutamiento.
• Habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones.
• Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación a las necesidades cambiantes de la empresa.
• Disponibilidad para viajar a nuestras otras delegaciones (Aragón, Cataluña, Comunidad Valenciana…)

• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Jornada completa.
• Dietas cubiertas mediante tarjeta de empresa para desplazamientos.
• Vehículo de empresa para la actividad laboral.

En GrupoSuroeste, valoramos la colaboración, innovación y el compromiso con la excelencia. Nuestro equipo es nuestra fortaleza y nos esforzamos por fomentar un entorno de trabajo en el que todos puedas desarrollarse y prosperar.