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La Fundació de Recerca Sant Joan de Déu és una entitat creada l'any 2002 per donar cobertura a l'activitat de recerca que es realitza, tant en l'àmbit biomèdic com en el social, a l'Hospital Matern infantil d'Esplugues, al Parc Sanitari de Sant Boi de Llobregat i en altres centres de l'Orde Hospitalari Sant Joan de Déu i d’acord amb els seus valors: Hospitalitat, Respecte, Qualitat, Responsabilitat i Espiritualitat.

Desitgem incorporar a un/a COORDINADOR/A per la Unitat ARO (Academic Research Organization) dins de la Unitat de Recerca Clínica.

Com a coordinador/a de la Unitat, la persona seleccionada serà responsable de dirigir, planificar i supervisar les activitats estratègiques, científiques, operatives i administratives de l’ARO, garantint l’excel·lència en la recerca acadèmica, la integritat científica, la sostenibilitat financera i el compliment normatiu. Impulsar la col·laboració institucional, el desenvolupament del talent investigador i la transferència del coneixement generat cap a la societat, en relació als projectes acadèmics promoguts o coordinats per l’Institut de Recerca Sant Joan de Déu i serà referent dels projectes estratègics de la Unitat de Recerca Clínica.

Les seves responsabilitats principals es detallen a continuació:

1. Lideratge estratègic i visió institucional:

• Definir i implementar l’estratègia general de l’ARO en alineació amb els objectius acadèmics i institucionals de l’IRSJD
• Establir prioritats de recerca i assegurar la qualitat i la rellevància del portafoli científic.
• Promoure la innovació, la col·laboració interdisciplinària i la participació en xarxes nacionals i internacionals.
• Participació en les responsabilitats assignades als comandaments intermitjos de la Fundació.
• Integrar la ARO dins del marc de plataformes cientificotècniques de l’IRSJD.
• Referent de projectes transversals estratègics de la URC.

1. Gestió de la recerca:

• Supervisar el desenvolupament, l’execució i l’avaluació dels projectes de recerca gestionats des de l’ARO, incloient validació de sol·licituds competitives i no competitives.
• Supervisió i validació dels paquets regulatoris que s’envien a les autoritats regulatòries.
• Planificació i implementació del sistema de qualitat propi i els PNT de l’àmbit de la plataforma ISCIII.
• Anàlisis de processos estratègics per la URC, cerca de vendors i implementació.
• Participar en activitats formatives en aspectes relacionats amb Assajos Clínics a investigadors, monitors, i equip de coordinació
• Supervisió de l’activitat coordinada amb la Plataforma de Teràpies avançades

1. Gestió financera i administrativa:

• Assegurar la sostenibilitat financera mitjançant la diversificació de fonts de finançament (públiques, privades, filantròpiques, fons internacionals).
• Aprovar pressupostos, controlar despeses i gestionar recursos humans i materials de manera eficient.

1. Relacions institucionals i col·laboració externa:

• Referent de la platforma SCREN dins de la Fundació
• Seguiment de circuits de col·laboració establerts amb l’hospital.
• Representar l’ARO davant institucions acadèmiques i organismes finançadors.
• Establir aliances estratègiques amb actors del sistema

1. Compliment normatiu i ètica científica:

• Garantir el compliment de les normatives nacionals i internacionals en matèria de recerca clínica.
• Fomentar una cultura d’integritat científica i bones pràctiques de recerca.

1. Gestió del talent i desenvolupament de l’equip:

• Promoure el creixement professional del personal de la unitat i dels investigadors
• Fomentar la diversitat, l’equitat i la inclusió en l’entorn de recerca clínica promoguda per la institució

Requeriments:

· Estudis universitaris superiors en l’àmbit de les Ciències de la Salut, nivell màster o doctorat.

· Formació complementària màster d’assajos clínics, Acreditació de GCP.

· Experiència mínima de 8 anys en la gestió o coordinació d’assajos clínics.

· Experiència mínima de entre 5 i 8 anys gestionant equips.

· Formació addicional en gestió de la recerca, administració o lideratge (valorada positivament).

· Domini de català, castellà i anglès (nivell avançat).

· Coneixements en normatives aplicables la regulació en la recerca clínica.

· Programes informàtics; Microsoft Office.

Competències requerides:

· Lideratge estratègic de projectes i persones (gestió d’equips multidisciplinaris)

· Habilitats de comunicació i representació institucional

· Planificació i organització (Gestió del temps)

· Capacitat de negociació i construcció d’aliances

· Resolució de problemes.

· Orientació al client.

· Productivitat i orientació a resultats.

· Flexibilitat i adaptació al canvi.

· Capacitat d’aprenentatge i d’anàlisis.

· Orientació a la qualitat.

· Cooperació i treball en equip.

· Iniciativa, autonomia, innovació i proactivitat.

· Gestió d’ incidències i maneig de riscos.

· Ètica i integritat professional

S’ofereix:

• Contracte indefinit.
• Data d’incorporació immediata
• Projecció professional vinculada al creixement de la Institució.
• Jornada laboral de 37,5h setmanals i flexibilitat horària.
• Condicions econòmiques negociables.
• Ubicació principal a Esplugues de Llobregat i disponibilitat per anar periòdicament a Sant Boi.

Tus funciones:

• Tareas de recepción de mercancías: descarga, registro en sistema SAP, y ubicación en almacén.
• Tareas de expedición de mercancías: preparación, embalaje, documentación y asignación transportista.

Requisitos del puesto:

• Imprescindible experiencia en SAP, dominio carretilla elevadora y office.
• Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Persona proactiva, responsable y con iniciativa.
• Organización y atención al detalle.
• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
• Vehículo propio i residencia próxima a Granollers.

Formación:

• Carnet de carretillero en vigor.
• Valorable formación en logística, gestión de almacén o similar.

¿Te consideras una persona organizada, polivalente y con facilidad para el trabajo en equipo? ¿Aportas experiencia en departamentos de compras o aprovisionamiento?

¿Buscas un proyecto estable en el que desarrollarte dentro de un departamento de compras?

Se trata de una empresa ubicada en Montornés del sector papel/cartón y tu misión consistirá en la coordinación y gestión administrativa de las actividades de compras a las distintas fábricas internacionales.

Tus funciones y responsabilidades serán las siguientes:

- Gestión de pedidos y planificación de las compras de papel/cartón según propuesta del sistema.

- Revisar stocks para posible propuesta de compra

- Cursar pedidos a proveedor y realizar su seguimiento

-Gestión logística con proveedores: embarques, llegadas consignatario y almacén final.

- Gestión de entregas desde consignatarios.

- Control de stocks.

- Consulta a proveedores para atender solicitudes de ventas y comerciales (previsión de llegadas, problemas de registros, precios, calidades).

Olvídate de la monotonía, en este puesto cada día es diferente y ninguno se parece al anterior, di adiós al aburrimiento, aquí te enfrentarás cada día a nuevas situaciones, sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente.

Se trata de una empresa en la que el buen ambiente de trabajo está asegurado, enseguida formarás parte de una gran familia.

¿Te sumas a este reto?

Se trata de una posición estable y directamente por empresa.

Tu horario de trabajo será de 9 a 18h de lunes a viernes con una hora para comer.

Salario de 26.000 - 27.000 € brutos anuales (valorando un salario superior en función de los conocimientos/experiencia en el sector)

Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía.

Sólo deberás aportar formación relacionado de administración de grado medio o superior.

Inglés indispensable. Acostumbrado/a a comunicar-se en inglés por teléfono y por escrito con proveedores.

Usuario intermedio o avanzado de Excel (Uso de tablas dinámicas para analizar datos de compras, stock y proveedores, manejo de filtros avanzados y segmentación de datos, fórmulas y gráficos para reportes de compras)

¿Estás buscando prácticas? ¡ En Fundación Universia estamos buscando talento!

Gestionamos todo tipo de ofertas de prácticas y trabajamos con distintas empresas líderes , acercando oportunidades laborales para para estudiantes o recién graduados con discapacidad .

Estamos buscando una persona motivada con una pasión por la accesibilidad digital y la comunicación para unirse a nuestro equipo como intern de Accesibilidad Digital. Esta oportunidad le proporcionará experiencia práctica en accesibilidad digital, trabajando junto a profesionales experimentados para garantizar que nuestros productos de TI sean inclusivos y accesibles para todos los usuarios.

Responsabilidades clave:

• Crear comunicaciones visualmente atractivas y atractivas para promover la accesibilidad digital.
• Ayudar en el desarrollo de material de capacitación para educar a los usuarios sobre la importancia de la accesibilidad digital.
• Promover la accesibilidad digital y fomentar un entorno de apoyo.
• Cree presentaciones atractivas e informativas para mostrar los beneficios de la accesibilidad digital en nuestros productos.
• Proporcionar apoyo en las actividades de gestión comunitaria, incluida la respuesta a las preguntas y la facilitación de debates, fomentar el intercambio de conocimientos.
• Mejore la accesibilidad digital del sitio de SharePoint recopilando materiales relevantes y actualizados, refinando el contenido existente y mejorando la organización y responsabilidad en general.

¿Qué hará que seas el candidato ideal?

• Estar en posesión de un certificado de discapacidad
• Fuertes habilidades de creación de contenido, con la capacidad de crear materiales visualmente atractivos y atractivos.
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como verbales, para transmitir eficazmente los beneficios de la accesibilidad digital.
• Experiencia o interés en la gestión de la comunidad, con la capacidad de involucrarse y conectarse con diversas audiencias.
• Entusiasmo y pasión por la accesibilidad digital y el diseño para todos, con el deseo de tener un impacto positivo.
• Interés y buena base en los principios de diseño UX
• Comprensión básica de los estándares de accesibilidad web (WCAG)
• La experiencia con SharePoint es una ventaja

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando Internal Communication Trainee para una importante multinacional farmacéutica , referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles .

Tu misión dentro del departamento consistirá en brindar apoyo al área de Comunicación interna, en la edición y creación de contenidos y comunicados internos. Además, de ofrecer apoyo en las gestiones básicas del área.

Tus responsabilidades serán:

- Crearás contenidos y campañas de comunicación interna.

- Darás soporte en la organización de eventos internos.

- Colaborarás en los diseños vía Canva y/o otras herramientas.

- Editarás contenido audiovisual.

Habilidades requeridas:

- Cursando Máster/Postgrado especializado en Comunicación o similar.

- Tienes disponibilidad para hacer prácticas mínimo 5-6 horas durante más de 6 meses.

- Posees conocimientos y/o experiencia en redacción de contenidos

- Nivel fluido de inglés.

- Te consideras una persona con habilidades comunicativas, iniciativa y proactividad, creatividad, capacidad de organización y orientación al detalle.

Si te apasiona el mundo de los videojuegos y la tecnología, quieres crecer en ventas internacionales y dominas el inglés, te queremos en nuestro equipo. Buscamos una persona organizada y meticulosa, orientada al cliente y a las ventas, con gran capacidad de gestión.

Quiénes somos

Blade es una marca especializada en accesorios gaming. Tras consolidarnos en el mercado doméstico, nos encontramos en plena fase de expansión internacional.

Qué harás

Trabajarás bajo la supervisión directa del responsable de ventas internacionales, dando soporte y ayudando a hacer crecer nuestra presencia global:

• Relación con clientes: propuestas, seguimiento, resolución de consultas y apoyo en el día a día.
• Preparación de tarifas, presentaciones y materiales comerciales (Excel, PowerPoint, PDFs).
• Estudios de mercado en distintos territorios (canales de venta, competencia y tendencias).
• Cálculo de márgenes, descuentos, rotación, stocks y preparación de ofertas comerciales.
• Elaboración de informes.

Requisitos

→ Grado universitario en disciplinas de gestión o técnicas (imprescindible).

→ Idiomas

• Inglés : imprescindible dominio oral y escrito.
• Castellano y catalán : nivel fluido oral y escrito suficiente para comunicarse con compañeros y otros stakeholders.

→ No es imprescindible experiencia previa en ventas internacionales, pero sí actitud y ganas de aprender.

→ Competencias clave:

• Excel avanzado y base sólida en matemáticas (márgenes, beneficios, descuentos, etc.).
• Capacidad de comunicación clara (escrita e interpersonal).
• Organización y atención al detalle.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Sensibilidad por la calidad visual de documentos, presentaciones y materiales.

At its locations around the world, Siegfried offers employees exciting career opportunities in international settings. We cultivate multidisciplinary cooperation and encourage our staff to actively shape and influence their careers. This approach, coupled with our dynamic working environment, make Siegfried an attractive employer.

Your role:

• Comprehensive Product Management: Oversee the entire commercial lifecycle of the product, from its transfer by development to the present date, acting as the Single Point of Contact (SPOC).
• Risk Analysis and Quality Control: Create, update, and monitor the product-specific Quality Risk Analysis (QRA) and ensure compliance with quality standards.
• Data Monitoring and Analysis: Evaluate critical and key variables through statistical analysis, track data trends, and review the Annual Product Quality Review (APQR) to make informed decisions regarding control status.
• Inspection Readiness: Ensure all aspects related to the product process are prepared for audits and regulatory inspections.
• Performance Monitoring and Improvement: Identify trends, detect issues, and lead the implementation of corrective and preventive actions (CAPAs) to enhance products.
• Deviation Management and Improvement Projects: Investigate process deviations, lead optimization projects, and engage cross-functional teams in improvement initiatives.
• In-Process Controls (IPC) Monitoring: Ensure the tracking of critical parameters in laboratories and guarantee that data is visible and communicated at the plant level.
• Technical Change Assessment: Analyze the impact of process modifications, determine their feasibility, and manage the quotations associated with these changes.
• Process and Product Validation: Ensure continuous validation status, alignment with the APQR, and implementation of control strategies based on Critical Quality Attributes (CQA), Critical Process Parameters (CPP), and Critical Material Attributes (CMA).
• Product Launch and Transfer: Facilitate product transfers by ensuring technical documentation and providing necessary support to the receiving plant.
• Manufacturing Optimization and Excellence: Lead improvement projects to enhance the robustness and sustainability of pharmaceutical processes in collaboration with Operational Excellence (OPEX).

Your profile:

• University degree in a scientific field or related, or a higher vocational training degree in a scientific field with previous experience in a similar position.
• High level of English.
• Experience in a similar technical position and in the pharmaceutical sector.
• Knowledge of data management and application of statistical techniques.

Working at Siegfried

Siegfried's work environment is dynamic and international. With a highly professional and motivated team, the company operates in a future-oriented business field. Siegfried possesses a unique culture that leverages cultural differences to create a competitive advantage. Siegfried places highest priority on providing a flexible, diverse and discrimination-free working environment in which employees can develop personally and professionally, advance innovation and deliver superior performance. We strive to provide a work environment where employees can take on challenging jobs and associated responsibilities that best serve their personal and technical development and can benefit from the success of our company. The company regulations in respect of compensation and career development opportunities apply to all Siegfried sites. Additional conditions of employment are governed by location-specific circumstances, legislation and customs.

In the Midst of People’s Lives – Across the Globe

The Siegfried Group is one of the world’s leading Custom Development and Manufacturing Organizations (CDMOs) developing and producing active pharmaceutical ingredients (API), intermediates and finished dosage forms. As our core competence, we successfully integrate chemical and pharmaceutical capabilities into a single business model.

The Siegfried name stands for highest quality, efficiency, flexibility and safety. Present in Europe, Asia and North America, we serve a broad global customer base from major international pharmaceutical companies down to small biologic-pharmaceutical organizations. For them we develop and produce product innovations on a large scale to finished products. We integrate our offer seamlessly into the customers’ value chain. Our comprehensive services range from early-stage Research & Development services such as synthesis, scale-up, formulation development, stability studies and method development all the way through to manufacturing services, ranging from preclinical R&D material for clinical trial purposes to commercial production.

We are able to produce about 200 of the approximately 1500 registered drug substances used in medicine. Moreover, we produce 20 percent of global demand for caffeine. Consequently, nearly 1 billion individuals come into contact with Siegfried products.

¿Dónde trabajarás?

Somos una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 600 profesionales en España, nos encontramos entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país.

¿Qué harás?

- Gestionarás activamente los procedimientos de registro europeos (centralizado, de reconocimiento mutuo y descentralizado), así como los nacionales.

- Evaluarás, prepararás y presentarás las variaciones de calidad, clínicas y administrativas de los medicamentos autorizados a nivel nacional.

- Analizarás el impacto regulatorio de las solicitudes de cambio internas.

¿A quién buscamos?

Eres la persona que estamos buscando si:

- Tienes el Grado en Farmacia o afín.

- Tu experiencia es de al menos tres años como Técnico/a de Registros en la industria farmacéutica.

- Has trabajado gestionando procedimientos nacionales y europeos.

- Tu nivel de inglés es B2 o superior.

¿Qué ofrecemos?

- Jornada laboral completa de lunes a jueves y viernes intensivo.

- Flexibilidad horaria de entrada y salida.

- Modalidad de trabajo híbrida.

- Beneficios sociales.

- Salario en función de experiencia.

Para estar al tanto de las vacantes disponibles, te invitamos a visitarnos en nuestra página web: o unirte a nuestro canal de WhatsApp a través del siguiente enlace: .