72 Ofertas de Roles de Gestión en Leganés

En Solarig , llevamos 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible .



Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando:

&#Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable.



️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo.



&#Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW .



&#Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas , y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar



&#Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Responsable de Fiscalidad Internacional dentro de nuestro equipo de EcoFin .



Diseñar e implementar la estrategia fiscal global del grupo, alineada con los objetivos financieros y de crecimiento internacional.

Evaluar la eficiencia de las estructuras societarias y proponer mejoras en materia de fiscalidad internacional, precios de transferencia y retención de beneficios.

Analizar los impactos fiscales de nuevas inversiones, fusiones, adquisiciones y operaciones transfronterizas.

Coordinar el cumplimiento de las obligaciones fiscales (IVA, Impuesto de Sociedades, retenciones, impuestos locales, etc.) en todos los países.

Supervisar y consolidar las declaraciones y reportes fiscales de las filiales internacionales.

Asegurar la correcta aplicación de convenios de doble imposición y normativa de la OCDE (BEPS, DAC6, ATAD, etc.).

Coordinar la relación con asesores fiscales internacionales, auditores externos y autoridades tributarias.

Dar soporte técnico y operativo a los equipos financieros locales y a los country managers en materia fiscal.

Servir de punto de contacto entre la matriz y las filiales en todo lo relativo a planificación, reporting y cumplimiento fiscal.



Grado en Derecho, ADE o Economía.

Máster o especialización en Fiscalidad Internacional o Tributación Global.

Mínimo 7–10 años en departamentos fiscales de grupos multinacionales o en consultoría (Big Four).

Experiencia demostrable en planificación internacional, precios de transferencia y compliance global.

Normativa internacional (OCDE, UE, BEPS).

Familiaridad con ERP financieros y herramientas de consolidación.

Inglés Avanzado (C1 o más)



Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ️ &#Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️

Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera.

Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. &#No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.



Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible.



Visita nuestra web:

Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? &# ;&#

En Solarig , llevamos 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible .



Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando:

&#Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable.



️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo.



&#Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW .



&#Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas , y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar



&#Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Responsable de Fiscalidad Internacional dentro de nuestro equipo de EcoFin .



Diseñar e implementar la estrategia fiscal global del grupo, alineada con los objetivos financieros y de crecimiento internacional.

Evaluar la eficiencia de las estructuras societarias y proponer mejoras en materia de fiscalidad internacional, precios de transferencia y retención de beneficios.

Analizar los impactos fiscales de nuevas inversiones, fusiones, adquisiciones y operaciones transfronterizas.

Coordinar el cumplimiento de las obligaciones fiscales (IVA, Impuesto de Sociedades, retenciones, impuestos locales, etc.) en todos los países.

Supervisar y consolidar las declaraciones y reportes fiscales de las filiales internacionales.

Asegurar la correcta aplicación de convenios de doble imposición y normativa de la OCDE (BEPS, DAC6, ATAD, etc.).

Coordinar la relación con asesores fiscales internacionales, auditores externos y autoridades tributarias.

Dar soporte técnico y operativo a los equipos financieros locales y a los country managers en materia fiscal.

Servir de punto de contacto entre la matriz y las filiales en todo lo relativo a planificación, reporting y cumplimiento fiscal.



Grado en Derecho, ADE o Economía.

Máster o especialización en Fiscalidad Internacional o Tributación Global.

Mínimo 7–10 años en departamentos fiscales de grupos multinacionales o en consultoría (Big Four).

Experiencia demostrable en planificación internacional, precios de transferencia y compliance global.

Normativa internacional (OCDE, UE, BEPS).

Familiaridad con ERP financieros y herramientas de consolidación.

Inglés Avanzado (C1 o más)



Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ️ &#Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️

Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera.

Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. &#No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.



Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible.



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¿Qué proyectos desarrollamos?

La misión de la Dirección de Gestión de Operaciones es disponer de una visión global de la Dirección de Operaciones en los ámbitos económico, contractual y de gestión de proveedores. Para ello se trabaja en distintas líneas como son el control presupuestario, los proyectos de eficiencia, los contratos con los Proveedores, así como centralizar la gestión y aprobación de nuevos servicios, dando soporte a las diferentes direcciones del área de Operaciones, facilitando el desarrollo de los valores y la misión corporativos, dentro de los objetivos del área que estarán alineados con el Plan Estratégico.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

• Gestión global del presupuesto de Operaciones siendo responsable de la preparación de los hitos presupuestarios establecidos por la Entidad
• Gestión y seguimiento del reto de Reducción presupuestaria fijado anualmente por la Dirección
• Gestión y coordinación de la arquitectura contractual de Operaciones
• Visión y entendimiento de todos los proyectos gestionados en el equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

Si estás interesado/a puedes inscribirte al link directo de la vacante:

Requisitos

• Licenciatura
• Capacidad de gestión y relación con otras áreas de negocio.
• Experiencia previa en la participación en proyectos transversales.
• Conocimiento y manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel, Access, PowerPoint y Think-Cell).

Adicionalmente se valorará:

• Conocimiento de BPC, Datapool, Qlicksense.
• Conocimiento en el negocio financiero del sector banca y el conocimiento en la cartera de productos y servicios de las entidades bancarias.

Competencias clave

• Liderazgo de proyectos transversales
• Autonomía y toma de decisión
• Flexibilidad ante cambios de alcance y calendarios ajustados.
• Orientación al detalle y con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos.
• Creatividad e iniciativa a la hora de diseñar e implementar nuevos proyectos
• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
• Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.
• Capacidad de análisis de datos.
• Capacidad para el análisis, conceptualización y resolución de problemas.
• Trabajo en equipo
• Impacto e Influencia

¿Qué proyectos desarrollamos?

La misión de la Dirección de Gestión de Operaciones es disponer de una visión global de la Dirección de Operaciones en los ámbitos económico, contractual y de gestión de proveedores. Para ello se trabaja en distintas líneas como son el control presupuestario, los proyectos de eficiencia, los contratos con los Proveedores, así como centralizar la gestión y aprobación de nuevos servicios, dando soporte a las diferentes direcciones del área de Operaciones, facilitando el desarrollo de los valores y la misión corporativos, dentro de los objetivos del área que estarán alineados con el Plan Estratégico.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

• Gestión global del presupuesto de Operaciones siendo responsable de la preparación de los hitos presupuestarios establecidos por la Entidad
• Gestión y seguimiento del reto de Reducción presupuestaria fijado anualmente por la Dirección
• Gestión y coordinación de la arquitectura contractual de Operaciones
• Visión y entendimiento de todos los proyectos gestionados en el equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

Si estás interesado/a puedes inscribirte al link directo de la vacante:

Requisitos

• Licenciatura
• Capacidad de gestión y relación con otras áreas de negocio.
• Experiencia previa en la participación en proyectos transversales.
• Conocimiento y manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel, Access, PowerPoint y Think-Cell).

Adicionalmente se valorará:

• Conocimiento de BPC, Datapool, Qlicksense.
• Conocimiento en el negocio financiero del sector banca y el conocimiento en la cartera de productos y servicios de las entidades bancarias.

Competencias clave

• Liderazgo de proyectos transversales
• Autonomía y toma de decisión
• Flexibilidad ante cambios de alcance y calendarios ajustados.
• Orientación al detalle y con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos.
• Creatividad e iniciativa a la hora de diseñar e implementar nuevos proyectos
• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
• Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.
• Capacidad de análisis de datos.
• Capacidad para el análisis, conceptualización y resolución de problemas.
• Trabajo en equipo
• Impacto e Influencia

¿Qué proyectos desarrollamos?

La misión de la Dirección de Gestión de Operaciones es disponer de una visión global de la Dirección de Operaciones en los ámbitos económico, contractual y de gestión de proveedores. Para ello se trabaja en distintas líneas como son el control presupuestario, los proyectos de eficiencia, los contratos con los Proveedores, así como centralizar la gestión y aprobación de nuevos servicios, dando soporte a las diferentes direcciones del área de Operaciones, facilitando el desarrollo de los valores y la misión corporativos, dentro de los objetivos del área que estarán alineados con el Plan Estratégico.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

• Gestión global del presupuesto de Operaciones siendo responsable de la preparación de los hitos presupuestarios establecidos por la Entidad
• Gestión y seguimiento del reto de Reducción presupuestaria fijado anualmente por la Dirección
• Gestión y coordinación de la arquitectura contractual de Operaciones
• Visión y entendimiento de todos los proyectos gestionados en el equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

Si estás interesado/a puedes inscribirte al link directo de la vacante:

Requisitos

• Licenciatura
• Capacidad de gestión y relación con otras áreas de negocio.
• Experiencia previa en la participación en proyectos transversales.
• Conocimiento y manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel, Access, PowerPoint y Think-Cell).

Adicionalmente se valorará:

• Conocimiento de BPC, Datapool, Qlicksense.
• Conocimiento en el negocio financiero del sector banca y el conocimiento en la cartera de productos y servicios de las entidades bancarias.

Competencias clave

• Liderazgo de proyectos transversales
• Autonomía y toma de decisión
• Flexibilidad ante cambios de alcance y calendarios ajustados.
• Orientación al detalle y con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos.
• Creatividad e iniciativa a la hora de diseñar e implementar nuevos proyectos
• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
• Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.
• Capacidad de análisis de datos.
• Capacidad para el análisis, conceptualización y resolución de problemas.
• Trabajo en equipo
• Impacto e Influencia

¿Qué proyectos desarrollamos?

La misión de la Dirección de Gestión de Operaciones es disponer de una visión global de la Dirección de Operaciones en los ámbitos económico, contractual y de gestión de proveedores. Para ello se trabaja en distintas líneas como son el control presupuestario, los proyectos de eficiencia, los contratos con los Proveedores, así como centralizar la gestión y aprobación de nuevos servicios, dando soporte a las diferentes direcciones del área de Operaciones, facilitando el desarrollo de los valores y la misión corporativos, dentro de los objetivos del área que estarán alineados con el Plan Estratégico.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

• Gestión global del presupuesto de Operaciones siendo responsable de la preparación de los hitos presupuestarios establecidos por la Entidad
• Gestión y seguimiento del reto de Reducción presupuestaria fijado anualmente por la Dirección
• Gestión y coordinación de la arquitectura contractual de Operaciones
• Visión y entendimiento de todos los proyectos gestionados en el equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
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• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
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• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

Si estás interesado/a puedes inscribirte al link directo de la vacante:

Requisitos

• Licenciatura
• Capacidad de gestión y relación con otras áreas de negocio.
• Experiencia previa en la participación en proyectos transversales.
• Conocimiento y manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel, Access, PowerPoint y Think-Cell).

Adicionalmente se valorará:

• Conocimiento de BPC, Datapool, Qlicksense.
• Conocimiento en el negocio financiero del sector banca y el conocimiento en la cartera de productos y servicios de las entidades bancarias.

Competencias clave

• Liderazgo de proyectos transversales
• Autonomía y toma de decisión
• Flexibilidad ante cambios de alcance y calendarios ajustados.
• Orientación al detalle y con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos.
• Creatividad e iniciativa a la hora de diseñar e implementar nuevos proyectos
• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
• Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.
• Capacidad de análisis de datos.
• Capacidad para el análisis, conceptualización y resolución de problemas.
• Trabajo en equipo
• Impacto e Influencia

Misión del puesto

Garantizar la adecuada gestión de las relaciones laborales a nivel nacional, liderando proyectos estratégicos internacionales en entornos multiculturales y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, con el fin de impulsar un clima laboral sólido, sostenible y alineado con la estrategia global de la compañía.

Funciones principales

• Diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos laborales a nivel nacional e internacional.
• Negociar y mantener relaciones con representantes sindicales y comités de empresa en diferentes jurisdicciones.
• Liderar proyectos de relaciones laborales de alcance internacional, asegurando la correcta adaptación a marcos normativos locales.
• Coordinar con asesores externos y equipos internos para la resolución de conflictos laborales y procesos legales.
• Analizar y anticipar cambios normativos en diferentes países, proponiendo acciones preventivas y adaptativas.
• Dar soporte estratégico a los directivos de negocio en la gestión de equipos y relaciones laborales.
• Promover iniciativas que fomenten un buen clima laboral, diversidad e inclusión en contextos internacionales.

Requisitos

• Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 7-10 años en relaciones laborales , con al menos 5 en puestos de responsabilidad senior .
• Experiencia demostrable en gestión de proyectos internacionales y en la coordinación con equipos multiculturales.
• Conocimiento profundo de legislación laboral nacional y comprensión de marcos normativos internacionales.
• Nivel alto de inglés (C1) y valorable un segundo idioma (francés, alemán o portugués).
• Excelentes habilidades de negociación, comunicación intercultural y gestión de stakeholders.

Ofrecemos

• Incorporación a una compañía en crecimiento con presencia internacional.
• Participación en proyectos estratégicos de impacto global.
• Entorno de trabajo diverso, inclusivo y colaborativo.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia.
• Puesto de trabajo presencial con siete días de teletrabajo
• Horario de L a J, de 8:30 a 18hrs, y V 8:30 a 14:30hrs

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!
¿Tienes experiencia en gestión de accesos privilegiados (PAM) y te apasiona la ciberseguridad ? &# ;
Estamos incorporandoun/a especialista en Extended Rights Security Analysis, que tendrá un papel clave en proyectos de gestión de identidades y accesos dentro de un entorno internacional.
&#Administración y gestión de CyberArk, garantizando su seguridad y operatividad.
Ejecución de proyectos relacionados con rotación segura de contraseñas.
Colaboración con equipos de soporte y project managers en el diseño e implementación de nuevas funcionalidades de gestión de accesos.
Gestión del ciclo de vida de cuentas técnicas (provisión, desprovisión, revisiones periódicas).
Redacción y mantenimiento de procedimientos y políticas de seguridad alineados con estándares internacionales.
&#Experiencia sólida en CyberArk (CPM, PSM, AIM).
Conocimientos en Active Directory (RBAC), MSSQL, Oracle, Windows Server, RHEL y Centrify.
Habilidad en scripting (PowerShell).
Nivel alto de inglés.
¿000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.
Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente
¿24 días de vacaciones para que desconectes: &# ;
️
Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!
Contrato indefinido: &# ;
Contrato indefinido,brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &# ;
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¡Dale la bienvenidaal fin de semana antes!
Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."
Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.
Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.
Oficinas Wellbeing: &# ;

En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.
IT&Engineering Academy: &# ;
Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.
Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &#Oportunidad de aprender de grandes profesionales: &# ;
&#Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.
Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la
posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &#Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.
Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.
Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.
Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Cómo será el proceso de selección?
- En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Perfil profesional:

Buscamos una persona joven, profesional y dinámica, con título universitario en ADE, Económicas o equivalente, con más 3 años de experiencia en responsabilidades de Asistente de Dirección, Apoyo Control de Gestión y/o Financieras en empresas de Ingeniería, Gestión de Proyectos, Instaladores o de Construcción, para incorporarse en nuestro equipo de Madrid.

Objetivo del Puesto:

Brindar soporte integral a la Dirección en la gestión diaria y actividades administrativas, contables y organizativas, asegurando el buen funcionamiento operativo y la optimización de procesos internos. El puesto combina funciones de asistencia ejecutiva con tareas contables y administrativas.

Responsabilidades:

• Apoyo directo a la Dirección en la Organización de agendas, reuniones, viajes y comunicaciones internas y externas.
• Redacción y preparación de informes, presentaciones y documentación corporativa (en español e inglés).
• Gestión de documentación contable: facturación, control de gastos, apoyo en cierres mensuales.
• Coordinación de tareas administrativas generales: archivo, correspondencia, atención telefónica y recepción.
• Colaboración con el equipo de administración y contabilidad para el cumplimiento de obligaciones de control de gestión, fiscales, de compras y contables.
• Colaboración con el equipo de Oficina Técnica para la entrega de ofertas y licitaciones a clientes.
• Supervisión de documentación contractual, licitaciones y cumplimiento de plazos administrativos.
• Coordinación logística y administrativa de equipos técnicos en desplazamiento (viajes, alojamientos, permisos, etc.)
• Apoyo en la implementación y seguimiento de procedimientos internos.
• Interacción con otros departamentos para garantizar fluidez en los procesos y resolución eficiente de incidencias administrativas.

Requisitos:

• Grado en ADE, Económicas, Comercio Internacional o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares de apoyo directivo y/o administrativo-contable.
• Dominio del Inglés, valorando el conocimiento de otro idioma adicional (francés).
• Deseable buen conocimiento de la Normativa Contable en vigor y familiarizado con los sistemas de Gestión ERP y BI.
• Usuario avanzado de herramientas informáticas.
• Deseable conocimiento de plataformas de contratación del sector público.

Perfil de Competencias:

• Organización y planificación.
• Fuerte proactividad y dinamismo.
• Confidencialidad y discreción.
• Alta capacidad de relaciones interpersonales, comunicación e interlocución.
• Trabajo en Equipo.

Ofrecemos:

• Grandes posibilidades de desarrollo profesional en empresa en fuerte expansión.
• Retribución y condiciones en función de la valía del candidato.