7 Ofertas de Adquisición Talento en España

¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en MAPFRE TECH! Con nosotros, podrás formar parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@?

• Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad o centro de estudios y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en tecnología y de nuestras metodologías de trabajo.
• Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos.
• Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional.

Características de la Beca

• Modalidad: Presencial.
• Ubicación: C/ María Tubau 10, Madrid.
• Duración: Mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo hasta un año.
• Ayuda de Estudios: 600/800 euros brutos mensuales, dependiendo de la jornada.
• Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 / 8:00 a 15:00 (5 o 7 horas al día).
• Incorporación: Febrero/marzo 2025.
• Estudios: Grado de ingeniería informática, de telecomunicaciones o matemáticas con interés tecnológico. Valoramos si estás cursando algún máster relacionado con la actividad.
• Idiomas: al menos un nivel intermedio / avanzado (B2).
• Conocimientos técnicos en:
  • Administración y gestión de plataformas Cloud y OnPremise (aplicaciones, servicios, bases de datos, usuarios, perfiles).
  • Diseño de arquitecturas de integración de servicios y aplicaciones.
• Valoraremos los siguientes conocimientos:
  • Tecnología de desarrollo de aplicaciones FrontEnd y BackEnd: Angular, Javascript, Java, Node.js.
  • Servicios de integración: Postman, API REST, Odata, entre otros. Diseño de servicios de monitorización de procesos.
  • Gestión de repositorios de código GIT. Conocimientos básicos en infraestructuras y arquitectura de aplicaciones de 2 y 3 capas.
  • Gestión de proyectos (alcance, costes y planificación).
• Manejo de aplicaciones específicas:
  • Conocimientos en Excel, Word y PowerPoint.
  • Conocimientos en Github.
• Competencias/habilidades requeridas: Interés en tecnología. Compromiso, comunicación, orientación al orden y la calidad, trabajo en equipo, iniciativa y autonomía, perseverancia, orientación al logro y disposición al aprendizaje.

¿Qué realizarás durante esta beca?

• Gestión de usuarios y permisos en plataformas cloud y onprem.
• Definición y organización de procesos de TI (Inventario, documentación).
• Estructuración de repositorios de aplicaciones.
• Soporte a la gestión de cambios en entornos de desarrollo no productivos y productivos.
• Mantenimiento CMDB (Configuration Management Database).
• Soporte a tareas organizativas y administrativas relativas a operaciones (Compras, presupuestos, facturación).
• Gestión del almacenamiento y versionado de código (Github).
• Gestión de integraciones y desarrollo de APIs y ofrecer un catálogo de conectores para la orquestación de los procesos empresariales vía SCPI en la plataforma de SAP (Successfactors y BTP).
• Elaboración de dashboard y modelos analíticos en soluciones Power BI y Sap Analytics Cloud.
• Conexiones SSO entre plataformas y Directorios Activos.
• Gestión de accesos y permisos en las aplicaciones de Capital Humano.

¡Diversos somos únicos!

Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

#J-18808-Ljbffr

¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en MAPFRE TECH! Con nosotros, podrás formar parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@?

• Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad o centro de estudios y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en tecnología y de nuestras metodologías de trabajo.
• Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos.
• Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional.

Características de la Beca

• Modalidad: Presencial.
• Ubicación: C/ María Tubau 10, Madrid.
• Duración: Mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo hasta un año.
• Ayuda de Estudios: 600/800 euros brutos mensuales, dependiendo de la jornada.
• Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 / 8:00 a 15:00 (5 o 7 horas al día).
• Incorporación: Febrero/marzo 2025.
• Estudios: Grado de ingeniería informática, de telecomunicaciones o matemáticas con interés tecnológico. Valoramos si estás cursando algún máster relacionado con la actividad.
• Idiomas: al menos un nivel intermedio / avanzado (B2).
• Conocimientos técnicos en:
  • Administración y gestión de plataformas Cloud y OnPremise (aplicaciones, servicios, bases de datos, usuarios, perfiles).
  • Diseño de arquitecturas de integración de servicios y aplicaciones.
• Valoraremos los siguientes conocimientos:
  • Tecnología de desarrollo de aplicaciones FrontEnd y BackEnd: Angular, Javascript, Java, Node.js.
  • Servicios de integración: Postman, API REST, Odata, entre otros. Diseño de servicios de monitorización de procesos.
  • Gestión de repositorios de código GIT. Conocimientos básicos en infraestructuras y arquitectura de aplicaciones de 2 y 3 capas.
  • Gestión de proyectos (alcance, costes y planificación).
• Manejo de aplicaciones específicas:
  • Conocimientos en Excel, Word y PowerPoint.
  • Conocimientos en Github.
• Competencias/habilidades requeridas: Interés en tecnología. Compromiso, comunicación, orientación al orden y la calidad, trabajo en equipo, iniciativa y autonomía, perseverancia, orientación al logro y disposición al aprendizaje.

¿Qué realizarás durante esta beca?

• Gestión de usuarios y permisos en plataformas cloud y onprem.
• Definición y organización de procesos de TI (Inventario, documentación).
• Estructuración de repositorios de aplicaciones.
• Soporte a la gestión de cambios en entornos de desarrollo no productivos y productivos.
• Mantenimiento CMDB (Configuration Management Database).
• Soporte a tareas organizativas y administrativas relativas a operaciones (Compras, presupuestos, facturación).
• Gestión del almacenamiento y versionado de código (Github).
• Gestión de integraciones y desarrollo de APIs y ofrecer un catálogo de conectores para la orquestación de los procesos empresariales vía SCPI en la plataforma de SAP (Successfactors y BTP).
• Elaboración de dashboard y modelos analíticos en soluciones Power BI y Sap Analytics Cloud.
• Conexiones SSO entre plataformas y Directorios Activos.
• Gestión de accesos y permisos en las aplicaciones de Capital Humano.

¡Diversos somos únicos!

Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

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Empresas: Fuerte Group Hotels
?Ofrecemos un puesto de Responsable de Capital Humano para We Resolve, orientado a proyectos internacionales. Serás el/la encargado/a de proporcionar oportunamente el personal adecuado para el desarrollo de la actividad del proyecto, garantizando su gestión operativa en esta materia, así como su integración y desarrollo profesional según las necesidades de la empresa, facilitando el crecimiento personal y el compromiso de todo el personal con los valores de la Empresa Accederás a múltiples ventajas We Resolve es una empresa especializada en el mantenimiento de hoteles y edificios, contando con más de 25 años de experiencia en el sector. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas: ? Política salarial competitiva. ? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. * Con base en Marbella, se requerirán desplazamientos continuos a Jamaica. Tu día a día empezará a sonar así. * Cumplir las políticas en materia de contratación, selección, remuneración y estímulos aprobadas por la Dirección de RRHH. * Dimensionar y planificar necesidades de personal para proyectos técnicos y operativos, participando en presupuestos y optimización de costes. * Ejecutar procesos de selección y contratación, diseñando planes de onboarding adaptados a cada puesto y realizando su seguimiento. * Impulsar la marca empleadora y evaluar la colaboración con expertos externos para procesos de selección. * Garantizar la realización de las evaluaciones de Acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos para todo el personal de su centro de trabajo. * Garantizar la difusión permanente de las políticas, estilos de gestión y código ético. * Proponer acciones a incluir en los Planes para la Formación del personal del centro de trabajo, de acuerdo a la obligaciones legales aplicables y a los planes de desarrollo que se aprueben desde la Dirección de RRHH. * Definir objetivos vinculados a retribución variable, haciendo propuesta a la Dirección de RRHH para la elaboración de las Normas de Retribución variable. Velar por la equidad y competitividad salarial. * Coordinar iniciativas de clima laboral, bienestar y team building, implantando estándares internacionales. * Gestión de los planes de igualdad de la empresa. * Supervisar la gestión laboral, relaciones laborales y acuerdos legales, garantizando el cumplimiento normativo y la confidencialidad de datos. * Asegurar la aplicación y observancia de las leyes y otras disposiciones que regulan el derecho laboral, la prevención de riesgos laborales e higiene del trabajo. * Colaborar con los directivos de la Empresa en la gestión de los conflictos laborales que se presenten en su centro de trabajo. * Velar por la adecuada gestión de sanciones asegurando la legitimidad de estos actos. * Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo. * Coordinarse estrechamente con el equipo de RRHH Corporativo para aplicar políticas y metodologías definidas
Requisitos : Eres ideal para el puesto si tienes. ? Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar. Postgrado en Prevención de Riesgos Laborales. Master en Gestión del Talento o similar. ?Mínimo 5 años en puestos similares (HRBP, RRHH de Zona, Director/a de RRHH, etc…) ? Inglés fluido imprescindible. Valorable dominio medio en otros idiomas. ? Manejo avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión de RRHH. ?Dominio de la Gestión laboral y de las Normas de aplicación. ? Movilidad geográfica. Disponibilidad para desplazamientos internacionales con asiduidad. ? Solicita el puesto ahora y únete al universo Fuerte Group. Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com