6 Ofertas de Agronomía en España

Somos una empresa productora de hierbas aromáticas en invernaderos de alta tecnología con sede cerca de Fuente Alamo, Murcia. Debido a la constante expansión y a nuestros planes de reforzar nuestro equipo, estamos buscando un Auxiliar en Agronomía y Cultivo para trabajar junto a nuestro agrónomo.

1. Aprender y ayudar en la selección de semillas y control de stock de semillas
2. Aprender y ayudar como hacer los Planes de plantación.
3. Aprender y ayudar con el plan de riego y abono y el riego actual de todos los cultivos en las zonas de producción.
4. Mover mesas y producto en la zona de cultivo y meter mesas dentro de la zona de recolección y quitando las de recolección a la zona de limpieza
5. Ayuda puntual al equipo siembra
6. Ayuda al equipo Control del cultivo durante crecimiento desde semilla a recolección.
7. Limpieza del vivero y de malas hierbas.
8. Debajo del control del Agrónomo hacer aplicaciones de productos fitosanitario (Necesario carnet de aplicador de fitosanitarios).
9. Aprender y ayudar la Preparación de disponibilidades.
10. Aprender y ayudar el control de stocks de fitosanitarios, fertilizantes/abonos, semillas y repuestos de maquinaria.
11. Aprender y ayudar cómo funciona y como mantener toda la maquinaria utilizada en los procesos de cultivo.
12. Apoyo al jefe de cultivo y tener la habilidad de gestionar su trabajo por periodos de vacaciones….etc
13. Ayuda puntual con la recolección y trabajos en la línea y almacén.
14. Aprender y ayudar el controlar el laboratorio de pruebas, y Aprender y ayudar como gestionar las pruebas necesarias para la mejora de productos y procesos
15. Cumplir todos los requisitos de PRL dentro de todos los trabajos
16. Cualquier otro trabajo razonable que pide el Agrónomo o la dirección de la empresa.

1. El candidato/a debe tener alguna experiencia en producción, idealmente adquirida en un entorno agrícola.
2. El candidato/a debe tener sentido común en su trabajo y el deseo de trabajar duro, aprender y crear una carrera en agronomía y agricultura.
3. Una cualificación agrícola sería muy útil.
4. Una carnet de fumigación es deseable. Si el candidato no la tiene, se le pedirá que asista a un curso para obtener la licencia.
5. Una carnet de caratilla elevadora sería útil.

• Contrato indefinido con 30 dias de vacaciones
• La remuneración reconoce que se trata de un puesto de nivel auxiliar dentro de la empresa, pero con muchas oportunidades de mejorar rápidamente.
• La oportunidad de unirse a una empresa con importantes objetivos de crecimiento en una categoría de producto fresco muy interesante.
• La empresa forma parte de un grupo con operaciones en todo el mundo y oportunidades de desarrollo dentro del grupo.
• Una empresa con un buen entorno de trabajo y la oportunidad de unirse a un equipo motivado.

El proceso será rápido, una o dos entrevistas con personal clave, luego una oferta de trabajo con una fecha de inicio tan pronto como el solicitante pueda unirse.

En Herbetec Ibérica buscamos un/a Auxiliar de Agronomía y cultivo para nuestras fincas en la zona de Mazarrón (Murcia).

Somos una empresa productora de hierbas aromáticas en invernaderos de alta tecnología con sede cerca de Fuente Alamo, Murcia. Debido a la constante expansión y a nuestros planes de reforzar nuestro equipo, estamos buscando un Auxiliar en Agronomía y Cultivo para trabajar junto a nuestro equipo técnico.

1. Selección de semillas y control de stock.
2. Aprender y ayudar en la elaboración de planes de plantación y su ejecución.
3. Aprender y ayudar con los programas de fertirigación y supervisar el riego de los cultivos de las zonas de producción designadas.
4. Ayuda puntual al equipo siembra.
5. Ayuda al equipo de control de los cultivos durante crecimiento, desde semilla a recolección.
6. Gestión de malas hierbas, mantenimiento y limpieza de las fincas de producción.
7. Bajo el control y las instrucciones del agrónomo hacer aplicaciones de productos fitosanitario (Necesario carnet de aplicador de fitosanitarios).
8. Aprender y ayudar a la preparación de predicciones de disponibilidades.
9. Toma de datos y filtrado y tratamiento de datos del CSPA.
10. Aprender y ayudar el control de stocks de fitosanitarios, fertilizantes/abonos, semillas y repuestos de maquinaria.
11. Aprender y ayudar cómo funciona y como mantener toda la maquinaria utilizada en los procesos de cultivo, recolección y siembra.
12. Apoyo en el control logistico y de calidad de plantas con origen de semillero.
13. Apoyo al jefe de cultivo y tener la habilidad de gestionar su trabajo por periodos de vacaciones….etc
14. Ayuda puntual con la recolección y trabajos en la línea de envasado y almacén.
15. Aprender y ayudar el controlar el laboratorio de pruebas, gestionar algunas pruebas necesarias para la mejora continua de productos y procesos.
16. Supervisar el cumplimiento de todos los requisitos de PRL dentro de todas las operaciones.
17. Cualquier otro trabajo razonable que pida el Agrónomo o la dirección de la empresa.

1. Cualificación agrícola será valorada (Ing. Técnica Agrícola, Agónoma, GS Agropecuario, etc.)
2. Experiencia en producción adquirida en un entorno agrícola.
3. El candidato/a debe tener sentido común en su trabajo, compromiso y ganas de trabajar duro para el desarrollo de carrera en agronomía.
4. Atención al detalle y rigor.
5. Una carnet de fumigación es deseable. Si el candidato no la tiene, se le pedirá que asista a un curso para obtener la licencia.
6. Carnet de carretilla, o en su defecto estar en voluntad de obtenerlo.

• Contrato indefinido con 30 dias de vacaciones.
• La remuneración reconoce que se trata de un puesto de nivel auxiliar dentro de la empresa, pero con muchas oportunidades de progresar rápidamente.
• La oportunidad de unirse a una empresa con importantes objetivos de crecimiento en la categoría de producto fresco muy interesante.
• La empresa forma parte de un grupo con operaciones en todo el mundo y oportunidades de desarrollo dentro del grupo.
• Una empresa con un buen entorno de trabajo y la oportunidad de unirse a un equipo motivado.

El proceso será rápido, una o dos entrevistas con personal clave, luego una oferta de trabajo con una fecha de inicio rápida a convenir entre las partes.

En Herbetec estamos buscando un/a Auxiliar de Agronomía con al menos 1 año de experiencia.

Funciones:

• Seleccionar semillas, controlar el stock y asistir en la siembra.
• Colaborar en la elaboración y ejecución de planes de plantación.
• Supervisar el riego y colaborar en programas de fertiirrigación.
• Asistir en el control de cultivos desde semilla hasta recolección.
• Mantener y limpiar las fincas para el control de malas hierbas.
• Aplicar productos fitosanitarios siguiendo las instrucciones del agrónomo (carnet de aplicador necesario).
• Preparar predicciones de disponibilidades.
• Realizar toma, filtrado y tratamiento de datos del CSPA.
• Controlar stocks de fitosanitarios, fertilizantes, semillas y repuestos.
• Operar maquinaria agrícola.
• Controlar la calidad y logística de plantas de semillero.
• Apoyar en la gestión de cultivos y en tareas de recolección y envasado.
• Gestionar pruebas en el laboratorio para la mejora continua.
• Apoyar al jefe de cultivo y gestionar su trabajo en vacaciones.
• Colaborar en tareas de laboratorio, recolección y almacén.
• Supervisar el cumplimiento de requisitos de PRL en operaciones.

Requisitos:

• Formación en Ingeniería Técnica Agrícola, Agrónoma, GS Agropecuario, o similar.
• Al menos 1 año de experiencia en producción agrícola.
• Carnet de aplicador de fitosanitarios y carretillero.
• Capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo, resolución de problemas y atención al detalle.

Sobre nosotros:

Grupo Enhol lleva más de nueve décadas generando impacto positivo en energía renovable, agropecuario, alimentación sostenible e inmobiliaria. Nuestro compromiso es alcanzar la neutralidad de emisiones y priorizar el cuidado del planeta y el bienestar de las personas.

Más información en:

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Ingeniero/a o Ingeniero/a Técnico/a o Grado o Grado+Máster en Industriales, Caminos, Agronomía, Obra Civil o Hidráulica - Redacción Proyectos Hidráulica (Murcia) en Comunidad de Murcia. En relación al proceso publicado el pasado 30/06/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 18/07/2025 hasta el 27/07/2025 a las 23:59 (hora peninsular).

- Elaborar memorias, pliegos, mediciones y presupuestos para proyectos de ingeniería en los ámbitos de obra civil, hidráulica, industrial o agronómica.

- Coordinar tareas comunes entre distintos proyectos, integrando información técnica y facilitando la comunicación entre disciplinas.

- Preparar documentación para permisos, así como controlar y archivar versiones de documentos técnicos y administrativos.

- Revisar los documentos técnicos para verificar su adecuación a los requisitos del proyecto y a la normativa aplicable.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

- Disponer de la titulación de Ingeniería Técnica o Superior o Grado Universitario o Grado + Máster Universitario (Plan Bolonia) en Obra Civil, Obras Públicas, Industrial, ICCP, Hidráulica y Medio Ambiente, Construcción e Instalaciones o Ingeniería Agronómica (Titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).

- Al menos 1 año de experiencia en relación con plantas de tratamiento de aguas.

MÉRITOS VALORABLES:

- Formación específica en herramientas BIM de al menos 50 horas (aportar certificado).

- Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en diseño ó gestión de instalaciones hidráulicas.

Desde 6 meses Hasta 1 año realizando funciones como explotador de plantas industriales de aguas.

- Disponer de experiencia de al menos 6 meses como proyectista en diseño de plantas industriales de aguas.

- Contrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.

Observaciones:

· La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

· Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

· En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

· Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

· Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

· Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

· En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.

· No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de persona no apta para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.

· Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.

Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.