15 Ofertas de Vehículos Ocasión en España

PETIT FORESTIER es el líder en alquiler de equipos frigoríficos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y, lo más importante, a nuestro equipo.

En el marco de nuestro plan de crecimiento, buscamos una persona que se una al equipo de vehículos de ocasión para ocupar el puesto de Administrativa/o

Tus principales funciones serán:

• Gestión administrativa del departamento de venta de vehículos (correspondencia, actas, informes, etc.).
• Organización y archivo de documentación de vehículos en venta, incluyendo seguimiento de fechas de venta, facturación, pagos y recogida de vehículos.
• Coordinación con equipos internacionales (Polonia, España, Portugal e Italia) para la logística y recogida de vehículos.
• Comunicación con clientes internacionales para facturación, pagos, coordinación logística y confirmación de entregas.
• Atención telefónica y presencial en un entorno internacional.
• Gestión de correos electrónicos entrantes y salientes.
• Apoyo en interpretación durante reuniones, cuando sea necesario.

Pensamos en alguien con:

• Estudios en el área administrativa.
• Al menos 6 meses de experiencia administrativa.
• Idiomas: Español e ingles muy alto, francés valorables.
• Dominio de paquete office.

Ofrecemos:

• Contrato estable.
• Día de cumpleaños libre, 1 día de teletrabajo a la semana y fruta fresca cada semana.
• 22 días de vacaciones.

Ubicación del puesto de trabajo: Mercabarna

¿Te interesa acompañarnos en nuestro proyecto? ¡Si la respuesta es sí, nos encantaría conocerte!

PETIT FORESTIER es el líder en alquiler de equipos frigoríficos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y, lo más importante, a nuestro equipo.

En el marco de nuestro plan de crecimiento, buscamos una persona que se una al equipo de vehículos de ocasión para ocupar el puesto de Administrativa/o

Tus principales funciones serán:

• Gestión administrativa del departamento de venta de vehículos (correspondencia, actas, informes, etc.).
• Organización y archivo de documentación de vehículos en venta, incluyendo seguimiento de fechas de venta, facturación, pagos y recogida de vehículos.
• Coordinación con equipos internacionales (Polonia, España, Portugal e Italia) para la logística y recogida de vehículos.
• Comunicación con clientes internacionales para facturación, pagos, coordinación logística y confirmación de entregas.
• Atención telefónica y presencial en un entorno internacional.
• Gestión de correos electrónicos entrantes y salientes.
• Apoyo en interpretación durante reuniones, cuando sea necesario.

Pensamos en alguien con:

• Estudios en el área administrativa.
• Al menos 6 meses de experiencia administrativa.
• Idiomas: Español e ingles muy alto, francés valorables.
• Dominio de paquete office.

Ofrecemos:

• Contrato estable.
• Día de cumpleaños libre, 1 día de teletrabajo a la semana y fruta fresca cada semana.
• 22 días de vacaciones.

Ubicación del puesto de trabajo: Mercabarna

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PETIT FORESTIER es el líder en alquiler de equipos frigoríficos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y, lo más importante, a nuestro equipo.

En el marco de nuestro plan de crecimiento, buscamos una persona que se una al equipo de vehículos de ocasión para ocupar el puesto de Administrativa/o

Tus principales funciones serán:

• Gestión administrativa del departamento de venta de vehículos (correspondencia, actas, informes, etc.).
• Organización y archivo de documentación de vehículos en venta, incluyendo seguimiento de fechas de venta, facturación, pagos y recogida de vehículos.
• Coordinación con equipos internacionales (Polonia, España, Portugal e Italia) para la logística y recogida de vehículos.
• Comunicación con clientes internacionales para facturación, pagos, coordinación logística y confirmación de entregas.
• Atención telefónica y presencial en un entorno internacional.
• Gestión de correos electrónicos entrantes y salientes.
• Apoyo en interpretación durante reuniones, cuando sea necesario.

Pensamos en alguien con:

• Estudios en el área administrativa.
• Al menos 6 meses de experiencia administrativa.
• Idiomas: Español e ingles muy alto, francés valorables.
• Dominio de paquete office.

Ofrecemos:

• Contrato estable.
• Día de cumpleaños libre, 1 día de teletrabajo a la semana y fruta fresca cada semana.
• 22 días de vacaciones.

Ubicación del puesto de trabajo: Mercabarna

¿Te interesa acompañarnos en nuestro proyecto? ¡Si la respuesta es sí, nos encantaría conocerte!

PETIT FORESTIER es el líder en alquiler de equipos frigoríficos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y, lo más importante, a nuestro equipo.

En el marco de nuestro plan de crecimiento, buscamos una persona que se una al equipo de vehículos de ocasión para ocupar el puesto de Administrativa/o

Tus principales funciones serán:

• Gestión administrativa del departamento de venta de vehículos (correspondencia, actas, informes, etc.).
• Organización y archivo de documentación de vehículos en venta, incluyendo seguimiento de fechas de venta, facturación, pagos y recogida de vehículos.
• Coordinación con equipos internacionales (Polonia, España, Portugal e Italia) para la logística y recogida de vehículos.
• Comunicación con clientes internacionales para facturación, pagos, coordinación logística y confirmación de entregas.
• Atención telefónica y presencial en un entorno internacional.
• Gestión de correos electrónicos entrantes y salientes.
• Apoyo en interpretación durante reuniones, cuando sea necesario.

Pensamos en alguien con:

• Estudios en el área administrativa.
• Al menos 6 meses de experiencia administrativa.
• Idiomas: Español e ingles muy alto, francés valorables.
• Dominio de paquete office.

Ofrecemos:

• Contrato estable.
• Día de cumpleaños libre, 1 día de teletrabajo a la semana y fruta fresca cada semana.
• 22 días de vacaciones.

Ubicación del puesto de trabajo: Mercabarna

¿Te interesa acompañarnos en nuestro proyecto? ¡Si la respuesta es sí, nos encantaría conocerte!

FUNCIONES

Integrado en el Departamento de Property Management, dará soporte a la Dirección Técnica sobre aspectos relacionados con la parte operativa de los edificios para su buen funcionamiento. Tendrá como principales funciones:

Organizativas:

- Colaboración con los técnicos del departamento dando soporte y aprendiendo de ellos.

- Colaboración con el resto de los departamentos de la empresa ,si fuera preciso, para proyectos relacionados con los edificios en gestión.

- Seguimiento de los indicadores de calidad del departamento bajo la tutela del Head Técnico.

Gestión Documental:

- Llevar a cabo, bajo la tutela del Head Técnico, un control documental de los edificios seleccionados.

- Comprobar el registro de documentos técnico-legales necesarios en cualquier edificio.

Gestión Patrimonial:

- Relación con proveedores, arrendatarios y clientes bajo el paraguas de los responsables de cada edificio.

- Control y seguimiento de los proveedores para garantizar la calidad del servicio y el aporte de los documentos como muestra del buen mantenimiento, bajo la supervisión del técnico responsable de cada edificio.

- Iniciarse en el control económico en fase de explotación.

- Seguimiento del report a cliente bajo la supervisión del técnico responsable de cada edificio.

Marketing:

- Colaboración en las necesidades de creación de experiencias en los edificios.

PERFIL

- Licenciado o diplomado en ingeniería y/o arquitectura (superior o técnica)

- Se valorará muy positivamente formación en Facility Management

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

- Nivel de inglés: muy alto hablado y escrito

- Capacidad de comunicación y orientación a objetivos.

- Capacidad de gestión y organización. Proactividad.

REQUISITOS DESEADOS

- Capacidad de relación con Cliente y usuarios.

- Involucración con la compañía.

- Autonomía y toma de decisiones.

- Compromiso con los proyectos en los que se involucre.

«CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

FUNCIONES

Integrado en el Departamento de Property Management, dará soporte a la Dirección Técnica sobre aspectos relacionados con la parte operativa de los edificios para su buen funcionamiento. Tendrá como principales funciones:

Organizativas:

- Colaboración con los técnicos del departamento dando soporte y aprendiendo de ellos.

- Colaboración con el resto de los departamentos de la empresa ,si fuera preciso, para proyectos relacionados con los edificios en gestión.

- Seguimiento de los indicadores de calidad del departamento bajo la tutela del Head Técnico.

Gestión Documental:

- Llevar a cabo, bajo la tutela del Head Técnico, un control documental de los edificios seleccionados.

- Comprobar el registro de documentos técnico-legales necesarios en cualquier edificio.

Gestión Patrimonial:

- Relación con proveedores, arrendatarios y clientes bajo el paraguas de los responsables de cada edificio.

- Control y seguimiento de los proveedores para garantizar la calidad del servicio y el aporte de los documentos como muestra del buen mantenimiento, bajo la supervisión del técnico responsable de cada edificio.

- Iniciarse en el control económico en fase de explotación.

- Seguimiento del report a cliente bajo la supervisión del técnico responsable de cada edificio.

Marketing:

- Colaboración en las necesidades de creación de experiencias en los edificios.

PERFIL

- Licenciado o diplomado en ingeniería y/o arquitectura (superior o técnica)

- Se valorará muy positivamente formación en Facility Management

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

- Nivel de inglés: muy alto hablado y escrito

- Capacidad de comunicación y orientación a objetivos.

- Capacidad de gestión y organización. Proactividad.

REQUISITOS DESEADOS

- Capacidad de relación con Cliente y usuarios.

- Involucración con la compañía.

- Autonomía y toma de decisiones.

- Compromiso con los proyectos en los que se involucre.

«CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Stellantis &You Sales and Services, empresa multinacional del sector automoción que agrupa a la Red de concesionarios y servicios oficiales propios del Grupo Stellantis, busca la incorporación

de un/a Vendedor/a de Vehículos de Ocasión y/o Nuevos con al menos tres años de experiencia en el sector. Su misión es la coordinación y animación de la actividad de la venta retail VO y/o VN en Stellantis &You en ALMERÍA, en dependencia del Responsable de Ventas, contribuyendo a los resultados económicos y comerciales establecidos por la dirección de la empresa en un entorno laboral conforme a los estándares de Stellantis Group.

Entre las funciones que desarrollará se encuentra:

• Búsqueda y prospección de nuevos clientes.
• Interlocución y negociación directa con clientes.
• Cumplimiento de las políticas comerciales de la empresa en la actividad de ventas VN/VO.
• Resolución de incidencias con clientes e interlocutores.
• Asegurar los estándares de calidad del servicio.
• Realizar seguimiento de indicadores de actividad, para proponer medidas adaptadas a la evolución del mercado.

Perfil requerido:

• Experiencia en áreas de Ventas de vehículos VO y/o VN.
• Capacidad de negociación y trabajo en equipo.
• Orientación a resultados y al cliente.

Stellantis &You Sales and Services, empresa multinacional del sector automoción que agrupa a la Red de concesionarios y servicios oficiales propios del Grupo Stellantis, busca la incorporación

de un/a Vendedor/a de Vehículos de Ocasión y/o Nuevos con al menos tres años de experiencia en el sector. Su misión es la coordinación y animación de la actividad de la venta retail VO y/o VN en Stellantis &You en ALMERÍA, en dependencia del Responsable de Ventas, contribuyendo a los resultados económicos y comerciales establecidos por la dirección de la empresa en un entorno laboral conforme a los estándares de Stellantis Group.

Entre las funciones que desarrollará se encuentra:

• Búsqueda y prospección de nuevos clientes.
• Interlocución y negociación directa con clientes.
• Cumplimiento de las políticas comerciales de la empresa en la actividad de ventas VN/VO.
• Resolución de incidencias con clientes e interlocutores.
• Asegurar los estándares de calidad del servicio.
• Realizar seguimiento de indicadores de actividad, para proponer medidas adaptadas a la evolución del mercado.

Perfil requerido:

• Experiencia en áreas de Ventas de vehículos VO y/o VN.
• Capacidad de negociación y trabajo en equipo.
• Orientación a resultados y al cliente.