19 Ofertas de Legislación Laboral en España

Descripción del trabajo:

Estamos buscando a cuatro asesores junior para ampliar nuestra área de soluciones de gestión empresarial.

Los interesados deberán tener experiencia en consultoría y desarrollarse en proyectos de implementación, optimización de procesos y mantenimiento de aplicaciones empresariales con Oracle JDEdwards.

Para esta oportunidad, buscas ser parte de un equipo dinámico que trabaje en la implantación y mejora de sistemas de gestión empresarial.

Caso de Custodia

• Investigar la situación del menor y determinar si ha encontrado un alojamiento adecuado para convivir con él.
• Recopilar evidencia de la relación legítima entre el menor y su progenitor/a, como documentos familiares.
• Identificar posibles trámites fraudulentos o contratos falsos involucrados en el proceso de custodia.

El objetivo es obtener una custodia compartida o evitar que se deniegue alegando falta de vivienda adecuada. Se necesitan servicios de investigación confiables para apoyar este proceso judicial.

Estamos buscando un profesional altamente calificado para sumarse a nuestro equipo legal en el ámbito laboral y civil. Se requiere una persona con experiencia y habilidades destacadas para desempeñar funciones clave en la administración de procedimientos laborales, intervención en procesos judiciales y análisis de legislación vigente.

• Administración de procedimientos laborales: despidos, medidas disciplinarias, excedencias, ajustes de jornada, traslados y otros casos similares.
• Intervención en procesos judiciales y actos de conciliación.
• Análisis y aplicación de la legislación laboral y civil vigente en los distintos países donde opera la compañía.

• Formación universitaria en Derecho, ADE o dobles grados afines.
• Experiencia mínima de 2 años en el campo jurídico.

• Contrato indefinido y proyecto estable.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Jornada completa de lunes a viernes.

Sabemos que quieres encontrar un lugar que te permita crecer profesionalmente y participar en proyectos globales. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo.

• Horario flexible para que lo adaptes a tus necesidades
• Jornada intensiva de verano
• Beneficios como subvención de comida, poder participar en proyectos de voluntariado y servicio de ruta de autobuses para llegar a la oficina

La misión del puesto requiere un abogado/a con experiencia en materia laboral y de relaciones laborales. Funciones del puesto:

1. Resolución de consultas en materia laboral
2. Realización de informes jurídico laborales
3. Colaboración en procedimientos judiciales, inspecciones de trabajo y expedientes administrativos
4. Preparación de expedientes disciplinarios

• Grado de derecho, además de colegiación como Abogado/a
• Experiencia en el ámbito de Relaciones Laborales en empresas de 5 años

• Compromiso
• Aptitudes para las relaciones sociales: clientes y proveedores
• Capacidad de innovación y de transformación
• Trabajo en equipo
• Planificación
• Resolución de problemas
• Comunicación fluida oral y escrita

En nuestro equipo buscan profesionales con amplia experiencia en derecho laboral para que brinden asesoramiento integral a empresas y particulares. La responsabilidad de estos especialistas es revisar y actualizar políticas corporativas, así como resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral.

Nuestros servicios incluyen:

1. Asesoramiento y representación en procesos laborales, inspecciones laborales y judicialidad ante la Jurisdicción Social.
2. Revisión y actualización de políticas corporativas , due diligence en asuntos laborales y preventivo en seguridad social.
3. Colaboración en procedimientos judiciales y negociación de acuerdos laborales efectivos.

Buscamos personas con iniciativa, compromiso y un profundo conocimiento del derecho laboral.

Somos un equipo profesional con una visión innovadora al servicio de nuestros clientes.

En un despacho jurídico de reconocido prestigio, se busca un profesional con experiencia sólida en derecho laboral para incorporar a su equipo.

El perfil ideal cuenta con conocimientos profundos en la legislación laboral y ha trabajado en asesoramiento integral a empresas nacionales e internacionales.

Responsabilidades:

• Asesorar a clientes sobre cuestiones laborales complejas.
• Negociar contratos laborales y pactos especiales.
• Representar a clientes en litigios sociales.
• Participar en procesos de reestructuración y despidos colectivos.
• Asistir a operaciones de M&A y due diligence desde una perspectiva laboral.
• Desarrollar estrategias jurídicas y tomar decisiones en coordinación directa con el cliente.
• Negociar con representantes de los trabajadores y mesas de diálogo social.
• Asesorar en materia de igualdad y prevención de riesgos laborales.
• Seguir novedades legislativas y elaborar informes legales.

Requisitos del perfil:

• Grado en Derecho y colegiación activa.
• Experiencia mínima de 5 años en derecho laboral, desarrollada en despachos de abogados.
• Nivel alto de inglés (se valorará experiencia previa con clientes internacionales).
• Autonomía, rigor técnico, proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
• Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente.

Nuestro equipo busca a un profesional legal con experiencia en Recursos Humanos.

Las responsabilidades incluyen:

• Gestión integral del ciclo laboral : altas, bajas, contratos, nóminas, seguros sociales, etc.
• Asesoramiento directo a clientes en materia laboral.
• Interpretación y aplicación de convenios colectivos .
• Colaboración con el equipo jurídico en casos de inspecciones, despidos, ERTEs, etc.

Requisitos:

• Experiencia consolidada en asesoría o despacho profesional (mínimo 6 años).
• Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar múltiples clientes.
• Perfil proactivo, resolutivo y con orientación al cliente .

Seleccionamos estudiantes con ganas de aprender para realizar prácticas curriculares o extracurriculares en nuestro despacho en Madrid. Los estudiantes adquirirán habilidades para la práctica de la abogacía, estando en contacto directo con abogados en ejercicio.

Es necesario poder realizar Convenio de Prácticas con la Universidad o Centro de Estudios. Buscamos una persona que tenga ganas de aprender. No se necesita experiencia previa.

Requisitos:
-Disponibilidad INMEDIATA.
-Jornada completa.
- Estudiante de derecho o graduado social
- Responsable y trabajador
-Que le guste el derecho laboral
- Que le guste la practica procesal y la preparacion de escritos juridicos y juicios.
- Que le guste el teletrabajo, parte de las practicas son en esta modalidad
- Que tenga muchas ganas de aprender y formarse

Requisitos de informática: No indicado

Contrato de trabajo: Convenio de Prácticas

Jornada de trabajo: Horario de Mañanas y tardes