298 Empleos en AMPOSTA

En OTP – Oficina Técnica de Prevención , somos una empresa líder en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales. Nos especializamos en brindar soluciones integrales y personalizadas a las empresas, con el objetivo de alcanzar las mejores condiciones laborales y fomentar un entorno profesional basado en la seguridad, la salud y el bienestar en el trabajo.

¿Qué buscamos?

En OTP estamos buscando incorporar en nuestro equipo de profesionales de la salud un/a Médico cualificado y con pasión por la salud en el trabajo. Como especialista de la salud, te encargarás de promover la seguridad y salud en la actividad laboral del trabajador.

En tu día a día te encargarás de.

• Realizar reconocimientos médicos en el área de salud del trabajo
• Coordinar con el equipo técnico y de enfermería para garantizar la aplicación efectiva de medidas preventivas
• Elaborar informes y planes de prevención de riesgos laborales

Requisitos

• Grado o licenciatura en medicina.
• Muy valorable MIR en Medicina del Trabajo.
• Permiso de conducción B
• Actitud positiva.
• Habilidades para comunicarte de forma clara y efectiva con los trabajadores y empleadores.

¿Por qué OTP?

• Contrato a jornada completa.
• Horario intensivo en turno de mañana (7:00 – 15:00h) de lunes a viernes.
• Formarás parte de una empresa líder en crecimiento.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y formación (32.000€ - 40.000€ brutos anuales).

Si cumples con los requisitos y crees que puedes encajar en nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades Principales:

1. Gestión documental y archivo
2. Recepción, registro y archivo de documentación física y digital.
3. Mantenimiento actualizado de bases de datos y expedientes.
4. Gestión administrativa dentro del departamento
5. Elaboración y revisión de facturas, albaranes, pedidos y otros documentos administrativos.
6. Atención al cliente interno y externo
7. Colaboración en la preparación de reportes.
8. Colaboración con otros departamentos

Requisitos:

- Titulación: Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior en Administración, FP o similar.

- Experiencia mínima: 1-2 años en un puesto administrativo similar, preferentemente en sector industrial o de servicios.

- Habilidades técnicas: Nivel alto en el manejo de paquete Office (Excel, Word, Outlook), gestión de documentos digitales

- Idiomas: Español (imprescindible); valorable inglés nivel básico/intermedio.

- Experiencia en gestión de bases de datos y archivos.

Competencias Clave

- Organización y planificación

- Atención al detalle

- Orientación al cliente interno y externo

- Resolución de problemas

- Trabajo en equipo

- Adaptabilidad

- Comunicación efectiva

¿Te apasiona el sector de la ferretería, bricolaje y construcción? ¡Únete a nuestro equipo!

Estamos buscando un Técnico de Soporte de Operaciones con enfoque en la gestión de pedidos, presupuestos y atención a nuestros clientes, para asegurar la máxima satisfacción y fidelización. Si eres una persona proactiva, te apasiona el trato con clientes y cuentas con experiencia en ventas o en el sector, ¡te estamos buscando!

Misión del puesto:

Asegurar la correcta gestión de los pedidos y presupuestos de clientes, así como apoyar a los comerciales externos, con el objetivo de maximizar las ventas, fidelizar clientes y generar nuevas oportunidades de negocio.

Funciones principales:

• Gestión de pedidos y presupuestos: Preparar y gestionar pedidos y presupuestos, asegurando la satisfacción de clientes y comerciales externos.
• Fidelización y atención a clientes: Mantener relaciones duraderas con los clientes, resolver incidencias y atender solicitudes de manera proactiva.
• Búsqueda de nuevas oportunidades: Identificar necesidades no cubiertas, buscar nuevos productos, sectores y soluciones que impulsen el crecimiento.
• Participación en eventos y campañas: Gestionar campañas comerciales, realizar llamadas y correos, y asistir a ferias o eventos para captar nuevas oportunidades.
• Estrategia comercial: Colaborar con el equipo comercial para implementar estrategias que mejoren las ventas y la rentabilidad.
• Colaboración interna: Coordinar con los equipos de compras, logística, administración y marketing para garantizar la correcta ejecución de las estrategias.
• Detección de oportunidades de mejora: Proponer acciones para optimizar procesos y mejorar la eficiencia.

Requisitos:

• Formación: Ciclo Formativo Medio o Superior en sectores como ferretería, bricolaje, electricidad, ventas o marketing (valorable).
• Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en ventas, preferentemente en sectores como ferretería industrial, construcción, electricidad o fontanería.

Competencias:

• Conocimiento en ventas y atención al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Experiencia en el análisis de datos de clientes y mercados.
• Dominio de herramientas ofimáticas y ERP (valorables conocimientos básicos en el sector).

¿Qué ofrecemos?

• Un entorno de trabajo dinámico y multifuncional.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un equipo con contacto directo con la Dirección Comercial y otros departamentos clave.

Otros datos de interés:

• Residencia cercana a la zona de trabajo - Tortosa (preferible).
• Carnet de conducir y vehículo propio.

¿Te interesa este desafío?

¡Queremos conocerte! Si cumples con los requisitos y te entusiasma unirte a un equipo comprometido con el crecimiento, ¡esperamos tu aplicación!

Garantizar el mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de todas las instalaciones de la planta, asegurando su funcionamiento óptimo y minimizando paradas no planificadas. También lidera la mejora continua de métodos y procedimientos, coordinando tanto al equipo interno como a los equipos externos de soporte.

RESPONSABILIDADES

• Gestión de recursos y equipos: Organizar y coordinar recursos humanos internos y externos para el mantenimiento de maquinaria, edificios y proyectos de ampliación o mejora. Supervisar al equipo de mantenimiento y colaborar con otros departamentos, como fabricación e ingeniería.
• Planificación y supervisión: Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, optimizando rutas y programando paros de fábrica en colaboración con el jefe de fabricación.
• Análisis y mejora continua: Investigar causas de averías, actualizar planes de mantenimiento preventivo/predictivo y definir KPIs para evaluar y mejorar el rendimiento del departamento.
• Gestión de instalaciones y servicios generales: Mantener y supervisar servicios generales (agua, electricidad, vapor, aire comprimido, SCADAs) y coordinar revisiones legales de las instalaciones.
• Relación con proveedores: Negociar contratos con empresas externas de mantenimiento, asegurando su cumplimiento y supervisando sus actuaciones.
• Seguridad y medio ambiente: Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad industrial, prevención de riesgos laborales y política ambiental, gestionando residuos y elaborando procedimientos relacionados.
• Gestión presupuestaria: Gestionar y justificar los costes de mantenimiento, proponiendo y cumpliendo presupuestos operativos en colaboración con la dirección.
• Almacén y materiales: Coordinar con el responsable de almacén la gestión de recambios, control de inventarios y actualización de materiales críticos.
• Colaboración en proyectos: Participar en la planificación, montaje y puesta en marcha de nuevas instalaciones, promoviendo acciones de mejora.
• Documentación y seguimiento: Elaborar informes de desempeño, asegurar el cumplimiento de procedimientos e identificar oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento.

REQUISITOS

• Grado en Ingeniería Química o similares.
• Más de 5 años con experiencia en Departamento de Mantenimiento en empresa de fabricación.
• Gestión de equipos.
• GMAO Nivel: Avanzado.
• SAP Nivel: Avanzado.
• Vehículo propio.

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales.

Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tareas:

• Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas clientes.
• Elaborar la evaluación de puestos de trabajo y la planificación de las medidas correctoras necesarias.
• Elaboración de evaluaciones de riesgos higiénicos.
• Elaboración de evaluaciones ergonómicas y de exposición a riesgos psicosociales.
• Formación/Información de trabajadores.
• Investigación de accidentes de trabajo.
• Realizar visitas de asesoramiento en materia preventiva a empresas clientes.

Se ofrece:

• Incorporación en plantilla contrato indefinido.
• Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida

En OTP – Oficina Técnica de Prevención , somos una empresa líder en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales. Nos especializamos en brindar soluciones integrales y personalizadas a las empresas, con el objetivo de alcanzar las mejores condiciones laborales y fomentar un entorno profesional basado en la seguridad, la salud y el bienestar en el trabajo.

¿Qué buscamos?

En OTP estamos buscando incorporar en nuestro equipo de profesionales de la salud un/a Médico cualificado y con pasión por la salud en el trabajo. Como especialista de la salud, te encargarás de promover la seguridad y salud en la actividad laboral del trabajador.

En tu día a día te encargarás de.

• Realizar reconocimientos médicos en el área de salud del trabajo
• Coordinar con el equipo técnico y de enfermería para garantizar la aplicación efectiva de medidas preventivas
• Elaborar informes y planes de prevención de riesgos laborales

Requisitos

• Grado o licenciatura en medicina.
• Muy valorable MIR en Medicina del Trabajo.
• Permiso de conducción B
• Actitud positiva.
• Habilidades para comunicarte de forma clara y efectiva con los trabajadores y empleadores.

¿Por qué OTP?

• Contrato a jornada completa.
• Horario intensivo en turno de mañana (7:00 – 15:00h) de lunes a viernes.
• Formarás parte de una empresa líder en crecimiento.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y formación (32.000€ - 40.000€ brutos anuales).

Si cumples con los requisitos y crees que puedes encajar en nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona la mejora continua en el entorno industrial?

Únete a nuestro equipo de Producción

Como parte de nuestro equipo disfrutarás de:

• Contrato indefinido y retribución competitiva compuesta por un fijo y un variable.
• Compromiso con tu desarrollo profesional, evaluamos tu contribución anualmente para poder ofrecerte oportunidades de crecimiento personalizadas.
• Cuidamos de tu bienestar personal y profesional con multitud de beneficios sociales como retribución flexible, acuerdos con terceros o nuestras más de 25 medidas de conciliación dentro del Plan Concilia así como diferentes acciones de salud física y emocional.
• Y todo esto, formando parte de un equipo comprometido, colaborativo y orientado a la mejora continua.

️ En tu día a día te encargarás de:

︎ Analizar y mejorar los procesos de fabricación para incrementar la productividad y reducir costos.

Supervisar la ejecución de los procesos, garantizando el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad.

Colaborar con equipos de producción, ingeniería y mantenimiento para la resolución de incidencias y la implementación de mejoras continuas.

Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de los procesos y proponer acciones correctivas o preventivas.

Gestionar y documentar los procedimientos operativos, asegurando la trazabilidad y control de las actividades productivas.

Experiencia demostrable en entornos de producción industrial similares.

Conocimientos sólidos en técnicas de mejora continua, gestión de procesos y metodologías de optimización (Lean Manufacturing, Six Sigma, etc.).

Habilidad para interpretar planos, esquemas y documentación técnica.

Capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a cambios y resolver problemas de forma proactiva.

Garantizar el mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de todas las instalaciones de la planta, asegurando su funcionamiento óptimo y minimizando paradas no planificadas. También lidera la mejora continua de métodos y procedimientos, coordinando tanto al equipo interno como a los equipos externos de soporte.

RESPONSABILIDADES

• Gestión de recursos y equipos: Organizar y coordinar recursos humanos internos y externos para el mantenimiento de maquinaria, edificios y proyectos de ampliación o mejora. Supervisar al equipo de mantenimiento y colaborar con otros departamentos, como fabricación e ingeniería.
• Planificación y supervisión: Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, optimizando rutas y programando paros de fábrica en colaboración con el jefe de fabricación.
• Análisis y mejora continua: Investigar causas de averías, actualizar planes de mantenimiento preventivo/predictivo y definir KPIs para evaluar y mejorar el rendimiento del departamento.
• Gestión de instalaciones y servicios generales: Mantener y supervisar servicios generales (agua, electricidad, vapor, aire comprimido, SCADAs) y coordinar revisiones legales de las instalaciones.
• Relación con proveedores: Negociar contratos con empresas externas de mantenimiento, asegurando su cumplimiento y supervisando sus actuaciones.
• Seguridad y medio ambiente: Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad industrial, prevención de riesgos laborales y política ambiental, gestionando residuos y elaborando procedimientos relacionados.
• Gestión presupuestaria: Gestionar y justificar los costes de mantenimiento, proponiendo y cumpliendo presupuestos operativos en colaboración con la dirección.
• Almacén y materiales: Coordinar con el responsable de almacén la gestión de recambios, control de inventarios y actualización de materiales críticos.
• Colaboración en proyectos: Participar en la planificación, montaje y puesta en marcha de nuevas instalaciones, promoviendo acciones de mejora.
• Documentación y seguimiento: Elaborar informes de desempeño, asegurar el cumplimiento de procedimientos e identificar oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento.

REQUISITOS

• Grado en Ingeniería Química o similares.
• Más de 5 años con experiencia en Departamento de Mantenimiento en empresa de fabricación.
• Gestión de equipos.
• GMAO Nivel: Avanzado.
• SAP Nivel: Avanzado.
• Vehículo propio.

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales.

Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tareas:

• Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas clientes.
• Elaborar la evaluación de puestos de trabajo y la planificación de las medidas correctoras necesarias.
• Elaboración de evaluaciones de riesgos higiénicos.
• Elaboración de evaluaciones ergonómicas y de exposición a riesgos psicosociales.
• Formación/Información de trabajadores.
• Investigación de accidentes de trabajo.
• Realizar visitas de asesoramiento en materia preventiva a empresas clientes.

Se ofrece:

• Incorporación en plantilla contrato indefinido.
• Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida