125 Ofertas de Marketing en VILLANUEVA DE LA CAÑADA

En ITWISE , una compañía en crecimiento del sector tecnológico, buscamos un/a Responsable de Marketing que nos ayude a impulsar nuestra marca, generar leads y apoyar al equipo comercial en un entorno dinámico e innovador.

Tus principales responsabilidades:

• Definir e implementar el plan de marketing anual.
• Gestionar la comunicación de marca en canales digitales (web, redes sociales, email).
• Ejecutar campañas digitales (Google Ads, LinkedIn Ads, SEO, inbound marketing).
• Colaborar con el área comercial en la generación y cualificación de leads.
• Analizar resultados y proponer mejoras basadas en datos.
• Coordinar con proveedores externos y apoyar en la organización de eventos/webinars.

Lo que buscamos en ti:

• Formación en Marketing, Comunicación o similar (valorable especialización en marketing digital o IT).
• Experiencia de 2–4 años en marketing digital, preferiblemente en entornos B2B o IT .
• Conocimientos de SEO/SEM, campañas de pago y herramientas como HubSpot, Google Analytics o similares.
• Perfil creativo, proactivo y con orientación a resultados.

Lo que ofrecemos:

• Incorporarte a una empresa tecnológica en expansión .
• Puesto de nueva creación en la empresa, con gran crecimiento y proyección .
• Proyecto con alto impacto y autonomía en el área de marketing.
• Modalidad de trabajo híbrida: presencial/remoto.
• Jornada parcial con opción a completa
• Contrato indefinido y salario competitivo según experiencia.

Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a o postúlate directamente en LinkedIn.

En OcasionPlus somos líderes en la compra y venta de vehículos de ocasión en España, con más de 90 centros repartidos por todo el país. Apostamos por la transformación digital del sector automovilístico y por ofrecer una experiencia de usuario excelente a través de nuestros canales online.

Buscamos un/a Responsable SEO con visión estratégica y sólida experiencia técnica que nos ayude a seguir creciendo orgánicamente en un mercado altamente competitivo.

¿Qué harás en el día a día?

• Diseñar e implementar la estrategia SEO On Page y Off Page para mejorar el posicionamiento de nuestras páginas de vehículos, servicios y contenido editorial.
• Coordinar auditorías SEO técnicas de forma regular y liderar la ejecución de mejoras en colaboración con desarrollo.
• Realizar estudios de palabras clave para priorizar contenidos y categorías con mayor potencial de tráfico y conversión.
• Supervisar y optimizar el enlazado interno, estructura web y tiempos de carga.
• Analizar el rendimiento SEO y elaborar informes periódicos usando herramientas como Google Analytics, Search Console, Semrush, Screaming Frog, entre otras.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo, contenido, paid media y UX.
• Identificar oportunidades de mejora frente a competidores directos del sector automoción.

Requisitos del perfil

• Mínimo 3-5 años de experiencia demostrable en un rol similar, idealmente en ecommerce o sitios de alto volumen de tráfico.
• Dominio técnico de herramientas SEO (Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, Sistrix, Google Search Console, etc.).
• Conocimiento de HTML, CSS y nociones de JavaScript orientadas al SEO técnico.
• Alta capacidad analítica y enfoque en datos y resultados.
• Experiencia trabajando con CMS y arquitecturas web complejas.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo de proyectos.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable en una empresa en plena expansión digital.
• Salario competitivo según experiencia + variable por objetivos.
• Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria.
• Acceso a herramientas SEO de primer nivel y presupuesto para formación.
• Un ambiente joven, dinámico y orientado a resultados.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del departamento digital.

Resumen

Buscamos una persona que quiera sumergirse en un proyecto joven con un gran crecimiento, tenemos actualmente dos centros y abriremos dos más en 2026.

Estamos Ampliamos el departamento de marketing y buscamos personas disruptivas y con ganas de cambiar el mundo.

El trabajo será presencial, la oficina está en Arroyomolinos (aunque el teletrabajo también es una opción)

La información no especifica responsabilidades ni requisitos del puesto.

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Location: Spain

Senior Marketing Digital Specialist for the area Retail & Commercial , in one of the following offices: Boadilla del Monte (Madrid) or Cantabria . We are seeking someone with 4–6 years of experience in a similar role to join a technology-driven company delivering impactful projects in the financial sector.

Our culture emphasizes continuous innovation, Agile and DevSecOps methodologies, and using the top technologies to support our tech stack. We have been named a Top Employer in Spain, Europe, and globally for six consecutive years and are recognized among the world’s best places to work. We value equality of opportunity and aim to build a dynamic, proactive team.

• Contribute to digital marketing advisory and implementation for the Customer Interaction Platform, including campaigns, content personalization, and the content supply chain.
• Apply knowledge of digital marketing across campaigns and hyper-personalization of content and experiences.
• Analyze solutions and contribute to proposal development.
• Coordinate communications with regional teams.
• Travel as needed on occasional basis.

Essential qualifications to review in your CV:

• 4–6 years of experience in digital marketing solutions (AEP).
• High English proficiency (B2).
• Analytical thinking, problem-solving, and quick learning ability.
• Business analysis skills and requirements gathering for product initiatives.
• Ability to work independently and deliver with precision.

Nice-to-have:

• Experience implementing Adobe solutions for international clients (4–6 years).
• Adobe certifications.
• Experience with Salesforce Marketing Cloud.

• Hybrid work model (some days remote, others in the office).
• Flexible hours; travel opportunities to collaborate with international teams.
• International development opportunities across units and countries.
• Continuous technical and innovative training to stay current.
• Career progression and competitive salary and bonus.
• Financial benefits (loans, banking terms, pension plan, life insurance).
• Social benefits.

If what you’ve read resonates, we’d love to hear from you. For more information about our company, you can follow our LinkedIn page or visit our website.

LinkedIn:

Overview

Estamos en un momento clave de crecimiento y queremos dar un paso más en cómo contamos nuestra historia y conectamos con nuestras audiencias.

Por eso, buscamos un/a Head of Content & Brand Narrative que lidere la estrategia global de contenidos y narrativa de marca, con la misión de convertir nuestras ideas en experiencias que inspiren, fidelicen y generen impacto real en negocio.

Tus responsabilidades principales serán:

• Diseñar y ejecutar la estrategia global de contenidos y narrativa de marca.
• Crear journeys de contenido que impulsen captación, conversión y fidelización.
• Supervisar producción de contenidos y eventos con impacto y coherencia de marca.
• Liderar un equipo multidisciplinar y red de colaboradores.
• Medir resultados mediante KPIs y aplicar mejoras continuas.
• Colaborar estrechamente con marketing, datos, SEO y producto para maximizar impacto.

• Más de10 años de experienciala liderando áreas de contenidos, estrategia editorial o audiovisual en entornos digitales.
• Experiencia diseñando estrategias de contenidos con impacto en captación, conversión y fidelización.
• Capacidad probada para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar proyectos complejos.
• Visión estratégica con fuerte orientación a la ejecución.

• Horario flexible: L-J de 9:00h a 18:15h y V de 9:00h a 14:00h (con 1 hora de flexibilidad).
• Formación exclusiva: 80% de descuento en titulaciones del Grupo.
• Retribución flexible: seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y transporte.

Este proceso de selección será gestionado por Qualentum, spinoff del Grupo PROEDUCA, especializada en la identificación y atracción del mejor talento digital.

El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación

Overview

Senior Marketing Digital Specialist - Santander Digital Services. Country: Spain. Ubicación: Boadilla del Monte (Madrid) o Cantabria. Experiencia: 4 a 6 años en un puesto similar.

Esta oferta de empleo es la oportunidad de incorporarte a una gran empresa y colaborar en proyectos con impacto real en la sociedad. Trabajarás en un entorno que aplica metodologías Agile y DevSecOps, y formarás parte de proyectos tecnológicos relevantes en el sector financiero.

La empresa destaca por su reconocimiento Top Employer a nivel España, Europa y Global y por promover la igualdad de oportunidades, con un equipo dinámico y proactivo. Se valorará buen rollo, compromiso con el desarrollo de tecnología puntera y alineación con los valores de la organización.

• Advisory y consultoría en Marketing digital, con foco en la plataforma de Customer Interaction Platform para gestionar campañas de Marketing, personalización de ofertas y experiencias y la cadena de suministro de contenidos.
• Conocimiento de Marketing digital en campañas y en hiperpersonalización de contenidos y experiencias.
• Capacidad para análisis de soluciones y participación en la creación de propuestas.
• Gestión de la comunicación con las diferentes regiones.
• Conocimientos deseables de Adobe: Adobe CDP, Adobe Experience Manager, Adobe Journey Optimizer, Adobe Customer Journey Analytics (CJA), Adobe Workfront, Adobe Target, y Adobe Experience Manager (Sites y Assets).
• Disponibilidad para viajar de manera puntual.

Conoce los requisitos que serán evaluados en tu CV:

• Entre 4-6 años de experiencia en soluciones de Marketing digital AEP.
• Nivel alto de inglés, B2.
• Pensamiento analítico, experiencia en resolución de problemas y agilidad de aprendizaje.
• Habilidades de análisis de negocio y recopilación de requisitos del producto.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y entregar una ejecución impecable.

• Experiencia de 4-6 años implantando soluciones de Adobe en clientes internacionales.
• Certificaciones Adobe.
• Experiencia en Salesforce Marketing Cloud.

• Modelo híbrido de trabajo: algunos días en remoto y otros en oficina.
• Flexibilidad horaria para entrar y salir.
• Posibilidad de viajar y colaborar con equipos de otros países.
• Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.
• Formación continua en temas técnicos e innovadores.
• Plan de carrera y recompensas por el desempeño.
• Salario y bonus competitivos.
• Beneficios financieros y sociales (préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.).

Si te suena bien lo que has leído, te gustará aún más lo que encontrarás dentro. ¿Te unes al equipo?

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Visita nuestra web:

Verisure is on the lookout for a talented, innovative, and passionate Digital Communications Specialist to join our dynamic and successful global Communications Team . This exciting role is based in Madrid and reports to the Senior Global Digital Communications Manager.

The ideal candidate will play a key role in shaping our global digital communication strategy, helping us understand and enhance our e-reputation while boosting brand visibility across 17 countries . This dynamic, multicultural position offers opportunities for continuous learning and professional growth.

At Verisure, success is driven by our people , and we are committed to investing in them every day. Joining Verisure means becoming part of an industry-leading, world-class company that thrives on a strong entrepreneurial spirit.

1. Support the development and implementation of our global digital communication strategy aligned with company goals.
2. Monitor and analyse the company’s online reputation (including key stakeholders such as the Management Team) to address potential risks or negative sentiment across digital platforms. Develop strategies for improvement.
3. Lead active listening efforts across digital platforms to track conversations about Verisure, identify emerging issues or opportunities, and provide timely responses.
4. Support issue and crisis management efforts for early detection and to avoid escalation.
5. Conduct analysis of digital assets to ensure consistent brand presence across different channels.
6. Develop content strategies and calendars to showcase our corporate brand across various channels (corporate website, blogs, social media, etc.).
7. Create reports to track our performance.
8. Support local teams as needed by sharing best practices, providing training, etc.
9. Gather best practices from within and outside the company and stay updated on digital communication trends and emerging tools.

This position will be based in Madrid.

This position will report into the Senior Global Digital Communications Manager.

1. Degree in Communications, Marketing, Journalism, or a related field.
2. A postgraduate degree in digital communication or digital marketing is a plus.
3. At least two to three years of experience in digital communication or marketing within an international corporate team or agency.

1. Expertise in web analytics tools (Google Analytics, Google Tag Manager, etc.), digital monitoring tools (Talkwalker, Brandwatch, etc.), and social media management tools (Hootsuite, Sprout, etc.). Knowledge of SEO tools (Semrush, Ahrefs, etc.) is desirable.
2. Strong data analysis skills with the ability to interpret insights and suggest optimizations.
3. Strong understanding of global digital communication trends and data-driven optimization.
4. Experience in cross-functional teams and cross-regional collaboration within a global corporate setting.

1. Strong strategic and global mindset with the ability to adapt messaging for different cultural contexts.
2. Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.
3. Ability to manage multiple projects and deadlines in a fast-paced environment.
4. Collaborative, with strong interpersonal skills for working with global teams.

1. English (minimum C1 level) required; proficiency in additional languages (Spanish, French, German, etc.) is a plus.

Passionate in Everything We Do: Our people bring a contagious energy and a sense of urgency that is unmistakable. We create a vision and inspire others around that vision with full engagement and focus. We are all-in, and we love what we do.

Committed to Making a Difference: We are courageous, we deliver what we promise through hard work and resilience. We make a difference, through operating with discipline and doing what is needed. We are hands-on, and we aren’t afraid to get into the detail. We deliver results and we execute with excellence.

Always Innovating: Our people make the impossible possible; it’s a continuous state of mind. We are purpose-driven, curious and we challenge the status quo. We believe good ideas travel, we share and reapply. We take smart risks, and we are not afraid to fail. We believe innovation can be big or small.

Winning as a Team: We are determined to become number 1, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fueled by a winning attitude and a fighting spirit. We celebrate our successes. We play to our strengths and our diversity to deliver even better outcomes, while developing and supporting one another. We believe that together we go further, and that nothing is impossible.

With Trust & Responsibility: Our people take responsibility for the people we protect. We are accountable and reliable. We role model operating with integrity. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world-class expertise and meticulous know-how. And, we do this with humility while being honoured to play such an important role in society.

At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status.

¿Tienes experiencia en performance marketing y buscas un desafío en un entorno innovador? En nuestro grupo educativo, combinamos publicidad digital, analítica y estrategia para impactar en la formación de miles de estudiantes.

Buscamos un Digital Account Manager capaz de analizar datos, optimizar inversiones y trabajar en equipo para maximizar resultados.

¿Cuáles serán tus funciones?

1. Gestión de campañas: Planificar, ejecutar y optimizar estrategias en Google Ads, Meta, programática y otros canales.
2. Análisis y reporting: Interpretar datos de rendimiento, identificar oportunidades y presentar insights a stakeholders.
3. Coordinación con equipos: Trabajar con marketing, diseño, analítica y ventas para alinear objetivos.
4. Optimización del ROI: Ajustar presupuestos, bids y audiencias para mejorar el CPA y la conversión.
5. Tests y experimentación: Diseñar y ejecutar pruebas A/B para mejorar el rendimiento de las campañas.
6. Seguimiento de tendencias: Investigar nuevas herramientas y estrategias para mantenernos competitivos.

¿Qué buscamos en ti?

1. Al menos 2 años de experiencia en performance marketing, gestión de cuentas publicitarias o roles similares.
2. Manejo avanzado de Google Ads, Meta Ads y Google Analytics.
3. Habilidades analíticas: Experiencia en interpretación de datos y toma de decisiones basada en KPIs.
4. Conocimiento de herramientas como Google Sheets/Excel (fórmulas, tablas dinámicas) y BI (Tableau, Power BI, Looker Studio).
5. Orientación a resultados: Capacidad para priorizar y ejecutar bajo objetivos claros.

¿Qué ofrecemos?

1. Estabilidad laboral y salario competitivo.
2. Modelo híbrido: 50% teletrabajo y 50% en nuestras oficinas de Pozuelo de Alarcón.
3. Horario flexible: L-J de 9:00h a 18:15h y V de 9:00h a 14:00h (con 1 hora de flexibilidad).
4. Formación exclusiva: 80% de descuento en titulaciones del Grupo.
5. Retribución flexible: seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y transporte.

Este proceso de selección será gestionado por Qualentum, spinoff del Grupo PROEDUCA, especializada en la identificación y atracción del mejor talento digital.

El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.

Consumer Insights Analyst page is loadedConsumer Insights Analyst Apply locations Madrid, Spain time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id R Job Category: SalesJob Family: International SalesJob Description:

Role and Responsibilities

• Data Interpretation: You will utilise research tools to extract and interpret data, providingactionable insights and actionable recommendations. From data to recommendations. Supporting the business to make decisions/ transform data into sales

• Deliver strategic guidance to Sales, PLS, and leadership teams by generating actionable consumer behavior and sales insights from primary and syndicated data. Offer measurable business solutions based on category and customer knowledge. Conduct competitive analysis and benchmarking to assess market positioning and consumer perceptions across European markets.

• Product Analysis: Analyze potential markets/products from a customer, competitor and consumer standpoint, store checks IN countries with Sales Partners, tasting sessions with R&D and Sales.

• Share best practices and create an understanding of issues faced in the marketplace, and potential implications of insights. Presentations will involve direct customer calls. Develop sales stories that provide actionable and unique insights.

• Monitor consumer purchase panel and market intelligence information to deliver specific information on consumer channel trends in marketplace.Utilize information for outside sources to drive story and develop priorities.

Key Ingredients:

• Bachelors in Business Administration, Marketing or related field

• 5+ Years of Experience in Sales. Experience as a research supplier or in-house client within the Consumer-Packaged Goods (CPG) industry is preferred

• Fluency in English, both written and spoken

• Advanced experience in database extraction, exploitation, and analysis

• Experience and expertise using syndicated CPG data (Nielsen/Iri/ Kantar/Euromonitor) for business analysis and effective story telling

• Autonomous & Curious, self-starter

• Strong organizational skills and attention to detail

• Familiarity with research vendors and research methodologies.

• Experience with the folowing tools:Nielsen DDBB, Circana DDBB, Kantar, internal & external sales sources,Excel, PPT and Office

• Ideally experience with data visualization tools like Power BI

• Knowledge of research methods (qualitative & quantitative), utilization and provision

• Expertise in understanding data and interpreting it in real life business situations

• Mental agility: ability to interpret results and present clear recommendations

• Proven analytical ability to interpret complex data and translate it into actionable insights

• Open mind and used to work in multidisciplinary teams in international and national environment across different business groups & product categories

• Client oriented, flexible and pro active

Schreiber Foods is an Equal Opportunity Employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin and will not be discriminated against on the basis of disability.

Our Madrid office is a certified 2025 Top Employer in Spain, committed to creating a great workplace for all employees.

Schreiber Foods strives to do good through food every day. Based in North America, we’re a customer-brand leader in cream cheese, natural cheese, process cheese, shelf-stable beverages and yogurt. Our more than 10,000 employees and presence on five continents enable us to be an essential ingredient in our customers’ success.

With annual sales of more than $7 billion, we partner with the best retailers, restaurants, distributors and food manufacturers around the globe. We also recognize our responsibility to do good in the world and are driven to make a difference in everything we do.

Life & Culture - We call ourselves partners – not employees – and there’s a good reason behind that. Our work is more than just a job. Our common goals drive and energize us as we work together to be the best we can be.

Caring is a huge part of who we are. We not only help each other grow; we take care of each other along the way. Whenever a partner is experiencing a hardship, it’s common for others to take the initiative to organize fundraisers to help support them through our Partners Helping Partners program. We also care about our communities and want to help make them better places to live every day.

Who are we looking for? Our people are truly the heart of our company, and we’re on a journey together. It’s about more than a job. We work hard to find great people with diverse backgrounds, experiences and perspectives, and provide opportunities to help them grow. Like a family, we care deeply about each other