2 Ofertas de Gerente Comercial en Vigo
Gerente Comercial
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Objetivo del cargo:
Buscamos a un profesional con habilidades analíticas y orientación a resultados para gestionar una tienda en Vigo. Serás responsable de alcanzar los objetivos de ventas, gestionar el equipo y asegurar una excelente experiencia de compra para nuestros clientes.
Responsabilidades clave:
- Asegurar que la tienda cumpla con los estándares visuales y de producto
- Gestionar el equipo: seguimiento de ventas individuales, horarios, vacaciones y desarrollo profesional
- Cumplir con los objetivos de ventas de la tienda
- Análisis y control de KPIs y facturación
- Controlar el stock, realizar pedidos y gestionar surtidos
Requisitos esenciales:
- Experiencia previa como Responsable de Tienda, gestionando equipos
- Perfil analítico, con capacidad para trabajar con KPIs
- Habilidades comunicativas y orientación a la consecución de objetivos
Necesidades adicionales:
- Persoal organizada y detallista
Gerente de Desarrollo Comercial
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Este profesional identificará nuevas oportunidades de negocio en el sector de embalajes para clientes auxiliares de automoción.
Tendrá a su cargo analizar mercados, tendencias y necesidades específicas del sector con el fin de proponer soluciones adaptadas a los clientes.
Diseñará y ejecutar planes comerciales alineados con los objetivos de la empresa. Fomentará relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando rentabilidad y satisfacción del cliente.
Identificará nuevos clientes potenciales y realizará visitas comerciales para ampliar la cartera de clientes. Participará en ferias, eventos y foros del sector para aumentar la visibilidad de la empresa y captar oportunidades.
Colaborará con los departamentos de ingeniería y desarrollo para mejorar los productos de embalaje.
Requisitos:
- Análisis de mercados y tendencias
- Negociación de contratos y acuerdos
- Relaciones con clientes
- Ingeniería y desarrollo
Beneficios: Un ambiente laboral apoyativo y un equipo comprometido.
Otros: Es importante destacar que este rol requiere una gran capacidad de comunicación y liderazgo.
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