61 Ofertas de Software de Gestión Hotelera en España

Overview

Se busca un/a gerente para un hotel situado en Calamocha, Teruel. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral del establecimiento.

• Entre las funciones principales se encuentran la gestión del personal, incluyendo la elaboración de horarios y la supervisión del servicio al cliente.
• Será responsable de la gestión de las operaciones diarias, lo que implica el mantenimiento de las instalaciones, la gestión de inventarios y la administración de presupuestos.
• Un aspecto crucial del puesto es la resolución de problemas para asegurar la satisfacción de los clientes y el buen funcionamiento del hotel.

• Se requiere titulación en Hostelería y Turismo, Administración o Gestión de Alojamientos Turísticos, así como experiencia demostrable de al menos un año en puestos similares.
• Es imprescindible contar con carnet de conducir tipo B y vehículo propio si el domicilio habitual se encuentra fuera de Calamocha, para garantizar la llegada al lugar de trabajo.

Se ofrece contrato indefinido a jornada completa y salario según la experiencia y aptitudes del candidato.

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Se busca un/a gerente para un hotel situado en Calamocha, Teruel. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral del establecimiento.

• Entre las funciones principales se encuentran la gestión del personal, incluyendo la elaboración de horarios y la supervisión del servicio al cliente.
• Será responsable de la gestión de las operaciones diarias, lo que implica el mantenimiento de las instalaciones, la gestión de inventarios y la administración de presupuestos.
• Un aspecto crucial del puesto es la resolución de problemas para asegurar la satisfacción de los clientes y el buen funcionamiento del hotel.

• Se requiere titulación en Hostelería y Turismo, Administración o Gestión de Alojamientos Turísticos, así como experiencia demostrable de al menos un año en puestos similares.
• Es imprescindible contar con carnet de conducir tipo B y vehículo propio si el domicilio habitual se encuentra fuera de Calamocha, para garantizar la llegada al lugar de trabajo.

Se ofrece contrato indefinido a jornada completa y salario según la experiencia y aptitudes del candidato.

Overview

Se busca un/a gerente para un hotel situado en Calamocha, Teruel. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral del establecimiento.

• Gestión del personal, incluyendo la elaboración de horarios y la supervisión del servicio al cliente.
• Gestión de operaciones diarias: mantenimiento de las instalaciones, gestión de inventarios y administración de presupuestos.
• Resolución de problemas para asegurar la satisfacción de los clientes y el buen funcionamiento del hotel.

• Titulación en Hostelería y Turismo, Administración o Gestión de Alojamientos Turísticos.
• Experiencia demostrable de al menos un año en puestos similares.
• Carnet de conducir tipo B y vehículo propio si el domicilio habitual se encuentra fuera de Calamocha, para garantizar la llegada al lugar de trabajo.

Contrato indefinido a jornada completa y salario según la experiencia y aptitudes del candidato.

Overview Se busca un/a gerente para un hotel situado en Calamocha, Teruel. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral del establecimiento.
Responsibilities Entre las funciones principales se encuentran la gestión del personal, incluyendo la elaboración de horarios y la supervisión del servicio al cliente.
Será responsable de la gestión de las operaciones diarias, lo que implica el mantenimiento de las instalaciones, la gestión de inventarios y la administración de presupuestos.
Un aspecto crucial del puesto es la resolución de problemas para asegurar la satisfacción de los clientes y el buen funcionamiento del hotel.
Qualifications Se requiere titulación en Hostelería y Turismo, Administración o Gestión de Alojamientos Turísticos, así como experiencia demostrable de al menos un año en puestos similares.
Es imprescindible contar con carnet de conducir tipo B y vehículo propio si el domicilio habitual se encuentra fuera de Calamocha, para garantizar la llegada al lugar de trabajo.
Contract & Salary Se ofrece contrato indefinido a jornada completa y salario según la experiencia y aptitudes del candidato.

#J-18808-Ljbffr

Desarrolla estrategias para impulsar el crecimiento en un entorno competitivo.

Apoya a la gestión de precios, inventario y estrategias de distribución para mantener al resort competitivo.

Convirtiendo datos en acción.

Se utilizarán herramientas de previsión y análisis de rendimiento (RMS, PMS) para optimizar ingresos.

Colaboración en equipo.

Trabaja con los equipos de marketing, comercial y reservas para alinear precios con campañas, eventos, promociones y distribución.

Hacer que cada evento cuente.

Contribuye en la creación de tarifas y contratos con federaciones deportivas, organizadores de eventos y socios clave para maximizar oportunidades.

Claridad en la estrategia.

Ayuda a comunicar la estrategia de revenue management a los equipos comerciales y operativos.

Experiencia en e-commerce y revenue management.

Grado en Hostelería o área relacionada.

Fuertes habilidades analíticas.

Conocimientos de sistemas de gestión de alojamiento (PMS) y reservas.

Idiomas: dominio de inglés y español.

Visión de negocio.

Competencia tecnológica.

Tolerancia al estrés y capacidad para trabajar bajo presión.

Capacidad para aprender rápidamente.

Disponibilidad para viajar.

Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector.

Formación y desarrollo profesional.

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Promoción de la salud y el bienestar.

Los candidatos seleccionados serán contactados por teléfono o correo electrónico para programar una entrevista.

Reúnete con nosotros para impulsar el crecimiento en un resort ubicado en las Islas Canarias.

1. **Impulsar el crecimiento**:
   Colabora en la gestión de precios, inventario y estrategias de distribución para mantener al resort competitivo en todos los segmentos del mercado. Utiliza herramientas de previsión y análisis de rendimiento (RMS, PMS) para optimizar ingresos en todos los segmentos.
2. **Anticiparse al mercado**:
   Contribuye en el seguimiento de tendencias, patrones estacionales y movimientos de la competencia para anticipar la demanda e identificar oportunidades de ingresos.
3. **Convertir datos en acción**:
   Prepara previsiones semanales y mensuales precisas y colabora en los presupuestos anuales adaptados al entorno deportivo del resort.
4. **Trabajo en equipo**:
   Colabora con los equipos de marketing, comercial y reservas para alinear precios con campañas, eventos, promociones y distribución.
5. **Hacer que cada evento cuente**:
   Aporta experiencia o interés en desarrollar habilidades en la gestión y optimización de Channel Manager, incluyendo mapeo de tarifas, configuración de categorías de habitaciones y estrategias de distribución para garantizar consistencia y eficiencia.
6. **Claridad en la estrategia**:
   Apoya a la comunicación de la estrategia de revenue management a los equipos comerciales y operativos, asegurando comprensión y correcta ejecución.

Reúnete con nosotros para impulsar el crecimiento en un resort ubicado en las Islas Canarias.

1. **Impulsar el crecimiento**:
   Colabora en la gestión de precios, inventario y estrategias de distribución para mantener al resort competitivo en todos los segmentos del mercado. Utiliza herramientas de previsión y análisis de rendimiento (RMS, PMS) para optimizar ingresos en todos los segmentos.
2. **Anticiparse al mercado**:
   Contribuye en el seguimiento de tendencias, patrones estacionales y movimientos de la competencia para anticipar la demanda e identificar oportunidades de ingresos.
3. **Convertir datos en acción**:
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4. **Trabajo en equipo**:
   Colabora con los equipos de marketing, comercial y reservas para alinear precios con campañas, eventos, promociones y distribución.
5. **Hacer que cada evento cuente**:
   Aporta experiencia o interés en desarrollar habilidades en la gestión y optimización de Channel Manager, incluyendo mapeo de tarifas, configuración de categorías de habitaciones y estrategias de distribución para garantizar consistencia y eficiencia.
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En Castilla Termal Hoteles , buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.

¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura?

Actualmente, buscamos incorporar un/a Director/a Residente para nuestro hotel Castilla Termal Monasterio de Valbuena , un referente en el turismo de calidad y bienestar en plena Ribera del Duero.

Tus funciones serán:

• Liderar la operativa diaria del establecimiento, asegurando los más altos estándares de calidad en todos los servicios.

• Gestión de equipos.Coordinar y motivar a los distintos departamentos del hotel.

• Supervisar el cumplimiento de los objetivos financieros, de calidad y satisfacción del cliente.

• Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y eficiencia operativa.

• Representar la imagen del hotel ante clientes, instituciones y colaboradores estratégicos.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a la experiencia y valía aportada.

• Posibilidad de alojamiento.

• Manutención.
• Formación y desarrollo dentro de nuestra empresa.
• Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles.