Ingeniería de datos

Santa Cruz de Tenerife, Canary Islands Indra

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Descripción Del Trabajo

En Indra Impulsamos la digitalización del transporte para lograr una movilidad más sostenible, segura y accesible.

Formarás parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, trabajando en equipo con los compañeros/as del equipo de Mobility, con posibilidad de conciliación por nuestro modelo híbrido de teletrabajo, oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.


Requisitos:


Ingeniería Informática

Experiencia en consultas SQL, Apache NiFi.

Conocimientos en Power BI y/o Python


¿Por qué unirte a Indra?


Indra no es solo una empresa, es un ecosistema de oportunidades donde podrás desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y con impacto real. Entre los beneficios más valorados por nuestros empleados destacan:


Diversidad generacional – Un equipo intergeneracional donde el aprendizaje es constante.

Compromiso con el medioambiente – Participación en iniciativas y voluntariados sostenibles.

Movilidad interna – Flexibilidad para explorar distintas áreas y proyectos dentro de la compañía.

Carrera profesional personalizada – Crecimiento vertical y horizontal adaptado a tu perfil.


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¿Qué hace especial trabajar en Indra?

Flexibilidad horaria y teletrabajo – Dos horas de margen en la entrada/salida y opciones de trabajo en remoto.

Alta visibilidad en proyectos – Rol activo con mayor responsabilidad y autonomía.

Especialización tecnológica – Oportunidad de convertirte en un referente en tu área.

Proyectos de larga duración – Estabilidad y crecimiento sin la rotación constante de otras consultoras.

Liderazgo en el sector defensa y tecnología – Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

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