5.288 Ofertas de Administración de Nóminas en España

Join to apply for the Técnico/a Administración de Personal/Nóminas (Meta4) role at HM Hospitales

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Desde HM Hospitales nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a laboral/ de nóminas para el Dpto. de Administración de Personal- RRHH en nuestras oficinas centrales, ubicadas en el centro de Madrid.
¿Qué funciones realizarás?

• Asegurar el correcto cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas de la empresa
• Gestión de la administración del personal: contratos, bajas y altas de trabajadores, variaciones, certificados, gestión de IT, confección de nómina, gestionar pagos, entre otros
• Gestiones en Contrat@, , sistema red
• Revisión y confección de sanciones, expedientes disciplinarios y despidos
• Realización de todos los procesos del área de la administración de personal relativos al cumplimiento de las obligaciones de cotización e IRPF
• Control de Ausencias del personal y gestión de sustituciones
• Control y abono de dietas
• Gestión de prestaciones de maternidad y paternidad, excedencias y reducciones o adaptaciones de jornada
• Gestión de embargos y anticipos
• Gestión SEPE
• Impuestos: Liquidaciones de seguros sociales por medio de Siltra y generación de 111 y 190
• Control de documentación y Onboarding del empleado
• Atender a consultas realizadas por los trabajadores
• Inspecciones de trabajo y seguridad social
  

• Contrato: indefinido
• Ubicación: Madrid centro (zona metro San Bernardo)
• Beneficio comida en Oficinas Cenrales
• Modalidad de trabajo híbrida
• Oportunidad de pertenecer a un Grupo en constante crecimiento
  

• Formación profesional en Administración o Universitaria en Relaciones Laborales y RRHH
• Imprescindible contar con experiencia previa y conocimientos en Meta4, Sistema red Siltra, Contrat@, , Casia, Acra, etc.

Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago

Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 4 days ago

Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 days ago

Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 4 days ago

Join to apply for the Técnico/a Administración de Personal/Nóminas (Meta4) role at HM Hospitales

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Desde HM Hospitales nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a laboral/ de nóminas para el Dpto. de Administración de Personal- RRHH en nuestras oficinas centrales, ubicadas en el centro de Madrid.
¿Qué funciones realizarás?

• Asegurar el correcto cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas de la empresa
• Gestión de la administración del personal: contratos, bajas y altas de trabajadores, variaciones, certificados, gestión de IT, confección de nómina, gestionar pagos, entre otros
• Gestiones en Contrat@, , sistema red
• Revisión y confección de sanciones, expedientes disciplinarios y despidos
• Realización de todos los procesos del área de la administración de personal relativos al cumplimiento de las obligaciones de cotización e IRPF
• Control de Ausencias del personal y gestión de sustituciones
• Control y abono de dietas
• Gestión de prestaciones de maternidad y paternidad, excedencias y reducciones o adaptaciones de jornada
• Gestión de embargos y anticipos
• Gestión SEPE
• Impuestos: Liquidaciones de seguros sociales por medio de Siltra y generación de 111 y 190
• Control de documentación y Onboarding del empleado
• Atender a consultas realizadas por los trabajadores
• Inspecciones de trabajo y seguridad social
  

• Contrato: indefinido
• Ubicación: Madrid centro (zona metro San Bernardo)
• Beneficio comida en Oficinas Cenrales
• Modalidad de trabajo híbrida
• Oportunidad de pertenecer a un Grupo en constante crecimiento
  

• Formación profesional en Administración o Universitaria en Relaciones Laborales y RRHH
• Imprescindible contar con experiencia previa y conocimientos en Meta4, Sistema red Siltra, Contrat@, , Casia, Acra, etc.

Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago

Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 4 days ago

Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 days ago

Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 4 days ago

Estamos buscando incorporar a nuestras oficinas un especialista en gestión de nóminas y recursos humanos.

Se requiere una persona con sólidos conocimientos en legislación laboral, normativa de la Seguridad Social, cálculo de nóminas y administración general.

• Responsabilidades:
• Procesar y calcular los pagos de nómina de manera precisa y puntual.
• Elaborar y emitir las nóminas mensuales de la plantilla.
• Realizar tareas administrativas relacionadas con la nómina.
• Gestionar altas y bajas de empleados.
• Mantenerse actualizado sobre la normativa y los cambios en la legislación de la Seguridad Social.
• Calcular y gestionar las retenciones de IRPF de los empleados.

• Formación académica en Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en tareas de gestión de nómina.
• Sólidos conocimientos en legislación laboral, normativa de la Seguridad Social y cálculo de nóminas.
• Excelentes habilidades numéricas y atención al detalle.
• Capacidad de organización y resolución de problemas.

• Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación.
• Integrarse en un equipo dinámico y formar parte de proyectos transversales.
• Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana).
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Un completo paquete de compensación que incluye contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales.

Nuestra empresa es un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad.

¿Te apasiona el mundo de las nóminas y dominas Meta4?

¡Únete al equipo de GXO y lleva tu carrera al siguiente nivel!

¿Qué buscamos?

En GXO estamos buscando un/a Responsable de Nóminas, con experiencia en el proceso completo de gestión de nóminas y un buen conocimiento de Meta4 para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos. Reportando directamente al Payroll Manager de la compañía, será el número dos del departamento, brindando soporte operativo y técnico en la gestión integral del proceso de nómina, asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral vigente y el uso eficiente del sistema Meta4.

Tus principales responsabilidades serán:

• Elaboración y cálculo de nóminas, seguros sociales e IRPF.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de personal.
• Automatización de procesos y generación de informes
• Atención al empleado y gerentes de los centros y resolución de incidencias relacionadas con la administración de personal.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente
• Participar en la mejora y parametrización de procesos
• Auditorías internas: Revisión periódica de procesos para detectar errores y mejorar la eficiencia.

Lo que necesitamos de ti:

• Formación en Relaciones Laborales/Derecho Laboral o similar.
• Dominio avanzado de Cegid Peoplenet / Meta4
• Experiencia previa gestionando un alto volumen de nóminas (aprox. 5.000).
• Conocimiento y aplicación de distintos convenios colectivos.

Se valorará además:

• Habilidades de comunicación clara, tanto escrita como verbal.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas.
• Buen nivel de resolución de problemas, pensamiento analítico y toma de decisiones.
• Facilidad para interactuar con distintos niveles dentro y fuera de la organización.

¿Por qué GXO?

Porque te ofrecemos un entorno estable, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento. Apostamos por la mejora continua y el desarrollo profesional dentro del área de nóminas.

¿Quieres formar parte de una empresa líder en logística y desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e internacional? ¡Te estamos esperando!

¿Te apasiona el mundo de las nóminas y dominas Meta4?

¡Únete al equipo de GXO y lleva tu carrera al siguiente nivel!

¿Qué buscamos?

En GXO estamos buscando un/a Responsable de Nóminas, con experiencia en el proceso completo de gestión de nóminas y un buen conocimiento de Meta4 para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos. Reportando directamente al Payroll Manager de la compañía, será el número dos del departamento, brindando soporte operativo y técnico en la gestión integral del proceso de nómina, asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral vigente y el uso eficiente del sistema Meta4.

Tus principales responsabilidades serán:

• Elaboración y cálculo de nóminas, seguros sociales e IRPF.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de personal.
• Automatización de procesos y generación de informes
• Atención al empleado y gerentes de los centros y resolución de incidencias relacionadas con la administración de personal.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente
• Participar en la mejora y parametrización de procesos
• Auditorías internas: Revisión periódica de procesos para detectar errores y mejorar la eficiencia.

Lo que necesitamos de ti:

• Formación en Relaciones Laborales/Derecho Laboral o similar.
• Dominio avanzado de Cegid Peoplenet / Meta4
• Experiencia previa gestionando un alto volumen de nóminas (aprox. 5.000).
• Conocimiento y aplicación de distintos convenios colectivos.

Se valorará además:

• Habilidades de comunicación clara, tanto escrita como verbal.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas.
• Buen nivel de resolución de problemas, pensamiento analítico y toma de decisiones.
• Facilidad para interactuar con distintos niveles dentro y fuera de la organización.

¿Por qué GXO?

Porque te ofrecemos un entorno estable, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento. Apostamos por la mejora continua y el desarrollo profesional dentro del área de nóminas.

¿Quieres formar parte de una empresa líder en logística y desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e internacional? ¡Te estamos esperando!

Con más de 130 años de historia, nuestra compañía es uno de los principales operadores del sector de transporte de viajeros por carretera de España. A partir de 2013 Avanza inicia una nueva etapa al integrarse en el grupo multinacional mexicano Mobility ADO. Mobility ADO es una multinacional especializada en la gestión integral de la movilidad de personas. Fundada en México hace más de 80 años, actualmente es uno de los principales operadores privados de transporte de viajeros del mundo. Los servicios que presta Avanza incluyen: el transporte de pasajeros de largo recorrido, transporte de cercanías, transporte urbano (Metro, Tranvía, Autobús y Bicicleta), la gestión de terminales de autobuses y la gestión de empresas y servicios comerciales.
Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, sientes pasión por el transporte de viajeros y consideras cumplir los requisitos plasmados, no dudes en escribirte en nuestras ofertas, estaremos encantados de conocerte. En Avanza apostamos por las personas, la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todos nuestros procesos de selección y promoción están basados exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia de la persona.

Funciones

Con más de 130 años de historia, nuestra compañía es uno de los principales operadores del sector de transporte de viajeros por carretera de España. A partir de 2013 Avanza inicia una nueva etapa al integrarse en el grupo multinacional mexicano Mobility ADO. Mobility ADO es una multinacional especializada en la gestión integral de la movilidad de personas. Fundada en México hace más de 80 años, actualmente es uno de los principales operadores privados de transporte de viajeros del mundo. Los servicios que presta Avanza incluyen: el transporte de pasajeros de largo recorrido, transporte de cercanías, transporte urbano (Metro, Tranvía, Autobús y Bicicleta), la gestión de terminales de autobuses y la gestión de empresas y servicios comerciales.
Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, sientes pasión por el transporte de viajeros y consideras cumplir los requisitos plasmados, no dudes en escribirte en nuestras ofertas, estaremos encantados de conocerte. En Avanza apostamos por las personas, la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todos nuestros procesos de selección y promoción están basados exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia de la persona.

Funciones

• Calcular y revisar el proceso completo de la nómina
• Comunicar y atender al colaborador en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal.
• Dar soporte en el análisis de los ratios económicos de la empresa. (Desviaciones, Presupuesto y Consursos).
• Grabar las variables en la aplicación Epsilon (Castilla), requisito para calcular los finiquitos, y remitirlo a los diferentes centros.
• Gestionar las incapacidades temporales. Registra las bajas y partes de confirmación, así como los accidentes laborales a través del sistema
• Grabar en la aplicación Epsilon (Castilla) las ausencias de trabajadores (convenios, vacaciones, tiempo sindical, permisos retribuidos,…).
• Realizra trámites en el SEPE, INSS o Tesorería de la Seguridad Social referentes a contratos de trabajadores, altas o bajas en seguridad social, etc.
• Colaborar en la organización de cursos, y realiza la gestión documental de todas las actividades formativas.
• Mantener actualizado en los sistemas correspondientes los perfiles de los colaboradores (Registra y controla caducidades de carnés conducir y CAP, registro actividades formativas por persona).
• Coordinar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales.
• Apoya al equipo de RRHH en las diferentes actividades del área (formación, selección, comunicación,.).
• Imprimir, plegar y remitir a los diferentes centros las nóminas de los trabajadores.

Requisitos

Licenciatura/ Grado Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo
Conocimiento de normativa laboral
Ofimática nivel alto, ERP, Contrat@, Delta@

Se ofrece

• Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, sientes pasión por el transporte de viajeros y consideras cumplir los requisitos plasmados, no dudes en inscribirte en nuestra oferta, estaremos encantados de conocerte.

Únete para postularte al rol de Técnico /a Administración de personal y nóminas en Amavir .

Queremos conocerte. Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente . Tus responsabilidades estarán enfocadas en aplicar la normativa laboral y los procesos de administración de RRHH en los centros, utilizando el ERP para garantizar el sistema de gestión y brindar soporte a los directores de centro y trabajadores en materia laboral y de gestión de personal.

1. Permiso de trabajo en vigor.
2. Diplomatura, Grado o Formación Profesional, preferiblemente relacionada con el área o experiencia demostrable de al menos 2 años en administración de personal.
3. Actitud positiva y ganas de trabajar.

• Contrato indefinido.
• Jornada parcial de 30 horas/semana, en horario de 9h a 15h, con un día en turno de tarde.
• Ubicación en Amavir Diagonal, Carrer de la Llacuna, Barcelona.
• Salario según convenio.
• Formar parte de una compañía en expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para una experiencia inolvidable con nuestros residentes.
• Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Un equipo profesional, comprometido y con excelente clima laboral.

Amavir es una de las principales compañías en España en atención a personas mayores y dependientes, presente en 8 comunidades autónomas, con una plantilla de 4.700 profesionales, gestionando 45 residencias y aproximadamente 8.000 plazas. Nuestro modelo de atención, "Guiados por ti", busca empoderar y dar visibilidad a las personas mayores, adaptando el entorno a sus necesidades.

¡No pierdas la oportunidad de unirte a la familia Amavir!

Amavir garantiza igualdad de oportunidades y no discriminación en sus procesos de reclutamiento y selección.

• Técnico/a de nóminas - Temporal verano (JORNADA DE MAÑANAS)
• Técnico/a de nóminas - Contrato indefinido - Barcelona
• Técnico de Administración de Personal y Nóminas

Prestigiosa Consultoría situada en Sabadell, con una presencia de más de 40 años asesorando clientes en la comarca del Vallés, que van desde pequeña a gran empresa, precisa ampliar su plantilla contratando un / una Técnico / a de Nóminas y Administración de Personal.

Se integrará en el Departamento Laboral de la firma, trabajando con un equipo de técnicos y asesores laborales.

El puesto implica faceta operativa del día a día en la Administración de Personal de empresas clientes llevando la gestión de las Nóminas, Seguros Sociales, IRPF y Contratos. Atenderá consultas de clientes. Trabajará con A3NOM.

Es una posición para dar apoyo al área de administración de personal de los clientes, no el área de RRHH.

Condiciones :

Salario según experiencia + plus productividad

Trabajo presencial 3 días semana + 2 días teletrabajo (una vez la persona adquiera el adecuado nivel de autonomía). En verano posibilidad de horario intensivo / teletrabajo negociable.

Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. El horario de atención a los clientes es de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 18.00 de lunes a jueves y los viernes de 8.00 a 15.00h.

Se ofrece : Contrato indefinido, directo con la empresa y salario negociable según experiencia del candidato / a. Estabilidad laboral en una firma sólida. Buen ambiente laboral.

Funciones :

• Gestión de nóminas, contratación y seguros sociales, IRPF, prestaciones de la seguridad social, desplazamientos y gestión de bajas laborales de las empresas cliente.
• Elaboración, control y gestión de nóminas, liquidaciones y finiquitos. Cálculo de la nómina y supervisión mediante el programa A3NOM, conozca plataformas SILTRA, DELT@, Sede Electrónica y
• Resolución y gestión de incidencias.
• Confección de los contratos de trabajo, cartas de modificación de jornadas, modificaciones contractuales,
• Cálculo de revisiones y aumentos salariales, atrasos de convenio, indemnizaciones, etc.
• Realización de trámites ante organismos oficiales (SEPE, INSS, Seguridad Social).
• Revisión, corrección, presentación y liquidación de Seguros Sociales (Siltra, Cret@),
• Gestión en sistema RED (altas, bajas, partes IT), DELT@ y Siltra.
• Formación universitaria (Grado en Relaciones Laborales, Graduado Social o Derecho) o experiencia equivalente
• Experiencia probada en Administración de Personal : Nóminas, Seguros Sociales, Contratos Laborales
• Experiencia con programa A3NOM o similar en gestión de Nóminas
• Idiomas : Catalán y castellano

Garantizamos la confidencialidad de todas las candidaturas.

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¡Únete al equipo de GXO y lleva tu carrera al siguiente nivel!

¿Qué buscamos?

En GXO estamos buscando un/a Responsable de Nóminas, con experiencia en el proceso completo de gestión de nóminas y un buen conocimiento de Meta4 para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos. Reportando directamente al Payroll Manager de la compañía, será el número dos del departamento, brindando soporte operativo y técnico en la gestión integral del proceso de nómina, asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral vigente y el uso eficiente del sistema Meta4.

Tus principales responsabilidades serán:

• Elaboración y cálculo de nóminas, seguros sociales e IRPF.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de personal.
• Automatización de procesos y generación de informes
• Atención al empleado y gerentes de los centros y resolución de incidencias relacionadas con la administración de personal.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente
• Participar en la mejora y parametrización de procesos
• Auditorías internas: Revisión periódica de procesos para detectar errores y mejorar la eficiencia.

Lo que necesitamos de ti:

• Formación en Relaciones Laborales/Derecho Laboral o similar.
• Dominio avanzado de Cegid Peoplenet / Meta4
• Experiencia previa gestionando un alto volumen de nóminas (aprox. 5.000).
• Conocimiento y aplicación de distintos convenios colectivos.

Se valorará además:

• Habilidades de comunicación clara, tanto escrita como verbal.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas.
• Buen nivel de resolución de problemas, pensamiento analítico y toma de decisiones.
• Facilidad para interactuar con distintos niveles dentro y fuera de la organización.

¿Por qué GXO?

Porque te ofrecemos un entorno estable, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento. Apostamos por la mejora continua y el desarrollo profesional dentro del área de nóminas.

¿Quieres formar parte de una empresa líder en logística y desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e internacional? ¡Te estamos esperando!