3.809 Ofertas de Nómina en España
Albañil en nómina
Madrid, Madrid
€20000 - €25000 Y
Grupo Escarpa
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Quieres formar parte de un proyecto de crecimiento en el sector de seguros?
Si estás en búsqueda de un nuevo proyecto, esta oportunidad puede interesarte:
Seleccionamos albañiles que sean autónomos para trabajar en una compañía reparadora de siniestros de hogar líder en su sector.
Requisitos:
Experiencia mínima: 2-3 años en el sector
Requisitos mínimos:
Amplios conocimientos en gremios de la construcción o experiencia previa preferiblemente en Compañía de Seguros.
Se valorarán los conocimientos en sector de la construcción en diferentes gremios.
Carnet de conducir (es requisito imprescindible).
Permiso de trabajo vigente para trabajar en España.
Se necesita disponer de herramienta propia.
La empresa ofrecerá vehículo de empresa.
Horario: De 9 a 18.
Incorporación inmediata.
Si es autónomo, podemos llegar a un acuerdo de colaboración para trabajar con nosotros, y a la vez, con otras empresas.
Tipo de puesto: Jornada completa, Autónomo
Sueldo: A partir de 22.000,00€ al año
Beneficios:
- Teléfono de empresa
Experiencia:
- Puesto similar: 2 años (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
0
Administrador de Nómina
beBeeAdministrador
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Overview
Trabajamos con una nómina precisa y asequible
En nuestro equipo, cada día cuenta. No solo se hacen tareas administrativas, sino que se hace historia. Somos una organización con sabor a cercanía, pasión y trabajo bien hecho.
Tu misión- Calcular y gestionar nóminas con dedicación.
- Resolver dudas y apoyar a compañeros con empatía y atendiendo a los requerimientos legales.
- Mantener actualizados los datos laborales y contractuales.
- Colaborar para un mejor funcionamiento del equipo.
- Flexibilidad horaria.
- Retribución competitiva.
- Formación continua y oportunidades de crecimiento.
- Un ambiente colaborativo desde el primer día.
- Formación en administración o RRHH.
- Experiencia en gestión de nóminas (preferiblemente).
- Ganas de aprender, colaborar y aportar ideas.
- Atención al detalle y pasión por el trabajo bien hecho.
- Empatía y capacidad para resolver incidencias.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
1
Supervisor de nómina
Palma de Mallorca, Balearic Islands
Marriott
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Additional Information**
**Job Number**
**Job Category** Finance & Accounting
**Location** The St. Regis Mardavall Mallorca Resort, Carretera Palma-Andratx 19, Palma de Mallorca, Baleares, Spain, 7181VIEW ON MAP ( Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type** Non-Management
**POSITION SUMMARY**
Check figures, postings, and documents for accuracy. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, and/or analyze computerized financial and payroll information. Prepare, maintain, audit, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Maintain, update, create, secure, and archive employee payroll records and files. Review, verify, and reconcile punches, hours worked, pay adjustments, and other pay-related information, and post information onto designated records. Back up transaction files and transmit to payroll system according to company procedures. Process and/or issue employee paychecks and statements of earnings and deductions. Compute employee wages and deductions (e.g., union dues, insurance, parking, 401k) and enter wages and deductions into payroll system. Provide information to employees and managers/supervisors on payroll matters, tax issues, benefit plans, and collective bargaining agreement provisions. Complete batch adjustments to payroll. Adjust basic settings in time clock system (e.g., employee schedule, time clock restrictions) and correct punches.
Follow all company policies and procedures; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
PREFERRED QUALIFICATIONS
Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.
Supervisory Experience: No supervisory experience.
License or Certification: None
_At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law._
Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.
**Job Number**
**Job Category** Finance & Accounting
**Location** The St. Regis Mardavall Mallorca Resort, Carretera Palma-Andratx 19, Palma de Mallorca, Baleares, Spain, 7181VIEW ON MAP ( Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type** Non-Management
**POSITION SUMMARY**
Check figures, postings, and documents for accuracy. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, and/or analyze computerized financial and payroll information. Prepare, maintain, audit, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Maintain, update, create, secure, and archive employee payroll records and files. Review, verify, and reconcile punches, hours worked, pay adjustments, and other pay-related information, and post information onto designated records. Back up transaction files and transmit to payroll system according to company procedures. Process and/or issue employee paychecks and statements of earnings and deductions. Compute employee wages and deductions (e.g., union dues, insurance, parking, 401k) and enter wages and deductions into payroll system. Provide information to employees and managers/supervisors on payroll matters, tax issues, benefit plans, and collective bargaining agreement provisions. Complete batch adjustments to payroll. Adjust basic settings in time clock system (e.g., employee schedule, time clock restrictions) and correct punches.
Follow all company policies and procedures; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
PREFERRED QUALIFICATIONS
Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.
Supervisory Experience: No supervisory experience.
License or Certification: None
_At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law._
Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
2
Especialista en Nómina
Barcelona, Catalonia
ADP
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En ADP estamos buscando a un/a Especialista en Nómina.
+ ¿Tienes experiencia en nómina?
+ ¿Te comunicas con claridad y eficacia?
Si es así, esta puede ser la oportunidad profesional que estás buscando. Sigue leyendo y decide por ti mismo.
**Tu Rol**
Como Especialista en Nómina, serás responsable de gestionar una cartera asignada de clientes, cumpliendo con los plazos establecidos y garantizando la máxima calidad en cada proceso entregado.
Asegurarás el cumplimiento legal conforme a la normativa laboral vigente y promoverás mejoras continuas para optimizar la eficiencia y calidad del servicio.
Además, participarás en proyectos internos de transformación enfocados en la implementación de nuevas herramientas y procesos digitales.
**¿Qué harás en tu día a día?**
Para destacar en este rol, necesitas contar con una gran capacidad organizativa, atención al detalle y un enfoque claro en la calidad del servicio. Buscamos personas proactivas, con experiencia sólida en la gestión de nóminas y trato directo con clientes. Personas que sepan priorizar tareas, trabajar de forma autónoma y estén comprometidas con la mejora continua.
Este puesto supone un verdadero reto: gestionar una cartera exigente, adaptarse a calendarios ajustados, afrontar procesos críticos y mantenerse al día en un entorno legal en constante cambio.
Tu capacidad para adaptarte rápidamente, resolver incidencias de manera eficaz y mantener la excelencia en el servicio será clave para tu éxito.
**A cambio, te ofrecemos:**
- Formar parte de una empresa líder en el sector.
- Utilizar herramientas tecnológicas de vanguardia.
- Participar en proyectos internos de innovación y mejora.
- Colaborar con un equipo experimentado que valora la colaboración, la responsabilidad y el desarrollo profesional.
**#MakeYourMark**
¡Aplica ahora y transforma tu carrera!
**Responsabilidades principales**
- Gestión de clientes: Manejas tu cartera con autonomía, garantizando la satisfacción y continuidad del servicio.
- Procesamiento de nóminas: Procesas nóminas de forma precisa y puntual, siguiendo los controles de calidad internos.
- Resolución de incidencias: Respondes a consultas de clientes y gestionas imprevistos de forma ágil y efectiva.
- Cumplimiento normativo: Aseguras el cumplimiento legal en todos los procesos relacionados con nómina y RRHH.
- Cierres mensuales y anuales: Lideras los procesos de cierre, declaraciones fiscales y presentaciones a la Seguridad Social.
- Mejora continua: Detectas oportunidades de optimización y participas en iniciativas internas.
- Comunicación efectiva: Lideras reuniones con clientes, coordinas calendarios y mantienes a todas las partes informadas.
**Requisitos**
- Mínimo 3 años de experiencia en procesamiento de nóminas o funciones similares en servicios de RRHH.
- Conocimiento profundo de la legislación laboral española, Seguridad Social y retenciones IRPF.
- Dominio de software de nómina y RRHH.
- Excel avanzado: uso de fórmulas, tablas dinámicas y validación de datos.
- Habilidades comunicativas: sabes escuchar, explicar temas complejos con claridad y generar confianza.
- Orientación al detalle: detectas errores antes de que se conviertan en problemas.
- Castellano nativo o elevado. Inglés valorado positivamente.
**¿Por qué te encantará trabajar aquí?**
- Sé tú mismo/a en una cultura que valora la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia.
- Conéctate con grupos internos de afinidad y redes globales con intereses comunes.
- Desarrolla tu carrera profesional en un entorno ágil, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento.
- Accede a formación continua, desarrollo profesional y mentoría personalizada.
- Disfruta de beneficios competitivos desde el primer día, incluyendo salud y bienestar emocional.
- Participa en iniciativas de impacto social y voluntariado con tiempo remunerado.
¿Qué estás esperando? ¡Aplica ahora y transforma tu carrera!
#LI-RV6
#LI-Hybrid
**A little about ADP:** We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition ( .
**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP's culture and our full set of values.
+ ¿Tienes experiencia en nómina?
+ ¿Te comunicas con claridad y eficacia?
Si es así, esta puede ser la oportunidad profesional que estás buscando. Sigue leyendo y decide por ti mismo.
**Tu Rol**
Como Especialista en Nómina, serás responsable de gestionar una cartera asignada de clientes, cumpliendo con los plazos establecidos y garantizando la máxima calidad en cada proceso entregado.
Asegurarás el cumplimiento legal conforme a la normativa laboral vigente y promoverás mejoras continuas para optimizar la eficiencia y calidad del servicio.
Además, participarás en proyectos internos de transformación enfocados en la implementación de nuevas herramientas y procesos digitales.
**¿Qué harás en tu día a día?**
Para destacar en este rol, necesitas contar con una gran capacidad organizativa, atención al detalle y un enfoque claro en la calidad del servicio. Buscamos personas proactivas, con experiencia sólida en la gestión de nóminas y trato directo con clientes. Personas que sepan priorizar tareas, trabajar de forma autónoma y estén comprometidas con la mejora continua.
Este puesto supone un verdadero reto: gestionar una cartera exigente, adaptarse a calendarios ajustados, afrontar procesos críticos y mantenerse al día en un entorno legal en constante cambio.
Tu capacidad para adaptarte rápidamente, resolver incidencias de manera eficaz y mantener la excelencia en el servicio será clave para tu éxito.
**A cambio, te ofrecemos:**
- Formar parte de una empresa líder en el sector.
- Utilizar herramientas tecnológicas de vanguardia.
- Participar en proyectos internos de innovación y mejora.
- Colaborar con un equipo experimentado que valora la colaboración, la responsabilidad y el desarrollo profesional.
**#MakeYourMark**
¡Aplica ahora y transforma tu carrera!
**Responsabilidades principales**
- Gestión de clientes: Manejas tu cartera con autonomía, garantizando la satisfacción y continuidad del servicio.
- Procesamiento de nóminas: Procesas nóminas de forma precisa y puntual, siguiendo los controles de calidad internos.
- Resolución de incidencias: Respondes a consultas de clientes y gestionas imprevistos de forma ágil y efectiva.
- Cumplimiento normativo: Aseguras el cumplimiento legal en todos los procesos relacionados con nómina y RRHH.
- Cierres mensuales y anuales: Lideras los procesos de cierre, declaraciones fiscales y presentaciones a la Seguridad Social.
- Mejora continua: Detectas oportunidades de optimización y participas en iniciativas internas.
- Comunicación efectiva: Lideras reuniones con clientes, coordinas calendarios y mantienes a todas las partes informadas.
**Requisitos**
- Mínimo 3 años de experiencia en procesamiento de nóminas o funciones similares en servicios de RRHH.
- Conocimiento profundo de la legislación laboral española, Seguridad Social y retenciones IRPF.
- Dominio de software de nómina y RRHH.
- Excel avanzado: uso de fórmulas, tablas dinámicas y validación de datos.
- Habilidades comunicativas: sabes escuchar, explicar temas complejos con claridad y generar confianza.
- Orientación al detalle: detectas errores antes de que se conviertan en problemas.
- Castellano nativo o elevado. Inglés valorado positivamente.
**¿Por qué te encantará trabajar aquí?**
- Sé tú mismo/a en una cultura que valora la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia.
- Conéctate con grupos internos de afinidad y redes globales con intereses comunes.
- Desarrolla tu carrera profesional en un entorno ágil, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento.
- Accede a formación continua, desarrollo profesional y mentoría personalizada.
- Disfruta de beneficios competitivos desde el primer día, incluyendo salud y bienestar emocional.
- Participa en iniciativas de impacto social y voluntariado con tiempo remunerado.
¿Qué estás esperando? ¡Aplica ahora y transforma tu carrera!
#LI-RV6
#LI-Hybrid
**A little about ADP:** We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition ( .
**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP's culture and our full set of values.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
3
Especialista en Nómina
Madrid, Madrid
ADP
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En ADP estamos buscando a un/a Especialista en Nómina.
+ ¿Tienes experiencia en nómina?
+ ¿Te comunicas con claridad y eficacia?
Si es así, esta puede ser la oportunidad profesional que estás buscando. Sigue leyendo y decide por ti mismo.
**Tu Rol**
Como Especialista en Nómina, serás responsable de gestionar una cartera asignada de clientes, cumpliendo con los plazos establecidos y garantizando la máxima calidad en cada proceso entregado.
Asegurarás el cumplimiento legal conforme a la normativa laboral vigente y promoverás mejoras continuas para optimizar la eficiencia y calidad del servicio.
Además, participarás en proyectos internos de transformación enfocados en la implementación de nuevas herramientas y procesos digitales.
**¿Qué harás en tu día a día?**
Para destacar en este rol, necesitas contar con una gran capacidad organizativa, atención al detalle y un enfoque claro en la calidad del servicio. Buscamos personas proactivas, con experiencia sólida en la gestión de nóminas y trato directo con clientes. Personas que sepan priorizar tareas, trabajar de forma autónoma y estén comprometidas con la mejora continua.
Este puesto supone un verdadero reto: gestionar una cartera exigente, adaptarse a calendarios ajustados, afrontar procesos críticos y mantenerse al día en un entorno legal en constante cambio.
Tu capacidad para adaptarte rápidamente, resolver incidencias de manera eficaz y mantener la excelencia en el servicio será clave para tu éxito.
**A cambio, te ofrecemos:**
- Formar parte de una empresa líder en el sector.
- Utilizar herramientas tecnológicas de vanguardia.
- Participar en proyectos internos de innovación y mejora.
- Colaborar con un equipo experimentado que valora la colaboración, la responsabilidad y el desarrollo profesional.
**#MakeYourMark**
¡Aplica ahora y transforma tu carrera!
**Responsabilidades principales**
- Gestión de clientes: Manejas tu cartera con autonomía, garantizando la satisfacción y continuidad del servicio.
- Procesamiento de nóminas: Procesas nóminas de forma precisa y puntual, siguiendo los controles de calidad internos.
- Resolución de incidencias: Respondes a consultas de clientes y gestionas imprevistos de forma ágil y efectiva.
- Cumplimiento normativo: Aseguras el cumplimiento legal en todos los procesos relacionados con nómina y RRHH.
- Cierres mensuales y anuales: Lideras los procesos de cierre, declaraciones fiscales y presentaciones a la Seguridad Social.
- Mejora continua: Detectas oportunidades de optimización y participas en iniciativas internas.
- Comunicación efectiva: Lideras reuniones con clientes, coordinas calendarios y mantienes a todas las partes informadas.
**Requisitos**
- Mínimo 3 años de experiencia en procesamiento de nóminas o funciones similares en servicios de RRHH.
- Conocimiento profundo de la legislación laboral española, Seguridad Social y retenciones IRPF.
- Dominio de software de nómina y RRHH.
- Excel avanzado: uso de fórmulas, tablas dinámicas y validación de datos.
- Habilidades comunicativas: sabes escuchar, explicar temas complejos con claridad y generar confianza.
- Orientación al detalle: detectas errores antes de que se conviertan en problemas.
- Castellano nativo o elevado. Inglés valorado positivamente.
**¿Por qué te encantará trabajar aquí?**
- Sé tú mismo/a en una cultura que valora la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia.
- Conéctate con grupos internos de afinidad y redes globales con intereses comunes.
- Desarrolla tu carrera profesional en un entorno ágil, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento.
- Accede a formación continua, desarrollo profesional y mentoría personalizada.
- Disfruta de beneficios competitivos desde el primer día, incluyendo salud y bienestar emocional.
- Participa en iniciativas de impacto social y voluntariado con tiempo remunerado.
¿Qué estás esperando? ¡Aplica ahora y transforma tu carrera!
#LI-RV6
#LI-Hybrid
**A little about ADP:** We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition ( .
**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP's culture and our full set of values.
+ ¿Tienes experiencia en nómina?
+ ¿Te comunicas con claridad y eficacia?
Si es así, esta puede ser la oportunidad profesional que estás buscando. Sigue leyendo y decide por ti mismo.
**Tu Rol**
Como Especialista en Nómina, serás responsable de gestionar una cartera asignada de clientes, cumpliendo con los plazos establecidos y garantizando la máxima calidad en cada proceso entregado.
Asegurarás el cumplimiento legal conforme a la normativa laboral vigente y promoverás mejoras continuas para optimizar la eficiencia y calidad del servicio.
Además, participarás en proyectos internos de transformación enfocados en la implementación de nuevas herramientas y procesos digitales.
**¿Qué harás en tu día a día?**
Para destacar en este rol, necesitas contar con una gran capacidad organizativa, atención al detalle y un enfoque claro en la calidad del servicio. Buscamos personas proactivas, con experiencia sólida en la gestión de nóminas y trato directo con clientes. Personas que sepan priorizar tareas, trabajar de forma autónoma y estén comprometidas con la mejora continua.
Este puesto supone un verdadero reto: gestionar una cartera exigente, adaptarse a calendarios ajustados, afrontar procesos críticos y mantenerse al día en un entorno legal en constante cambio.
Tu capacidad para adaptarte rápidamente, resolver incidencias de manera eficaz y mantener la excelencia en el servicio será clave para tu éxito.
**A cambio, te ofrecemos:**
- Formar parte de una empresa líder en el sector.
- Utilizar herramientas tecnológicas de vanguardia.
- Participar en proyectos internos de innovación y mejora.
- Colaborar con un equipo experimentado que valora la colaboración, la responsabilidad y el desarrollo profesional.
**#MakeYourMark**
¡Aplica ahora y transforma tu carrera!
**Responsabilidades principales**
- Gestión de clientes: Manejas tu cartera con autonomía, garantizando la satisfacción y continuidad del servicio.
- Procesamiento de nóminas: Procesas nóminas de forma precisa y puntual, siguiendo los controles de calidad internos.
- Resolución de incidencias: Respondes a consultas de clientes y gestionas imprevistos de forma ágil y efectiva.
- Cumplimiento normativo: Aseguras el cumplimiento legal en todos los procesos relacionados con nómina y RRHH.
- Cierres mensuales y anuales: Lideras los procesos de cierre, declaraciones fiscales y presentaciones a la Seguridad Social.
- Mejora continua: Detectas oportunidades de optimización y participas en iniciativas internas.
- Comunicación efectiva: Lideras reuniones con clientes, coordinas calendarios y mantienes a todas las partes informadas.
**Requisitos**
- Mínimo 3 años de experiencia en procesamiento de nóminas o funciones similares en servicios de RRHH.
- Conocimiento profundo de la legislación laboral española, Seguridad Social y retenciones IRPF.
- Dominio de software de nómina y RRHH.
- Excel avanzado: uso de fórmulas, tablas dinámicas y validación de datos.
- Habilidades comunicativas: sabes escuchar, explicar temas complejos con claridad y generar confianza.
- Orientación al detalle: detectas errores antes de que se conviertan en problemas.
- Castellano nativo o elevado. Inglés valorado positivamente.
**¿Por qué te encantará trabajar aquí?**
- Sé tú mismo/a en una cultura que valora la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia.
- Conéctate con grupos internos de afinidad y redes globales con intereses comunes.
- Desarrolla tu carrera profesional en un entorno ágil, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento.
- Accede a formación continua, desarrollo profesional y mentoría personalizada.
- Disfruta de beneficios competitivos desde el primer día, incluyendo salud y bienestar emocional.
- Participa en iniciativas de impacto social y voluntariado con tiempo remunerado.
¿Qué estás esperando? ¡Aplica ahora y transforma tu carrera!
#LI-RV6
#LI-Hybrid
**A little about ADP:** We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition ( .
**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP's culture and our full set of values.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
4
ACADEMY: SAP Nómina
Madrid, Madrid
STRATESYS
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Stratesys lanzamos nuestro Academy SAP Nómina , un programa pensado para profesionales que quieren dar el salto al mundo de la consultoría SAP y convertirse en uno de los perfiles más demandados del mercado.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
5
Administrador de Nómina
beBeeAdministrador
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Overview
Trabajamos con una nómina precisa y asequible
En nuestro equipo, cada día cuenta. No solo se hacen tareas administrativas, sino que se hace historia. Somos una organización con sabor a cercanía, pasión y trabajo bien hecho.
Tu misión
Calcular y gestionar nóminas con dedicación.
Resolver dudas y apoyar a compañeros con empatía y atendiendo a los requerimientos legales.
Mantener actualizados los datos laborales y contractuales.
Colaborar para un mejor funcionamiento del equipo.
Qué te ofrecemos?
Flexibilidad horaria.
Retribución competitiva.
Formación continua y oportunidades de crecimiento.
Un ambiente colaborativo desde el primer día.
Lo que necesitas para triunfar
Formación en administración o RRHH.
Experiencia en gestión de nóminas (preferiblemente).
Ganas de aprender, colaborar y aportar ideas.
Atención al detalle y pasión por el trabajo bien hecho.
Empatía y capacidad para resolver incidencias.
#J-18808-Ljbffr
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Nómina Empleos en España !
6
Técnico/a de Recursos Humanos Temporal - Gestor/a de Nómina
Madrid, Madrid
beBeeTecnico
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
La Mutualidad de Futbolistas busca a una persona para ocupar el puesto de Técnico/a de Recursos Humanos en su departamento de recursos humanos de servicios centrales.
- Gestión, coordinación y supervisión del proceso completo de nómina .
- Control interno y registro de todas las acciones relacionadas con la administración de personal .
- Elaboración y mantenimiento del registro retributivo .
- Supervisión y seguimiento del control de jornada, ausencias y vacaciones .
- Elaboración de encuestas internas al personal .
- Interlocución con las delegaciones territoriales y el personal .
- Gestión documental completa del área: contratos, renovaciones, vencimientos, expedientes de empleados, archivo digital y físico .
- Actualización y mantenimiento de bases de datos y hojas de control en Excel .
- Elaboración de informes periódicos sobre indicadores clave del área .
- Apoyo puntual en procesos de selección .
- Colaboración en la implementación y seguimiento de proyectos estratégicos del departamento .
Requisitos:
- Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, ciencias del trabajo o similar.
- Experiencia de al menos 1 año en puesto similar, en especial en nóminas, contratos y legislación laboral.
- Conocimientos informáticos avanzados en Paquete Office, especialmente alto dominio de Excel.
- Residencia en Las Rozas o alrededores.
- Disponibilidad horaria e incorporación inmediata.
Competencias personales y profesionales:
- Persona organizada con capacidad de planificación.
- Discreción y profesionalidad en el tratamiento de información confidencial.
- Orientación al cliente interno y buenas habilidades de comunicación.
- Proactividad e iniciativa con actitud resolutiva y orientada a la mejora continua.
- Capacidad analítica para interpretar datos e informes del área de personal.
- Atención al detalle y precisión clave en la gestión de nóminas, contratos y datos sensibles.
- Flexibilidad y adaptación al cambio en un entorno dinámico y con normativa en constante evolución.
- Trabajo en equipo y buena relación con otros departamentos.
Beneficios:
- Contrato temporal por sustitución.
- Horario de trabajo desde lunes hasta jueves de 8h a 14h y de 15h a 17:30h, viernes de 8h a 14h.
- Salario de 20.674€ brutos anuales.
- Beneficios en especie de Convenio.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
7
Técnico/a de Recursos Humanos Temporal - Gestor/a de Nómina
Madrid, Madrid
beBeeTecnico
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
La Mutualidad de Futbolistas busca a una persona para ocupar el puesto de Técnico/a de Recursos Humanos en su departamento de recursos humanos de servicios centrales.
- Gestión, coordinación y supervisión del proceso completo de nómina .
- Control interno y registro de todas las acciones relacionadas con la administración de personal .
- Elaboración y mantenimiento del registro retributivo .
- Supervisión y seguimiento del control de jornada, ausencias y vacaciones .
- Elaboración de encuestas internas al personal .
- Interlocución con las delegaciones territoriales y el personal .
- Gestión documental completa del área: contratos, renovaciones, vencimientos, expedientes de empleados, archivo digital y físico .
- Actualización y mantenimiento de bases de datos y hojas de control en Excel .
- Elaboración de informes periódicos sobre indicadores clave del área .
- Apoyo puntual en procesos de selección .
- Colaboración en la implementación y seguimiento de proyectos estratégicos del departamento .
Requisitos:
- Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, ciencias del trabajo o similar.
- Experiencia de al menos 1 año en puesto similar, en especial en nóminas, contratos y legislación laboral.
- Conocimientos informáticos avanzados en Paquete Office, especialmente alto dominio de Excel.
- Residencia en Las Rozas o alrededores.
- Disponibilidad horaria e incorporación inmediata.
Competencias personales y profesionales:
- Persona organizada con capacidad de planificación.
- Discreción y profesionalidad en el tratamiento de información confidencial.
- Orientación al cliente interno y buenas habilidades de comunicación.
- Proactividad e iniciativa con actitud resolutiva y orientada a la mejora continua.
- Capacidad analítica para interpretar datos e informes del área de personal.
- Atención al detalle y precisión clave en la gestión de nóminas, contratos y datos sensibles.
- Flexibilidad y adaptación al cambio en un entorno dinámico y con normativa en constante evolución.
- Trabajo en equipo y buena relación con otros departamentos.
Beneficios:
- Contrato temporal por sustitución.
- Horario de trabajo desde lunes hasta jueves de 8h a 14h y de 15h a 17:30h, viernes de 8h a 14h.
- Salario de 20.674€ brutos anuales.
- Beneficios en especie de Convenio.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
8
Especialista en Nómina / Payroll
Bilbao, Basque Country
Grupo IMQ (Igualatorio Médico Quirúrgico)
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En IMQ Seguros buscamos incorporar una persona como Especialista en Nómina / Payroll en nuestras Oficinas Centrales de Máximo Aguirre - Bilbao (Bizkaia) .
En dependencia directa de la Coordinadora de Administración de Personal y siguiendo los procedimientos establecidos, se encargará de garantizar la correcta ejecución del proceso de nómina y la gestión administrativa del área de personal , asegurando la fiabilidad de los datos, el cumplimiento normativo y el soporte eficaz a empleados y otros departamentos de la organización.
Funciones principales:
*Supervisión y control del proceso de nómina:
- Validación de incidencias mensuales
- Revisión de cálculos
- Coordinación con la asesoría laboral
*Gestión documental del área de personal:
- Contratos, prórrogas, finiquitos, certificados, comunicaciones internas y archivo digital
*Apoyo en la elaboración y seguimiento del presupuesto de personal:
- Análisis de desviaciones
- Previsiones de coste
*Coordinación con el área contable:
- Imputación correcta de costes de personal
*Elaboración de informes periódicos:
- Plantilla, costes, absentismo, entre otros
*Atención a consultas internas de empleados
*Colaboración en auditorías internas y externas
*Apoyo en la coordinación con el servicio de prevención de riesgos laborales
Requisitos:
- Formación universitaria superior en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de nómina y administración de personal
- Conocimiento actualizado de normativa laboral y fiscal aplicable
- Manejo fluido de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión de nómina
- Capacidad de análisis, organización y atención al detalle
- Euskera valorable
Ofrecemos:
- Proyecto estable en la aseguradora sanitaria líder en Euskadi
- Contrato laboral indefinido a tiempo completo
- Paquete retributivo competitivo
- Atractivos beneficios sociales
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
9