155 Ofertas de Sector Servicios en BOADILLA DEL MONTE

time left to apply Fecha final: 31 de diciembre de 2025 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)

En GES (Global Energy Services) construimos proyectos de energía renovable, aportando soluciones en Ingeniería, Obras Civiles y Eléctricas, instalación de turbinas eólicas y operación y mantenimiento de activos renovables. Diseñamos, construimos y mantenemos instalaciones de generación eólica y solar fotovoltaica en todo el mundo, para los principales operadores renovables del mundo. Todo ello con un equipo de más de 700 personas enfocadas en los estándares más exigentes de seguridad laboral y respeto al Medioambiente.

En plena expansión de nuestra división de servicios, buscamos constantemente profesionales para fortalecer nuestro equipo en operación y mantenimiento eólico y fotovoltaico. Con más de 4.600 MW eólicos y 1.100 MW fotovoltaicos en O&M, ofrecemos oportunidades de desarrollo y formación en un sector con gran proyección.

• Coordinadores de equipos O&M
• Técnicos de mantenimiento eólico
• Técnicos de mantenimiento fotovoltaico
• Ingenieros y otros especialistas del sector

Si quieres ser parte de una empresa en crecimiento, haz clic en "Solicitar" y date de alta en nuestro sistema.

¡Te queremos en nuestro equipo!

Si estás interesado/a en esta oferta haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. Te garantizamos la confidencialidad en el proceso.

¿Quiénes somos?

Occident, uno de los grandes grupos aseguradores a nivel nacional y a nivel internacional, necesitan personas como TÚ para reforzar sus empresas y equipos ubicados en Fuenlabrada, Madrid.

¿Qué necesitamos de ti?

• Tener estudios de FP Grado Medio o Superior en Administración, Gestión y/o Documentación, y haberlos finalizado hace menos de 3 años.

¿Qué te podemos ofrecer?

Te vamos a ofrecer la posibilidad de tener un contrato laboral temporal de 6 meses, con posibilidad de prórroga oros 6 meses. Ello te va a permitir conocer el mundo empresarial, así como ir adquiriendo y desarrollando tus conocimientos y habilidades que seguro te van a ayudar a formarte y a crecer como persona y profesional.

Todo ello con una retribución competitiva de 16.500€/brutos anuales y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes:

- Compensación comida: 11,30€ brutos diarios.

- Seguro de Vida y Accidentes.

- Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y período estival.

- Según el Centro de trabajo opción de acceder a las instalaciones deportivas.

¿Cuáles van a ser tus funciones?

Vas a ser tramitador de Gestión Documental.

• Recepción y gestión de la documentación
• Tareas asignadas en base a los procedimientos y protocolos establecidos por la organización dentro de servicios documentales
• Recepción y manipulación de documentos
• Auxiliar las tareas de la unidad
• Registro de documentos, archivo, inventarios…

Si te interesa el proyecto y te interesa participar en el futuro de unos de los principales grupos aseguradores a nivel nacional, esta es tu OPORTUNIDAD. “¡TE ESTAMOS ESPERANDO!”

de la Universidad Antonio Nebrija

Precio especial y pagos sin intereses para los seguidores de Seguridad y Empleo

¿Tienes experiencia en gestión de equipos y te gustaría coordinar servicios de seguridad? ¡Únete a nuestro equipo en Asturias!

• TIP de Jefe de Seguridad o Titulación Equivalente .
• Experiencia en la gestión de equipos .

• Mantener contacto directo con los clientes para definir las pautas del servicio.
• Coordinar al equipo de seguridad y planificar los recursos necesarios.
• Resolver incidencias y realizar inspecciones de los servicios prestados.

Si cumples con los requisitos, envíanos tu #curriculum a y contactaremos contigo.

¡Comparte esta oferta si conoces a alguien que pudiera estar interesado!

En nuestro equipo estamos buscando a un profesional con conocimientos y experiencia en derecho laboral para trabajar en nuestra oficina de Madrid. Este es un puesto ideal para aquellos que buscan una carrera profesional en el ámbito del trabajo.

Para este puesto, necesitamos a alguien con:

• Experiencia previa en asesoramiento a clientes de diversos sectores
• Antecedentes en procedimientos judiciales sociales
• Formación académica en derecho y especialización en derecho laboral
• Nivel de inglés alto (C1 mínimo)

Algunos otros aspectos importantes son:

• Fuerte capacidad para trabajar en equipo
• Pasión por hacer carrera profesional en el campo del derecho laboral

Buenas noticias: esto no solo significa encontrar al empleado perfecto, sino también ofrecerle una carrera real dentro de la empresa. Nuestro plan de crecimiento ofrece oportunidades reales para ascender dentro de la compañía. Además, contaremos con un plan de formación interna y externa para ayudarte a crecer profesionalmente. ¡Un paso importante hacia tu futuro!

Tu empleo sería de carácter indefinido, a jornada completa. Elige trabajar con nosotros y disfruta de las siguientes ventajas:

• Contrato a plazo indeterminado con dedicación a tiempo completo
• Carrera profesional real con posibilidades de crecimiento
• Oportunidades de formación continua tanto interna como externamente

Responsable de Servicios Legales

En OCU lideramos la defensa de los derechos de los consumidores con rigor jurídico, innovación tecnológica y un fuerte impacto social. Buscamos un/a Responsable de Servicios Legales con visión estratégica, experiencia en litigios de alto nivel y capacidad de transformación para dirigir nuestra unidad jurídica.

Misión del puesto

Liderar la unidad jurídica que acompaña a los socios desde la intervención extrajudicial hasta la acción judicial estratégica, garantizando la defensa de los derechos de los consumidores, asegurando el cumplimiento de la Ley 1/2025 y de la normativa de consumo, la eficiencia económica mediante modelos sostenibles y la consolidación de OCU como referente jurídico-social innovador.

Principales responsabilidades

• Dirección estratégica y presupuestaria: Definir la estrategia, objetivos y presupuesto de la unidad jurídica, asegurando su rentabilidad y sostenibilidad económica.
• Gestión integral del itinerario de servicios legales: Supervisar todo el ciclo de servicios legales, estableciendo criterios de admisión, estándares de calidad y viabilidad de litigios.
• Calidad jurídica, cumplimiento normativo y gestión del riesgo: Garantizar el cumplimiento normativo, implantar controles internos y gestionar riesgos legales, reputacionales y financieros.
• Innovación y LegalTech: Impulsar la transformación digital del área jurídica mediante proyectos de IA, automatización y medición del impacto innovador.
• Relaciones externas: Fortalecer alianzas con organismos, despachos y socios estratégicos, negociando colaboraciones y acuerdos de servicios jurídicos.
• Detección de oportunidades jurídicas y de mercado: Identificar tendencias, malas prácticas y oportunidades para impulsar acciones colectivas y nuevos servicios legales.
• Liderazgo y desarrollo del equipo jurídico: Dirigir y desarrollar al equipo jurídico fomentando el talento, la excelencia y una cultura orientada a resultados y compromiso social.

Requisitos

Formación académica y certificaciones profesionales

• Grado en Derecho.
• Valorable acreditación como Mediador/a civil y mercantil (Ley 5/2012).
• Valorable posgrado o máster en Derecho del Consumo, Litigación Civil/Mercantil o Derecho de la UE.
• Valorable certificación como Compliance Officer (UNE 19601) o similar.

Experiencia profesional

• Mínimo 10 años de práctica jurídica, con al menos 5 años en posiciones de gestión de equipos y responsabilidad presupuestaria, ya sea en despachos o departamentos legales internos.
• Experiencia contrastada en ADR/MASC y litigios estratégicos en materia de consumo (juntas arbitrales, acciones colectivas, cuota litis).
• Experiencia en el desarrollo de líneas de negocio jurídico y en la identificación de oportunidades comerciales derivadas de litigios o servicios legales.
• Experiencia en proyectos de LegalTech y en la transformación digital de procesos jurídicos.

Conocimientos técnicos

• Dominio de la Ley 1/2025 de MASC, LEC, LGDCU y normativa sectorial (financiero, telecomunicaciones, energía, transporte…).
• Manejo de herramientas de CRM jurídico, IA generativa, automatización de flujos de trabajo, Power BI u otros sistemas de analítica.
• Nivel de inglés mínimo B2, valorable C1.

Habilidades y competencias

• Liderazgo estratégico orientado a resultados con fuerte propósito social.
• Capacidad de negociación compleja y gestión de stakeholders (organismos MASC, despachos, reguladores).
• Mentalidad analítica (data-driven) y orientación a la innovación continua.
• Excelentes dotes de comunicación y persuasión, con habilidad para trasladar la complejidad legal a los socios y la Organización.
• Experiencia en gestión del cambio y en la implementación de metodologías ágiles en entornos jurídicos.
• Pensamiento estratégico y visión de negocio con enfoque comercial, capaz de equilibrar la defensa del consumidor con la sostenibilidad económica

Lo que ofrecemos

• Esta es una gran oportunidad para unirte a una Organización con misión social y trabajar con un equipo especializado que participa en proyectos que se llevan a cabo con el máximo rigor.
• En OCU encontrarás un proyecto con propósito, un equipo altamente comprometido y un entorno innovador donde tu liderazgo tendrá un impacto real en la sociedad.
• Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, el desarrollo profesional y el balance entre la vida personal y profesional.
• Podrás trabajar en un entorno internacional, ya que forma parte del grupo europeo de asociaciones de consumidores Euroconsumers.
• Te ofrecemos contrato indefinido, con una jornada de 35 horas semanales y opción de trabajo híbrido.
• Salario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto y beneficios sociales.

En OCU tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, el respeto a la diversidad y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Trabajamos día a día para promover un lugar y ambiente laboral diverso e incluyente, en el cual todas las personas, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.