62 Ofertas de Tiendas en LOECHES

¿Buscas un nuevo reto en tu carrera profesional?

¡Bienvenido!

Nuestra empresa está buscando un experto gerente de tiendas para liderar nuestro equipo en Madrid y Galicia.

Descripción del puesto :

En este rol, serás responsable de gestionar y coordinar nuestros puntos de venta en Madrid y supervisar a los Coordinadores de tienda en Galicia. Tu objetivo será asegurarte de que nuestras tiendas funcionen al máximo rendimiento y que nuestros clientes estén satisfechos con el servicio que ofrecemos.

Responsabilidades :

• Gestionar y coordinar las actividades diarias de las tiendas asignadas.
• Supervisar y motivar al equipo de trabajo.
• Conseguir los objetivos de ventas y mejorar la calidad del servicio.
• Solucionar incidencias y comunicarse con los clientes.
• Analizar y gestionar las ventas y controlar los KPIs.

Requisitos del perfil :

• Experiencia en la gestión de puntos de venta.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Conocimientos de paquete Office y habilidades para presentaciones.
• Flexibilidad y disposición para viajar.

Beneficios :

• Beneficio de producto trimestral.
• Ambiente joven y multicultural.

Si eres una persona motivada y ambiciosa que busca un desafío emocionante, ¡esta es tu oportunidad!

Detalles importantes :

Jornada laboral : 40 horas semanales.

Disfruta de un ambiente dinámico y multicultural.

Tu contribución será fundamental para el éxito de nuestra empresa.

¿Buscas un nuevo reto en tu carrera profesional?

¡Bienvenido!

Nuestra empresa está buscando un experto gerente de tiendas para liderar nuestro equipo en Madrid y Galicia.

Descripción del puesto :

En este rol, serás responsable de gestionar y coordinar nuestros puntos de venta en Madrid y supervisar a los Coordinadores de tienda en Galicia. Tu objetivo será asegurarte de que nuestras tiendas funcionen al máximo rendimiento y que nuestros clientes estén satisfechos con el servicio que ofrecemos.

Responsabilidades :

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• Supervisar y motivar al equipo de trabajo.
• Conseguir los objetivos de ventas y mejorar la calidad del servicio.
• Solucionar incidencias y comunicarse con los clientes.
• Analizar y gestionar las ventas y controlar los KPIs.

Requisitos del perfil :

• Experiencia en la gestión de puntos de venta.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Conocimientos de paquete Office y habilidades para presentaciones.
• Flexibilidad y disposición para viajar.

Beneficios :

• Beneficio de producto trimestral.
• Ambiente joven y multicultural.

Si eres una persona motivada y ambiciosa que busca un desafío emocionante, ¡esta es tu oportunidad!

Detalles importantes :

Jornada laboral : 40 horas semanales.

Disfruta de un ambiente dinámico y multicultural.

Tu contribución será fundamental para el éxito de nuestra empresa.

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¡Bienvenido!
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Descripción del puesto :
En este rol, serás responsable de gestionar y coordinar nuestros puntos de venta en Madrid y supervisar a los Coordinadores de tienda en Galicia. Tu objetivo será asegurarte de que nuestras tiendas funcionen al máximo rendimiento y que nuestros clientes estén satisfechos con el servicio que ofrecemos.
Responsabilidades :
Gestionar y coordinar las actividades diarias de las tiendas asignadas.
Supervisar y motivar al equipo de trabajo.
Conseguir los objetivos de ventas y mejorar la calidad del servicio.
Solucionar incidencias y comunicarse con los clientes.
Analizar y gestionar las ventas y controlar los KPIs.
Requisitos del perfil :
Experiencia en la gestión de puntos de venta.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Conocimientos de paquete Office y habilidades para presentaciones.
Flexibilidad y disposición para viajar.
Beneficios :
Beneficio de producto trimestral.
Ambiente joven y multicultural.
Si eres una persona motivada y ambiciosa que busca un desafío emocionante, ¡esta es tu oportunidad!
Detalles importantes :
Jornada laboral : 40 horas semanales.
Disfruta de un ambiente dinámico y multicultural.
Tu contribución será fundamental para el éxito de nuestra empresa.

#J-18808-Ljbffr

Misión :Participar en las actividades que se desarrollan en el Dpto. de Marketing, especialmente las correspondientes a las áreas de Visual Merchandising (VM) e Ingeniería de Tiendas
Funciones :Desarrollo de propuestas de diseño creativas para exposición de producto Lladró de todas las categorías: High porcelain, Heritage, Design, Lightning, Light&Scent y Jewelry.Diseño, coordinación y supervisión del montaje de escaparates. • Realización periódica de Newsletter.Revisión periódica de VM en los puntos de venta, realización de propuesta de mejoras y seguimiento hasta su implementación, generando registros actualizados del estado de VM de cada tienda.Elaboración de listados de producto en coordinación con el equipo comercial para nuevas aperturas, ferias y eventos, de acuerdo con los criterios de marketing.Realización de plan de VM para nuevas aperturas, ferias y eventos: maquetación de documentos a modo de guía, estableciendo los criterios de zoning, detalles de colocación de producto y materiales de apoyo.Diseño de mobiliario, expositores, señalética, materiales y formatos de evento, para la presentación de las colecciones en diferentes tipos de espacios.Realización de planos, maquetaciones, manuales, presentaciones y report fotográfico de las actuaciones.Búsqueda y gestión de proveedores externos para petición de ofertas y realización de prototipos. Contacto con proveedores para la ejecución de los proyectos, supervisando la calidad y los costes.Asistencia a territorios en cuestiones de VM.Training a equipos locales en cuestiones de VM.Desarrollo de proyectos de interiorismo para las tiendas propias y asociadasDiseño de stands de feria y proyectos especialesAnálisis de la normativa de aplicación para cada proyecto
Requisitos :Se busca una persona con inquietudes dentro del campo del Visual Merchandising, Interiorismo y decoración, y Marketing, con deseos de desarrollar su formación profesional en el área del diseño en sus diferentes facetas.
Formación : Cursos de postgrado en Ingeniería de Diseño, y/o
Diseño de Interiores, y/o Interiorismo de Espacios Comerciales . Estudiante de grado de Ingeniería de Diseño Industrial y Desarrollo de Producto, y/o Arquitectura.Se valorará la formación complementaria en
Marketing, Visual Merchandiser, Escaparatismo.
Otros conocimientos :Fundamentos de diseño mecánico y procesos de manufactura.Electrónica básica y control industrial.Conocimientos en normas de seguridad industrial y ergonomía.
Habilidades técnicas :Entorno Mac y PC.Programas informáticos: Autocad, Illustrator, InDesign, Keyshot, Photoshop, Rhinoceros, Vray. Paquete Office: Excel, Word, PowerPoint.
Idioma : inglés (nivel: B2)
Habilidades Personales:Capacidad analítica, orientada a altos estándares de calidad y detalle.Habilidades de comunicación (presentaciones a grupos).Capacidad creativa y de innovación.Capacidad de organización, gestión y seguimiento de proyectos.Persona dinámica, emprendedora, autónoma y proactiva
Fecha prevista comienzo de práctica : SeptiembreFecha finalización práctica : Duración prevista: 6 meses.Horas de trabajo diarias:
6 horas/díaHorario de la práctica:
L a V – 09:00 a 15:00Dotación económica.
En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación

El grupo Sport Street Importante empresa del sector retail, con cadenas como DECIMAS; POLINESIA Y TENTH precisa incorporar un auditor interno de inventarios retail dentro del departamento de control de stock e incidencias.

• PLANIFICACIÓN , COORDINACIÓN Y REALIZACION DE INVENTARIOS FISICOS EN TIENDA
• ANALISIS DE LOS MOVIMIENTOS INTERNOS DE MERCANCIA
• REALIZACION DE MUESTREOS FISICOS TIENDA
• GESTION DE MUESTREOS MULTIPLES EN SISTEMA
• REALIZACIÓN DE INFORMES DE RESULTADOS E INCIDENCIAS
• Experiencia en control de stock / inventarios en tiendas
• Excel avanzado
• Disponibilidad para viajar (imprescindible)

Misión :Participar en las actividades que se desarrollan en el Dpto. de Marketing, especialmente las correspondientes a las áreas de Visual Merchandising (VM) e Ingeniería de Tiendas
Funciones :Desarrollo de propuestas de diseño creativas para exposición de producto Lladró de todas las categorías: High porcelain, Heritage, Design, Lightning, Light&Scent y Jewelry.Diseño, coordinación y supervisión del montaje de escaparates. • Realización periódica de Newsletter.Revisión periódica de VM en los puntos de venta, realización de propuesta de mejoras y seguimiento hasta su implementación, generando registros actualizados del estado de VM de cada tienda.Elaboración de listados de producto en coordinación con el equipo comercial para nuevas aperturas, ferias y eventos, de acuerdo con los criterios de marketing.Realización de plan de VM para nuevas aperturas, ferias y eventos: maquetación de documentos a modo de guía, estableciendo los criterios de zoning, detalles de colocación de producto y materiales de apoyo.Diseño de mobiliario, expositores, señalética, materiales y formatos de evento, para la presentación de las colecciones en diferentes tipos de espacios.Realización de planos, maquetaciones, manuales, presentaciones y report fotográfico de las actuaciones.Búsqueda y gestión de proveedores externos para petición de ofertas y realización de prototipos. Contacto con proveedores para la ejecución de los proyectos, supervisando la calidad y los costes.Asistencia a territorios en cuestiones de VM.Training a equipos locales en cuestiones de VM.Desarrollo de proyectos de interiorismo para las tiendas propias y asociadasDiseño de stands de feria y proyectos especialesAnálisis de la normativa de aplicación para cada proyecto
Requisitos :Se busca una persona con inquietudes dentro del campo del Visual Merchandising, Interiorismo y decoración, y Marketing, con deseos de desarrollar su formación profesional en el área del diseño en sus diferentes facetas.
Formación : Cursos de postgrado en Ingeniería de Diseño, y/o
Diseño de Interiores, y/o Interiorismo de Espacios Comerciales . Estudiante de grado de Ingeniería de Diseño Industrial y Desarrollo de Producto, y/o Arquitectura.Se valorará la formación complementaria en
Marketing, Visual Merchandiser, Escaparatismo.
Otros conocimientos :Fundamentos de diseño mecánico y procesos de manufactura.Electrónica básica y control industrial.Conocimientos en normas de seguridad industrial y ergonomía.
Habilidades técnicas :Entorno Mac y PC.Programas informáticos: Autocad, Illustrator, InDesign, Keyshot, Photoshop, Rhinoceros, Vray. Paquete Office: Excel, Word, PowerPoint.
Idioma : inglés (nivel: B2)
Habilidades Personales:Capacidad analítica, orientada a altos estándares de calidad y detalle.Habilidades de comunicación (presentaciones a grupos).Capacidad creativa y de innovación.Capacidad de organización, gestión y seguimiento de proyectos.Persona dinámica, emprendedora, autónoma y proactiva
Fecha prevista comienzo de práctica : SeptiembreFecha finalización práctica : Duración prevista: 6 meses.Horas de trabajo diarias:
6 horas/díaHorario de la práctica:
L a V – 09:00 a 15:00Dotación económica.
En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación

El grupo Sport Street Importante empresa del sector retail, con cadenas como DECIMAS; POLINESIA Y TENTH precisa incorporar un auditor interno de inventarios retail dentro del departamento de control de stock e incidencias.

• PLANIFICACIÓN , COORDINACIÓN Y REALIZACION DE INVENTARIOS FISICOS EN TIENDA
• ANALISIS DE LOS MOVIMIENTOS INTERNOS DE MERCANCIA
• REALIZACION DE MUESTREOS FISICOS TIENDA
• GESTION DE MUESTREOS MULTIPLES EN SISTEMA
• REALIZACIÓN DE INFORMES DE RESULTADOS E INCIDENCIAS
• Experiencia en control de stock / inventarios en tiendas
• Excel avanzado
• Disponibilidad para viajar (imprescindible)

Overview

Coordinador mantenimiento tiendas / Store Facility Coordinator (RE / Construcción)

El coordinador de mantenimiento de tiendas forma parte del departamento de Construction del país y depende directamente del Country Construction Manager local. Su principal responsabilidad es ejecutar la estrategia de mantenimiento (según lo indicado por el Construction Manager del país) en el país correspondiente y aplicar ese enfoque para garantizar que el mantenimiento técnico se lleva a cabo con la combinación correcta de eficiencia, coste y calidad en el país correspondiente, realizando la gestión diaria de terceros para que se ejecute de acuerdo la estrategia de Action.

• Este es tu trabajo diario.
• Gestión operativa
• Ejecutar las actividades necesarias para el mantenimiento de las tiendas de Action en el país correspondiente (según las indicaciones del Country Construction Manager)
• Aportar información / ideas al Country Construction Manager sobre cómo se debe estructurar la solución de mantenimiento en el país correspondiente
• Según sea necesario, ayudar a seleccionar proveedores de servicios (de acuerdo con los criterios y la estrategia definida sobre cómo debe estructurarse geográficamente en todo el país)
• Gestionar de forma eficaz a los proveedores seleccionados a través de acuerdos de nivel de servicio claros y detallados que garanticen el nivel de eficiencia, coste y calidad que espera Action.
• Diariamente, hacer un seguimiento de cualquier solicitud de las tiendas que no puedan tratar adecuadamente los proveedores de servicios contratados o (cuando corresponda) el equipo de servicio técnico interno de Action.
• Supervisar la calidad del rendimiento del servicio de mantenimiento y hacer un seguimiento cuando sea necesario para garantizar los niveles de servicio adecuados.
• Sugerencias proactivas sobre cómo mejorar los procedimientos de mantenimiento (servicio técnico de mantenimiento): se necesita un tiempo de reacción muy rápido para que las tiendas sigan funcionando.
• Encontrar subcontratistas o empresas de servicios para todas las cuestiones relacionadas con el mantenimiento.
• Comparación de licitaciones o costes para el mejor control de costes.
• Seguimiento de todas las cuestiones, para tener la oportunidad de resolver los problemas con antelación (es decir, encontrar diferentes fabricantes con mejores productos)
• Coordinar y controlar la cantidad y la calidad del trabajo de los proveedores de servicios.
• Garantizar que en la entrega de las tiendas haya una visibilidad clara de los problemas existentes que deben abordarse de forma puntual o continua.
• Deber de informar
• Deberá informar sobre los KPI que deben utilizarse para supervisar el rendimiento del mantenimiento y elaborar / mantener actualizados informes relevantes del rendimiento al Country Construction Manager y al Country RE Manager correspondiente.
• Conoce a tu equipo
• Nuestro Departamento de RE define la estrategia de Acción para el crecimiento continuo de nuestra organización. Analizamos cuáles son las ubicaciones más adecuadas para albergar nuestras tiendas y a qué red de distribución hay que conectar. El equipo de adquisición / expansión se enfoca en encontrar espacio para alquilar para cada nueva tienda, el equipo de construcción en diseñar y mantener tiendas nuevas y existentes, mientras que el equipo de soporte se asegura de que nuestros colegas reciban un apoyo eficiente. Además, nuestro departamento mantiene estrechos contactos con los agentes inmobiliarios más importantes.
• Quieres formar parte de un proyecto retador dentro de un equipo dedicado y enfocado en la sostenibilidad?
• Take Action!
• Lo que te ofrecemos
• Contrato indefinido a tiempo completo
• Ordenador portátil
• 15% de descuento en productos en oferta en nuestras tiendas
• Amplia formación en nuestra Action Academy
• trabajar para una organización dinámica e internacional con muchas oportunidades de crecimiento
• Interesado?
• Estás preparado para actuar? ¡Solicita ahora!
• Este Eres tu
• Propones métodos de trabajo eficientes y eficaces con la menor complejidad posible y los implementa.
• Muestras un elevado nível de pragmatismo.
• Eres muy organizado / a, y capaz de organizar actividades y proyectos, cumples lo acordado en los plazos previstos y de acuerdo con las directrices.
• Trabajas de forma eficiente y eficaz, también cuando el tiempo apremia.
• Conocimiento a nível académico, con un título académico y aproximadamente 3 años de experiência laboral (relevante)
• Tienes un buen nivel habaldo y escrito de inglés.
• Tienes curiosidad por conocer los siguientes pasos?

• Nuestro reclutador examinará tu solicitud y, si cumples los requisitos, se pondrá en contacto contigo lo antes posible.
• Te invitaremos a una entrevista inicial.
• Nos gustaría conocerte mejor. Dependiendo del puesto, podemos pedirte que realices una prueba en línea.

Nuestro Departamento de RE define la estrategia de Acción para el crecimiento continuo de nuestra organización. Analizamos cuáles son las ubicaciones más adecuadas para albergar nuestras tiendas y a qué red de distribución hay que conectar. El equipo de adquisición / expansión se enfoca en encontrar espacio para alquilar para cada nueva tienda, el equipo de construcción en diseñar y mantener tiendas nuevas y existentes, mientras que el equipo de soporte se asegura de que nuestros colegas reciban un apoyo eficiente. Además, nuestro departamento mantiene estrechos contactos con los agentes inmobiliarios más importantes.

Descripción

Eres una persona con mentalidad ganadora, visión comercial y auténtica pasión por el retail?

Si disfrutas liderando equipos, optimizando operaciones y creando experiencias memorables para los clientes, tenemos una posición que puede cambiar tu carrera.

Una reconocida marca deportiva con fuerte presencia en el mercado nacional busca incorporar un / a Store Manager para su flagship store en Madrid. Se trata de una tienda icónica que combina producto, pasión y pertenencia. El reto está a la altura del entorno : liderar, impulsar resultados y transformar cada visita en una experiencia que deje huella.

• Serás la figura clave en la operativa y estrategia de la tienda. Desde la planificación diaria hasta la ejecución impecable.
• Desarrollarás un equipo de alto rendimiento : formarás, inspirarás y acompañarás a cada miembro en su crecimiento profesional.
• Tendrás bajo tu control todos los indicadores del negocio : ventas, rentabilidad, control de stock, visual merchandising y más.
• Identificarás oportunidades de mejora, propondrás acciones concretas y las llevarás a cabo con agilidad y visión.
• Velarás por una imagen impecable de la tienda, alineada con los valores de marca y las expectativas de nuestros clientes.
• Serás el motor del equipo : atraerás talento, construirás cultura y fomentarás un ambiente positivo, dinámico y enfocado en resultados.

• Una persona con experiencia previa como Store Manager (idealmente en el sector deportivo, moda o lifestyle), que combine orientación a resultados con habilidades de liderazgo genuinas.
• Capacidad para gestionar equipos diversos y sacar lo mejor de cada persona.
• Alta sensibilidad por el producto y por la experiencia del cliente.
• Habilidad para analizar KPIs y convertir los datos en decisiones ágiles.
• Actitud proactiva, mentalidad resolutiva y pasión por el deporte.

Un entorno dinámico, con posibilidades de crecimiento real, formación continua y el respaldo de una marca con una comunidad fiel detrás. Tendrás la oportunidad de dejar huella, liderar un equipo referente y formar parte de un proyecto donde el retail se vive con intensidad y propósito.