26 Ofertas de Hostelería en El Masnou
Senior Sales Manager (Hostelería)
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad.
La misión principal del puesto es impulsar el crecimiento comercial de los hoteles del grupo mediante la captación de nuevos negocios , la optimización de la rentabilidad de los segmentos de mercado y el fortalecimiento de relaciones con clientes clave .
Funciones:
Responsable de la relación con los canales de distribución del Grupo, en coordinación con el departamento de Revenue Management.
Responsable de la relación, apoyo y coordinación con los distintos hoteles del grupo, en todos los temas relacionados con el rendimiento comercial de los hoteles.
Asistencia a ferias y otros eventos relevantes, a nivel, nacional e internacional.
Relación con organismos turísticos.
Relación con agencias MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events), negociación y seguimiento de todos los programas.
Apoyo en el seguimiento y la conversión de segmentos de grupos.
Monitorización de la evolución del mix comercial del grupo y participación activa en la propuesta de acciones y seguimiento.
Monitorización de la evolución de venta directa y participación activa en la propuesta de acciones y seguimiento.
Mantenimiento de la base de datos de partners, agencias y empresas relevantes para el grupo.
Requisitos:
Formación: Grado en Turismo, Dirección Hotelera o ADE.
Experiencia: Mínimo 5-7 años en departamento comercial con conocimiento de E-commerce o Revenue Management en grupos hoteleros. Valorable experiencia previa en departamentos operativos (recepción, reservas, etc.).
Amplio conocimiento de la segmentación de mercado y distribución comercial hotelera.
Conocimientos técnicos: Herramientas tecnológicas relacionadas con el proceso de venta (Channel Manager, PMS Opera, CRM Hubspot, motor de reservas, entre otros)
Idiomas : Catalán, castellano, inglés (alto) y francés. Valorable otros idiomas.
Ofimática : Paquete Office.
Disponibilidad para viajar.
Capacidad analítica, excelentes dotes de comunicación y conocimiento en Revenue Management.
Beneficios:
Ubicación: Barcelona centro.
Horario: Flexibilidad horaria.
Contrato indefinido a tiempo completo.
Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa.
Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!
Senior Sales Manager (Hostelería)
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras.
Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad.
La misión principal del puesto es impulsar el crecimiento comercial de los hoteles del grupo mediante la captación de nuevos negocios , la optimización de la rentabilidad de los segmentos de mercado y el fortalecimiento de relaciones con clientes clave .
Funciones:
- Responsable de la relación con los canales de distribución del Grupo, en coordinación con el departamento de Revenue Management.
- Responsable de la relación, apoyo y coordinación con los distintos hoteles del grupo, en todos los temas relacionados con el rendimiento comercial de los hoteles.
- Asistencia a ferias y otros eventos relevantes, a nivel, nacional e internacional.
- Relación con organismos turísticos.
- Relación con agencias MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events), negociación y seguimiento de todos los programas.
- Apoyo en el seguimiento y la conversión de segmentos de grupos.
- Monitorización de la evolución del mix comercial del grupo y participación activa en la propuesta de acciones y seguimiento.
- Monitorización de la evolución de venta directa y participación activa en la propuesta de acciones y seguimiento.
- Mantenimiento de la base de datos de partners, agencias y empresas relevantes para el grupo.
Requisitos:
- Formación: Grado en Turismo, Dirección Hotelera o ADE.
- Experiencia: Mínimo 5-7 años en departamento comercial con conocimiento de E-commerce o Revenue Management en grupos hoteleros. Valorable experiencia previa en departamentos operativos (recepción, reservas, etc.).
- Amplio conocimiento de la segmentación de mercado y distribución comercial hotelera.
- Conocimientos técnicos: Herramientas tecnológicas relacionadas con el proceso de venta (Channel Manager, PMS Opera, CRM Hubspot, motor de reservas, entre otros)
- Idiomas : Catalán, castellano, inglés (alto) y francés. Valorable otros idiomas.
- Ofimática : Paquete Office.
- Disponibilidad para viajar.
- Capacidad analítica, excelentes dotes de comunicación y conocimiento en Revenue Management.
Beneficios:
- Ubicación: Barcelona centro.
- Horario: Flexibilidad horaria.
- Contrato indefinido a tiempo completo.
- Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa.
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Senior Sales Manager (Hostelería)
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras.
Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad.
La misión principal del puesto es impulsar el crecimiento comercial de los hoteles del grupo mediante la captación de nuevos negocios , la optimización de la rentabilidad de los segmentos de mercado y el fortalecimiento de relaciones con clientes clave .
Funciones:
- Responsable de la relación con los canales de distribución del Grupo, en coordinación con el departamento de Revenue Management.
- Responsable de la relación, apoyo y coordinación con los distintos hoteles del grupo, en todos los temas relacionados con el rendimiento comercial de los hoteles.
- Asistencia a ferias y otros eventos relevantes, a nivel, nacional e internacional.
- Relación con organismos turísticos.
- Relación con agencias MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events), negociación y seguimiento de todos los programas.
- Apoyo en el seguimiento y la conversión de segmentos de grupos.
- Monitorización de la evolución del mix comercial del grupo y participación activa en la propuesta de acciones y seguimiento.
- Monitorización de la evolución de venta directa y participación activa en la propuesta de acciones y seguimiento.
- Mantenimiento de la base de datos de partners, agencias y empresas relevantes para el grupo.
Requisitos:
- Formación: Grado en Turismo, Dirección Hotelera o ADE.
- Experiencia: Mínimo 5-7 años en departamento comercial con conocimiento de E-commerce o Revenue Management en grupos hoteleros. Valorable experiencia previa en departamentos operativos (recepción, reservas, etc.).
- Amplio conocimiento de la segmentación de mercado y distribución comercial hotelera.
- Conocimientos técnicos: Herramientas tecnológicas relacionadas con el proceso de venta (Channel Manager, PMS Opera, CRM Hubspot, motor de reservas, entre otros)
- Idiomas : Catalán, castellano, inglés (alto) y francés. Valorable otros idiomas.
- Ofimática : Paquete Office.
- Disponibilidad para viajar.
- Capacidad analítica, excelentes dotes de comunicación y conocimiento en Revenue Management.
Beneficios:
- Ubicación: Barcelona centro.
- Horario: Flexibilidad horaria.
- Contrato indefinido a tiempo completo.
- Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa.
Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!
Senior Sales Manager (Hostelería)
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras.
Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad.
La misión principal del puesto es impulsar el crecimiento comercial de los hoteles del grupo mediante la captación de nuevos negocios , la optimización de la rentabilidad de los segmentos de mercado y el fortalecimiento de relaciones con clientes clave .
Funciones:
- Responsable de la relación con los canales de distribución del Grupo, en coordinación con el departamento de Revenue Management.
- Responsable de la relación, apoyo y coordinación con los distintos hoteles del grupo, en todos los temas relacionados con el rendimiento comercial de los hoteles.
- Asistencia a ferias y otros eventos relevantes, a nivel, nacional e internacional.
- Relación con organismos turísticos.
- Relación con agencias MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events), negociación y seguimiento de todos los programas.
- Apoyo en el seguimiento y la conversión de segmentos de grupos.
- Monitorización de la evolución del mix comercial del grupo y participación activa en la propuesta de acciones y seguimiento.
- Monitorización de la evolución de venta directa y participación activa en la propuesta de acciones y seguimiento.
- Mantenimiento de la base de datos de partners, agencias y empresas relevantes para el grupo.
Requisitos:
- Formación: Grado en Turismo, Dirección Hotelera o ADE.
- Experiencia: Mínimo 5-7 años en departamento comercial con conocimiento de E-commerce o Revenue Management en grupos hoteleros. Valorable experiencia previa en departamentos operativos (recepción, reservas, etc.).
- Amplio conocimiento de la segmentación de mercado y distribución comercial hotelera.
- Conocimientos técnicos: Herramientas tecnológicas relacionadas con el proceso de venta (Channel Manager, PMS Opera, CRM Hubspot, motor de reservas, entre otros)
- Idiomas : Catalán, castellano, inglés (alto) y francés. Valorable otros idiomas.
- Ofimática : Paquete Office.
- Disponibilidad para viajar.
- Capacidad analítica, excelentes dotes de comunicación y conocimiento en Revenue Management.
Beneficios:
- Ubicación: Barcelona centro.
- Horario: Flexibilidad horaria.
- Contrato indefinido a tiempo completo.
- Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa.
Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!
Senior Sales Manager (Hostelería)
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras.
Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad.
La misión principal del puesto es impulsar el crecimiento comercial de los hoteles del grupo mediante la captación de nuevos negocios , la optimización de la rentabilidad de los segmentos de mercado y el fortalecimiento de relaciones con clientes clave .
Funciones:
- Responsable de la relación con los canales de distribución del Grupo, en coordinación con el departamento de Revenue Management.
- Responsable de la relación, apoyo y coordinación con los distintos hoteles del grupo, en todos los temas relacionados con el rendimiento comercial de los hoteles.
- Asistencia a ferias y otros eventos relevantes, a nivel, nacional e internacional.
- Relación con organismos turísticos.
- Relación con agencias MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events), negociación y seguimiento de todos los programas.
- Apoyo en el seguimiento y la conversión de segmentos de grupos.
- Monitorización de la evolución del mix comercial del grupo y participación activa en la propuesta de acciones y seguimiento.
- Monitorización de la evolución de venta directa y participación activa en la propuesta de acciones y seguimiento.
- Mantenimiento de la base de datos de partners, agencias y empresas relevantes para el grupo.
Requisitos:
- Formación: Grado en Turismo, Dirección Hotelera o ADE.
- Experiencia: Mínimo 5-7 años en departamento comercial con conocimiento de E-commerce o Revenue Management en grupos hoteleros. Valorable experiencia previa en departamentos operativos (recepción, reservas, etc.).
- Amplio conocimiento de la segmentación de mercado y distribución comercial hotelera.
- Conocimientos técnicos: Herramientas tecnológicas relacionadas con el proceso de venta (Channel Manager, PMS Opera, CRM Hubspot, motor de reservas, entre otros)
- Idiomas: Catalán, castellano, inglés (alto) y francés. Valorable otros idiomas.
- Ofimática: Paquete Office.
- Disponibilidad para viajar.
- Capacidad analítica, excelentes dotes de comunicación y conocimiento en Revenue Management.
Beneficios:
- Ubicación: Barcelona centro.
- Horario: Flexibilidad horaria.
- Contrato indefinido a tiempo completo.
- Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa.
Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!
Agente Comercial Hostelería con Experiencia (Toda
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos un/a Delegado/a Comercial con talento, energía y visión de futuro para incorporarse a nuestro equipo.
&#Prospección y seguimiento de clientes potenciales a través de llamadas, visitas y CRM.
Concertar y realizar visitas comerciales y demostraciones de producto.
Negociar y cerrar acuerdos con clientes nuevos.
Gestionar y ampliar la cartera de clientes, incluyendo la venta de nuevos productos a clientes existentes.
Elaboración de informes, propuestas y reportings de la actividad comercial.
Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior o Bachillerato (valorable titulación universitaria).
Experiencia mínima:3 años en ventas.
Experiencia preferente en productos/servicios de informática y telecomunicaciones.
Experiencia en venta de soluciones SaaS
Muy valorable experiencia en venta de servicios en el sector turístico.
Idiomas: Castellano y catalán imprescindibles + dominio Frances e Inglés.
Buen manejo de herramientas informáticas, Internet y CRM.
Carnet de conducir y disponibilidad para viajar
&#Contrato indefinido y proyecto estable con proyección real de crecimiento.
Vehículo de empresa y todos los gastos cubiertos.
Jornada completa.
Formación inicial sobre productos, servicios y mercados.
Posibilidad de evolución hacia puestos de mayor responsabilidad (gestión de equipos y estrategia comercial).
Incorporación: Inmediata
&#Si eres una persona con talento comercial, motivada por los retos y con visión de futuro, ¡te estamos buscando!
Regional Manager para sector hostelería - Operaciones
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Actualmente, buscamos incorporar área mánager para nuestros restaurantes en Barcelona.
Funciones:
- Seguimiento del día a día de las operaciones.
- Seguimiento de los equipos y gestión estratégica.
- Liderar todos procesos establecidos por la compañía y garantizar que se cumplan en todos los niveles
- Cumplir los objetivos de venta.
- Dar garantía de los pedidos en cuanto a materia prima y material de publicidad.
- Dar seguimiento y garantizar consecución de los KPIs.
- Auditorías internas y externas.
- Foco en el cliente.
Requisitos:
- Indispensable, mínimo 1 año de experiencia como area manager en el sector hostelería, retail o gran consumo
- Carnet de conducir y vehículo propio
Si eres el perfil que buscamos, contactaremos contigo para ampliar información.
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Acerca de lo último Hostelería Empleos en El Masnou !
Regional Manager Para Sector Hostelería - Operaciones
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Actualmente, buscamos incorporar área mánager para nuestros restaurantes en Barcelona.
Funciones:
- Seguimiento del día a día de las operaciones.
- Seguimiento de los equipos y gestión estratégica.
- Liderar todos procesos establecidos por la compañía y garantizar que se cumplan en todos los niveles
- Cumplir los objetivos de venta.
- Dar garantía de los pedidos en cuanto a materia prima y material de publicidad.
- Dar seguimiento y garantizar consecución de los KPIs.
- Auditorías internas y externas.
- Foco en el cliente.
Requisitos:
- Indispensable, mínimo 1 año de experiencia como area manager en el sector hostelería, retail o gran consumo
- Carnet de conducir y vehículo propio
Si eres el perfil que buscamos, contactaremos contigo para ampliar información.
Camareras De Pisos (Hostelería Y Turismo)
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Hotel situado en Montmeló, requiere incorporar un/a camarero/a de pisos, para realizar las siguientes funciones:
- Mantener las habitaciones, oficinas y zonas comunes del hotel limpias y ordenadas.
- Sustituir sábanas y toallas, asegurando que los clientes/as tengan un espacio higiénico.
- Proveer los dormitorios con artículos de higiene y otros complementos necesarios.
- Responder a solicitudes de los clientes/as relacionadas con la limpieza y el mantenimiento.
- Realizar labores de lencería y lavandería, asegurando que la ropa de cama y toallas estén en óptimas condiciones.
- Registrar ocupantes, informar de desperfectos y garantizar que cada habitación esté lista para nuevos clientes/se.
- Informar sobre cualquier problema o desperfecto en las habitaciones para su rápida reparación.
Camarero/a pisos
Requisitos:- Experiencia mínima de 6 meses en lugar similar al descrito.
- Buscamos a una persona metódica y organizada.
- Valorable residencia próxima al puesto de trabajo.
Castellano y/o catalán hablados y escritos correctamente.
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9 inscritos
TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS - SECTOR HOSTELERÍA
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS - SECTOR HOSTELERÍA
Misión del puesto
Garantizar una gestión eficiente y ágil de todos los procesos relacionados con el personal fijo de los centros de trabajo, asegurando el cumplimiento normativo y el buen clima laboral, con especial atención a las particularidades del sector de la hostelería.
Funciones
- Gestionar la documentación laboral de los trabajadores (EPIs, bajas médicas, PRL, etc.) de todos los centros.
- Realizar el control mensual de las nóminas del personal fijo.
- Coordinar y realizar entrevistas periódicas para el personal fijo.
- Atender consultas del personal relacionadas con aspectos laborales y personales (bajas, salarios, consultas generales, etc.).
- Validar y controlar diariamente los horarios, asistencias y turnos de los centros de trabajo.
- Establecer el calendario anual laboral de cada centro de trabajo.
- Validar las vacaciones del personal de cada centro de trabajo.
- Gestionar altas, bajas y despidos del personal fijo en todos los centros de trabajo.
Perfil
- Estudios: CFG Superior en administración, Recursos Humanos o similar.
- Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector de la hostelería, preferentemente en grupos empresariales o empresas con múltiples centros de trabajo.
- Valorable experiencia directa gestionando equipos en restaurantes o entornos con alto dinamismo operativo
Competencias
- Organización y planificación
- Dinámico
- Comunicación efectiva
- Resolución de problemas
- Adaptabilidad y agilidad operativa