Descubre las oportunidades laborales en el campo de la radiología. Este sector ofrece roles cruciales en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades, utilizando tecnologías avanzadas como rayos X, resonancia magnética y tomografía computarizada. Profesionales de radiología son esenciales en hospitales, clínicas y centros de diagnóstico, contribuyendo significativamente al cuidado de la salud.94 Ofertas de Radiología en España
Personal Radiología REACT
Publicado hace 8 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estado:Presentación de solicitudesFin del plazo de presentación de solicitudes:Miércoles, 30 Julio, 2025
ElCentro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios, dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.
Se convocan dos (2) plazas de médico/a especialista en Radiodiagnóstico dentro del proyecto REACT.
Se valorarán candidaturas con disponibilidad para jornada completa o parcial.
El puesto podrá desempeñarse de manera presencial, remota o en modalidad hibrida. En caso de optarse por la presencialidad, el trabajo se realizará en el Laboratorio de Investigación en Imagen Cardiovascular Humana (LIICH) del CNIC, situado en la Calle Sinesio Delgado de Madrid. El horario será pactado según disponibilidad de los candidatos.
Funciones :
Este perfil tendrá como función principal la revisión de las pruebas para la identificación de cualquier tipo de hallazgo que pueda encontrarse en las pruebas realizadas en REACT y que tenga significado clínico para la persona participante, tanto a nivel cardiovascular como a cualquier otro.
Si durante la revisión de los estudios, apareciera algún hallazgo incidental que no requiera atención médica preferente, se generará un informe de hallazgo incidental que deberá ser firmado por este perfil. Este informe será enviado directamente a la persona participante.
Si durante la revisión de los estudios, apareciera algún hallazgo incidental que sea clínicamente relevante para la persona participante o bien que requiera atención médica preferente, además de generar el informe, el personal médico coordinador también deberá comunicarlo al coordinador/a del CNIC para canalizar la información a la persona participante.
Más en detalle, las personas seleccionadas llevarán a cabo, entre otras actividades:
Requerimientos imprescindibles:
En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes
Requerimientos valorables:
Acción positiva : se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.
Se ofrece:
Plan de Selección:
La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”
En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.
Se entrevistarán al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 60 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C5). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 75 puntos. (C1-C6) .
Composición de la Comisión de Evaluación:
El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.
Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.
Criterios de puntuación: C1 - Experiencia laboral como especialista de radiodiagnóstico (se evaluará el número de años de experiencia directa) - 25% C2 - Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20% C3 - Formación y experiencia en áreas específicas de radiodiagnóstico (se evaluará en función de los años de experiencia por área y/o cursos formativos acreditados) - 20% C4 - Nivel de inglés B2 o superior, acreditado mediante titulación oficial (Cambridge first certificate, ISE II, ELTS 5.5‐6.5, TOEFL iBT 72‐94, etc.) (se evaluará en función de la titulación aportada) - 10% C5 - Infrarrepresentación de género por categoría, de acuerdo con la Acción S1 del Plan de Igualdad 2021‐2024, ACCIÓN POSITIVA EN LAS CONVOCATORIAS DE PUESTOS - 5% C6 - Entrevista - 20%"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"
#J-18808-LjbffrPersonal Radiología REACT
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estado:Presentación de solicitudesFin del plazo de presentación de solicitudes:Miércoles, 30 Julio, 2025
ElCentro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios, dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.
Se convocan dos (2) plazas de médico/a especialista en Radiodiagnóstico dentro del proyecto REACT.
Se valorarán candidaturas con disponibilidad para jornada completa o parcial.
El puesto podrá desempeñarse de manera presencial, remota o en modalidad hibrida. En caso de optarse por la presencialidad, el trabajo se realizará en el Laboratorio de Investigación en Imagen Cardiovascular Humana (LIICH) del CNIC, situado en la Calle Sinesio Delgado de Madrid. El horario será pactado según disponibilidad de los candidatos.
Funciones :
Este perfil tendrá como función principal la revisión de las pruebas para la identificación de cualquier tipo de hallazgo que pueda encontrarse en las pruebas realizadas en REACT y que tenga significado clínico para la persona participante, tanto a nivel cardiovascular como a cualquier otro.
Si durante la revisión de los estudios, apareciera algún hallazgo incidental que no requiera atención médica preferente, se generará un informe de hallazgo incidental que deberá ser firmado por este perfil. Este informe será enviado directamente a la persona participante.
Si durante la revisión de los estudios, apareciera algún hallazgo incidental que sea clínicamente relevante para la persona participante o bien que requiera atención médica preferente, además de generar el informe, el personal médico coordinador también deberá comunicarlo al coordinador/a del CNIC para canalizar la información a la persona participante.
Más en detalle, las personas seleccionadas llevarán a cabo, entre otras actividades:
Requerimientos imprescindibles:
En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes
Requerimientos valorables:
Acción positiva : se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.
Se ofrece:
Plan de Selección:
La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”
En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.
Se entrevistarán al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 60 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C5). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 75 puntos. (C1-C6) .
Composición de la Comisión de Evaluación:
El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.
Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.
Criterios de puntuación: C1 - Experiencia laboral como especialista de radiodiagnóstico (se evaluará el número de años de experiencia directa) - 25% C2 - Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20% C3 - Formación y experiencia en áreas específicas de radiodiagnóstico (se evaluará en función de los años de experiencia por área y/o cursos formativos acreditados) - 20% C4 - Nivel de inglés B2 o superior, acreditado mediante titulación oficial (Cambridge first certificate, ISE II, ELTS 5.5‐6.5, TOEFL iBT 72‐94, etc.) (se evaluará en función de la titulación aportada) - 10% C5 - Infrarrepresentación de género por categoría, de acuerdo con la Acción S1 del Plan de Igualdad 2021‐2024, ACCIÓN POSITIVA EN LAS CONVOCATORIAS DE PUESTOS - 5% C6 - Entrevista - 20%"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"
#J-18808-LjbffrAyudante de Radiología Industrial
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación.
Ayudante Inspector de END – Los Corrales de Buelna (Cantabria)
Te gustaría formarte como inspector de END junto a profesionales experimentados?
Buscas un proyecto donde puedas crecer, aprender y convertirte en un referente técnico?
En OCA Global queremos incorporar un / a Ayudante de Inspector END para nuestra delegación en Los Corrales de Buelna (Cantabria). Te ofrecemos la oportunidad de aprender de la mano de inspectores con experiencia , adquiriendo todos los conocimientos y habilidades necesarios para convertirte en Inspector / a a medio plazo.
Tus Misiones
Acompañarás y apoyarás a los inspectores experimentados
Te formarás en los procesos y procedimientos reales, con una inmersión directa en los ensayos no destructivos (END).
Colaborarás en la preparación de equipos, revelado de radiografías y ordenación del área de trabajo.
Aprenderás los procedimientos técnicos del sector
Conocerás y practicarás los distintos tipos de ensayos y modelos de informes, afianzando tu aprendizaje con supervisión directa.
Realizarás formación práctica para progresar hacia la función de inspector / a.
Apoyarás en tareas clave de la delegación
Ayudarás en la organización, limpieza y control del material, asegurando la eficiencia y seguridad de los procesos.
Utilizarás herramientas ofimáticas básicas (Word, PDF, email) para documentar y comunicar resultados.
Qué nos gustaría ver en tu perfil?
Formación mínima : ESO o equivalente. Valoraremos formación adicional en END o construcciones soldadas para facilitar el aprendizaje técnico.
Carnet de conducir y vehículo propio. Imprescindible para desplazarte a las instalaciones y posibles obras.
Experiencia previa : No necesaria, pero será valorada si vienes del sector del metal o tienes familiaridad con entornos industriales.
Competencias clave :
Adaptabilidad y resiliencia , para afrontar los retos del aprendizaje técnico.
Orientación al cliente y resultados , cuidando cada detalle del proceso.
Trabajo en equipo , esencial para integrarte en un grupo colaborativo y de apoyo mutuo.
Ofimática básica : Para manejar documentos, informes y correo electrónico.
Por qué unirte a nuestro proyecto?
Formación práctica y real : aprenderás junto a inspectores experimentados en proyectos reales.
Plan de desarrollo interno : posibilidad de evolucionar hacia inspector / a, con formación externa financiada por la empresa.
Movilidad interna : oportunidad de participar en proyectos en otras delegaciones, conociendo nuevos compañeros y realidades del sector.
Entorno de trabajo dinámico y colaborativo : equipo joven y experimentado con alto compromiso por la calidad y la seguridad.
Beneficios adicionales de OCA Global :
Jornada completa, contrato indefinido.
Horario base de lunes a viernes de 8 : 30h a 18 : 00h (con posibilidad de franja de tarde-noche en función de proyectos).
Incentivos vinculados a la producción.
Jornada intensiva en agosto y vísperas de festivo. Libre Nochebuena y Nochevieja.
Retribución Flexible : tarjeta transporte, restaurante, seguro de salud, cheque guardería y formación.
Portal OCA Benefits con descuentos para empleados.
Cultura de comunicación abierta con Happyforce, iniciativas sociales (LOCAL Initiative) y programas de referidos.
Campus OCA : acceso a formaciones continuas para crecer profesionalmente.
Quiénes somos
En OCA Global tenemos un propósito claro : no dejar nada al azar. Garantizamos la máxima seguridad y confianza en la vida cotidiana de las personas a través de una gestión responsable.
Somos un grupo internacional especializado en inspección, ensayos, consultoría, formación y certificación. Descubre más en .
Inscríbete y empieza tu camino como inspector / a con nosotros!
#J-18808-LjbffrMédico especialista Especialista en Radiología
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Próximamente: El primer hospital de IMED en Murcia
Tras el centro de radioterapia oncológica de la zona de la Nueva Condomina, este es el segundo proyecto de IMED en la Región de Murcia.
El Hospital IMED Virgen de la Fuensanta cuenta con 37 habitaciones individuales, 8 boxes de UCI y 40 consultas externas. Un centro en el que el paciente puede encontrar todos los servicios como diagnóstico por imagen de última generación, urgencias 24 horas y las principales especialidades médicas y quirúrgicas.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a especialista en Radiología.
Médico especialista Especialista en Radiología
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Próximamente: El primer hospital de IMED en Murcia
Tras el centro de radioterapia oncológica de la zona de la Nueva Condomina, este es el segundo proyecto de IMED en la Región de Murcia.
El Hospital IMED Virgen de la Fuensanta cuenta con 37 habitaciones individuales, 8 boxes de UCI y 40 consultas externas. Un centro en el que el paciente puede encontrar todos los servicios como diagnóstico por imagen de última generación, urgencias 24 horas y las principales especialidades médicas y quirúrgicas.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a especialista en Radiología.
Médico Especialista Especialista En Radiología
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
El primer hospital de IMED en Murcia
Tras el centro de radioterapia oncológica de la zona de la Nueva Condomina, este es el segundo proyecto de IMED en la Región de Murcia.
El Hospital IMED Virgen de la Fuensanta cuenta con 37 habitaciones individuales, 8 boxes de UCI y 40 consultas externas. Un centro en el que el paciente puede encontrar todos los servicios como diagnóstico por imagen de última generación, urgencias 24 horas y las principales especialidades médicas y quirúrgicas.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a especialista en Radiología.
Médico especialista Especialista en Radiología
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Próximamente: El primer hospital de IMED en Murcia
Tras el centro de radioterapia oncológica de la zona de la Nueva Condomina, este es el segundo proyecto de IMED en la Región de Murcia.
El Hospital IMED Virgen de la Fuensanta cuenta con 37 habitaciones individuales, 8 boxes de UCI y 40 consultas externas. Un centro en el que el paciente puede encontrar todos los servicios como diagnóstico por imagen de última generación, urgencias 24 horas y las principales especialidades médicas y quirúrgicas.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a especialista en Radiología.
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Radiología Empleos en España !
Médico especialista Especialista en Radiología
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Próximamente: El primer hospital de IMED en Murcia
Tras el centro de radioterapia oncológica de la zona de la Nueva Condomina, este es el segundo proyecto de IMED en la Región de Murcia.
El Hospital IMED Virgen de la Fuensanta cuenta con 37 habitaciones individuales, 8 boxes de UCI y 40 consultas externas. Un centro en el que el paciente puede encontrar todos los servicios como diagnóstico por imagen de última generación, urgencias 24 horas y las principales especialidades médicas y quirúrgicas.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a especialista en Radiología.
Médico Especialista Especialista En Radiología
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Próximamente:
El primer hospital de IMED en Murcia
Tras el centro de radioterapia oncológica de la zona de la Nueva Condomina, este es el segundo proyecto de IMED en la Región de Murcia.
El Hospital IMED Virgen de la Fuensanta cuenta con 37 habitaciones individuales, 8 boxes de UCI y 40 consultas externas. Un centro en el que el paciente puede encontrar todos los servicios como diagnóstico por imagen de última generación, urgencias 24 horas y las principales especialidades médicas y quirúrgicas.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a especialista en Radiología.