102 Ofertas de Gestión en Santander

MAPFRE selecciona Agentes Financieros que quieran desarrollarse profesionalmente en el sector financiero y asegurador, dentro de MAPFRE GESTIÓN PATRIMONIAL.

Descripción de la actividad profesional:

Asesoramiento y comercialización de productos financieros dentro de la mayor y mejor gama de productos de inversión, trabajando desde la premisa de Arquitectura Abierta; Acciones, Renta Fija, Fondos de Inversión, ETFs, Planes de Pensiones/EPSVs y Seguros de Ahorro.

Todo ello accesible desde una plataforma propia, con todas las herramientas y servicios digitales para la gestión patrimonial, y con acceso a productos de las principales entidades nacionales e internacionales.

Los servicios que podrá ofrecer son:

• Asesoramiento con fondos de inversión y carteras perfiladas

• Gestión discrecional de carteras

• Planificación financiera

• Bróker on line

• Análisis de mercados

Requisitos:

• Certificación Financiera –MIFID II.

• Se valorará además la Titulación Superior.

• Profesionales proactivos, con alta capacidad comunicativa y experiencia en Financial Planning, que busquen continuar desarrollando su carrera profesional en el sector financiero con dedicación exclusiva y completa autonomía, con el soporte de todas las capacidades de MAPFRE.

Ofrecemos:

• Acceso a Programa de formación de alto nivel, inicial y continuo, requerido por Ley, que le permitirá mantener e incrementar sus competencias, para continuar desarrollando con éxito su profesión.

• Gestión integral de clientes.

• Amplio porfolio de productos y servicios.

• Fidelización de la cartera.

• Contrato mercantil de agente de seguros exclusivo.

MAPFRE selecciona Agentes Financieros que quieran desarrollarse profesionalmente en el sector financiero y asegurador, dentro de MAPFRE GESTIÓN PATRIMONIAL.

Descripción de la actividad profesional:

Asesoramiento y comercialización de productos financieros dentro de la mayor y mejor gama de productos de inversión, trabajando desde la premisa de Arquitectura Abierta; Acciones, Renta Fija, Fondos de Inversión, ETFs, Planes de Pensiones/EPSVs y Seguros de Ahorro.

Todo ello accesible desde una plataforma propia, con todas las herramientas y servicios digitales para la gestión patrimonial, y con acceso a productos de las principales entidades nacionales e internacionales.

Los servicios que podrá ofrecer son:

• Asesoramiento con fondos de inversión y carteras perfiladas

• Gestión discrecional de carteras

• Planificación financiera

• Bróker on line

• Análisis de mercados

Requisitos:

• Certificación Financiera –MIFID II.

• Se valorará además la Titulación Superior.

• Profesionales proactivos, con alta capacidad comunicativa y experiencia en Financial Planning, que busquen continuar desarrollando su carrera profesional en el sector financiero con dedicación exclusiva y completa autonomía, con el soporte de todas las capacidades de MAPFRE.

Ofrecemos:

• Acceso a Programa de formación de alto nivel, inicial y continuo, requerido por Ley, que le permitirá mantener e incrementar sus competencias, para continuar desarrollando con éxito su profesión.

• Gestión integral de clientes.

• Amplio porfolio de productos y servicios.

• Fidelización de la cartera.

• Contrato mercantil de agente de seguros exclusivo.

En Grupo Alega Cantabria queremos seguir creciendo como proyecto deportivo y social. Nuestro objetivo es claro: consolidarnos en la élite y luchar por el play-off de ascenso a la ACB. Para lograrlo, buscamos un/a Responsable de Marketing y Redes Sociales que impulse la marca Alega y potencie nuestra relación con aficionados, medios y patrocinadores.

• Gestionar las redes sociales y la comunicación digital del club.
• Diseñar y ejecutar la estrategia de marca y su imagen.
• Tratar con patrocinadores actuales y captar nuevos colaboradores.
• Asistir a partidos y eventos del club para su correcta difusión.
• Desarrollar campañas y acciones de marketing para aumentar visibilidad y afición.
• Gestionar redes y comunicación digital de patrocinadores.

• Formación en Marketing, Comunicación o similar.
• Experiencia en redes sociales y marketing digital (se valora experiencia en deporte).
• Creatividad, iniciativa y capacidad de organización.
• Disponibilidad para asistir a eventos (incluidos fines de semana).
• Residencia en Cantabria o posibilidad de trasladarse a Torrelavega.

• Incorporación a un proyecto deportivo en crecimiento con proyección nacional.
• Jornada completa y contrato laboral.
• Oportunidad de innovar, aportar ideas y crecer junto al club.

¿Eres un apasionado del data? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa!

En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano.

¿Quiénes somos?

¡Toc, toc! Intelygenz DATA & AI, el equipo de VASS especializado en proyectos de Data, Analítica Avanzada, IA Generativa y Document Solutions llama a tu puerta. Si te gusta la tecnología aplicada, pasarlo bien formando parte de equipos de proyectos innovadores y abordar retos apasionantes para llevar a nuestros clientes y nuestra empresa al siguiente nivel, no dejes pasar de largo nuestras oportunidades de crecimiento.

Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo.

Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15)

Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal.

Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año.

Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada.

Arq de GD.

• Documentum.
• Valorable Infoarchive, IDOL y otros gestores documentales.

• Responsable del estudio y validación de la viabilidad de las arquitecturas del modelo TO-BE
• Diseño arquitectura técnica del modelo TO-BE
• Establecer estándares técnicos y mejores prácticas para los desarrolladores e integradores.
• Selección de frameworks, componentes técnicos y patrones de integración
• Asegurar interoperabilidad entre los diferentes sistemas

Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte. ¡INSCRÍBETE AHORA!

Buscamos Manager con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable en los detalles y capaz de poder gestionar de forma autónoma el club.

El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo.

1. Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas.
2. Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador.
3. Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio.
4. Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes.
5. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector.
6. Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones.
7. Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias.
8. Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario.

1. Contrato indefinido.
2. Jornada completa.
3. Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness.
4. Formación continua.
5. Desarrollo profesional.
6. Estabilidad laboral.

1. Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o ADE o equivalente.
2. Se valorara Master en gestión de instalaciones deportivas.
3. Experiencia al menos de 1 en puesto similar.
4. Combinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y, en puestos de liderazgo, gestión y dirección.

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MAPFRE selecciona Agentes Financieros que quieran desarrollarse profesionalmente en el sector financiero y asegurador, dentro de MAPFRE GESTIÓN PATRIMONIAL.

Asesoramiento y comercialización de productos financieros dentro de la mayor y mejor gama de productos de inversión, trabajando desde la premisa de Arquitectura Abierta; Acciones, Renta Fija, Fondos de Inversión, ETFs, Planes de Pensiones/EPSVs y Seguros de Ahorro.

Todo ello accesible desde una plataforma propia, con todas las herramientas y servicios digitales para la gestión patrimonial, y con acceso a productos de las principales entidades nacionales e internacionales.

• Asesoramiento con fondos de inversión y carteras perfiladas
• Gestión discrecional de carteras
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• Certificación Financiera –MIFID II.
• Se valorará además la Titulación Superior.
• Profesionales proactivos, con alta capacidad comunicativa y experiencia en Financial Planning, que busquen continuar desarrollando su carrera profesional en el sector financiero con dedicación exclusiva y completa autonomía, con el soporte de todas las capacidades de MAPFRE.

• Acceso a Programa de formación de alto nivel, inicial y continuo, requerido por Ley, que le permitirá mantener e incrementar sus competencias, para continuar desarrollando con éxito su profesión.
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• Amplio porfolio de productos y servicios.
• Fidelización de la cartera.
• Contrato mercantil de agente de seguros exclusivo.

Front Office. Atención a Familias y Gestión Administrativa Santander

En Kids&Us somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto.

Estamos buscando un/a Front Office de Atención a las Familias para nuestra escuela de Santander Sardinero , una persona con habilidades excepcionales en atención al cliente y gestión administrativa para ser la primera cara visible de nuestro centro.

• Atención a familias y niños, tanto presencial como telefónica.
• Gestión de inscripciones, pagos y documentación en Bubble CRM (financiero y comercial).
• Coordinación con el equipo pedagógico para garantizar una comunicación fluida con las familias.
• Control y gestión de entradas y salidas de alumnos.
• Organización del área de recepción y gestión de visitas.
• Manejo de incidencias y reclamaciones con empatía y profesionalismo.
• Supervisión del stock de suministros no pedagógicos y gestión de compras.
• Apo yo en la organización de eventos y actividades especiales como Fun Weeks y talleres temáticos.
• Atención a las necesidades básicas del profesorado durante el desarrollo de las clases.

• Experiencia previa en atención al cliente o gestión administrativa. Se valorará experiencia en el sector educativo o servicios.
• Habilidades comunicativas sobresalientes y trato amable con familias y niños.
• Organización, atención al detalle y capacidad de trabajar en entornos de alta actividad.
• Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, plataformas de gestión administrativa).
• Nivel alto de español y buen dominio del inglés.
• Proactividad, capacidad de resolución de problemas y actitud positiva.
• Disponibilidad para trabajar en horario de tarde, imprescindible para cubrir la actividad académica en la escuela.

• Incorporación inmediata.
• Un entorno de trabajo dinámico y motivador dentro de una franquicia en crecimiento.
• Formación en el método Kids&Us y oportunidades de desarrollo profesional.
• Un equipo apasionado por la educación y la atención a las familias.

Anunciado 8 de febrero (Publicada de nuevo)

ADECCO TALENT EXPERIENCE

Fórmate con Adecco en una manera diferente y desarrolla todo tupotencial.

Si quieres explotar todo tu talento, Adecco Santanderes tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte en RRHH? Si eres estudiante con el 80% de los créditos superados y tienes ganas de comenzar a desarrollarte en un entorno profesional, esta es tu oportunidad.

Buscamos ganas, actitud y talentonosotros te formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje y te desarrollarás en un super poder, el poder de cambiar vidas.

En el Grupo Adecco te estamos buscando y queremos contar contigo, ofreciéndonos una experiencia de formación diferente. No dejes que tu talento se quede dormido.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

• Grado en Relaciones Laborales o Similar, o ser estudiante con el 80% de los créditos superados.