1 Ofertas de Líder de Ventas en España
Líder De Ventas Es
Madrid, Madrid
Omnitel
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Para uno de nuestros principales clientes ubicados en la zona de Barajas (Madrid), estamos buscando un Coordinador de Ventas. Su principal cometido será liderar y supervisar la actuación y los resultados del equipo de Gestores de Ventas que participa en el proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y la mejora continua en los procesos de venta.
Datos Generales:
Tipo de contrato: Indefinido
Horario: L - J (09:00 - 18: 00h) & V (09.Ubicación: Madrid
Fecha de Inicio: Diciembre 2025
Desarrollar un conocimiento profundo de los objetivos de venta de los servicios ofertados, así como de la estrategia de comercialización y de gestión posterior al cierre.
Supervisar la calidad del trabajo del equipo, garantizando el cumplimiento de las operativas establecidas y la correcta codificación de las interacciones comerciales en el CRM.
Analizar desviaciones en la eficiencia del equipo e implementar acciones correctivas orientadas a la optimización de resultados.
Mantener visibilidad completa sobre las oportunidades de venta activas, su evolución y el estado de cierre de cada una.
Realizar un seguimiento detallado de los proyectos vendidos durante las fases de producción y montaje, identificando riesgos, incidencias y niveles de satisfacción del cliente.
Brindar apoyo continuo al equipo de Gestores de Ventas en técnicas y estrategias comerciales
Coordinar y ejecutar planes de formación y actualización del equipo de ventas, en colaboración con las áreas responsables de capacitación.
Acompañar a los gestores en su actividad diaria, proporcionando feedback constante y promoviendo su desarrollo profesional.
Mantener reuniones regulares con los responsables del proyecto para analizar los resultados del equipo, evaluar indicadores de desempeño y proponer mejoras operativas.
Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias, oportunidades y posibles mejoras en la oferta comercial.
Formación universitaria en Administración, Marketing, Gestión Comercial o áreas afines.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de supervisión y/o coordinación de equipos comerciales.
Conocimientos sólidos en técnicas de venta consultiva, gestión de CRM y herramientas de análisis comercial.
Inglés nivel B2 o equivalente.
Si cumples este perfil, esta es tu oportunidad de integrarte en un equipo en crecimiento, con proyección a largo plazo.
Datos Generales:
Tipo de contrato: Indefinido
Horario: L - J (09:00 - 18: 00h) & V (09.Ubicación: Madrid
Fecha de Inicio: Diciembre 2025
Desarrollar un conocimiento profundo de los objetivos de venta de los servicios ofertados, así como de la estrategia de comercialización y de gestión posterior al cierre.
Supervisar la calidad del trabajo del equipo, garantizando el cumplimiento de las operativas establecidas y la correcta codificación de las interacciones comerciales en el CRM.
Analizar desviaciones en la eficiencia del equipo e implementar acciones correctivas orientadas a la optimización de resultados.
Mantener visibilidad completa sobre las oportunidades de venta activas, su evolución y el estado de cierre de cada una.
Realizar un seguimiento detallado de los proyectos vendidos durante las fases de producción y montaje, identificando riesgos, incidencias y niveles de satisfacción del cliente.
Brindar apoyo continuo al equipo de Gestores de Ventas en técnicas y estrategias comerciales
Coordinar y ejecutar planes de formación y actualización del equipo de ventas, en colaboración con las áreas responsables de capacitación.
Acompañar a los gestores en su actividad diaria, proporcionando feedback constante y promoviendo su desarrollo profesional.
Mantener reuniones regulares con los responsables del proyecto para analizar los resultados del equipo, evaluar indicadores de desempeño y proponer mejoras operativas.
Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias, oportunidades y posibles mejoras en la oferta comercial.
Formación universitaria en Administración, Marketing, Gestión Comercial o áreas afines.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de supervisión y/o coordinación de equipos comerciales.
Conocimientos sólidos en técnicas de venta consultiva, gestión de CRM y herramientas de análisis comercial.
Inglés nivel B2 o equivalente.
Si cumples este perfil, esta es tu oportunidad de integrarte en un equipo en crecimiento, con proyección a largo plazo.
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