21 Ofertas de Legislación Laboral en España
Contable (Ingles) - Asesoría legal
Montero Aramburu & Gómez-Villares Atencia
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos un/a contable con mínimo 3 años de experiencia para incorporación inmediata en nuestras oficinas de Tenerife o de Las Palmas de Gran Canaria.
Funciones:
Contabilidad de los clientes del despacho en coordinación con el resto del equipo.
Gestión tributaria (preparación de declaraciones periódicas – IGIC/IVA, Retenciones, Sociedades, etc.-, atención de las distintas obligaciones fiscales - modelos 036/037, IAE, Tributos locales, etc.).
Trámites administrativos (preparación y presentación de trámites ante las distintas Administraciones, Registros, Notarios, etc.).
Apoyo administrativo al resto del equipo (atención al cliente, archivo, preparación de documentación, etc.).
Perfil/Requisitos
Licenciatura/Grado en ADE o Grado en Contabilidad y Finanzas.
Se valorará muy positivamente conocimientos en materia fiscal.
Se valorará positivamente dominio del idioma inglés.
Experiencia mínima de 3 años en puestos y funciones similares (asesorías, gestorías y/o despachos).
Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel).
Manejo de programas de contabilidad y gestión de sociedades (A3Cont, A3Scan, A3Bank y A3Soc).
Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que Montero Aramburu & Gómez-Villares Atencia exige.
La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda.
Capacidad de resolución de problemas.
Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita.
Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones.
Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar.
Qué ofrecemos
Trabajar en un equipo dinámico y joven.
Contrato indefinido, jornada completa
Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en
Funciones:
Contabilidad de los clientes del despacho en coordinación con el resto del equipo.
Gestión tributaria (preparación de declaraciones periódicas – IGIC/IVA, Retenciones, Sociedades, etc.-, atención de las distintas obligaciones fiscales - modelos 036/037, IAE, Tributos locales, etc.).
Trámites administrativos (preparación y presentación de trámites ante las distintas Administraciones, Registros, Notarios, etc.).
Apoyo administrativo al resto del equipo (atención al cliente, archivo, preparación de documentación, etc.).
Perfil/Requisitos
Licenciatura/Grado en ADE o Grado en Contabilidad y Finanzas.
Se valorará muy positivamente conocimientos en materia fiscal.
Se valorará positivamente dominio del idioma inglés.
Experiencia mínima de 3 años en puestos y funciones similares (asesorías, gestorías y/o despachos).
Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel).
Manejo de programas de contabilidad y gestión de sociedades (A3Cont, A3Scan, A3Bank y A3Soc).
Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que Montero Aramburu & Gómez-Villares Atencia exige.
La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda.
Capacidad de resolución de problemas.
Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita.
Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones.
Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar.
Qué ofrecemos
Trabajar en un equipo dinámico y joven.
Contrato indefinido, jornada completa
Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en
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0
Contable (Ingles) - Asesoría Legal
35541 GUINATE, Canary Islands
Montero Aramburu & Gómez-Villares Atencia
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países.
En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla.
En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector.
Desde Las Palmas de Gran Canaria , actualmente nos encontramos en búsqueda de un Contable para que se incorpore a nuestro departamento de Outsourcing.
¿Qué necesitamos de tu perfil?
- Estudios: CFGS de Administración y Finanzas o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en prestación de servicios de contabilidad, cumplimiento de declaraciones fiscales, presentación de libros de contabilidad, atención a requerimientos de Gestión Tributaria, declaraciones de IRPF y otras obligaciones formales de empresas.
- Valorable conocimiento de paquete informático A3 (A3ECO, A3SOC, A3REN).
- Valorable conocimiento de inglés.
Y además nos gustaría que tuvieras:
- Habilidades de organización y planificación.
- Capacidad de trabajar en equipo.
- Compromiso.
- Interés en hacer carrera profesional dentro de un entorno internacional.
¿Qué te ofrecemos?
- Contratación indefinida a jornada completa.
- Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain.
- Plan de formación interna y externa.
- Paquete de Compensación competitivo.
- Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso.
- Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables.
- Jornada flexible y teletrabajo parcial.
¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!
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1
Abogado Senior Derecho laboral
Madrid, Madrid
Cuatrecasas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1700 profesionales en 27 oficinas de 13 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes.
Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Actualmente buscamos un perfil de abogado/a con entre 4 y 5 años de experiencia para el área de Laboral en nuestra oficina de Madrid.
La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia: contratación, salarios, alta dirección, seguridad social, despidos, sucesión de empresas, convenios colectivos, tiempo de trabajo, modificaciones sustanciales, inspección de trabajo, Derecho sancionador, procesal-laboral.
Sus responsabilidades serán: la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior (análisis en profundidad, contacto con cliente, representación, redacción de informes y documentación técnica, colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority.
Requisitos mínimos:
Experiencia en Derecho Laboral de entre 4 y 5 años, con pasión y compromiso por el ejercicio de la abogacía.
Nivel de inglés muy alto, mínimo C1.
Valorable otros idiomas.
Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.
Valorable haber tenido experiencias profesionales internacionales.
Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador.
Si quieres conocer más sobre nuestra firma, no dudes en entrar en nuestra Web:
Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Actualmente buscamos un perfil de abogado/a con entre 4 y 5 años de experiencia para el área de Laboral en nuestra oficina de Madrid.
La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia: contratación, salarios, alta dirección, seguridad social, despidos, sucesión de empresas, convenios colectivos, tiempo de trabajo, modificaciones sustanciales, inspección de trabajo, Derecho sancionador, procesal-laboral.
Sus responsabilidades serán: la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior (análisis en profundidad, contacto con cliente, representación, redacción de informes y documentación técnica, colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority.
Requisitos mínimos:
Experiencia en Derecho Laboral de entre 4 y 5 años, con pasión y compromiso por el ejercicio de la abogacía.
Nivel de inglés muy alto, mínimo C1.
Valorable otros idiomas.
Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.
Valorable haber tenido experiencias profesionales internacionales.
Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador.
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2
Abogado Senior Derecho Laboral
Madrid, Madrid
Cuatrecasas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1700 profesionales en 27 oficinas de 13 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes.
Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Actualmente buscamos un perfil de abogado/a con entre 4 y 5 años de experiencia para el área de Laboral en nuestra oficina de Madrid.
La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia: contratación, salarios, alta dirección, seguridad social, despidos, sucesión de empresas, convenios colectivos, tiempo de trabajo, modificaciones sustanciales, inspección de trabajo, Derecho sancionador, procesal-laboral.
Sus responsabilidades serán: la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior (análisis en profundidad, contacto con cliente, representación, redacción de informes y documentación técnica, colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority.
Requisitos mínimos:
Experiencia en Derecho Laboral de entre 4 y 5 años, con pasión y compromiso por el ejercicio de la abogacía.
Nivel de inglés muy alto, mínimo C1.
Valorable otros idiomas.
Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.
Valorable haber tenido experiencias profesionales internacionales.
Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador.
Si quieres conocer más sobre nuestra firma, no dudes en entrar en nuestra Web:
Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Actualmente buscamos un perfil de abogado/a con entre 4 y 5 años de experiencia para el área de Laboral en nuestra oficina de Madrid.
La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia: contratación, salarios, alta dirección, seguridad social, despidos, sucesión de empresas, convenios colectivos, tiempo de trabajo, modificaciones sustanciales, inspección de trabajo, Derecho sancionador, procesal-laboral.
Sus responsabilidades serán: la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior (análisis en profundidad, contacto con cliente, representación, redacción de informes y documentación técnica, colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority.
Requisitos mínimos:
Experiencia en Derecho Laboral de entre 4 y 5 años, con pasión y compromiso por el ejercicio de la abogacía.
Nivel de inglés muy alto, mínimo C1.
Valorable otros idiomas.
Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.
Valorable haber tenido experiencias profesionales internacionales.
Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador.
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Abogado/A Derecho Laboral
29593 ANCARES, LOS, Andalucia
Cuatrecasas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes.
Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad.
Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador.
DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE
En CUATRECASAS buscamos un/a abogado/a con 3-4 años de experiencia en Derecho Público, especialmente en el sector urbanístico, para incorporar a nuestra oficina de Málaga.
Se integrará de forma activa en el equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia: prestación de asesoramiento, elaboración de informes, intervención en procedimientos administrativos y contencioso-administrativos, y participación en procesos de due diligence y adquisición de empresas, con implicaciones o en aplicación de normas de Derecho Público y de regulación de actividades económicas, principalmente en el ámbito urbanístico.
La persona a incorporar desarrollará su trabajo en coordinación con otros asociados de su especialidad y abogados de otras ramas del Derecho y reportará directamente al socio responsable de cada tema.
REQUISITOS MÍNIMOS
Buena trayectoria académica.
Experiencia previa de entre 3 y 4 años en derecho público, especialmente en el sector urbanístico.
Nivel de inglés alto, mínimo Advanced.
Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar.
Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.
COMPETENCIAS Y HABILIDADES
Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar.
Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia. Persona proactiva y dinámica. Con ganas de aprender y aportar valor.
Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad.
Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador.
DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE
En CUATRECASAS buscamos un/a abogado/a con 3-4 años de experiencia en Derecho Público, especialmente en el sector urbanístico, para incorporar a nuestra oficina de Málaga.
Se integrará de forma activa en el equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia: prestación de asesoramiento, elaboración de informes, intervención en procedimientos administrativos y contencioso-administrativos, y participación en procesos de due diligence y adquisición de empresas, con implicaciones o en aplicación de normas de Derecho Público y de regulación de actividades económicas, principalmente en el ámbito urbanístico.
La persona a incorporar desarrollará su trabajo en coordinación con otros asociados de su especialidad y abogados de otras ramas del Derecho y reportará directamente al socio responsable de cada tema.
REQUISITOS MÍNIMOS
Buena trayectoria académica.
Experiencia previa de entre 3 y 4 años en derecho público, especialmente en el sector urbanístico.
Nivel de inglés alto, mínimo Advanced.
Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar.
Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.
COMPETENCIAS Y HABILIDADES
Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar.
Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia. Persona proactiva y dinámica. Con ganas de aprender y aportar valor.
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Abogado/A Derecho Laboral
Madrid, Madrid
Andersen in Spain
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Te apasiona el Derecho Laboral y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno internacional, dinámico y colaborativo?
En Andersen buscamos incorporar a dos nuevos/as Abogados/as Laboralistas en Madrid :
Senior, entre 5 y 6 años de experiencia.
Junior, con 2 años de experiencia.
Queremos personas motivadas, con ganas de asumir retos, trabajar en equipo y seguir aprendiendo día a día.
Requisitos:
Doble Grado en Derecho y ADE o Derecho y Relaciones Laborales.
Máster de Abogacía y Máster en Asesoría Jurídico-Laboral.
Nivel alto de inglés.
Funciones:
Experiencia en sala (todas las fases del procedimiento judicial y conciliación previa).
Asesoramiento laboral a clientes nacionales e internacionales.
Participación en auditorías y due diligence.
Negociación de acuerdos individuales y colectivos.
Ofrecemos:
Formación continua y aprendizaje junto a profesionales especializados.
Crecimiento real en un despacho en plena expansión.
Ambiente de trabajo colaborativo, exigente pero cercano.
Ubicación: Calle Velázquez, 110
Si te ilusiona formar parte de un equipo con proyección y te mueve la excelencia profesional, ¡nos encantará conocerte.
En Andersen buscamos incorporar a dos nuevos/as Abogados/as Laboralistas en Madrid :
Senior, entre 5 y 6 años de experiencia.
Junior, con 2 años de experiencia.
Queremos personas motivadas, con ganas de asumir retos, trabajar en equipo y seguir aprendiendo día a día.
Requisitos:
Doble Grado en Derecho y ADE o Derecho y Relaciones Laborales.
Máster de Abogacía y Máster en Asesoría Jurídico-Laboral.
Nivel alto de inglés.
Funciones:
Experiencia en sala (todas las fases del procedimiento judicial y conciliación previa).
Asesoramiento laboral a clientes nacionales e internacionales.
Participación en auditorías y due diligence.
Negociación de acuerdos individuales y colectivos.
Ofrecemos:
Formación continua y aprendizaje junto a profesionales especializados.
Crecimiento real en un despacho en plena expansión.
Ambiente de trabajo colaborativo, exigente pero cercano.
Ubicación: Calle Velázquez, 110
Si te ilusiona formar parte de un equipo con proyección y te mueve la excelencia profesional, ¡nos encantará conocerte.
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Abogado Senior Derecho Laboral
08910 Badalona, Catalonia
Audax Renovables
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Posición
En dependencia de la Head of Legal Spain & Generation, se encargará de dar soporte legal a los distintos departamentos internos, enfocándose en revisión y redacción de documentos contractuales o corporativos, así como en asuntos societarios y coordinación con abogados externos.
Funciones
Contratación mercantil: su gestión diaria será, entre otras, la redacción y gestión de contratos mercantiles;
redacción de ofertas o su traslado a contratos y anexos al respecto de alcances, gestión de incumplimientos, penalizaciones, notificaciones, etc., todo ello en el ámbito de la energía.
Apoyo a las diferentes áreas de la compañía en relación con diversas consultas internas en aspectos relativos al negocio de la empresa, y en particular:
Preparación, negociación y revisión de todo tipo de contratos relacionados con el desarrollo y construcción de proyectos de generación de energía (tales como contratos de prestación de servicios, compra de equipos, compra de materiales, suministros, operación y mantenimiento, contratos marco, llave en mano (EPC), etc.)
Preparación, negociación y revisión de contratos de suministro de energía (electricidad, gas, PPAs…), contratos de agencia, licitaciones públicas, etc.
Asesoramiento en procedimientos de Due Diligence, adquisición de proyectos y/o compañías, procesos de financiación, revisión de NDAs, etc.
Análisis y participación en consultas internas y ante organismos públicos reguladores del sector energético (CNMC, OMIE, MITECO, etc) en relación con la regulación de aplicación.
Gestiones relacionadas con derecho societario-corporativo (preparación de actas y certificados, gestión con notarías, preparación de pactos de socios, etc.)
Requisitos y Experiencia:
Grado en Derecho
Máster Acceso a la Abogacía (valorable máster especialización)
Al menos 5 años de experiencia en asesoría jurídica de empresa (valorable sector energético).
Idiomas: Castellano/Nativo e Inglés/Nivel alto (ambos imprescindibles)
Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.
Alta capacidad de trabajo.
Persona proactiva, perseverante y ordenada.
Dominio de herramientas informáticas: Excel, Word, PowerPoint…
En dependencia de la Head of Legal Spain & Generation, se encargará de dar soporte legal a los distintos departamentos internos, enfocándose en revisión y redacción de documentos contractuales o corporativos, así como en asuntos societarios y coordinación con abogados externos.
Funciones
Contratación mercantil: su gestión diaria será, entre otras, la redacción y gestión de contratos mercantiles;
redacción de ofertas o su traslado a contratos y anexos al respecto de alcances, gestión de incumplimientos, penalizaciones, notificaciones, etc., todo ello en el ámbito de la energía.
Apoyo a las diferentes áreas de la compañía en relación con diversas consultas internas en aspectos relativos al negocio de la empresa, y en particular:
Preparación, negociación y revisión de todo tipo de contratos relacionados con el desarrollo y construcción de proyectos de generación de energía (tales como contratos de prestación de servicios, compra de equipos, compra de materiales, suministros, operación y mantenimiento, contratos marco, llave en mano (EPC), etc.)
Preparación, negociación y revisión de contratos de suministro de energía (electricidad, gas, PPAs…), contratos de agencia, licitaciones públicas, etc.
Asesoramiento en procedimientos de Due Diligence, adquisición de proyectos y/o compañías, procesos de financiación, revisión de NDAs, etc.
Análisis y participación en consultas internas y ante organismos públicos reguladores del sector energético (CNMC, OMIE, MITECO, etc) en relación con la regulación de aplicación.
Gestiones relacionadas con derecho societario-corporativo (preparación de actas y certificados, gestión con notarías, preparación de pactos de socios, etc.)
Requisitos y Experiencia:
Grado en Derecho
Máster Acceso a la Abogacía (valorable máster especialización)
Al menos 5 años de experiencia en asesoría jurídica de empresa (valorable sector energético).
Idiomas: Castellano/Nativo e Inglés/Nivel alto (ambos imprescindibles)
Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.
Alta capacidad de trabajo.
Persona proactiva, perseverante y ordenada.
Dominio de herramientas informáticas: Excel, Word, PowerPoint…
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Abogado / A Derecho Laboral
Madrid, Madrid
Konecta
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En SLJ Abogados
Firma especializada en litigación compleja en los ámbitos Civil, Penal y de Arbitraje, con amplia experiencia en asuntos de dimensión internacional, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Abogado/a Procesalista con sólida trayectoria y auténtica vocación jurídica.
Requisitos
6–10 años de experiencia acreditada en litigación compleja.
Alto nivel de inglés.
Vocación por el Derecho y capacidad para el trabajo en equipo.
Qué ofrecemos
Desarrollo y crecimiento profesional.
Retribución competitiva (fija y variable).
Participación en asuntos de primerísimo nivel.
Jornada intensiva los viernes.
#J-18808-Ljbffr
Firma especializada en litigación compleja en los ámbitos Civil, Penal y de Arbitraje, con amplia experiencia en asuntos de dimensión internacional, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Abogado/a Procesalista con sólida trayectoria y auténtica vocación jurídica.
Requisitos
6–10 años de experiencia acreditada en litigación compleja.
Alto nivel de inglés.
Vocación por el Derecho y capacidad para el trabajo en equipo.
Qué ofrecemos
Desarrollo y crecimiento profesional.
Retribución competitiva (fija y variable).
Participación en asuntos de primerísimo nivel.
Jornada intensiva los viernes.
#J-18808-Ljbffr
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Abogado/a Junior Derecho Laboral
Barcelona, Catalonia
CELIA CORUJO ELIZALDE ABOGADOS
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Eres abogada/o laboralista y te apetece incorporarte a un despacho profesional joven y dinámico? ME PRESENTO: CELIA CORUJO ELIZALDE- ABOGADA
Soy una abogada con más de 20 años de experiencia, que hace 12 años decidí crear un despacho profesional con una forma diferente de entender el ejercicio del derecho laboral: joven, dinámico, humano y profundamente comprometido con los temas que defiendo y con las personas que confían en mí.
Ofrecemos asesoramiento integral y defensa judicial a trabajadores (individuales, colectivos, sindicatos, asociaciones…) así como a medianas y pequeñas empresas (de ámbito nacional, aunque principalmente provincial y de diferentes sectores), en el campo del derecho laboral y seguridad social.
Dado al constante crecimiento del volumen de litigios en el despacho, se busca incorporar al equipo un abogado junior para colaborar directamente con la titular del despacho.
La persona seleccionada participará activamente en la preparación y asistencia a juicios, redacción de escritos procesales y gestión integral de expedientes, con una clara proyección de desarrollo profesional a medio plazo.
experiencia mínima de 1 año en despacho profesional, con intervención en litigios y con conocimiento específico de derecho laboral y seguridad social.
-capacidad de trabajo autónoma, responsabilidad, proactividad y ganas de aprender.
-deseable buen nivel de inglés.
Incorporación inmediata.
Contrato indefinido.
Salario (a negociar en función de la experiencia)
Con muchas ganas de conocerte e incorporarte a mi equipo.
Soy una abogada con más de 20 años de experiencia, que hace 12 años decidí crear un despacho profesional con una forma diferente de entender el ejercicio del derecho laboral: joven, dinámico, humano y profundamente comprometido con los temas que defiendo y con las personas que confían en mí.
Ofrecemos asesoramiento integral y defensa judicial a trabajadores (individuales, colectivos, sindicatos, asociaciones…) así como a medianas y pequeñas empresas (de ámbito nacional, aunque principalmente provincial y de diferentes sectores), en el campo del derecho laboral y seguridad social.
Dado al constante crecimiento del volumen de litigios en el despacho, se busca incorporar al equipo un abogado junior para colaborar directamente con la titular del despacho.
La persona seleccionada participará activamente en la preparación y asistencia a juicios, redacción de escritos procesales y gestión integral de expedientes, con una clara proyección de desarrollo profesional a medio plazo.
experiencia mínima de 1 año en despacho profesional, con intervención en litigios y con conocimiento específico de derecho laboral y seguridad social.
-capacidad de trabajo autónoma, responsabilidad, proactividad y ganas de aprender.
-deseable buen nivel de inglés.
Incorporación inmediata.
Contrato indefinido.
Salario (a negociar en función de la experiencia)
Con muchas ganas de conocerte e incorporarte a mi equipo.
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8
Abogado/a Senior - Derecho Laboral
Madrid, Madrid
Cuatrecasas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1700 profesionales en 27 oficinas de 13 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes.
Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Actualmente buscamos un perfil de abogado/a con entre 4 y 5 años de experiencia para el área de Laboral en nuestra oficina de Madrid.
La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia: contratación, salarios, alta dirección, seguridad social, despidos, sucesión de empresas, convenios colectivos, tiempo de trabajo, modificaciones sustanciales, inspección de trabajo, Derecho sancionador, procesal-laboral.
Sus responsabilidades serán: la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior (análisis en profundidad, contacto con cliente, representación, redacción de informes y documentación técnica, colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority.
Requisitos mínimos:
Experiencia en Derecho Laboral de entre 4 y 5 años, con pasión y compromiso por el ejercicio de la abogacía.
Nivel de inglés muy alto, mínimo C1.
Valorable otros idiomas.
Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.
Valorable haber tenido experiencias profesionales internacionales.
Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador.
Si quieres conocer más sobre nuestra firma, no dudes en entrar en nuestra Web:
Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Actualmente buscamos un perfil de abogado/a con entre 4 y 5 años de experiencia para el área de Laboral en nuestra oficina de Madrid.
La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia: contratación, salarios, alta dirección, seguridad social, despidos, sucesión de empresas, convenios colectivos, tiempo de trabajo, modificaciones sustanciales, inspección de trabajo, Derecho sancionador, procesal-laboral.
Sus responsabilidades serán: la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior (análisis en profundidad, contacto con cliente, representación, redacción de informes y documentación técnica, colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority.
Requisitos mínimos:
Experiencia en Derecho Laboral de entre 4 y 5 años, con pasión y compromiso por el ejercicio de la abogacía.
Nivel de inglés muy alto, mínimo C1.
Valorable otros idiomas.
Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.
Valorable haber tenido experiencias profesionales internacionales.
Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador.
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