21 Ofertas de Empleo en NIGRAN

Cycle Servicios Integrales CE

Responsabilidades:

• Criba curricular y realización de entrevistas.
• Gestionar y supervisar los servicios velando por su correcta ejecución.
• Responsable del desarrollo de negocio en la zona de Pontevedra.
• Reclutamiento, selección y retención de talento.
• Impulsar el desarrollo de ventas en los clientes actuales y dar soporte comercial en la captación de nuevos clientes.

Requisitos:

• Experiencia demostrable en selección de personal y administración.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Experiencia en actividades administrativas.
• Perfil comercial orientado a ventas y consecución de objetivos.
• Estar en posesión del certificado de discapacidad o IPT.

Grupo Arestora selecciona para multinacional española dedicada a la PESCA y comercialización de ATÚN, JEFES/AS DE MÁQUINAS para su FLOTA de buques ATUNEROS.

Características:

• Zonas de pesca: Atlántico, Pacífico e Índico.
• Período de embarque: 4 meses.
• Buques de bandera española y extranjera.
• Condiciones retributivas a tratar con la empresa, según puesto y experiencia previa.

Requisitos mínimos:

• Tarjeta de Mecánico Mayor Naval, con atribuciones hasta 6000 kW.
• Experiencia previa como jefe/a de máquinas en buques pesqueros.
• Cursos de Formación Básica en seguridad.
• Curso de formación sanitaria específica inicial.
• Reconocimiento médico vigente.
• Pasaporte.

Otros empleos relacionados:

• Oficiales de máquinas (buques atuneros)
• Engrasadores/as de máquinas (buques atuneros)
• Inspector/a de flota senior

Fecha de publicación: 5 de junio

Para más empleos en Arestora Maritime Services, visita nuestra web.

Grupo Arestora selecciona para multinacional española dedicada a la PESCA y comercialización de ATÚN, JEFES/AS DE MÁQUINAS para su FLOTA de buques ATUNEROS.

Características:

• Zonas de pesca: Atlántico, Pacífico e Índico.
• Período de embarque: 4 meses.
• Buques de bandera española y extranjera.
• Condiciones retributivas a tratar con la empresa, según puesto y experiencia previa.

Requisitos mínimos:

• Tarjeta de Mecánico Mayor Naval, con atribuciones hasta 6000 kW.
• Experiencia previa como jefe/a de máquinas en buques pesqueros.
• Cursos de Formación Básica en seguridad.
• Curso de formación sanitaria específica inicial.
• Reconocimiento médico vigente.
• Pasaporte.

Otros empleos relacionados:

• Oficiales de máquinas (buques atuneros)
• Engrasadores/as de máquinas (buques atuneros)
• Inspector/a de flota senior

Fecha de publicación: 5 de junio

Para más empleos en Arestora Maritime Services, visita nuestra web.

¿Te apasiona la formación y quieres dejar huella en el desarrollo profesional de las personas?

En Smartmind, estamos revolucionando el aprendizaje corporativo con e-learning innovador y de alta calidad. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo de Vigo un/a Técnico/a de Gestión de Formación para ayudarnos a coordinar e impulsar nuestros proyectos de Formación para el Empleo.

Si eres una persona meticulosa, con experiencia en el sector y buscas unirte a un equipo dinámico donde tu trabajo tiene un impacto real, ¡sigue leyendo!

Tu día a día como #Smartminder:

• Gestionarás el ciclo completo de los proyectos formativos, asegurando la excelencia en cada fase.


• Serás el/la experto/a en la gestión de las acciones formativas (especialidades, Certificados de Profesionalidad, licitaciones) aplicando y controlando su normativa específica.


• Manejarás las comunicaciones y la gestión documental de las acciones formativas en las aplicaciones correspondientes a cada convocatoria.


• Elaborarás y custodiarás toda la documentación clave de los cursos, alumnado y equipo docente.


• Coordinarás las prácticas profesionales en empresas, siendo el nexo de unión para garantizar su éxito.


• Serás el punto de referencia para alumnos y docentes, ofreciendo un soporte cercano y resolutivo.


• Realizarás la tramitación y gestión documental con las distintas Administraciones Públicas.

Eres nuestro/a #Smartminder ideal si.

Cuentas con, al menos, 2 años de experiencia gestionando convocatorias de Formación subvencionada/ Formación para el Empleo.

Tienes experiencia demostrable en la gestión de Certificados de Profesionalidad y conoces su normativa.

Dominas y te manejas con agilidad en entornos digitales para gestionar documentación, informes y comunicación con administraciones.

Eres una persona con gran capacidad de planificación, atención al detalle y te sientes orgulloso/a del trabajo bien hecho.

Posees excelentes habilidades de comunicación, tanto para redactar informes como para tratar con personas.

Te motiva trabajar en equipo y te desenvuelves con autonomía y proactividad.

Bonus si. Tienes formación en Pedagogía, Relaciones Laborales o similar y/o manejo de plataformas e-learning (idealmente Moodle).

Lo que te ofrecemos:

Estabilidad y futuro: Un contrato estable en una empresa innovadora y en pleno crecimiento.

Desarrollo: Oportunidades reales para crecer profesionalmente en el sector EdTech.

Impacto : La satisfacción de saber que tu trabajo ayuda a mejorar la empleabilidad de miles de personas.

Equipo : Un ambiente de trabajo excepcional, con un equipo de #Smartminder colaborador y cercano.

¿Listo/a para unirte al reto? ¡Queremos conocerte!

Requisitos

Qué necesitarás para triunfar?

• Formación en Psicología o Pedagogía, Relaciones Laborales, Derecho, ADE y / o RRHH.
• Muy valorable experiencia previa en sector de trabajo temporal, consultoría RRHH o Dpto.RRHH.
• Ganas inconmensurables por seguir aprendiendo, crecer y desarrollarte como profesional de los RRHH.
• Capacidad de adaptación, dinamismo para afrontar espontaneas y diversas tareas.
• Con una actitud proactiva hacia el trabajo, empática y colaboradora hacia nuestros colaboradores y clientes e implicada hacia la organización.
• Residir en la zona de Vigo o cercanías.
• Disponer de vehículo propio para desplazarse.

Descripción

Quieres formar parte de un equipo dinámico y comprometido, crecer profesionalmente dentro del sector RRHH y formarte de manera continua?

Si es así, ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y te esperamos con los brazos abiertos!

Te vamos a proponer que seas partícipe y una pieza importante de nosotros, que puedas crecer tanto personal como profesionalmente y que tengas la posibilidad de desarrollar todo tu prometedor potencial en Synergie.

El dinamismo y polivalencia de esta posición es una oportunidad única para desarrollarte y aprender desde una perspectiva generalista en RRHH, por eso queremos detallarte por área cuáles serían tus principales responsabilidades :

• Área Contratación y Administración Personal : Tendrás la oportunidad de gestionar todo el proceso íntegro de contratación de nuestros colaboradores, cumplimiento de todos los requerimientos legales y acompañamiento o asesoramiento en todas las dudas que puedan surgirles. ¡En esta área valoramos mucho tu capacidad de trabajo y minuciosidad para una gestión brillante!
• Área Fidelización del cliente : Tendrás la oportunidad de completar exitosamente tu gestión y "ponerle la guinda al pástel" con un seguimiento y trato cercano a nuestros clientes. Poseerás autonomía y capacidad de autogestión para poder acordar y realizar visitas de seguimiento con los clientes que gestiones cuando tu lo consideres. La experiencia de poder visitar curiosamente las instalaciones de los centros de trabajo, obtener mayor información de los puestos a seleccionar o detectar posibles necesidades in situ, es inigualable y una ventaja para posteriormente dar en el clavo seleccionando. ¡En esta área valoramos mucho tu orientación al cliente, curiosidad y proactividad!

• Contrato inicial de 6 meses + indefinido, se trata de un proyecto estable y con proyección.
• Paquete retributivo compuesto de salario fijo + comisiones.
• Onboarding personalizado, formación continua y especializada, así como múltiples opciones voluntarias ofrecidas para formarte en diferentes cursos materias o modalidades.
• Queremos verte crecer y que tengas una larga carrera profesional con nosotros, ¡Serás uno de los nuestros y queremos que seas de los mejores!
• Buen ambiente laboral rodeadx de profesionales cercanxs y colaboradorxs que te acogerán y ayudarán en todo momento. ¡Recuerda que después tú también tendrás que ayudarlos! ;)
• Beneficios sociales que te detallaremos más adelante cuando nos contactemos!

Què és Easiploy?

Som una startup catalana dedicada a ajudar les empreses del sector del transport i la logística a trobar els treballadors més adequats a les seves necessitats. En un any, hem tingut un fort creixement, i és per això que necessitem una mà més!

Easiploy ja està treballant amb algunes de les empreses més grans del sector a Catalunya, València, Madrid i Múrcia, i la nostra ambició és convertir-nos en líders no només a Espanya, sinó també a tota Europa. Per assolir aquest objectiu, necessitem ampliar el nostre equip!

En el rol de Consultor de Selecció, tindràs l'oportunitat de donar suport i ajudar les empreses del sector logístic i del transport a Espanya. Estem cercant una persona per fer SOURCING. Què vol dir això?

• Contacte i gestió de candidats mitjançant telèfon, missatges, CRM.
• Reunió diària amb l'equip.
• Mini informe setmanal.
• Sense contacte directe amb empreses clientes, només gestió de candidats.
• Compliment obligatori de les tasques diàries.

• Preferiblement algun tipus d'experiència en el món del reclutament o de la logística i el transport.
• Idiomes requerits : Espanyol i català (obligatori).
• Capacitats organitzatives per gestionar diferents tipus de persones i diferents vacants.
• Molta habilitat per tractar amb les persones.
• Flexibilitat, autonomia i capacitat per treballar 100% en remote.
• Residència a Girona o voltants.
• Estarem contents de veure el teu CV encara que no compleixis amb totes les condicions. L'important és que tinguis ganes d'aprendre!

• Lloc de treball : 100% remot.
• Horari : Mitja jornada, 20 hores setmanals (4 hores al dia).
• Franja horària obligatòria : entre les 9:00 i les 18:00, a coordinar.
• Període de prova : 2 mesos (segons conveni).
• Salari : 700€ bruts + comissions (per cada lloc). A consultar a l'entrevista.

• Telèfon d’empresa amb SIM dedicada.
• Ordinador d’empresa.
• Accés a CRM.

Envia el teu CV en català. Assegura't d'incloure experiències passades rellevants i les teves motivacions per voler treballar amb nosaltres.

Per més informació sobre nosaltres, consulteu el nostre web :