106 Ofertas de Gestión en Santander

MAPFRE selecciona Agentes Financieros que quieran desarrollarse profesionalmente en el sector financiero y asegurador, dentro de MAPFRE GESTIÓN PATRIMONIAL.

Descripción de la actividad profesional:

Asesoramiento y comercialización de productos financieros dentro de la mayor y mejor gama de productos de inversión, trabajando desde la premisa de Arquitectura Abierta; Acciones, Renta Fija, Fondos de Inversión, ETFs, Planes de Pensiones/EPSVs y Seguros de Ahorro.

Todo ello accesible desde una plataforma propia, con todas las herramientas y servicios digitales para la gestión patrimonial, y con acceso a productos de las principales entidades nacionales e internacionales.

Los servicios que podrá ofrecer son:

• Asesoramiento con fondos de inversión y carteras perfiladas

• Gestión discrecional de carteras

• Planificación financiera

• Bróker on line

• Análisis de mercados

Requisitos:

• Certificación Financiera –MIFID II.

• Se valorará además la Titulación Superior.

• Profesionales proactivos, con alta capacidad comunicativa y experiencia en Financial Planning, que busquen continuar desarrollando su carrera profesional en el sector financiero con dedicación exclusiva y completa autonomía, con el soporte de todas las capacidades de MAPFRE.

Ofrecemos:

• Acceso a Programa de formación de alto nivel, inicial y continuo, requerido por Ley, que le permitirá mantener e incrementar sus competencias, para continuar desarrollando con éxito su profesión.

• Gestión integral de clientes.

• Amplio porfolio de productos y servicios.

• Fidelización de la cartera.

• Contrato mercantil de agente de seguros exclusivo.

MAPFRE selecciona Agentes Financieros que quieran desarrollarse profesionalmente en el sector financiero y asegurador, dentro de MAPFRE GESTIÓN PATRIMONIAL.

Descripción de la actividad profesional:

Asesoramiento y comercialización de productos financieros dentro de la mayor y mejor gama de productos de inversión, trabajando desde la premisa de Arquitectura Abierta; Acciones, Renta Fija, Fondos de Inversión, ETFs, Planes de Pensiones/EPSVs y Seguros de Ahorro.

Todo ello accesible desde una plataforma propia, con todas las herramientas y servicios digitales para la gestión patrimonial, y con acceso a productos de las principales entidades nacionales e internacionales.

Los servicios que podrá ofrecer son:

• Asesoramiento con fondos de inversión y carteras perfiladas

• Gestión discrecional de carteras

• Planificación financiera

• Bróker on line

• Análisis de mercados

Requisitos:

• Certificación Financiera –MIFID II.

• Se valorará además la Titulación Superior.

• Profesionales proactivos, con alta capacidad comunicativa y experiencia en Financial Planning, que busquen continuar desarrollando su carrera profesional en el sector financiero con dedicación exclusiva y completa autonomía, con el soporte de todas las capacidades de MAPFRE.

Ofrecemos:

• Acceso a Programa de formación de alto nivel, inicial y continuo, requerido por Ley, que le permitirá mantener e incrementar sus competencias, para continuar desarrollando con éxito su profesión.

• Gestión integral de clientes.

• Amplio porfolio de productos y servicios.

• Fidelización de la cartera.

• Contrato mercantil de agente de seguros exclusivo.

En
Grupo Alega Cantabria
queremos seguir creciendo como proyecto deportivo y social. Nuestro objetivo es claro: consolidarnos en la élite y luchar por el play-off de ascenso a la ACB. Para lograrlo, buscamos un/a
Responsable de Marketing y Redes Sociales
que impulse la marca Alega y potencie nuestra relación con aficionados, medios y patrocinadores.

¿Qué harás?

• Gestionar las
  redes sociales
  y la comunicación digital del club.
• Diseñar y ejecutar la
  estrategia de marca
  y su imagen.
• Tratar con
  patrocinadores actuales
  y captar nuevos colaboradores.
• Asistir a
  partidos y eventos
  del club para su correcta difusión.
• Desarrollar campañas y acciones de marketing para aumentar visibilidad y afición.
• Gestionar redes y comunicación digital de patrocinadores.

Perfil que buscamos

• Formación en Marketing, Comunicación o similar.
• Experiencia en redes sociales y marketing digital (se valora experiencia en deporte).
• Creatividad, iniciativa y capacidad de organización.
• Disponibilidad para asistir a eventos (incluidos fines de semana).
• Residencia en Cantabria o posibilidad de trasladarse a Torrelavega.

Qué ofrecemos

• Incorporación a un
  proyecto deportivo en crecimiento
  con proyección nacional.
• Jornada completa y contrato laboral.
• Oportunidad de innovar, aportar ideas y crecer junto al club.

En el
Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE)
, perteneciente a la Fundación UCEIF, buscamos incorporar a nuestro equipo técnico a personas que apoyen en la
gestión administrativa y operativa de proyectos de emprendimiento e innovación
, especialmente en programas formativos dirigidos a
jóvenes, pymes y emprendedores
.

Queremos personas
organizadas, responsables y con ganas de crecer en un equipo dinámico
, que aporten compromiso y motivación para trabajar en un entorno en el que se diseñan y ejecutan iniciativas con
impacto real
en la sociedad.

¿Qué ofrecemos?

Formar parte de CISE significa unirse a una entidad consolidada que impulsa programas innovadores en emprendimiento, formación y desarrollo territorial, con una fuerte vocación social y proyección internacional.

En tu día a día podrás:

• Contribuir al diseño, gestión y ejecución de proyectos con impacto social y económico.
• Colaborar con profesionales, instituciones, empresas y organizaciones sociales de diferentes ámbitos.
• Aprender y crecer en un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y flexible.
• Participar en iniciativas regionales, nacionales y europeas.
• Adquirir una visión amplia y estratégica del sector del emprendimiento y la innovación.

Responsabilidades

Gestión administrativa de proyectos

• Planificación, seguimiento y cierre de proyectos.
• Redacción de informes y elaboración de documentación administrativa y económica.
• Gestión documental (presupuestos, facturas, contratos, memorias).
• Control de actividades, gastos y participantes mediante hojas de cálculo y herramientas ofimáticas.
• Apoyo en la presentación de propuestas y solicitudes de subvenciones.
• Análisis de indicadores de impacto y desempeño.

Apoyo operativo en programas formativos y de emprendimiento

• Organización logística de sesiones presenciales y online (salas, viajes, materiales, conexiones).
• Coordinación con formadores/as, ponentes y participantes.
• Seguimiento del desarrollo de programas y resolución de incidencias.

Relación con agentes implicados

• Coordinación con colaboradores, socios y entidades impulsoras.
• Apoyo en la difusión de convocatorias junto al equipo de comunicación.
• Atención y soporte a participantes durante todo el proceso.

Requisitos

Formación académica

• Estudios universitarios finalizados en cualquier área.

Idiomas

• Inglés mínimo nivel B2 (oral y escrito, acreditable o demostrable).

Competencias digitales

• Manejo habitual de herramientas ofimáticas (procesadores de texto, hojas de cálculo, presentaciones, correo electrónico, internet).

Competencias personales

• Organización y planificación: alta capacidad para gestionar tiempo y tareas.
• Iniciativa: proactividad y capacidad para anticiparse a problemas.
• Trabajo en equipo: colaboración en equipos multidisciplinares.
• Comunicación clara, verbal y escrita.
• Autonomía, responsabilidad y empatía en el trato con personas usuarias y colaboradoras.

Se valorará positivamente

• Experiencia en proyectos en red con múltiples actores.
• Conocimientos en emprendimiento, modelos de negocio o innovación.
• Experiencia en programas de formación y apoyo a emprendedores/as, pymes o jóvenes.
• Participación en iniciativas propias de emprendimiento o innovación.
• Conocimiento del ecosistema de emprendimiento e innovación en Cantabria o a nivel nacional.

Condiciones de la oferta

Lugar de trabajo:
Santander (instalaciones de CISE en la ETS de Caminos, Canales y Puertos).

Tipo de contrato:
Indefinido, jornada completa.

Jornada laboral:
Mañanas presenciales y opción de teletrabajo por las tardes.

Horario:

• Lunes a jueves: 8:30 – 14:30 y 16:00 – 18:30
• Viernes: 8:30 – 14:30
• Julio y agosto: jornada reducida.

Retribución:
23.000 € – € brutos/año.

Fecha de incorporación:
30 de septiembre de 2025.

Fecha límite para enviar candidaturas:
17 de septiembre de :59 h).

Si quieres unirte a nuestro equipo y contribuir al desarrollo del talento emprendedor y la innovación, inscríbete a través del
COIE
.

MAPFRE selecciona Agentes Financieros que quieran desarrollarse profesionalmente en el sector financiero y asegurador, dentro de MAPFRE GESTIÓN PATRIMONIAL.

Descripción de la actividad profesional:

Asesoramiento y comercialización de productos financieros dentro de la mayor y mejor gama de productos de inversión, trabajando desde la premisa de Arquitectura Abierta; Acciones, Renta Fija, Fondos de Inversión, ETFs, Planes de Pensiones/EPSVs y Seguros de Ahorro.

Todo ello accesible desde una plataforma propia, con todas las herramientas y servicios digitales para la gestión patrimonial, y con acceso a productos de las principales entidades nacionales e internacionales.

Los servicios que podrá ofrecer son:

• Asesoramiento con fondos de inversión y carteras perfiladas

• Gestión discrecional de carteras

• Planificación financiera

• Bróker on line

• Análisis de mercados

Requisitos:

• Certificación Financiera –MIFID II.

• Se valorará además la Titulación Superior.

• Profesionales proactivos, con alta capacidad comunicativa y experiencia en Financial Planning, que busquen continuar desarrollando su carrera profesional en el sector financiero con dedicación exclusiva y completa autonomía, con el soporte de todas las capacidades de MAPFRE.

Ofrecemos:

• Acceso a Programa de formación de alto nivel, inicial y continuo, requerido por Ley, que le permitirá mantener e incrementar sus competencias, para continuar desarrollando con éxito su profesión.

• Gestión integral de clientes.

• Amplio porfolio de productos y servicios.

• Fidelización de la cartera.

• Contrato mercantil de agente de seguros exclusivo.

Título del puesto:

Especialista en Gestión y Optimización de CRM

Descripción general:

Buscamos a una persona activa, proactiva y resolutiva, con gran capacidad de gestión, aprendizaje y adaptación, para liderar el uso de nuestro CRM de marketing y maximizar su impacto en nuestras operaciones comerciales y de marketing.

El/la candidato/a ideal será capaz de configurar, optimizar y mantener campañas, así como analizar los datos generados para proponer mejoras y apoyar la toma de decisiones.

Responsabilidades clave:

• Administrar, mantener y optimizar el CRM.
• Configurar y lanzar campañas (emails, workflows, segmentaciones, formularios, etc.).
• Gestionar la base de datos, asegurando su calidad, segmentación y actualización.
• Resolver incidencias y buscar soluciones técnicas dentro de la plataforma.
• Analizar métricas y resultados de campañas, generando reportes e insights.
• Proponer y ejecutar mejoras para incrementar la efectividad del CRM y las acciones comerciales.
• Colaborar con el equipo de ventas, marketing y dirección para alinear la estrategia de uso del CRM.

Requisitos:

• Experiencia previa en gestión de CRM, preferentemente HubSpot (deseable experiencia práctica en configuración y administración).
• Conocimientos en automatización de marketing, email marketing y segmentación de leads.
• Capacidad analítica para interpretar datos y proponer acciones concretas.
• Proactividad, iniciativa y orientación a resultados.
• Habilidad para aprender rápidamente y resolver problemas de forma autónoma.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Se valorará:

• Certificaciones en HubSpot o plataformas similares.
• Experiencia en reporting y visualización de datos.
• Conocimientos en marketing digital y funnels de conversión.

Salario según convenio.

Enviar CV

En Grupo Alega Cantabria queremos seguir creciendo como proyecto deportivo y social. Nuestro objetivo es claro: consolidarnos en la élite y luchar por el play-off de ascenso a la ACB. Para lograrlo, buscamos un/a Responsable de Marketing y Redes Sociales que impulse la marca Alega y potencie nuestra relación con aficionados, medios y patrocinadores.

• Gestionar las redes sociales y la comunicación digital del club.
• Diseñar y ejecutar la estrategia de marca y su imagen.
• Tratar con patrocinadores actuales y captar nuevos colaboradores.
• Asistir a partidos y eventos del club para su correcta difusión.
• Desarrollar campañas y acciones de marketing para aumentar visibilidad y afición.
• Gestionar redes y comunicación digital de patrocinadores.

• Formación en Marketing, Comunicación o similar.
• Experiencia en redes sociales y marketing digital (se valora experiencia en deporte).
• Creatividad, iniciativa y capacidad de organización.
• Disponibilidad para asistir a eventos (incluidos fines de semana).
• Residencia en Cantabria o posibilidad de trasladarse a Torrelavega.

• Incorporación a un proyecto deportivo en crecimiento con proyección nacional.
• Jornada completa y contrato laboral.
• Oportunidad de innovar, aportar ideas y crecer junto al club.

¿Eres un apasionado del data? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa!

En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano.

¿Quiénes somos?

¡Toc, toc! Intelygenz DATA & AI, el equipo de VASS especializado en proyectos de Data, Analítica Avanzada, IA Generativa y Document Solutions llama a tu puerta. Si te gusta la tecnología aplicada, pasarlo bien formando parte de equipos de proyectos innovadores y abordar retos apasionantes para llevar a nuestros clientes y nuestra empresa al siguiente nivel, no dejes pasar de largo nuestras oportunidades de crecimiento.

Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo.

Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15)

Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal.

Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año.

Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada.

Arq de GD.

• Documentum.
• Valorable Infoarchive, IDOL y otros gestores documentales.

• Responsable del estudio y validación de la viabilidad de las arquitecturas del modelo TO-BE
• Diseño arquitectura técnica del modelo TO-BE
• Establecer estándares técnicos y mejores prácticas para los desarrolladores e integradores.
• Selección de frameworks, componentes técnicos y patrones de integración
• Asegurar interoperabilidad entre los diferentes sistemas

Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte. ¡INSCRÍBETE AHORA!