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Coordinadora de Oficina Inmobiliaria en Pozeulo/ Aravaca

Buscamos una Coordinadora de Oficina Inmobiliaria para nuestra sede en Madrid, cuyo objetivo principal será garantizar el correcto funcionamiento comercial y administrativo de la oficina. Esta posición clave implica gestionar el flujo de trabajo, controlar los leads, ofrecer una atención al cliente excepcional y actuar como enlace entre asesores, directivos y clientes mediante llamadas, notas y comunicados. El propósito es maximizar el rendimiento y fomentar la productividad general de la oficina.
Responsabilidades principales:

• Coordinar las actividades comerciales y administrativas de la oficina.
• Gestionar y controlar los leads para optimizar las oportunidades de negocio.
• Brindar atención al cliente con profesionalismo y empatía.
• Facilitar la comunicación efectiva entre asesores, directivos y clientes (llamadas, notas, comunicados, etc.).
• Promover un ambiente productivo y organizado en la oficina.

Perfil que buscamos:

• Experiencia mínima de 3 años en coordinación de una agencia inmobiliaria.
• Persona proactiva, resolutiva y dinámica, capaz de anticiparse a las necesidades del equipo.
• Altamente organizada y sistemática, con una gestión eficiente de tareas.
• Excelente comunicador/a, con habilidades interpersonales destacadas y don de gentes.
• Capaz de trabajar en equipo, promoviendo la colaboración y el apoyo mutuo.
• Actitud positiva y entusiasta, con ganas de contribuir al éxito de la oficina.

¿Por qué unirte a nosotros?
Ofrecemos un entorno profesional dinámico, donde tu papel será clave para el éxito del equipo. Si estás buscando un desafío donde puedas desarrollar tus habilidades de coordinación y ser parte de una empresa reconocida en el sector inmobiliario, ¡este es tu lugar!
Si cumples con este perfil, te invitamos a enviarnos tu candidatura.

Coordinadora de Oficina Inmobiliaria en Pozeulo/ Aravaca

Buscamos una Coordinadora de Oficina Inmobiliaria para nuestra sede en Madrid, cuyo objetivo principal será garantizar el correcto funcionamiento comercial y administrativo de la oficina. Esta posición clave implica gestionar el flujo de trabajo, controlar los leads, ofrecer una atención al cliente excepcional y actuar como enlace entre asesores, directivos y clientes mediante llamadas, notas y comunicados. El propósito es maximizar el rendimiento y fomentar la productividad general de la oficina.
Responsabilidades principales:

• Coordinar las actividades comerciales y administrativas de la oficina.
• Gestionar y controlar los leads para optimizar las oportunidades de negocio.
• Brindar atención al cliente con profesionalismo y empatía.
• Facilitar la comunicación efectiva entre asesores, directivos y clientes (llamadas, notas, comunicados, etc.).
• Promover un ambiente productivo y organizado en la oficina.

Perfil que buscamos:

• Experiencia mínima de 3 años en coordinación de una agencia inmobiliaria.
• Persona proactiva, resolutiva y dinámica, capaz de anticiparse a las necesidades del equipo.
• Altamente organizada y sistemática, con una gestión eficiente de tareas.
• Excelente comunicador/a, con habilidades interpersonales destacadas y don de gentes.
• Capaz de trabajar en equipo, promoviendo la colaboración y el apoyo mutuo.
• Actitud positiva y entusiasta, con ganas de contribuir al éxito de la oficina.

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• Facilitar la comunicación efectiva entre asesores, directivos y clientes (llamadas, notas, comunicados, etc.).
• Promover un ambiente productivo y organizado en la oficina.

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• Excelente comunicador/a, con habilidades interpersonales destacadas y don de gentes.
• Capaz de trabajar en equipo, promoviendo la colaboración y el apoyo mutuo.
• Actitud positiva y entusiasta, con ganas de contribuir al éxito de la oficina.

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Responsabilidades principales:

• Coordinar las actividades comerciales y administrativas de la oficina.
• Gestionar y controlar los leads para optimizar las oportunidades de negocio.
• Brindar atención al cliente con profesionalismo y empatía.
• Facilitar la comunicación efectiva entre asesores, directivos y clientes (llamadas, notas, comunicados, etc.).
• Promover un ambiente productivo y organizado en la oficina.

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• Excelente comunicador/a, con habilidades interpersonales destacadas y don de gentes.
• Capaz de trabajar en equipo, promoviendo la colaboración y el apoyo mutuo.
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