53 Empleos en ARNEDO

Desde el Grupo Elastorsa, empresa manufacturera líder en la fabricación de mezclas de caucho, estamos buscando Supervisores/as de Turno de Producción para nuestra planta de Arnedo (La Rioja).

En esta posición, tu misión será convertir a tu equipo en una unidad altamente eficiente, alineada con nuestra cultura y visión. Reconocerás y potenciarás las fortalezas individuales de cada integrante para fomentar su desarrollo personal y generar un impacto positivo en la organización.

Además, tendrás la responsabilidad de supervisar y coordinar las actividades de producción, buscando mejoras continuas en áreas clave como Seguridad y Salud Ambiental (EHS), cumplimiento, fiabilidad, calidad, productividad y control de costos.

Tu Equipo

Formarás parte de los equipos de producción de mezclas de caucho, colaborando estrechamente con los departamentos de Ingeniería de Procesos. Nos enfocamos en mantener elevados niveles de calidad y eficiencia, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo e innovador.

Principales Responsabilidades

• Dirigir equipos de operarios, garantizando prácticas seguras y eficientes, y promoviendo los valores de seguridad, calidad y productividad.
• Impulsar el desarrollo del equipo mediante la identificación de talentos individuales y la creación de planes personalizados de crecimiento.
• Promover una cultura de seguridad activa, involucrando al equipo en la identificación y eliminación de riesgos, y proporcionando formación y recursos adecuados.
• Facilitar la comunicación interna, resolver conflictos y fomentar el compromiso y la responsabilidad de los empleados.
• Supervisar la calidad del producto y optimizar la eficiencia a través de la capacitación continua.
• Elaborar informes precisos y en tiempo.
• Analizar el impacto de las decisiones en los costos y en otros procesos operativos.
• Alcanzar o superar los indicadores clave de desempeño (KPI) mediante la mejora constante de los procesos.

Requisitos

• Grado universitario en un campo técnico como Ingeniería, Química, o una disciplina relacionada.
• Disponibilidad para trabajar a 3 turnos.
• Experiencia previa trabajando en un entorno de fabricación.
• Comunicación efectiva y clara, junto con excelentes habilidades de resolución de problemas y análisis.
• Fluidez en inglés y español.

Se valorará

• Habilidades de liderazgo demostradas.
• Experiencia liderando o participando en proyectos de mejora continua.

Quiénes somos

Grupo Elastorsa es un grupo empresarial especializado en el diseño, fabricación y transformación de soluciones técnicas en elastómeros y polímeros, con aplicaciones en sectores industriales exigentes como la automoción, la construcción y otros mercados técnicos. Nuestra experiencia y compromiso con la innovación nos han convertido en un referente en la transformación de materiales flexibles de alto rendimiento.

Nuestras instalaciones, y más en concreto en la sede de Arnedo (La Rioja), cuentan con tecnología avanzada y un equipo humano altamente cualificado, enfocado en ofrecer productos personalizados que aporten valor real a nuestros clientes. Desde compuestos técnicos hasta soluciones acabadas, trabajamos para garantizar calidad, fiabilidad y sostenibilidad en cada etapa del proceso.

Operamos en un entorno dinámico y colaborativo, donde la mejora continua y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. En Grupo Elastorsa, creemos en el potencial de las personas para transformar industrias y generar impacto positivo.

El candidato ideal es una persona apasionada para trabajar en equipo, automotivada y orientada al el éxito de proyectos de mejora dentro de un ámbito industrial. Se centrará en el crecimiento, desarrollo y mejora de los procesos de fabricación. Participará en el diseño, planificación de nuevas de nuevas estrategias y tecnologías.

Responsabilidades:

Mejora Continua de las instalaciones.

Monitorizar y controlar los indicadores adecuados para la gestión.

Cualificaciones

Ingeniería Industrial/Ingeniería Química/ Licenciatura Química/Grado en Ingeniería/Graduado en Química o experiencia equivalente.

2 años de experiencia laboral relevante

Dominio del paquete Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)

Idiomas:

Ingles B2

Desde el Grupo Elastorsa, empresa manufacturera líder en la fabricación de mezclas de caucho, estamos buscando Supervisores/as de Turno de Producción para nuestra planta de Arnedo (La Rioja).

En esta posición, tu misión será convertir a tu equipo en una unidad altamente eficiente, alineada con nuestra cultura y visión. Reconocerás y potenciarás las fortalezas individuales de cada integrante para fomentar su desarrollo personal y generar un impacto positivo en la organización.

Además, tendrás la responsabilidad de supervisar y coordinar las actividades de producción, buscando mejoras continuas en áreas clave como Seguridad y Salud Ambiental (EHS), cumplimiento, fiabilidad, calidad, productividad y control de costos.

Tu Equipo

Formarás parte de los equipos de producción de mezclas de caucho, colaborando estrechamente con los departamentos de Ingeniería de Procesos. Nos enfocamos en mantener elevados niveles de calidad y eficiencia, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo e innovador.

Principales Responsabilidades

• Dirigir equipos de operarios, garantizando prácticas seguras y eficientes, y promoviendo los valores de seguridad, calidad y productividad.
• Impulsar el desarrollo del equipo mediante la identificación de talentos individuales y la creación de planes personalizados de crecimiento.
• Promover una cultura de seguridad activa, involucrando al equipo en la identificación y eliminación de riesgos, y proporcionando formación y recursos adecuados.
• Facilitar la comunicación interna, resolver conflictos y fomentar el compromiso y la responsabilidad de los empleados.
• Supervisar la calidad del producto y optimizar la eficiencia a través de la capacitación continua.
• Elaborar informes precisos y en tiempo.
• Analizar el impacto de las decisiones en los costos y en otros procesos operativos.
• Alcanzar o superar los indicadores clave de desempeño (KPI) mediante la mejora constante de los procesos.

Requisitos

• Grado universitario en un campo técnico como Ingeniería, Química, o una disciplina relacionada.
• Disponibilidad para trabajar a 3 turnos.
• Experiencia previa trabajando en un entorno de fabricación.
• Comunicación efectiva y clara, junto con excelentes habilidades de resolución de problemas y análisis.
• Fluidez en inglés y español.

Se valorará

• Habilidades de liderazgo demostradas.
• Experiencia liderando o participando en proyectos de mejora continua.

Quiénes somos

Grupo Elastorsa es un grupo empresarial especializado en el diseño, fabricación y transformación de soluciones técnicas en elastómeros y polímeros, con aplicaciones en sectores industriales exigentes como la automoción, la construcción y otros mercados técnicos. Nuestra experiencia y compromiso con la innovación nos han convertido en un referente en la transformación de materiales flexibles de alto rendimiento.

Nuestras instalaciones, y más en concreto en la sede de Arnedo (La Rioja), cuentan con tecnología avanzada y un equipo humano altamente cualificado, enfocado en ofrecer productos personalizados que aporten valor real a nuestros clientes. Desde compuestos técnicos hasta soluciones acabadas, trabajamos para garantizar calidad, fiabilidad y sostenibilidad en cada etapa del proceso.

Operamos en un entorno dinámico y colaborativo, donde la mejora continua y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. En Grupo Elastorsa, creemos en el potencial de las personas para transformar industrias y generar impacto positivo.

Somos Timac AGRO la multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y estamos buscando incorporar un/a:

INGENIERO DE MANTENIMIENTO

La persona incorporada dependerá del Responsable de Mantenimiento y su misión será asegurar la disponibilidad y control de los repuestos, gestionando su recepción, etiquetado, ubicación y realización de inventarios, así como el mantenimiento y reparación de piezas recuperadas; mantener actualizado el GMAO —con la estructura del árbol de máquinas y sus fichas— y diseñar, estandarizar y planificar las tareas preventivas por secciones; y, cuando sea necesario, asumir temporalmente las funciones de jefe de equipo para garantizar la continuidad operativa y el cumplimiento de los indicadores de mantenimiento.

Sus principales funciones serán:

1. Gestionar el almacén de repuestos: Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los recambios y componentes necesarios para mantener la planta operativa, optimizando costes y tiempos de reposición.

a) Recepción del material, etiquetado y ubicarlo dentro del almacén

b) Gestionar reparación de piezas recuperadas

c) Supervisión de los movimientos diarios realizados por los técnicos de mantenimiento

d) Realización de inventarios periódicos

e) Realización y mantenimiento de listado de piezas críticas y stocks mínimos

2. Seguimiento de repuestos

a) Control de stock

• Monitorizar niveles en tiempo real en el GMAO; configurar alertas automáticas a umbrales mínimos.

• Comparar consumos reales vs. preventivos para ajustar stocks críticos.

b) Optimización de inventarios

• Proponer ajustes de stock mínimo/máximo según rotaciones, temporada y criticidad del equipo.

• Organizar campañas de saneamiento de inventario: devolución de sobrantes, aclaración de códigos.

c) Comunicación con asistente mantenimiento

• Reportar inmediatez de necesidades especiales (urgencias de fin de semana, paradas técnicas).

d) Asegurar que las solicitudes de compra reflejan el consumo real y evitan compras duplicadas.

3. Gestión del mantenimiento asistido por ordenador: Centralizar la información de activos y trabajos de mantenimiento para optimizar la planificación, ejecución y seguimiento de las actividades de mantenimiento.

a) Mantener actualizado el árbol de máquinas de todos los procesos de la fábrica

b) Mantener actualizadas todas las fichas de máquina (especificaciones, planos, manuales, historial de intervenciones)

c) Diseñar y estandarizar preventivos: Definir tareas periódicas (lubricaciones, calibraciones, inspecciones) según manuales OEM y normativas PRL y estandarizar frecuencias y procedimientos de trabajo.

- Gestión de la planificación de preventivos por secciones y áreas

- Generar cronogramas de mantenimiento por sección y área.

- Asignar recursos (técnicos, repuestos, herramientas) y plazos en el GMAO.

- Revisar y ajustar planificación semanal/mensual según disponibilidad de planta.

4. Realizar las sustituciones de jefe de equipo: Asegurar la continuidad operativa del departamento de mantenimiento durante ausencias de jefatura (vacaciones, bajas, formaciones).

5. Aplicación de buenas prácticas ambientales, correcta gestión de residuos y prevención de riesgos laborales.

La persona incorporada deberá contar con titulación universitaria, principalmente Ingeniería Técnica. Se valorará experiencia en industrias con alto volumen y complejidad de repuestos, procesos de gestión y producción continúa.

Es importante que sea una persona orientada a resultados, con capacidad de gestión de equipos y proyectos, proactividad e iniciativa, adaptabilidad-flexibilidad y aprendizaje, meticuloso y con visión de conjunto.

Ofrecemos incorporación a una compañía líder en su sector, contrato indefinido, plan de integración adaptado al puesto y a la persona, salario fijo, además de otros beneficios sociales.

Somos Timac AGRO la multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y estamos buscando incorporar un/a:

INGENIERO DE MANTENIMIENTO

La persona incorporada dependerá del Responsable de Mantenimiento y su misión será asegurar la disponibilidad y control de los repuestos, gestionando su recepción, etiquetado, ubicación y realización de inventarios, así como el mantenimiento y reparación de piezas recuperadas; mantener actualizado el GMAO —con la estructura del árbol de máquinas y sus fichas— y diseñar, estandarizar y planificar las tareas preventivas por secciones; y, cuando sea necesario, asumir temporalmente las funciones de jefe de equipo para garantizar la continuidad operativa y el cumplimiento de los indicadores de mantenimiento.

Sus principales funciones serán:

1. Gestionar el almacén de repuestos: Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los recambios y componentes necesarios para mantener la planta operativa, optimizando costes y tiempos de reposición.

a) Recepción del material, etiquetado y ubicarlo dentro del almacén

b) Gestionar reparación de piezas recuperadas

c) Supervisión de los movimientos diarios realizados por los técnicos de mantenimiento

d) Realización de inventarios periódicos

e) Realización y mantenimiento de listado de piezas críticas y stocks mínimos

2. Seguimiento de repuestos

a) Control de stock

• Monitorizar niveles en tiempo real en el GMAO; configurar alertas automáticas a umbrales mínimos.

• Comparar consumos reales vs. preventivos para ajustar stocks críticos.

b) Optimización de inventarios

• Proponer ajustes de stock mínimo/máximo según rotaciones, temporada y criticidad del equipo.

• Organizar campañas de saneamiento de inventario: devolución de sobrantes, aclaración de códigos.

c) Comunicación con asistente mantenimiento

• Reportar inmediatez de necesidades especiales (urgencias de fin de semana, paradas técnicas).

d) Asegurar que las solicitudes de compra reflejan el consumo real y evitan compras duplicadas.

3. Gestión del mantenimiento asistido por ordenador: Centralizar la información de activos y trabajos de mantenimiento para optimizar la planificación, ejecución y seguimiento de las actividades de mantenimiento.

a) Mantener actualizado el árbol de máquinas de todos los procesos de la fábrica

b) Mantener actualizadas todas las fichas de máquina (especificaciones, planos, manuales, historial de intervenciones)

c) Diseñar y estandarizar preventivos: Definir tareas periódicas (lubricaciones, calibraciones, inspecciones) según manuales OEM y normativas PRL y estandarizar frecuencias y procedimientos de trabajo.

- Gestión de la planificación de preventivos por secciones y áreas

- Generar cronogramas de mantenimiento por sección y área.

- Asignar recursos (técnicos, repuestos, herramientas) y plazos en el GMAO.

- Revisar y ajustar planificación semanal/mensual según disponibilidad de planta.

4. Realizar las sustituciones de jefe de equipo: Asegurar la continuidad operativa del departamento de mantenimiento durante ausencias de jefatura (vacaciones, bajas, formaciones).

5. Aplicación de buenas prácticas ambientales, correcta gestión de residuos y prevención de riesgos laborales.

La persona incorporada deberá contar con titulación universitaria, principalmente Ingeniería Técnica. Se valorará experiencia en industrias con alto volumen y complejidad de repuestos, procesos de gestión y producción continúa.

Es importante que sea una persona orientada a resultados, con capacidad de gestión de equipos y proyectos, proactividad e iniciativa, adaptabilidad-flexibilidad y aprendizaje, meticuloso y con visión de conjunto.

Ofrecemos incorporación a una compañía líder en su sector, contrato indefinido, plan de integración adaptado al puesto y a la persona, salario fijo, además de otros beneficios sociales.