6 Ofertas de Empleo en Pontevedra

Grupo Arestora selecciona para multinacional española dedicada a la PESCA y comercialización de ATÚN, JEFES/AS DE MÁQUINAS para su FLOTA de buques ATUNEROS.

Características:

• Zonas de pesca: Atlántico, Pacífico e Índico.
• Período de embarque: 4 meses.
• Buques de bandera española y extranjera.
• Condiciones retributivas a tratar con la empresa, según puesto y experiencia previa.

Requisitos mínimos:

• Tarjeta de Mecánico Mayor Naval, con atribuciones hasta 6000 kW.
• Experiencia previa como jefe/a de máquinas en buques pesqueros.
• Cursos de Formación Básica en seguridad.
• Curso de formación sanitaria específica inicial.
• Reconocimiento médico vigente.
• Pasaporte.

Otros empleos relacionados:

• Oficiales de máquinas (buques atuneros)
• Engrasadores/as de máquinas (buques atuneros)
• Inspector/a de flota senior

Fecha de publicación: 5 de junio

Para más empleos en Arestora Maritime Services, visita nuestra web.

Se precisa personal de bodega para la campañna de la vendimia 2025:

Funciones principales:

. Recepción y descarga de la uva.

. Selección y control de calidad de la uva en bodega.

. Apoyo en los distintos procesos de vinificación según indicaciones del equipo técnico


Se ofrece:

. Contrato temporal de campaña

. Incorporación inmediata según las necesidades de producción

Requisitos:

. Disponibilidad durante la campaña de la vendimia

. Capacidad para realizar trabajos físicos

. Compromiso, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo

Requisitos de informática: No indicado

Contrato de trabajo: Contrato temporal

Jornada de trabajo: Horario de Mañanas, tardes y noches

¿Te apasiona la formación y quieres dejar huella en el desarrollo profesional de las personas?

En Smartmind, estamos revolucionando el aprendizaje corporativo con e-learning innovador y de alta calidad. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo de Vigo un/a Técnico/a de Gestión de Formación para ayudarnos a coordinar e impulsar nuestros proyectos de Formación para el Empleo.

Si eres una persona meticulosa, con experiencia en el sector y buscas unirte a un equipo dinámico donde tu trabajo tiene un impacto real, ¡sigue leyendo!

Tu día a día como #Smartminder:

• Gestionarás el ciclo completo de los proyectos formativos, asegurando la excelencia en cada fase.
• Serás el/la experto/a en la gestión de las acciones formativas (especialidades, Certificados de Profesionalidad, licitaciones) aplicando y controlando su normativa específica.
• Manejarás las comunicaciones y la gestión documental de las acciones formativas en las aplicaciones correspondientes a cada convocatoria.
• Elaborarás y custodiarás toda la documentación clave de los cursos, alumnado y equipo docente.
• Coordinarás las prácticas profesionales en empresas, siendo el nexo de unión para garantizar su éxito.
• Serás el punto de referencia para alumnos y docentes, ofreciendo un soporte cercano y resolutivo.
• Realizarás la tramitación y gestión documental con las distintas Administraciones Públicas.

Eres nuestro/a #Smartminder ideal si.

Cuentas con, al menos, 2 años de experiencia gestionando convocatorias de Formación subvencionada/ Formación para el Empleo.

Tienes experiencia demostrable en la gestión de Certificados de Profesionalidad y conoces su normativa.

Dominas y te manejas con agilidad en entornos digitales para gestionar documentación, informes y comunicación con administraciones.

Eres una persona con gran capacidad de planificación, atención al detalle y te sientes orgulloso/a del trabajo bien hecho.

Posees excelentes habilidades de comunicación, tanto para redactar informes como para tratar con personas.

Te motiva trabajar en equipo y te desenvuelves con autonomía y proactividad.

Bonus si. Tienes formación en Pedagogía, Relaciones Laborales o similar y/o manejo de plataformas e-learning (idealmente Moodle).

Lo que te ofrecemos:

Estabilidad y futuro: Un contrato estable en una empresa innovadora y en pleno crecimiento.

Desarrollo: Oportunidades reales para crecer profesionalmente en el sector EdTech.

Impacto : La satisfacción de saber que tu trabajo ayuda a mejorar la empleabilidad de miles de personas.

Equipo : Un ambiente de trabajo excepcional, con un equipo de #Smartminder colaborador y cercano.

¿Listo/a para unirte al reto? ¡Queremos conocerte!

ManpowerGroup España

¡Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions!

En Talent Solutions estamos en plena expansión y buscamos un perfil de Manager de Selección de personal.

Si estás buscando una oportunidad para destacar en una empresa global que realmente reconoce y potencia tu talento, ¡este es tu momento!

Ubicación: Aunque la oferta aparece publicada en Barcelona, aceptamos candidaturas de cualquier lugar de España. Valoramos el talento esté donde esté.

Tu misión:

Serás responsable de la coordinación y gestión de los servicios de externalización del área de selección para nuestros clientes.

Cuáles serán tus funciones:

1. Supervisar los procesos de selección para todas las áreas de la compañía a nivel local e internacional, así como la implementación de innovaciones y mejoras del servicio.
2. Diseñar y validar las estrategias y prácticas más óptimas para la atracción, búsqueda y selección de candidatos en colaboración con los Hiring Managers y HRBPs.
3. Responsable de la selección, formación, evaluación y desarrollo de los miembros del equipo.
4. Participar en acciones y actividades del plan anual de atracción de talento, como ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
5. Asegurar la calidad del servicio según las métricas definidas (Tiempos, Calidad, Costes, etc.).
6. Responsable de la cuenta de resultados del proyecto.
7. Colaborar en el desarrollo de políticas de atracción, búsqueda y selección, incluyendo técnicas, pruebas de evaluación y materiales de soporte.

Requerimientos:

• Título universitario.
• Al menos 3 años de experiencia gestionando proyectos de selección en el sector industrial.
• Contrato indefinido con salario competitivo y bonus variable basado en objetivos.
• Experiencia gestionando procesos en entorno internacional.

Beneficios:

• 22 días laborables de vacaciones, días inhábiles y de libre disposición, más un día libre en tu cumpleaños tras 6 meses, con 100€ extra para celebrarlo.
• Acceso al Club ContigoMás: descuentos en tecnología, viajes, moda y más.
• Retribución flexible: seguro médico, ayudas al transporte, tickets restaurante, y tecnología a precios increíbles.
• Programas de bienestar: nutrición, fisioterapia, acceso a Wellhub con descuentos en actividades saludables y gimnasios.
• Smart Working: horarios flexibles para equilibrar vida personal y laboral.
• Formación continua: cursos online, idiomas y acceso a la Universidad del Talento.

En Talent Solutions, no solo te ayudamos a encontrar un empleo, ¡te ayudamos a construir una carrera excepcional! Como parte de ManpowerGroup, líder en empleo flexible y selección profesional, llevamos más de 75 años ofreciendo oportunidades a millones de personas cada año. Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, promoviendo un espacio donde puedes ser tú mismo/a y desarrollar tu potencial.

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