56 Ofertas de Personal de Enfermería en España

Laboratorio Echevarne es una empresa familiar que forma parte del Grupo Echevarne, holding empresarial con más de 60 años de experiencia en el sector Salud y que trabaja en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención.

Somos considerados uno de los principales laboratorios de referencia de Europa, ya que apostamos por el desarrollo de las personas y por un modelo de gestión basado en la innovación.

Contamos con más de 800 profesionales en 50 centros propios y más de 200 centros concertados.

Nuestro amplio porfolio de pruebas ofrece un servicio integral a pacientes, profesionales de la salud y empresas, cubriendo las áreas de Análisis Clínico, Estudios Clínicos, Anatomía Patológica, Área Veterinaria y Área Industrial.

* En esta ocasión buscamos incorporar al equipo personal de Enfermeríapara nuestra delegación en Alicante (03004).

* Graduado/a en Enfermería.

¿Qué funciones realizarás?

Tu función principal será la realización de Extracciones sanguíneas a nuestros clientes.

• Comprobación de correspondencia entre la solicitud/petición y la identidad del paciente.
• Identificación de muestras y/o contenedores.
• Realización de toma de especímenes a los/as pacientes siguiendo con el Manual de Fase Preanalítica y listado de pruebas.
• Registro de iniciales, día y hora de realización de la muestra.
• Eliminación de residuos según legislación vigente.
• Información y documentación de las incidencias y no conformidades detectadas en la fase preanalítica.
• Preparación y envío/transporte de muestras.
• Cumplimiento con el sistema de gestión y procedimientos establecidos en el laboratorio.
• Cumplimiento con las disposiciones legales y reglamentarias incluyendo las de calidad, seguridad y prevención, ley de protección de datos y confidencialidad.

* Horario: De lunes a viernes de 08:00h a 13:00h + sábados alternos de 10h-12h.

* Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes.

* Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales.

Si consideras que puedes encajar, y te motiva nuestro proyecto, ¡No dudes en inscribirte!

Laboratorio Echevarne es una empresa familiar que forma parte del Grupo Echevarne, holding empresarial con más de 60 años de experiencia en el sector Salud y que trabaja en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención.

Somos considerados uno de los principales laboratorios de referencia de Europa, ya que apostamos por el desarrollo de las personas y por un modelo de gestión basado en la innovación.

Contamos con más de 800 profesionales en 50 centros propios y más de 200 centros concertados.

Nuestro amplio porfolio de pruebas ofrece un servicio integral a pacientes, profesionales de la salud y empresas, cubriendo las áreas de Análisis Clínico, Estudios Clínicos, Anatomía Patológica, Área Veterinaria y Área Industrial.

* En esta ocasión buscamos incorporar al equipo personal de Enfermeríapara nuestra delegación en Alicante (03004).

* Graduado/a en Enfermería.

¿Qué funciones realizarás?

Tu función principal será la realización de Extracciones sanguíneas a nuestros clientes.

• Comprobación de correspondencia entre la solicitud/petición y la identidad del paciente.
• Identificación de muestras y/o contenedores.
• Realización de toma de especímenes a los/as pacientes siguiendo con el Manual de Fase Preanalítica y listado de pruebas.
• Registro de iniciales, día y hora de realización de la muestra.
• Eliminación de residuos según legislación vigente.
• Información y documentación de las incidencias y no conformidades detectadas en la fase preanalítica.
• Preparación y envío/transporte de muestras.
• Cumplimiento con el sistema de gestión y procedimientos establecidos en el laboratorio.
• Cumplimiento con las disposiciones legales y reglamentarias incluyendo las de calidad, seguridad y prevención, ley de protección de datos y confidencialidad.

* Horario: De lunes a viernes de 08:00h a 13:00h + sábados alternos de 10h-12h.

* Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes.

* Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales.

Si consideras que puedes encajar, y te motiva nuestro proyecto, ¡No dudes en inscribirte!

Laboratorio Echevarne es una empresa familiar que forma parte del Grupo Echevarne, holding empresarial con más de 60 años de experiencia en el sector Salud y que trabaja en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención.

Somos considerados uno de los principales laboratorios de referencia de Europa, ya que apostamos por el desarrollo de las personas y por un modelo de gestión basado en la innovación.

Contamos con más de 800 profesionales en 50 centros propios y más de 200 centros concertados.

Nuestro amplio porfolio de pruebas ofrece un servicio integral a pacientes, profesionales de la salud y empresas, cubriendo las áreas de Análisis Clínico, Estudios Clínicos, Anatomía Patológica, Área Veterinaria y Área Industrial.

* En esta ocasión buscamos incorporar al equipo personal de Enfermería para nuestra delegación en Alicante (03004).

* Graduado/a en Enfermería.

¿Qué funciones realizarás?

Tu función principal será la realización de Extracciones sanguíneas a nuestros clientes.

• Comprobación de correspondencia entre la solicitud/petición y la identidad del paciente.
• Identificación de muestras y/o contenedores.
• Realización de toma de especímenes a los/as pacientes siguiendo con el Manual de Fase Preanalítica y listado de pruebas.
• Registro de iniciales, día y hora de realización de la muestra.
• Eliminación de residuos según legislación vigente.
• Información y documentación de las incidencias y no conformidades detectadas en la fase preanalítica.
• Preparación y envío/transporte de muestras.
• Cumplimiento con el sistema de gestión y procedimientos establecidos en el laboratorio.
• Cumplimiento con las disposiciones legales y reglamentarias incluyendo las de calidad, seguridad y prevención, ley de protección de datos y confidencialidad.

* Horario: De lunes a viernes de 08:00h a 13:00h + sábados alternos de 10h-12h.

* Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes.

* Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales.

Si consideras que puedes encajar, y te motiva nuestro proyecto, ¡No dudes en inscribirte!

Overview

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (CNIC) convoca una plaza de enfermería dentro del proyecto REACT en horario de mañana (de 7:30 am a 15:15 aproximadamente) para trabajar, de modo preferente, en el módulo del CNIC en el Centro Médico de la Ciudad Financiera del Banco Santander en Boadilla del Monte. En caso de necesidades del proyecto, se podrá solicitar de forma temporal que realicen la actividad en la otra sede, el Laboratorio de Investigación en Imagen Cardiovascular Humana (LIICH) del CNIC.

• Realización de extracciones de sangre y recogida de tubos de muestras para REACT.
• Asistencia durante la realización de pruebas y cuestionarios del estudio.
• Gestión de citas, seguimientos telefónicos, gestión de la medicación y material sanitario.
• Acompañamiento de las personas voluntarias del estudio y explicación, en lenguaje claro y sencillo, de las características técnicas de la prueba a realizar.
• Cumplimiento de los protocolos clínicos, de las normas de Buena Práctica Clínica, y de la legislación vigente, en materia de ensayos clínicos, estudios observacionales y otros proyectos de investigación biomédica.
• Intervención durante las pruebas, en caso de situaciones adversas con los/as voluntarios/as.
• Cualquier otra actividad dentro de su ámbito de responsabilidad que sea requerida.

• Estar en posesión del título de Grado en Enfermería.

En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.

• C1. Conocimiento de técnicas de enfermería de interés para el REACT (extracciones, inyección de contrastes, reanimación, ecocardiografía, etc).
• C2. Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación.
• C3. Conocimiento de ofimática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y bases de datos.
• C4. Nivel de inglés B2 o superior acreditado mediante titulación oficial (Cambridge first certificate, ISE II, ELTS 5.5-6.5, TOEFL iBT 72-94, etc.).
• C5. Entrevista.

• Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
• Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
• Contrato de actividades científico-técnicas de duración indefinida, de acuerdo con la normativa aplicable, con cargo al proyecto REACT. El puesto podrá ser cubierto por un contrato de interinidad hasta la resolución del proceso de selección.
• Incorporación inmediata.

La normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación CNIC establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista. Se entrevistarán al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 50 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C4). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 65 puntos (C1-C5).

El CNIC garantiza el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna. Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso.

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna basada en origen, sexo, edad, estado civil, religión, orientación e identidad sexual, expresión de género, discapacidad u otros motivos, siempre que se encuentren en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo correspondiente.

Notas: este texto conserva la información esencial del anuncio original y la estructura se ajusta a las reglas de formato permitidas.

Join to apply for the Personal Enfermería Coslada Indefinido role at Amavir

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Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
• Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería.
• Permiso de trabajo en vigor.
  
  

• Contrato Indefinido.
• Jornada de mañana o tarde (no rotativo).
• Centro ubicado en Coslada.
• Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.
  
  

El Vellón, Community of Madrid, Spain 11 hours ago

Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago

Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 day ago

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Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!
Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.
Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias.
¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
• Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería.
• Permiso de trabajo en vigor.
  

• Contrato Indefinido.
• Jornada de mañana o tarde (no rotativo).
• Centro ubicado en Coslada.
• Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.
  

El Vellón, Community of Madrid, Spain 11 hours ago

Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago

Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 day ago

Overview

La Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (CNIC) convoca dos plazas de enfermería con jornada del 50%, una en horario de tarde (de 16:00 a 20:00) y otra en horario de mañana (de 10:00 a 14:00), a elegir por la persona seleccionada con mayor puntuación, para desarrollar funciones dentro del proyecto IA POCVUS REACT, “Artificial Intelligence-assisted point of care vascular ultrasound device for personalized cardiovascular prevention”. Estos contratos están financiados por el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia de la Unión Europea-Next Generation, dentro de la convocatoria de I+D de Excelencia en Inteligencia Artificial de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial.

Se convocan dos plazas de enfermería con 50% de jornada, para desarrollar funciones dentro del proyecto IA POCVUS REACT.

Funciones: se explicarán de forma descriptiva y no exhaustiva para el proyecto AI POCVUS REACT.

• Realización de extracciones de sangre y recogida de tubos de muestras para IA POCVUS REACT.
• Asistencia durante la realización de pruebas y cuestionarios del estudio.
• Gestión de citas, seguimientos telefónicos, gestión de la medicación y material sanitario.
• Acompañamiento de las personas voluntarias del estudio y explicación, en lenguaje claro y sencillo, de las características técnicas de la prueba a realizar.
• Cumplimiento de los protocolos clínicos, de las normas de Buena Práctica Clínica y de la legislación vigente en materia de ensayos clínicos, estudios observacionales y otros proyectos de investigación biomédica.
• Intervención durante las pruebas, en caso de situaciones adversas con los/as voluntarios/as.
• Cualquier otra actividad dentro de su ámbito de responsabilidad que sea requerida, como, por ejemplo, gestión de cuadernos de recogida de datos, análisis de pruebas.

• Estar en posesión del título de Grado en Enfermería. En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente.
• Experiencia mínima de 3 años en centros sanitarios, de investigación o similar (2 años para personas con discapacidad superior al 66% y 2 años y medio para personas con discapacidad superior al 33%).

• C1. Conocimiento o experiencia en técnicas de enfermería de interés para el IA POCVUS REACT (extracciones, inyección de contrastes, reanimación, ecocardiografía, etc.).
• C2. Experiencia previa superior a 3 años en entornos hospitalarios y/o de investigación.
• C3. Conocimiento o experiencia en ofimática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y bases de datos.
• C4. Nivel de inglés B2 o superior acreditado mediante titulación oficial (Cambridge first certificate, ISE II, ELTS 5.5-6.5, TOEFL iBT 72-94, etc.).
• C5. Entrevista.

Se establece un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de discapacidad superior al 33%.

• Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
• Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
• Contrato de actividades científico-técnicas de duración indefinida, con cargo al Proyecto AI-POCVUS-REACT, siempre que la persona seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato.
• Jornada del 50%
• Incorporación inmediata.

La normativa aplicable establece que el sistema selectivo es concurso con fase de entrevista. Se entrevistarán al menos a las 3 candidaturas con mayor puntuación, si alcanzan 60 puntos en criterios evaluables (C1-C4). Se contratará a la persona con mayor puntuación, siempre que alcance 70 puntos (C1-C5).

• Jefe de grupo
• Jefe de la Unidad UCEC
• Coordinadora de Ensayos Clínicos
• Coordinadora de la Oficina de Investigación
• Miembro de RRHH

El CNIC garantiza igualdad de acceso al empleo, sin discriminación por origen, sexo, edad, religión u otros motivos, siempre que se desempeñe aptitud para el puesto.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en resoluciones públicas del proceso de selección, publicadas en la web del CNIC.

• C1. Conocimiento o experiencia en técnicas de enfermería (hasta 30 puntos).
• C2. Experiencia previa superior a 3 años (hasta 30 puntos).
• C3. Conocimiento o experiencia en ofimática y bases de datos (hasta 10 puntos).
• C4. Nivel de inglés B2 o superior (hasta 10 puntos).
• C5. Entrevista (hasta 20 puntos).

Referencias: sección de requisitos y criterios de puntuación actualizados para el proceso de selección de CNIC.

Amavir Villanueva de la Cañada, Community of Madrid, Spain

Position: Personal ENFERMERÍA INDEFINIDO - Villanueva de la Cañada. Join to apply for this role at Amavir.

• Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de las/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias.

• Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
• Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería.
• Permiso de trabajo en vigor.
• Una gran sonrisa y ganas de trabajar.

• Turno de mañana, contrato indefinido. Se trabajan 6 días y se libran 3 en horario de 8 a 15 h. Salario bruto anual 24.000 € aproximadamente
• Turno de tarde, contrato indefinido. Se trabajan 6 días y se libran 3 en horario de 15 a 22 h. Salario bruto anual 24.000 €aproximadamente
• Turno de Noche, contrato de interinidad por baja de la titular. Se trabajan 3 días y se libran 3 en horario de 22 a 8 h. Salario bruto anual 30.000 € roximadamente
• Centro ubicado en
• Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

El Centro Residencial Don Bosco, está ubicado en C / Playa de Riazor 39 (Barajas), muy cerca de la parada de Metro Barajas (línea 8). Tiene una ocupación máxima de 60 residentes, y cuenta con un equipo de enfermería, que cubren turnos de mañana, tarde y noche.

En la actualidad se necesita cubrir una vacante, o bien a jornada completa, o dos personas a media jornada cada una.

1. Revisiones y cuidado diario de residentes si fuera preciso.
2. Curas en el turno de mañana.
3. Administración de medicación.
4. Información a las familias.

Estudios universitarios de enfermería y TITULACIÓN HOMOLOGADA.