70 Ofertas de Empresas en Valladolid

Overview

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado.

Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad.

En este rol de Gestor / a de empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas.

1. Tú papel es fundamental para la gestión integral y estratégica de una cartera de empresas, dentro del contexto de una entidad bancaria. Tu día a día será realizar las siguientes funciones:
2. Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones: evaluar y estructurar operaciones de crédito y financiamiento para empresas, incluyendo el análisis de viabilidad y riesgos y la presentación de propuestas y la formalización de los acuerdos.
3. Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido: incrementar los depósitos y otras formas de captación de fondos de las empresas, además de promover productos que agreguen valor, como servicios financieros específicos o soluciones personalizadas.
4. Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas: evaluar la rentabilidad de cada operación, asegurándose de que sean financieramente viables y contribuyan positivamente a los márgenes del banco.
5. Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión): promover y vender productos adicionales a los clientes empresariales existentes, como seguros, instrumentos de inversión y productos financieros diversificados.
6. Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada: monitorear y gestionar la morosidad en la cartera de clientes, implementando acciones para la recuperación de créditos y manteniendo la calidad de los activos.

• Experiencia contrastada de más de 5 años trabajando como gestor, segmento empresas, en red comercial de un banco o entidad financiera.
• Estudios universitarios en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares.
• Certificación MIFID, LCCI y Seguros.

• Jornada de Verano : con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre.
• Retribución Flexible : Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales.
• Ventajas Financieras : Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco.
• 35 días de vacaciones : Relájate y recarga energías con más tiempo libre.
• Seguro Médico y de Vida

Si te sientes identificado / a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente.

Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo.

Innovación y talento, motores de desarrollo. Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son:

• la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y
• la formación continua de su equipo humano.

El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español.

Qué es importante para nosotros?

• Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados.
• Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas.
• Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos.
• Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario.

Compromiso con nuestro equipo:

• Salud laboral
• Desarrollo del talento
• Trabajo en equipo
• La persona como enfoque de nuestra actuación
• Apostamos por un trabajo estable

Beneficios sociales y conciliación:

• Seguro de vida
• Plan de pensiones
• Tarjeta restaurante
• Vacaciones 31 días laborables
• Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro Adeslas)
• Prestaciones complementarias
• Permisos
• Sorteo de apartamentos de verano e invierno

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. En 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto europeo que promueve la inclusión y la no discriminación en el entorno laboral. Obtuvo un Sello Bequal por sus políticas de inclusión de personas con discapacidad. En junio de 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE firmaron el Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Consultor/a de Mutualistas

Serás el/la interlocutor/a principal entre la entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales.

Funciones principales:

1. Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social.
2. Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos.
3. Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS.
4. Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad.
5. Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal.
6. Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas.
7. Información y asesoramiento a asesorías y empresas en nuevas asociaciones y cambios de mutua.
8. Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud.

Requisitos:

• Formación universitaria en Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud (preferente).
• Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones.
• Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual.

Contrato: Interinidad.

Salario atractivo con +30% en variable en función de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026.

Centro de Trabajo: Sevilla.

Beneficios sociales: Cheque Gourmet, Plan de Pensiones, Seguro de Vida, Cheque guardería, posibilidad de teletrabajo a partir del tercer mes, entre otros beneficios.

Horario: Lunes a miércoles de 8 a 16h, jueves de 8 a 17:45h y viernes de 8 a 15h. Jornada anual de 37.5 horas y posibilidad de teletrabajo dos días a la semana tras el tercer mes.

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado.
Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad.
En este rol de
Gestor/a de empresas
tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas.
Tú papel es fundamental para
la gestión integral y estratégica de una cartera de empresas,
dentro del contexto de una entidad bancaria .
Tu día a día será realizar las siguientes funciones:
Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones:
Evaluar y estructurar operaciones de crédito y financiamiento para empresas. Este proceso incluye el análisis de la viabilidad y los riesgos asociados a cada operación, así como la presentación de propuestas y la formalización de los acuerdos.Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido : Incrementar los depósitos y otras formas de captación de fondos de las empresas, además de promover productos que agreguen valor, como servicios financieros específicos o soluciones personalizadas.Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas : Evaluar la rentabilidad de cada operación, asegurándose de que las mismas sean financieramente viables y contribuyan positivamente a los márgenes del banco.Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión):
Promover y vender productos adicionales a los clientes empresariales existentes, como seguros, instrumentos de inversión y productos financieros diversificados.Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada : Monitorear y gestionar la morosidad en la cartera de clientes, implementando acciones para la recuperación de créditos y manteniendo la calidad de los activos.
Requisitos:
- Experiencia contrastada de más de 5 años trabajando como gestor, segmento empresas, en red comercial de un banco o entidad financiera.- Estudios universitarios en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares.- Certificación MIFID, LCCI y Seguros.
¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros!
Jornada de Verano : con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre.Retribución Flexible : Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales.Ventajas Financieras : Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco.35 días de vacaciones : Relájate y recarga energías con más tiempo libre.Seguro Médico y de Vida
Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes.

valladolid, Spain

Somos FisioReact, una empresa de servicios de salud con sede en Barcelona y que operamos en todo el territorio nacional. Nuestra misión es clara: ofrecer salud dónde y cuándo quieran nuestros usuarios.En FisioReact cuidamos tanto de nuestros colaboradores como de nuestros usuarios, es por eso que si te estás planteando ampliar tu cartera de clientes como fisioterapeuta, no debes dejar pasar esta oportunidad.Como colaborador dispondrás:- Flexibilidad horaria (trabaja cuando y donde quieras).- Honorarios profesionales elevados.- Stage formativo con los nuevos profesionalesFunciones:- Realización de sesiones de fisioterapia privadas y para empresas- Anamnesis, valoración y ejecución del plan de tratamiento- Reporting de cada servicio para recuperación óptima del paciente

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema.

La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente.

Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo.

Innovación y talento, motores de desarrollo

Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano.

El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español.

¿Qué es importante para nosotros?

- Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados.

- Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas.

- Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos.

- Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario.

Compromiso con nuestro equipo:

- Salud laboral

- Desarrollo del talento

- Trabajo en equipo

- La persona como enfoque de nuestra actuación

- Apostamos por un trabajo estable

Beneficios sociales y conciliación

- Seguro de vida

- Plan de pensiones

- Tarjeta restaurante

- Vacaciones 31 días laborables

- Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas)).

- Prestaciones complementarias

- Permisos

- Sorteo de apartamentos de verano e invierno.

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad ”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Consultor/a de Mutualistas, serás el/la interlocutor/a principal entre la Entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales.

Funciones principales

· Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social.

· Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos.

· Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS.

· Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad.

· Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal.

· Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas.

· Información y asesoramiento a asesorías y empresas en las nuevas asociaciones de empresas y cambios de mutua.

· Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud.

· Formación universitaria (preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud).

· Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones.

· Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual.

Contrato indefinido

Salario atractivo . + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026.

Centro de Trabajo. Benifaió

Beneficios sociales. Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales.

Horario de lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual.

Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado.

Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad.

En este rol de Gestor/a de empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas.

Tú papel es fundamental para la gestión integral y estratégica de una cartera de empresas, dentro del contexto de una entidad bancaria. Tu día a día será realizar las siguientes funciones:

Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones: Evaluar y estructurar operaciones de crédito y financiamiento para empresas. Este proceso incluye el análisis de la viabilidad y los riesgos asociados a cada operación, así como la presentación de propuestas y la formalización de los acuerdos.

Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido : Incrementar los depósitos y otras formas de captación de fondos de las empresas, además de promover productos que agreguen valor, como servicios financieros específicos o soluciones personalizadas.

Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas : Evaluar la rentabilidad de cada operación, asegurándose de que las mismas sean financieramente viables y contribuyan positivamente a los márgenes del banco.

Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión): Promover y vender productos adicionales a los clientes empresariales existentes, como seguros, instrumentos de inversión y productos financieros diversificados.

Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada : Monitorear y gestionar la morosidad en la cartera de clientes, implementando acciones para la recuperación de créditos y manteniendo la calidad de los activos.

Requisitos:

- Experiencia contrastada de más de 5 años trabajando como gestor, segmento empresas, en red comercial de un banco o entidad financiera.

- Estudios universitarios en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares.

- Certificación MIFID, LCCI y Seguros.

¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros!

Jornada de Verano : con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre.

Retribución Flexible : Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales.

Ventajas Financieras : Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco.

35 días de vacaciones : Relájate y recarga energías con más tiempo libre.

Seguro Médico y de Vida

Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema.

La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente.

Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo.

Innovación y talento, motores de desarrollo

Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano.

El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español.

¿Qué es importante para nosotros?

- Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados.

- Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas.

- Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos.

- Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario.

Compromiso con nuestro equipo:

- Salud laboral

- Desarrollo del talento

- Trabajo en equipo

- La persona como enfoque de nuestra actuación

- Apostamos por un trabajo estable

Beneficios sociales y conciliación

- Seguro de vida

- Plan de pensiones

- Tarjeta restaurante

- Vacaciones 31 días laborables

- Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas)).

- Prestaciones complementarias

- Permisos

- Sorteo de apartamentos de verano e invierno.

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Consultor/a de Mutualistas, serás el/la interlocutor/a principal entre la Entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales.

Funciones principales

· Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social.

· Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos.

· Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS.

· Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad.

· Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal.

· Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas.

· Información y asesoramiento a asesorías y empresas en las nuevas asociaciones de empresas y cambios de mutua.

· Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud.

· Formación universitaria (preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud).

· Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones.

· Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual.

Contrato indefinido

Salario atractivo . + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026.

Centro de Trabajo. Benifaió

Beneficios sociales. Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales.

Horario de lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual.

Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema.

La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente.

Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo.

Innovación y talento, motores de desarrollo

Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano.

El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español.

¿Qué es importante para nosotros?

- Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados.

- Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas.

- Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos.

- Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario.

Compromiso con nuestro equipo:

- Salud laboral

- Desarrollo del talento

- Trabajo en equipo

- La persona como enfoque de nuestra actuación

- Apostamos por un trabajo estable

Beneficios sociales y conciliación

- Seguro de vida

- Plan de pensiones

- Tarjeta restaurante

- Vacaciones 31 días laborables

- Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas)).

- Prestaciones complementarias

- Permisos

- Sorteo de apartamentos de verano e invierno.

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Consultor/a de Mutualistas, serás el/la interlocutor/a principal entre la Entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales.

Funciones principales

· Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social.

· Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos.

· Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS.

· Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad.

· Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal.

· Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas.

· Información y asesoramiento a asesorías y empresas en las nuevas asociaciones de empresas y cambios de mutua.

· Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud.

· Formación universitaria (preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud).

· Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones.

· Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual.

Contrato indefinido

Salario atractivo . + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026.

Centro de Trabajo. Benifaió

Beneficios sociales. Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales.

Horario de lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual.

Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado.

Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad.

En este rol de Gestor/a de empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas.

Tú papel es fundamental para la gestión integral y estratégica de una cartera de empresas, dentro del contexto de una entidad bancaria. Tu día a día será realizar las siguientes funciones:

Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones: Evaluar y estructurar operaciones de crédito y financiamiento para empresas. Este proceso incluye el análisis de la viabilidad y los riesgos asociados a cada operación, así como la presentación de propuestas y la formalización de los acuerdos.

Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido: Incrementar los depósitos y otras formas de captación de fondos de las empresas, además de promover productos que agreguen valor, como servicios financieros específicos o soluciones personalizadas.

Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas: Evaluar la rentabilidad de cada operación, asegurándose de que las mismas sean financieramente viables y contribuyan positivamente a los márgenes del banco.

Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión): Promover y vender productos adicionales a los clientes empresariales existentes, como seguros, instrumentos de inversión y productos financieros diversificados.

Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada: Monitorear y gestionar la morosidad en la cartera de clientes, implementando acciones para la recuperación de créditos y manteniendo la calidad de los activos.

Requisitos:

- Experiencia contrastada de más de 5 años trabajando como gestor, segmento empresas, en red comercial de un banco o entidad financiera.

- Estudios universitarios en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares.

- Certificación MIFID, LCCI y Seguros.

¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros!

Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre.

Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales.

Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco.

35 días de vacaciones: Relájate y recarga energías con más tiempo libre.

Seguro Médico y de Vida

Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes.