334 Ofertas de Nómina en España

En Boomerang seleccionamos un/a HR & Labor Relations Technician ( con dominio de varios idiomas ) para incorporarse de manera temporal (sustitución por maternidad) en una empresa final de ámbito internacional .



Gestionar la Administración de Personal de la compañía de algunos de los mercados donde nuestro cliente tiene presencia: nóminas, contratación, seguridad social y Plan de Prevención de Riesgos Laborales con el fin de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en cada momento, en coordinación con la asesoría laboral y el servicio de prevención externo. Relaciones laborales y prevención de riesgos laborales



Coordinación con la asesoría laboral externa en la confección y supervisión mensual de la nómina y variable trimestral.

Controlar el absentismo, vacaciones, rotación.

Definir y comunicar los procedimientos internos en materia de gestión de personal (solicitud de permisos, vacaciones, altas y bajas de colaboradores/as, etc.)

Implementar el Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo para cada país.



Proyecto temporal por sustitución de baja por maternidad.

Salario según experiencia.

Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h).

Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office.

Formación continua.

Desde Eurofirms buscamos un/a técnico/a de nóminas para trabajar en empresa del sector telecomunicaciones ubicada en Pozuelo, Madrid. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes:

Gestión del personal, contratación y finiquitos.

Confección de modelos tributarios, seguros sociales y fichero CRA.

Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran.

Mantenimiento de la BBDD con la información del personal.

Resolución de dudas de empleados a través de herramienta ticketing.

Cumplimentación de información en encuestas INE y gestión de informes.

Interlocución con el cliente/a.



Requisitos:



Experiencia de al menos 2 años realizando funciones similares.

Se valorará experiencia en administración de personal en SAP HR o SAP Success Factors.

Buscamos a una persona orientada al detalle, dinámica y responsable.

Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.



Se ofrece:



Contrato a jornada completa

Modelo de trabajo híbrido

Salario 13,89€ brutos/hora

Lunes a Viernes 9:00 a 18:00

Gestionar de forma eficiente y precisa los procesos relacionados con la administración laboral: elaboración de nóminas, seguros sociales, contratos laborales y demás obligaciones legales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y ofreciendo soporte al resto de la organización.



Elaboración y revisión de nóminas mensuales, pagas extras, finiquitos y atrasos.

Comunicación de movimientos a través del Sistema RED (Seguridad Social) y

Cálculo y liquidación de seguros sociales (Siltra).

Gestión de incidencias (bajas IT, maternidad/paternidad, permisos, ausencias, etc.).

Atención a consultas en materia laboral y de nómina.

Preparación de documentación para inspecciones, auditorías o requerimientos oficiales.

Grado en ADE, Relaciones Laborales o similar.

Se valorará formación específica en nóminas y legislación laboral.

Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.

Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).

Conocimiento y uso de software de gestión de nóminas (A3, Meta4, etc.).

Conocimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social y y de la fiscalidad aplicable a nóminas.



Te ofrecemos las ventajas de una gran compañía: Aernnova es el primer Tier 1 en España y el décimo a nivel mundial.

Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.

Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo.

Horario flexible

Remuneración acorde a la experiencia y conocimientos.



Al enviar tu currículum o solicitud, aceptas que Aernnova pueda utilizar, almacenar y tratar tu información y datos personales con el fin de dar seguimiento y gestionar el proceso relacionado con tu candidatura o una posible futura relación laboral. Tus datos personales estarán sujetos a las Condiciones de Tratamiento del Grupo Aernnova Terms of Treatments y la Política de Privacidad Privacy Policy - Aernnova Web , Dicha información solo será utilizada por Aernnova.



Este plan se centra, entre otros aspectos, en la contribución hacia una industria aeronáutica con cero emisiones netas, la reducción del consumo energético, las emisiones y el ruido, así como en acciones orientadas al respeto de los derechos humanos, la promoción de un trabajo seguro y saludable, y una sólida gobernanza corporativa.



En esta misma línea, el Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin importar su raza, color, edad, género, expresión de género, estado civil, ideología, nacionalidad, creencia, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal, física o social.

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte!



LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo &# ;&# ;



Estamos en búsqueda de perfiles JUNIOR y SENIOR para reforzar el área de nómina y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes.



¿Qué buscamos en ti?



Gestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada.

Confección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos.

Asesoramiento al cliente.

Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente.

Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados.

Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded.) y de análisis de datos (SQL, Power BI).



¿Qué necesitas para la posición?



Grado en relaciones laborales o graduado social.

Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática.

Dominio de las herramientas ofimáticas (M365).

Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos.

Gestión del tiempo.

Se valora el dominio del inglés.

Dominio de herramientas ofimáticas.

IMPORTANTE dominio de SUASOR.

IMPRESCINDIBLE experiencia superior a 5 años en el sector de la asesoría de empresas.



¿Qué te ofrecemos?



Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral.

Programas de formación continuada a cargo de la empresa.

Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto.

Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo.

Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada.

Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer.



¿Por qué Laver?



Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente.



Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte!



&# ; Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte!

Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de dos Técnicos/as de Nómina para el departamento de personal en la delegación de Madrid.



Como Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o IPT.



¿Conciliación Seguros Sociales

- Seguimiento y gestión de permisos, bajas, interinidades.

- Sistema Red, Contrat@, Delta, Casia, Siltra.

- Gestión de archivo y documentación.

- Imprescindible experiencia en Seguros Sociales y determinación costes empresa.

- Valorable conocimiento en SAP.



¿Contrato laboral a jornada completa.

-Horario flexible de lunes a jueves de 7:45/ 9:00 y salida a partir de las 16:15. Viernes de 8:00/9:00 a 14:00/15:00

- Contrato: 1 contrato por excedencia (mínimo 6 meses) y otro contrato de IT+Maternidad.



Integra CEE es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina.

Al enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE, tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

En ADP estamos buscando a un/a Especialista en Nómina.
+ ¿Tienes experiencia en nómina?
+ ¿Te comunicas con claridad y eficacia?
Si es así, esta puede ser la oportunidad profesional que estás buscando. Sigue leyendo y decide por ti mismo.
**Tu Rol**
Como Especialista en Nómina, serás responsable de gestionar una cartera asignada de clientes, cumpliendo con los plazos establecidos y garantizando la máxima calidad en cada proceso entregado.
Asegurarás el cumplimiento legal conforme a la normativa laboral vigente y promoverás mejoras continuas para optimizar la eficiencia y calidad del servicio.
Además, participarás en proyectos internos de transformación enfocados en la implementación de nuevas herramientas y procesos digitales.
**¿Qué harás en tu día a día?**
Para destacar en este rol, necesitas contar con una gran capacidad organizativa, atención al detalle y un enfoque claro en la calidad del servicio. Buscamos personas proactivas, con experiencia sólida en la gestión de nóminas y trato directo con clientes. Personas que sepan priorizar tareas, trabajar de forma autónoma y estén comprometidas con la mejora continua.
Este puesto supone un verdadero reto: gestionar una cartera exigente, adaptarse a calendarios ajustados, afrontar procesos críticos y mantenerse al día en un entorno legal en constante cambio.
Tu capacidad para adaptarte rápidamente, resolver incidencias de manera eficaz y mantener la excelencia en el servicio será clave para tu éxito.
**A cambio, te ofrecemos:**
- Formar parte de una empresa líder en el sector.
- Utilizar herramientas tecnológicas de vanguardia.
- Participar en proyectos internos de innovación y mejora.
- Colaborar con un equipo experimentado que valora la colaboración, la responsabilidad y el desarrollo profesional.
**#MakeYourMark**
¡Aplica ahora y transforma tu carrera!
**Responsabilidades principales**
- Gestión de clientes: Manejas tu cartera con autonomía, garantizando la satisfacción y continuidad del servicio.
- Procesamiento de nóminas: Procesas nóminas de forma precisa y puntual, siguiendo los controles de calidad internos.
- Resolución de incidencias: Respondes a consultas de clientes y gestionas imprevistos de forma ágil y efectiva.
- Cumplimiento normativo: Aseguras el cumplimiento legal en todos los procesos relacionados con nómina y RRHH.
- Cierres mensuales y anuales: Lideras los procesos de cierre, declaraciones fiscales y presentaciones a la Seguridad Social.
- Mejora continua: Detectas oportunidades de optimización y participas en iniciativas internas.
- Comunicación efectiva: Lideras reuniones con clientes, coordinas calendarios y mantienes a todas las partes informadas.
**Requisitos**
- Mínimo 3 años de experiencia en procesamiento de nóminas o funciones similares en servicios de RRHH.
- Conocimiento profundo de la legislación laboral española, Seguridad Social y retenciones IRPF.
- Dominio de software de nómina y RRHH.
- Excel avanzado: uso de fórmulas, tablas dinámicas y validación de datos.
- Habilidades comunicativas: sabes escuchar, explicar temas complejos con claridad y generar confianza.
- Orientación al detalle: detectas errores antes de que se conviertan en problemas.
- Castellano nativo o elevado. Inglés valorado positivamente.
**¿Por qué te encantará trabajar aquí?**
- Sé tú mismo/a en una cultura que valora la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia.
- Conéctate con grupos internos de afinidad y redes globales con intereses comunes.
- Desarrolla tu carrera profesional en un entorno ágil, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento.
- Accede a formación continua, desarrollo profesional y mentoría personalizada.
- Disfruta de beneficios competitivos desde el primer día, incluyendo salud y bienestar emocional.
- Participa en iniciativas de impacto social y voluntariado con tiempo remunerado.
¿Qué estás esperando? ¡Aplica ahora y transforma tu carrera!
#LI-RV6
#LI-Hybrid
**A little about ADP:** We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition ( .
**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP's culture and our full set of values.

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**Tu Rol**
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Además, participarás en proyectos internos de transformación enfocados en la implementación de nuevas herramientas y procesos digitales.
**¿Qué harás en tu día a día?**
Para destacar en este rol, necesitas contar con una gran capacidad organizativa, atención al detalle y un enfoque claro en la calidad del servicio. Buscamos personas proactivas, con experiencia sólida en la gestión de nóminas y trato directo con clientes. Personas que sepan priorizar tareas, trabajar de forma autónoma y estén comprometidas con la mejora continua.
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**Requisitos**
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**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP's culture and our full set of values.

Nuestro cliente, una empresa multinacional de referencia en el sector Life Sciences con más de 750 trabajadores y con sede en el Baix Llobregat, se encuentra en plena expansión estructural.



Para consolidar su equipo de RRHH, necesitan incorporar la figura de:



Labour Relations Senior Specialist



Como Labour Relations Senior Specialist y reportando a la Dirección de Recursos Humanos, tendrás la misión de garantizar la efectividad en las relaciones laborales y la eficiencia operativa en la gestión del personal. Siendo tus principales funciones:



Coordinación de Administración de Personal: Supervisar la calidad y el cumplimiento de la gestión de las nóminas externalizadas, asegurando la correcta tramitación de altas, bajas, ITs, y demás trámites de Seguridad Social para el volumen de la plantilla.

Gestión Operativa de Relaciones Laborales: Asesorar y ejecutar las decisiones relacionadas con permisos, vacaciones, excedencias, y otras situaciones especiales de la vida laboral del empleado.

Régimen Disciplinario: Liderar la gestión de situaciones de conflicto y el régimen disciplinario, trabajando de forma proactiva con el abogado laboralista externo para la preparación y ejecución de expedientes.

Liderazgo de Proyectos: Ser el motor de la mejora continua, liderando diferentes proyectos para optimizar los procesos de RRHH.

Garantía Legal: Mantener el conocimiento experto de la legislación laboral para aplicarla de manera eficiente en todas las tareas diarias.



Buscamos una persona con experiencia, titulada en Relaciones Laborales, Derecho o similar, con al menos de 7 a 10 años de experiencia consolidada en la gestión de Relaciones Laborales y la coordinación de la Administración de Personal. Es necesario contar con un dominio práctico de la gestión salarial (supervisión de nómina), el régimen disciplinario y la legislación laboral.



Ofrecemos formar parte de un proyecto en constante crecimiento trabajando en un ambiente multicultural y multidisciplinar.