22 Ofertas de Securitas Direct en Alcorcón

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Trabajador de Saneamiento

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.

Azul Handling está buscando Agentes de Rampa para la temporada de verano en el Aeropuerto de Barcelona. En el sector Handling, cuando hablamos de “la rampa”, nos referimos a la zona de aparcamiento de los aviones. En esta área se realizan tareas de asistencia, manejo, tratamiento y prestación de múltiples servicios en la asistencia en tierra de aeronaves. Como Agente de Rampa de Azul Handling, ayudarás y darás soporte a diversidad de tareas en la rampa del aeropuerto para los aviones de las aerolíneas del Grupo Ryanair. Estas tareas son, entre otras que se puedan requerir, las siguientes:

1. Carga y descarga de equipajes
2. Guiar a los pasajeros desde la terminal hasta el avión o viceversa
3. Transportar a pasajeros y tripulaciones
4. Transportar los equipajes de salida, desde el patio de carrillos hasta las aeronaves correspondientes o viceversa
5. Posicionar y retirar los equipos de las aeronaves
6. Empujar y remolcar aeronaves según los procedimientos establecidos y en coordinación con todas las partes involucradas
7. Revisión de equipos y áreas de trabajo para asegurar que están en correcto estado
8. Reportar al Team Leader la información necesaria tras la carga del equipaje y antes de la salida de la aeronave
9. Seguimiento riguroso de los procedimientos para asegurar en todo momento la seguridad de pasajeros, compañeros / as y aeronaves

Estás preparado / a? Formarás parte de un equipo en el que asegurarás que nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable viajando con Ryanair – ¡Siempre, en todos y cada uno de sus vuelos!

1. Buena capacidad para realizar algunas tareas que requieren esfuerzo físico
2. Nivel fluido de castellano
3. Ser responsable y capaz de seguir instrucciones
4. Permiso de conducir
5. Vivir en la provincia del puesto vacante
6. Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
7. Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista)
8. Se debe estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista)

Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla.

Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores.

Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa.

Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas y otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo.

Programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción.

Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo / a.

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos / as los / as candidatos / as serán considerados / as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.

Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo en la casilla “Cover Letter” cuando optes a esta vacante. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.

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AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.

Azul Handling está buscando Agentes de Rampa para la temporada de verano en el Aeropuerto de Barcelona. En el sector Handling, cuando hablamos de “la rampa”, nos referimos a la zona de aparcamiento de los aviones. En esta área se realizan tareas de asistencia, manejo, tratamiento y prestación de múltiples servicios en la asistencia en tierra de aeronaves. Como Agente de Rampa de Azul Handling, ayudarás y darás soporte a diversidad de tareas en la rampa del aeropuerto para los aviones de las aerolíneas del Grupo Ryanair. Estas tareas son, entre otras que se puedan requerir, las siguientes:

1. Carga y descarga de equipajes
2. Guiar a los pasajeros desde la terminal hasta el avión o viceversa
3. Transportar a pasajeros y tripulaciones
4. Transportar los equipajes de salida, desde el patio de carrillos hasta las aeronaves correspondientes o viceversa
5. Posicionar y retirar los equipos de las aeronaves
6. Empujar y remolcar aeronaves según los procedimientos establecidos y en coordinación con todas las partes involucradas
7. Revisión de equipos y áreas de trabajo para asegurar que están en correcto estado
8. Reportar al Team Leader la información necesaria tras la carga del equipaje y antes de la salida de la aeronave
9. Seguimiento riguroso de los procedimientos para asegurar en todo momento la seguridad de pasajeros, compañeros / as y aeronaves

Estás preparado / a? Formarás parte de un equipo en el que asegurarás que nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable viajando con Ryanair – ¡Siempre, en todos y cada uno de sus vuelos!

1. Buena capacidad para realizar algunas tareas que requieren esfuerzo físico
2. Nivel fluido de castellano
3. Ser responsable y capaz de seguir instrucciones
4. Permiso de conducir
5. Vivir en la provincia del puesto vacante
6. Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
7. Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista)
8. Se debe estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista)

Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla.

Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores.

Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa.

Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas y otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo.

Programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción.

Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo / a.

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos / as los / as candidatos / as serán considerados / as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.

Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo en la casilla “Cover Letter” cuando optes a esta vacante. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.

Overview

En Highlander, estamos buscando un / a profesional cualificado / a y con ambición para liderar equipos de seguridad, garantizar el correcto funcionamiento de los servicios y ofrecer un valor añadido a nuestros clientes. Si tienes experiencia en la gestión de equipos de seguridad y te motivan los desafíos, ¡te estamos esperando!

• Funciones propias de vigilancia en tienda, con responsabilidades sobre resto de equipo.
• Control de incidencias: Detectar, analizar y resolver incidencias operativas en tiempo real.
• Formación del equipo: Diseñar y liderar sesiones de formación para los vigilantes de seguridad, garantizando un desempeño óptimo.
• Supervisión de cuadrantes: Planificar y coordinar turnos y horarios del personal.
• Trabajar de manera cercana con nuestro responsable de área para implementar mejoras operativas y estratégicas.

• Salario competitivo.
• Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día.
• Oportunidades de crecimiento: Formación continua y desarrollo profesional en una empresa en expansión.

Experiencia previa: Al menos 2 años en un puesto similar dentro del sector de la seguridad privada.

Formación: TIP de Vigilante de Seguridad obligatoria

Habilidades: Liderazgo, capacidad de resolución de problemas, planificación y organización.

Disponibilidad: Flexibilidad para desplazarte dentro de la zona asignada y para gestionar situaciones imprevistas.

En Highlander, estamos buscando un/a profesional cualificado/a y con ambición para liderar equipos de seguridad, garantizar el correcto funcionamiento de los servicios y ofrecer un valor añadido a nuestros clientes. Si tienes experiencia en la gestión de equipos de seguridad y te motivan los desafíos, ¡te estamos esperando!

Tus responsabilidades incluirán:

* Funciones propias de vigilancia en tienda, con responsabilidades sobre resto de equipo.

* Control de incidencias: Detectar, analizar y resolver incidencias operativas en tiempo real.

* Formación del equipo: Diseñar y liderar sesiones de formación para los vigilantes de seguridad, garantizando un desempeño óptimo.

* Supervisión de cuadrantes: Planificar y coordinar turnos y horarios del personal.

* Trabajar de manera cercana con nuestro responsable de área para implementar mejoras operativas y estratégicas.

Lo que ofrecemos:

* Salario competitivo.

* Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día.

* Oportunidades de crecimiento: Formación continua y desarrollo profesional en una empresa en expansión.

Requisitos mínimos:

Experiencia previa: Al menos 2 en un puesto similar dentro del sector de la seguridad privada.

Formación: TIP de Vigilante de Seguridad obligatoria

Habilidades: Liderazgo, capacidad de resolución de problemas, planificación y organización.

Disponibilidad: Flexibilidad para desplazarte dentro de la zona asignada y para gestionar situaciones imprevistas.

En Highlander, estamos buscando un/a profesional cualificado/a y con ambición para liderar equipos de seguridad, garantizar el correcto funcionamiento de los servicios y ofrecer un valor añadido a nuestros clientes. Si tienes experiencia en la gestión de equipos de seguridad y te motivan los desafíos, ¡te estamos esperando!
Tus responsabilidades incluirán:
* Funciones propias de vigilancia en tienda, con responsabilidades sobre resto de equipo.
* Control de incidencias: Detectar, analizar y resolver incidencias operativas en tiempo real.
* Formación del equipo: Diseñar y liderar sesiones de formación para los vigilantes de seguridad, garantizando un desempeño óptimo.
* Supervisión de cuadrantes: Planificar y coordinar turnos y horarios del personal.
* Trabajar de manera cercana con nuestro responsable de área para implementar mejoras operativas y estratégicas.
Lo que ofrecemos:
* Salario competitivo.
* Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día.
* Oportunidades de crecimiento: Formación continua y desarrollo profesional en una empresa en expansión.
Requisitos mínimos:
Experiencia previa: Al menos 2 en un puesto similar dentro del sector de la seguridad privada.
Formación: TIP de Vigilante de Seguridad obligatoria
Habilidades: Liderazgo, capacidad de resolución de problemas, planificación y organización.
Disponibilidad: Flexibilidad para desplazarte dentro de la zona asignada y para gestionar situaciones imprevistas.

1. Supervisar y controlar el cumplimiento del servicio
   • Verificar que los vigilantes de seguridad cumplen las instrucciones operativas, el plan de seguridad y los protocolos establecidos en el contrato del servicio.
   • Comprobar que los turnos, uniformidad, documentación y equipos son los adecuados.
2. Apoyar la labor de los vigilantes y resolver incidencias
   • Prestar asistencia inmediata ante cualquier incidencia operativa o necesidad urgente en el servicio.
   • Sustituir provisionalmente a un vigilante si fuera necesario, en casos de ausencia o urgencia.
3. Velar por el cumplimiento de la normativa legal
   • Asegurarse de que el servicio se presta conforme a lo establecido en la Ley de Seguridad Privada y demás disposiciones aplicables.
   • Denunciar cualquier irregularidad observada en el desarrollo del servicio.
4. Elaborar informes de servicio y de incidencias
   • Redactar partes diarios de inspección, actas de incidencias o informes especiales para la empresa o el cliente.
   • Documentar posibles fallos, mejoras o sugerencias en la operativa.
5. Coordinación con el Jefe de Seguridad
   • Informar de cualquier anomalía al Jefe de Seguridad y seguir sus directrices.
   • Proponer mejoras en los procedimientos o en la organización del servicio.
6. Formación y refuerzo operativo
   • Orientar y asesorar al personal de seguridad de nueva incorporación.
   • Impulsar el cumplimiento de las normas internas y protocolos de actuación.

• TIP de jefe de Seguridad.
• Experiencia valorable en la gestión de equipos en este puesto o similar (funciones de coordinación, supervisión o control operativo)
• Conocimientos sólidos en normativa de Seguridad Privada
• Disponibilidad horaria completa
• Carné de conducir B
• Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de conflictos (perfil con iniciativa y orientación a resultados)
• Buena presencia y habilidades comunicativas (para tratar con clientes, vigilantes y fuerzas de seguridad si fuera necesario)

• Estabilidad laboral y formación continua.
• Salario a determinar según la experiencia del candidato/a, sujeto al Convenio de empresas de Seguridad Privada.
• Plan de carrera profesional.
• Trabajo presencial.
• Horario flexible en turnos de mañana y tarde (salida viernes a las 15:00 horas).
• Tardes libres el 24 y 31 de diciembre, Día de Reyes y miércoles de Semana Santa.
• En verano, jornada continua de 7 a 15.

• Departamento: Departamento de Operativa
• Jornada: Jornada completa
• Localización: Madrid

1. Supervisar y controlar el cumplimiento del servicio
   • Verificar que los vigilantes de seguridad cumplen las instrucciones operativas, el plan de seguridad y los protocolos establecidos en el contrato del servicio.
   • Comprobar que los turnos, uniformidad, documentación y equipos son los adecuados.
2. Apoyar la labor de los vigilantes y resolver incidencias
   • Prestar asistencia inmediata ante cualquier incidencia operativa o necesidad urgente en el servicio.
   • Sustituir provisionalmente a un vigilante si fuera necesario, en casos de ausencia o urgencia.
3. Velar por el cumplimiento de la normativa legal
   • Asegurarse de que el servicio se presta conforme a lo establecido en la Ley de Seguridad Privada y demás disposiciones aplicables.
   • Denunciar cualquier irregularidad observada en el desarrollo del servicio.
4. Elaborar informes de servicio y de incidencias
   • Redactar partes diarios de inspección, actas de incidencias o informes especiales para la empresa o el cliente.
   • Documentar posibles fallos, mejoras o sugerencias en la operativa.
5. Coordinación con el Jefe de Seguridad
   • Informar de cualquier anomalía al Jefe de Seguridad y seguir sus directrices.
   • Proponer mejoras en los procedimientos o en la organización del servicio.
6. Formación y refuerzo operativo
   • Orientar y asesorar al personal de seguridad de nueva incorporación.
   • Impulsar el cumplimiento de las normas internas y protocolos de actuación.

• TIP de jefe de Seguridad.
• Experiencia valorable en la gestión de equipos en este puesto o similar (funciones de coordinación, supervisión o control operativo)
• Conocimientos sólidos en normativa de Seguridad Privada
• Disponibilidad horaria completa
• Carné de conducir B
• Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de conflictos (perfil con iniciativa y orientación a resultados)
• Buena presencia y habilidades comunicativas (para tratar con clientes, vigilantes y fuerzas de seguridad si fuera necesario)

• Estabilidad laboral y formación continua.
• Salario a determinar según la experiencia del candidato/a, sujeto al Convenio de empresas de Seguridad Privada.
• Plan de carrera profesional.
• Trabajo presencial.
• Horario flexible en turnos de mañana y tarde (salida viernes a las 15:00 horas).
• Tardes libres el 24 y 31 de diciembre, Día de Reyes y miércoles de Semana Santa.
• En verano, jornada continua de 7 a 15.

• Departamento: Departamento de Operativa
• Jornada: Jornada completa
• Localización: Madrid

Overview

En Grupo SECOEX, buscamos un INSPECTOR DE SEGURIDAD PRIVADA para el departamento de Operativa en la delegación de Madrid.

Ubicación: C / Ramón y Cajal, 18 nave 12, 28914 Leganés (Madrid).

• Supervisar y controlar el cumplimiento del servicio.
• Verificar que los vigilantes de seguridad cumplen las instrucciones operativas, el plan de seguridad y los protocolos establecidos en el contrato del servicio.
• Comprobar que los turnos, uniformidad, documentación y equipos son los adecuados.
• Apoyar la labor de los vigilantes y resolver incidencias; prestar asistencia inmediata ante cualquier incidencia operativa o necesidad urgente en el servicio.
• Sustituir provisionalmente a un vigilante si fuera necesario, en casos de ausencia o urgencia.
• Velar por el cumplimiento de la normativa legal y asegurar que el servicio se presta conforme a la Ley de Seguridad Privada y demás disposiciones aplicables.
• Denunciar cualquier irregularidad observada en el desarrollo del servicio.
• Elaborar informes de servicio y de incidencias; redactar partes diarios de inspección, actas de incidencias o informes especiales para la empresa o el cliente.
• Documentar posibles fallos, mejoras o sugerencias en la operativa.
• Coordinación con el Jefe de Seguridad; informar de cualquier anomalía y seguir sus directrices.
• Proponer mejoras en los procedimientos o en la organización del servicio.
• Formación y refuerzo operativo: orientar y asesorar al personal de seguridad de nueva incorporación y fomentar el cumplimiento de normas internas y protocolos.

• TIP de jefe de Seguridad .
• Experiencia valorable en la gestión de equipos en este puesto o similar (coordinación, supervisión o control operativo).
• Conocimientos sólidos en normativa de Seguridad Privada.
• Disponibilidad horaria completa.
• Carné de conducir B.
• Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de conflictos (perfil con iniciativa y orientación a resultados).
• Buena presencia y habilidades comunicativas (para tratar con clientes, vigilantes y fuerzas de seguridad si fuera necesario).

• Estabilidad laboral y formación continua.
• Salario a determinar según la experiencia del candidato/a, sujeto al Convenio de empresas de Seguridad Privada.
• Plan de carrera profesional.
• Trabajo presencial.
• Horario flexible en turnos de mañana y tarde (salida viernes a las 15:00).
• Tardes libres el 24 y 31 de diciembre, Día de Reyes y miércoles de Semana Santa.
• En verano, jornada continua de 7 a 15.

SEGURIDAD INTEGRAL SECOEX S.A. cuenta con una amplia experiencia en la gestión de la seguridad, tanto activa como pasiva, de todo tipo de instalaciones. Contando con proyectos especializados en proyectos integrales de alta seguridad. Tras más de 30 años en el sector de la seguridad privada, nos hemos situado como uno de los referentes indiscutibles en este sector. DECLARA su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo.

Jornada : Jornada completa. Localización : Madrid. Departamento : Departamento de Operativa.

En Grupo SECOEX, buscamos un INSPECTOR DE SEGURIDAD PRIVADA para el departamento de Operativa en la delegación de Madrid.

Ubicación: C / Ramón y Cajal, 18 nave 12, 28914 Leganés (Madrid).

• Supervisar y controlar el cumplimiento del servicio.
• Verificar que los vigilantes de seguridad cumplen las instrucciones operativas, el plan de seguridad y los protocolos establecidos en el contrato del servicio.
• Comprobar que los turnos, uniformidad, documentación y equipos son los adecuados.
• Apoyar la labor de los vigilantes y resolver incidencias; prestar asistencia inmediata ante cualquier incidencia operativa o necesidad urgente en el servicio.
• Sustituir provisionalmente a un vigilante si fuera necesario, en casos de ausencia o urgencia.
• Velar por el cumplimiento de la normativa legal y asegurar que el servicio se presta conforme a la Ley de Seguridad Privada y demás disposiciones aplicables.
• Denunciar cualquier irregularidad observada en el desarrollo del servicio.
• Elaborar informes de servicio y de incidencias; redactar partes diarios de inspección, actas de incidencias o informes especiales para la empresa o el cliente.
• Documentar posibles fallos, mejoras o sugerencias en la operativa.
• Coordinación con el Jefe de Seguridad; informar de cualquier anomalía y seguir sus directrices.
• Proponer mejoras en los procedimientos o en la organización del servicio.
• Formación y refuerzo operativo: orientar y asesorar al personal de seguridad de nueva incorporación y fomentar el cumplimiento de normas internas y protocolos.

• TIP de jefe de Seguridad .
• Experiencia valorable en la gestión de equipos en este puesto o similar (coordinación, supervisión o control operativo).
• Conocimientos sólidos en normativa de Seguridad Privada.
• Disponibilidad horaria completa.
• Carné de conducir B.
• Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de conflictos (perfil con iniciativa y orientación a resultados).
• Buena presencia y habilidades comunicativas (para tratar con clientes, vigilantes y fuerzas de seguridad si fuera necesario).

• Estabilidad laboral y formación continua.
• Salario a determinar según la experiencia del candidato/a, sujeto al Convenio de empresas de Seguridad Privada.
• Plan de carrera profesional.
• Trabajo presencial.
• Horario flexible en turnos de mañana y tarde (salida viernes a las 15:00).
• Tardes libres el 24 y 31 de diciembre, Día de Reyes y miércoles de Semana Santa.
• En verano, jornada continua de 7 a 15.

SEGURIDAD INTEGRAL SECOEX S.A. cuenta con una amplia experiencia en la gestión de la seguridad, tanto activa como pasiva, de todo tipo de instalaciones. Contando con proyectos especializados en proyectos integrales de alta seguridad. Tras más de 30 años en el sector de la seguridad privada, nos hemos situado como uno de los referentes indiscutibles en este sector. DECLARA su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo.

Jornada : Jornada completa. Localización : Madrid. Departamento : Departamento de Operativa.