39 Ofertas de Jóvenes en España
JÓVENES RESPONSABLES
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Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo.
Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía.
Estamos buscando un/a Encargado/a para el área de Conservación y Servicios en Madrid:
&#Requisitos Mínimos:
Acreditación de formación profesional o Experiencia acreditada como Encargado en la ejecución de obras y gestión de medios humanos, materiales, subcontratas y colaboradores.
Curso de 60 Horas de PRL.
Conocimientos sobre gestión de proyectos, seguridad laboral y normativa vigente en el sector.
Experiencia más de 5 años.
&#Experiencia acreditada de más de 5 años como Encargado en la ejecución de obras civiles, pavimentación, redes de servicios, señalización.
Experiencia acreditada en la gestión de medios humanos, materiales, subcontratas y colaboradores.
Controlar el cumplimiento de la planificación.
Coordinar los trabajos de diversos industriales y subcontratados.
Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales.
Controlar los materiales, los medios y la maquinaria de la obra.
Controlar la calidad de las partidas de obra ejecutadas.
JÓVENES RESPONSABLES
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Descripción Del Trabajo
Debido a este crecimiento, buscamos perfiles con alto interés en el sector de las energías renovables y con experiencia en gestión y seguimiento de canales comerciales para formar parte de nuestro equipo de Ventas.
¿Qué funciones desarrollarás con nosotros?
Diseñar, implementar y supervisar estrategias para optimizar el rendimiento de los canales comerciales asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas.
Identificar, evaluar y cerrar acuerdos con nuevos socios comerciales que aporten valor al negocio y contribuyan al crecimiento sostenible.
Gestionar y brindar soporte al equipo de atención a los canales comerciales, promoviendo la escucha activa y manteniendo una comunicación fluida entre las diferentes áreas de la organización.
Monitorear y analizar KPIs de los canales comerciales, generando reportes y detectando oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.
Crear directrices, reglamentos y normas de servicio que estandaricen los procesos y mejoren la experiencia de los clientes y socios.
Coordinar formaciones sobre productos y herramientas, asegurando que los canales estén actualizados y preparados para alcanzar los objetivos establecidos.
¿Formación Superior - Estudios universitarios (ADE/ Economía/Derecho/Ingeniería)
~+3 años en gestión de canales comerciales, ventas B2B, o roles relacionados en el sector energético o telecomunicaciones.
~ Disponibilidad para viajar
~ Conocimiento avanzado de Excel
En definitiva, estamos en busca de una persona con excelentes dotes de comunicación y negociación, capacidad analítica para interpretar datos de ventas y fuertes habilidades de resolución de problemas.
JÓVENES RESPONSABLES
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Descripción Del Trabajo
La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento.
Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia).
Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto?
Buscamos incorporar un/a Manager de Compras que lidere la optimización estratégica y operativa del proceso de adquisición de materiales, equipos y servicios para nuestros proyectos de energía fotovoltaica y almacenamiento con baterías. Esta posición también abarcará las compras corporativas, asegurando el cumplimiento de los estándares de coste, calidad, sostenibilidad y plazo, en perfecta alineación con los objetivos globales de la compañía.
El/la profesional se integrará bajo la dirección del Director de Compras, contribuyendo activamente a fortalecer nuestra cadena de suministro y a impulsar el crecimiento sostenible de Grenergy.
¿Cómo será tu día a día?
Desarrollar y ejecutar estrategias de aprovisionamiento para materiales fotovoltaicos y baterías (módulos, inversores, estructuras, cableado, BOS, EPC services, etc.) en los diferentes mercados donde opera la compañía.
Desarrollar y ejecutar estrategias de aprovisionamiento para todas las compras corporativas.
Liderar negociaciones con fabricantes y distribuidores globales, buscando acuerdos marco, contratos de suministro y reducción de costes.
Identificar nuevas oportunidades, tendencias tecnológicas y riesgos en la cadena de suministro internacional.
Asegurar la correcta gestión contractual, cumplimiento de políticas ESG, y estándares éticos de compras. Asegurarse que se realiza la homologación de proveedores según los estándares de la compañía.
Coordinar con Ingeniería, Construcción, Logística y Finanzas para planificar necesidades y optimizar la disponibilidad de materiales.
Coordinar con el resto de departamentos corporativos toda la gestión de las compras que estos necesiten.
Evaluar desempeño, fiabilidad y calidad de proveedores globales.
Requisitos de la posición:
Titulación superior en Ingeniería Industrial, Energías Renovables, ADE o similar.
Mínimo 5–8 años en compras internacionales, de los cuales al menos 3 en sector energético.
Formación complementaria en Supply Chain Management o Compras Internacionales (p. ej., CIPS, ISM o IE Business School Procurement Program).
Inglés C1
Alta capacidad de negociación y análisis.
Enfoque a resultados y visión estratégica global.
Liderazgo colaborativo, comunicación intercultural y orientación a servicio interno.
Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico.
Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.
JÓVENES RESPONSABLES
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Descripción Del Trabajo
Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.
Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025.
¿Estudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,.)
Preferiblemente deberá poseer experiencia comercial, financiero, en la creación y supervisión de redes comerciales.
Conocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo.
Proactividad comercial
Potenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes. Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad.
Dar apoyo a los agentes comerciales asignados.
Reportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas.
Resolución de las posibles incidencias de sus clientes finales.
¿Desarrollo profesional y formación continua.
Formar parte de un equipo joven y dinámico.
Contrato indefinido
Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible.
Ubicación: Albacete-Martinez Villena, 9, 02001 Albacete
Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros.
Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades.
Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo.
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Jóvenes Responsables
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Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Actualmente buscamos incorporar un Manager de Compras para liderar y gestionar los procesos de adquisición de materiales, servicios y subcontrataciones relacionados con proyectos de obra en el sector del medio ambiente: servicios urbanos, plantas de tratamiento y proyectos industriales.
¿Definir e implementar estrategias de compra para proyectos de obra civil, electromecánica y urbanismo.
Gestionar procesos de licitación y selección de proveedores/subcontratistas especializados.
Negociar precios, condiciones contractuales y plazos con proveedores clave.
Coordinar con equipos de ingeniería, construcción y planificación para garantizar el suministro oportuno de recursos.
Supervisar y optimizar el presupuesto de compras por proyecto.
Realizar seguimiento al cumplimiento de contratos y resolver incidencias en la cadena de suministro.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas, requisitos legales y normas de ética empresarial.
¿Título universitario en Ingeniería o Arquitectura
Valorable formación de posgrado en Supply Chain, Project Management o similares.
Mínimo 5 años de experiencia en roles de compras o aprovisionamiento en el sector construcción, agua, energía o industrial.
Valorable experiencia en campo como jefe de obra
Experiencia gestionando compras en proyectos de mediana o gran envergadura.
Conocimiento de materiales y servicios de obra civil, hidráulica, electromecánica e industrial.
Manejo avanzado de herramientas ERP (SAP, Oracle, Navision, etc.).
Dominio de Microsoft Excel.
¿Contrato indefinido y plan de carrera.
Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.
La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.
¿En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad;
siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.
JÓVENES INGENIEROS/AS
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Descripción Del Trabajo
En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día.
Para nuestra sede de Torrejón de Ardoz, actualmente buscamos incorporar una persona activa y resolutiva para nuestro puesto de Técnico/a electrónico/a de calidad para un proyecto de Calibración e instrumentalización en nuestro Departamento de Calidad.
¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo?
Equipo humano y retos motivadores
Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será tendrá un lugar para desarrollarse.
Desarrollo Profesional y formación continua.
Estabilidad y Proyectos a largo plazo en empresa líder, con seguridad financiera.
Formación continua con acceso Open University y a Udemy.
Seguro de vida
¿Qué funciones tendrías si te incorporaras?
Nueva incorporación para laboratorio de calibración de Indra Sistemas en Torrejón de Ardoz.
Asistencia al departamento de calidad.
¿Ingeniería o bien Ciclo Formativo de Grado Superior en Electrónica/Electricidad/Telecomunicaciones o Calidad.
Conocimientos técnicos de Word, Excel, Python, Analizador de Redes, Analizador de espectro y Osciliscopio.
Experiencia y Conocimientos funcionales en Capacidad y Validación de sistemas de medida, Calidad de producción y Calibraciones (incertidumbres, tolerancias…).
Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!
JÓVENES INGENIEROS/AS
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Descripción Del Trabajo
Deseable: Ingeniero Industrial o Ingeniero Técnico Industrial.
-No es necesario experiencia previa.
-Autocad.
Análisis del proyecto a valorar y estudios de viabilidad técnica / comparativa de ofertas
- Proponer posibles variantes técnicas para optimización de proyectos.
- Redacción de ofertas técnicas, memorias, planos esquemáticos y presupuestos.
- Gestión y petición de ofertas a proveedores/fabricantes para valoración de costes y comparativos de precios.
- Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 14:00h con flexibilidad horaria
-Jornada intensiva los meses de julio y agosto
-
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JÓVENES INGENIEROS/AS
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Descripción Del Trabajo
técnico en proyectos de infraestructuras hidráulicas.
Funciones principales
● Participación en la elaboración de planes directores de agua potable y
alcantarillado.
● Modelización de redes de agua potable y alcantarillado, así como modelización en el
medio receptor.
● Apoyo en el diseño y análisis de proyectos de infraestructuras hidráulicas.
● Colaboración en la redacción de proyectos constructivos y memorias valoradas.
● Uso y gestión de herramientas de presupuestos (Presto o TCQ).
● Coordinación con otros técnicos y delineantes para la correcta definición y ejecución
de los proyectos.
Formación mínima requerida
Titulación universitaria en alguna de las siguientes especialidades (o equivalente):
● Ingeniería de Obras Públicas
● Ingeniería Civil
● Ingeniería Industrial
● Ingeniería Agrónoma
● Geología
● Otras ingenierías o titulaciones técnicas afines
Requisitos imprescindibles
● Conocimientos básicos de modelización de redes de agua (potable y/o
alcantarillado) o de medio receptor.
● Experiencia o conocimientos en la elaboración de planes directores de agua potable.
● Manejo de Presto o TCQ.
● Conocimientos mínimos de CAD.
● Dominio de herramientas ofimáticas.
&# ; Podríamos hablaros de ventajas como:
un presupuesto de movilidad, vales de comida, un seguro colectivo,
formaciones continuas y eventos de equipo…
pero lo mejor es que nos conozcamos en persona.
&# ; ¿Qué sigue?
Una primera entrevista con RR. HH.
Un intercambio técnico con tu futuro/a manager.
La reunión con el cliente y el inicio de tu aventura como hedonista.
Comercial (Jóvenes Líderes)
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Descripción Del Trabajo
Oportunidad de crecimiento + ingresos sin límite
Horario: 09:00-15:00 o de 16:00-21:00
Si tienes espíritu emprendedor y ganas de superarte, ¡te estamos buscando!
Ofrecemos:
-Formación continua en ventas y estrategias comerciales
-Plan de carrera con crecimiento real
-Acompañamiento desde el primer día
Buscamos personas con:
-Actitud positiva y orientación a resultados
-Habilidades de comunicación y negociación
-Ambición y ganas de desarrollarse profesionalmente
-No es necesaria experiencia, pero si ya has trabajado como comercial es un +.
¿Te interesa? Inscríbete.
Jóvenes Ingenieros / As
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Descripción Del Trabajo
&#Orbital Critical Systems, filial del Grupo CAF, referente en el desarrollo de sistemas críticos, te invita a formar parte de nuestro equipo como Ingeniero/a de FPGA para trabajar en la sede de Aranjuez (Madrid).
¿Salario competitivo y plan de retribución flexible : Cheques guardería, seguro médico, tarjeta transporte…
Conciliación : Tenemos horario flexible y jornada continua los meses de verano.
&#Desarrollo profesiona l: Formación continua y plan de carrera personalizado (Certificaciones formativas a cargo de la empresa).
️ Eventos de Team Building : Desayunos Orbital, dinámicas de grupo.
&#Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación y somos una compañía comprometida con la inclusión y la diversidad.
Somos un equipo joven, multicultural e innovador que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad de crecimiento. Posees experiencia mínima de 3-4 años en electrónica, llevando a cabo el diseño de FPGA.
Posees conocimientos en VHDL y programas como Vivado, Ligero, Quartus, ModelSim, QuestaSim, etc.
Posees el grado de ingeniería finalizado.
Posees un nivel mínimo de B2 en inglés, tanto hablado como escrito.
¿