4 Ofertas de Profesionales en ALGETE

Somos HOYA LENS IBERIA , filial española-portuguesa de HOYA VISION CARE, empresa multinacional japonesa dedicada al desarrollo, fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión. Contribuimos a mejorar la salud visual y la calidad de vida de las personas.

Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión desde hace más de 75 años, viendo el mundo a través de sus ojos.

¿Qué harás en este puesto?

Como parte del equipo de Servicios Profesionales, te encargarás de impartir formación online y presencial sobre aspectos técnicos y ópticos, productos, resolución de inadaptaciones y técnicas de venta basadas en herramientas desarrolladas por HOYA.

No te preocupes si no tienes mucha experiencia: contarás con el apoyo de un equipo experto que te acompañará en tu desarrollo profesional.

Tus principales funciones serán:

• Impartir formación técnica sobre productos de lentes y conceptos de óptica y optometría.
• Participar en la creación y ejecución de planes de formación para clientes y equipos internos.
• Colaborar en la elaboración de argumentarios de producto.
• Dar soporte a profesionales del sector en la resolución de dudas e inadaptaciones.
• Traducir y crear presentaciones para formaciones (español y portugués).
• Apoyar al equipo comercial y de marketing con soporte clínico.
• Elaborar informes de actividad.

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria en Óptica y Optometría.
• Algo de experiencia previa en óptica (gabinete y taller). Si estás empezando, ¡también queremos conocerte!
• Ganas de aprender, comunicar y formar a otros profesionales.
• Disponibilidad para viajar (al menos una vez al mes con pernoctación).
• Conocimientos básicos en marketing y ventas (valorable).
• Buen manejo de herramientas digitales y ofimáticas.
• Inglés fluido. Portugués valorable.

¿Qué te ofrecemos?

En HOYA apostamos por el talento joven y el desarrollo profesional. Si estás buscando tu primer gran proyecto en el sector óptico, esta puede ser tu oportunidad.

• Contrato indefinido.
• Salario entre 26-29K según perfil.
• Seguro de salud gratuito.
• Plan de retribución flexible y otros beneficios.

¿Te apetece formar parte de nuestro equipo?

Si estás dando tus primeros pasos en el mundo de la óptica y te apasiona formar y ayudar a otros profesionales, ¡nos encantaría conocerte!

En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas.

Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres.

Somos HOYA LENS IBERIA , filial española-portuguesa de HOYA VISION CARE, empresa multinacional japonesa dedicada al desarrollo, fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión. Contribuimos a mejorar la salud visual y la calidad de vida de las personas.

Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión desde hace más de 75 años, viendo el mundo a través de sus ojos.

¿Qué harás en este puesto?

Como parte del equipo de Servicios Profesionales, te encargarás de impartir formación online y presencial sobre aspectos técnicos y ópticos, productos, resolución de inadaptaciones y técnicas de venta basadas en herramientas desarrolladas por HOYA.

No te preocupes si no tienes mucha experiencia: contarás con el apoyo de un equipo experto que te acompañará en tu desarrollo profesional.

Tus principales funciones serán:

• Impartir formación técnica sobre productos de lentes y conceptos de óptica y optometría.
• Participar en la creación y ejecución de planes de formación para clientes y equipos internos.
• Colaborar en la elaboración de argumentarios de producto.
• Dar soporte a profesionales del sector en la resolución de dudas e inadaptaciones.
• Traducir y crear presentaciones para formaciones (español y portugués).
• Apoyar al equipo comercial y de marketing con soporte clínico.
• Elaborar informes de actividad.

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria en Óptica y Optometría.
• Algo de experiencia previa en óptica (gabinete y taller). Si estás empezando, ¡también queremos conocerte!
• Ganas de aprender, comunicar y formar a otros profesionales.
• Disponibilidad para viajar (al menos una vez al mes con pernoctación).
• Conocimientos básicos en marketing y ventas (valorable).
• Buen manejo de herramientas digitales y ofimáticas.
• Inglés fluido. Portugués valorable.

¿Qué te ofrecemos?

En HOYA apostamos por el talento joven y el desarrollo profesional. Si estás buscando tu primer gran proyecto en el sector óptico, esta puede ser tu oportunidad.

• Contrato indefinido.
• Salario entre 26-29K según perfil.
• Seguro de salud gratuito.
• Plan de retribución flexible y otros beneficios.

¿Te apetece formar parte de nuestro equipo?

Si estás dando tus primeros pasos en el mundo de la óptica y te apasiona formar y ayudar a otros profesionales, ¡nos encantaría conocerte!

En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas.

Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres.