16 Empleos en BAENA

¡Buscamos Técnico de Topografia!

¿Te apasiona la topografía ? ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu talento al siguiente nivel!

Qué harás:

¡Buscamos Técnico de Topografia!

¿Te apasiona la topografía ? ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu talento al siguiente nivel!

Qué harás:

LOOKING FOR TALENT, Consultora de Selección de Personal selecciona para una empresa cordobesa del Sector Industrial, en pleno proceso de crecimiento y desarrollo, se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a de Diseño I+D. La compañía necesita incorporar a un profesional con experiencia en el sector industrial, capaz de asumir las funciones y responsabilidades del puesto ofertado.

MISIÓN PRINCIPAL DEL PUESTO

El objetivo fundamental de la posición es ser responsable de contribuir en el desarrollo y diseño de nuevos productos y sistemas. Tus tareas diarias incluirán el diseño mecánico, eléctrico y asistido por ordenador. Además, colaborarás con otros equipos de ingeniería para asegurar la viabilidad y eficiencia de los productos.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Seguimiento integral de proyectos en todas sus fases: definición, diseño, desarrollo, fabricación de prototipos y apoyo a fábrica para la implementación de preserie y producción final.
• Modelado 3D de componentes y ensamblajes utilizando Solid Edge.
• Elaboración de planos técnicos y listados de materiales (BOM).
• Gestión y actualización continua de información de componentes, fichas técnicas y listados de materiales en SAP.
• Dominio y conocimiento de todos los productos de la empresa, abarcando toda la gama de referencias.
• Colaboración y asistencia en el montaje de prototipos de nuevos productos.
• Creación de códigos y listas de materiales para nuevos productos.
• Elaboración de documentación técnica: planimetría, listados de repuestos, informes, costes, listados de fabricación, manuales de instrucciones y de fabricación.
• Desarrollo de la planimetría de equipos frigoríficos.
• Asistencia al laboratorio durante el desarrollo de nuevos equipos.
• Soporte a fábrica en la fabricación de las primeras series de productos.
• Implementación y modificación de mejoras en los productos según vayan surgiendo.
• Modificación de productos existentes para resolver problemas detectados en el mercado y mejorar la calidad.
• Optimización de productos existentes para reducir el coste de materiales o facilitar la fabricación, disminuyendo el coste de mano de obra.
• Soporte técnico al equipo comercial para resolver dudas de clientes.
• Apoyo al departamento de Servicio de Asistencia Técnica (SAT).
• Despiece de repuestos.
• Homologación de componentes nuevos y homologación dimensional de componentes existentes procedentes de proveedores alternativos.
• Apoyo a fábrica para resolver incidencias que surjan durante la fabricación de productos en curso.
• Búsqueda de alternativas para componentes en caso de necesidad puntual o desabastecimiento.

REQUISITOS DEL PUESTO

• Formación: Título de Ingeniero/a Técnico o Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en el sector fabril.
• Dominio avanzado de Paquete Office, Autocad y Solid Edge.
• Nivel intermedio de SAP para la gestión de listados de materiales, información de componentes y fichas técnicas.
• Muy valorable contar con Máster en Diseño Industrial.
• Se valorará experiencia con Adobe Illustrator y Photoshop.
• Valorable experiencia en metales y en los sectores de frío industrial y climatización.
• Inglés técnico a nivel medio.
• Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Lucena.
• Residencia en Lucena o alrededores.

PERFIL DEL CANDIDATO/A

Se busca una persona que aporte innovación y se oriente a la mejora continua de los equipos y a la optimización de costes. Es fundamental que el candidato posea habilidades de comunicación fuertes para la coordinación con otras áreas, proveedores y clientes. Además, debe tener capacidad para el análisis de fallos, realización de pruebas y mejoras de calidad, así como aptitud para el trabajo en equipo. Se valorará un carácter resolutivo, iniciativa, proactividad, dinamismo y habilidades tanto analíticas como creativas.

QUÉ OFRECEMOS

• Estabilidad profesional.
• Plan de Carrera
• Oportunidad de crecimiento dentro de la compañía y acceso a formación continua.
• Formar parte de un proyecto estable e interesante en un sector en expansión.
• Remuneración aproximada entre 30.000 y 34.000 euros brutos anuales , ajustable en función de la experiencia aportada.

NO SE DESCARTARÁ A NINGÚN PROFESIONAL ÚNICAMENTE POR MOTIVOS SALARIALES.

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable? ¿Tienes experiencia en el liderazgo de equipos y gestión de personal? ¿Has desarrollado planning de productividad? Si es así, ¡No lo dudes más! ¡ESTE ES TU SITIO!
-Se requiere 2 a 3 años de experiencia en gestión y organización de personal. (elaboración de planning de trabajo, vacaciones del personal, gestión bajas IT)
-Obligatoria experiencia como responsable de producción y/o logística interna.
-Obligatorio conocimiento en Excel
-Valorable experiencia en el sector logístico e industrial y outsourcing.
-Valorable nivel académico/a en formación superior profesional.
Desde Eurocen estamos buscando a un/a responsable de producción y gestión de equipos con altas capacidades en la gestión de las relaciones interpersonales y de influencia ya que, gran parte de su trabajo se realizará en coordinación con otros departamentos. Las funciones para realizar se desarrollarán tanto a nivel de operativa como de recursos humanos. A nivel de operativa podemos destacar funciones como:
-Organización de las actividades productivas y de sus recursos.
-Controlar que se cumplen los objetivos de producción, calidad en el plazo establecido.
-Impulsar la calidad e involucrarse en el perfeccionamiento de los procesos.
-Recogida de información relativa a los procesos para poder procedimental metodología de la operativa diaria y establecer necesidades del servicio.
-Informes y cumplimientos de los KPI's.
-Velar por el cumplimiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Formación continuada y entrega de EPIS necesarios.
-Interlocución con cliente.
-
En cuanto a nivel de coordinación de equipos, entre las funciones que podemos destacar a realizar serían:
-Asumir, transmitir y desarrollar a todos los niveles una cultura de servicio al cliente.
-Garantizar el flujo correcto de información a todos los niveles
-Gestión de los recursos disponibles para llevar a cabo los servicios, desde la coordinación y supervisión del personal, como maquinaria y materiales vinculados a cada proyecto.
-Control en materia laboral de la jornada de trabajo. Colaboración con el dpto. de gestión en la información relativa a nóminas.
-Control del absentismo y bajas IT del personal. Cobertura en las sustituciones.
SE OFRECE
Contrato estable, jornada de 40 horas semanales de lunes a viernes, y disfrute de todos los beneficios que ofrece la compañía como, por ejemplo, flexibilidad horaria, ordenador, móvil, formación, entre otros.
Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

Buscamos Técnico de Topografía

¿Te apasiona la topografía?

• Realizas mediciones y replanteos en la ejecución de obras.
• Cuentas con habilidades en cálculos y diseños en CAD.
• Transformas información en mapas y modelos digitales.
• Crees reportes claros y útiles para proyectos.

• Experiencia en topografía y/o drones, aunque no es necesario.
• Conocimientos en software geoespacial.
• Ganas de aprender y trabajar en equipo.

• Ambiente dinámico y divertido.
• Oportunidades de crecimiento profesional.

Nivel Nacional, fundamentalmente en la zona Centro y Sur de España.

Si te apasiona la tecnología, la topografía y los retos, este es tu lugar.

¿Te apasiona liderar operaciones en planta y hacer que todo funcione como un reloj? En Sabor a España, buscamos un/a Responsable Industrial con visión estratégica, orientación a resultados y experiencia en entornos alimentarios, para liderar la producción, calidad y mantenimiento de nuestra planta.

¿Cuál será tu misión?

• Coordinar las áreas de producción, calidad y mantenimiento, asegurando eficiencia, calidad y seguridad.- Planificar la producción y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo.
• Impulsar la mejora continua (5S, Kaizen), la sostenibilidad y la innovación operativa.
• Controlar y optimizar los costes de producción y colaborar con Finanzas en su análisis.
• Liderar las inversiones industriales y la evolución del layout de planta.
• Asegurar el cumplimiento de normativas (PRL, APPCC, IFS, BRC.).
• Motivar y desarrollar al equipo humano de planta.

¿Qué buscamos de ti?

• >
  
  4 años de experiencia enpuestos similares, preferentemente en industria alimentaria.
• Formación en Ingeniería Industrial, Agroalimentaria o afines.
• Experiencia demostrable en procesos de mejora continua.
• Conocimiento en normativas de calidad y seguridad alimentaria.
• Liderazgo, capacidad analítica y visión global de negocio.
• Persona proactiva, resolutiva y con excelentes habilidades comunicativas

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable y con posibilidades reales de crecer.
• Entorno donde se valora la autonomía, la mejora continua y el liderazgo operativo.
• Contrato Indefinido.
• Trabajo presencial en Lucena(Córdoba)
• Salario competitivo: 37K – 45K € brutos/año.(Según perfil)

¿Crees que puedes ser tú? ¡Haz que las cosas pasen y únete a nuestro equipo industrial!

¿Te apasiona liderar operaciones en planta y hacer que todo funcione como un reloj? En Sabor a España, buscamos un/a Responsable Industrial con visión estratégica, orientación a resultados y experiencia en entornos alimentarios, para liderar la producción, calidad y mantenimiento de nuestra planta.

¿Cuál será tu misión?

• Coordinar las áreas de producción, calidad y mantenimiento, asegurando eficiencia, calidad y seguridad.- Planificar la producción y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo.
• Impulsar la mejora continua (5S, Kaizen), la sostenibilidad y la innovación operativa.
• Controlar y optimizar los costes de producción y colaborar con Finanzas en su análisis.
• Liderar las inversiones industriales y la evolución del layout de planta.
• Asegurar el cumplimiento de normativas (PRL, APPCC, IFS, BRC.).
• Motivar y desarrollar al equipo humano de planta.

¿Qué buscamos de ti?

• >
  
  4 años de experiencia enpuestos similares, preferentemente en industria alimentaria.
• Formación en Ingeniería Industrial, Agroalimentaria o afines.
• Experiencia demostrable en procesos de mejora continua.
• Conocimiento en normativas de calidad y seguridad alimentaria.
• Liderazgo, capacidad analítica y visión global de negocio.
• Persona proactiva, resolutiva y con excelentes habilidades comunicativas

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable y con posibilidades reales de crecer.
• Entorno donde se valora la autonomía, la mejora continua y el liderazgo operativo.
• Contrato Indefinido.
• Trabajo presencial en Lucena(Córdoba)
• Salario competitivo: 37K – 45K € brutos/año.(Según perfil)

¿Crees que puedes ser tú? ¡Haz que las cosas pasen y únete a nuestro equipo industrial!

En Sabor a España buscamos a la persona que lidere nuestra estrategia financiera- Como Director Financiero serás el socio estratégico del CEO y del Comité de Dirección, liderando la estrategia financiera con una visión 360º del negocio. Tu rol será clave para impulsar el crecimiento rentable, la eficiencia operativa y la toma de decisiones basadas en datos.

Responsabilidades clave:

- Planificación financiera y presupuestaria y su correcto seguimiento: control presupuestario, flujo de caja, necesidades de financiación, etc.

- Impulsar la digitalización financiera mediante la implantación y mejora de herramientas de control, ERP y BI.

- Impulsar la consecución de los objetivos estratégicos y la rentabilidad mejorando la toma de decisiones en coordinación con las diferentes áreas: expansión, ventas, marketing, industrial.

- Análisis de viabilidad de las inversiones y decisiones de negocio y su posterior seguimiento.

- Optimizar la estructura de financiación y reducir el coste del capital

- Diseñar, implantar y supervisar, con asesores especializados, la estrategia mercantil y fiscal del grupo.

- Liderar el análisis y cumplimiento mercantil, legal y fiscal en la internacionalización.

- Gestionar relación con inversores, bancos y auditores garantizando transparencia y confianza

- Supervisar cierres contables mensuales y anuales, así como elaboración de reporting financiero para dirección y otros stakeholders.

- Liderar y supervisar el área de administración y velar por su mejora continua

- Velar por la gestión de riesgos financieros, fiscales, operativos y legales, asegurando el cumplimiento normativo del grupo.

¿Qué buscamos de ti?

- Experiencia mínima de 2 años en roles financieros estratégicos, idealmente en sector retail, distribución o industrial.

- Visión de negocio y capacidad analítica

- Habilidades de comunicación y liderazgo

- Dominio de herramientas financieras y BI

- Disponibilidad para viajar = visitar tiendas y tener presencia en el negocio

¿Qué ofrecemos?

- Dependencia directa del CEO, miembro del Comité de Dirección y mánager directo de la responsable de administración quien cuenta con un equipo de 4 compañeros

- Proyecto ambicioso en crecimiento y en expansión internacional con operación directa

- Entorno dinámico, profesional y orientado a la colaboración y el crecimiento.

- Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento real.

- Horario flexible.

- Salario (45-60k) + 10K variable.

¿Te imaginas liderando la estrategia financiera de una marca en expansión con ADN retail, espíritu emprendedor y visión internacional?

¡Únete a nuestro equipo y deja tu huella!

En Sabor a España buscamos a la persona que lidere nuestra estrategia financiera- Como Director Financiero serás el socio estratégico del CEO y del Comité de Dirección, liderando la estrategia financiera con una visión 360º del negocio. Tu rol será clave para impulsar el crecimiento rentable, la eficiencia operativa y la toma de decisiones basadas en datos.

Responsabilidades clave:

- Planificación financiera y presupuestaria y su correcto seguimiento: control presupuestario, flujo de caja, necesidades de financiación, etc.

- Impulsar la digitalización financiera mediante la implantación y mejora de herramientas de control, ERP y BI.

- Impulsar la consecución de los objetivos estratégicos y la rentabilidad mejorando la toma de decisiones en coordinación con las diferentes áreas: expansión, ventas, marketing, industrial.

- Análisis de viabilidad de las inversiones y decisiones de negocio y su posterior seguimiento.

- Optimizar la estructura de financiación y reducir el coste del capital

- Diseñar, implantar y supervisar, con asesores especializados, la estrategia mercantil y fiscal del grupo.

- Liderar el análisis y cumplimiento mercantil, legal y fiscal en la internacionalización.

- Gestionar relación con inversores, bancos y auditores garantizando transparencia y confianza

- Supervisar cierres contables mensuales y anuales, así como elaboración de reporting financiero para dirección y otros stakeholders.

- Liderar y supervisar el área de administración y velar por su mejora continua

- Velar por la gestión de riesgos financieros, fiscales, operativos y legales, asegurando el cumplimiento normativo del grupo.

¿Qué buscamos de ti?

- Experiencia mínima de 2 años en roles financieros estratégicos, idealmente en sector retail, distribución o industrial.

- Visión de negocio y capacidad analítica

- Habilidades de comunicación y liderazgo

- Dominio de herramientas financieras y BI

- Disponibilidad para viajar = visitar tiendas y tener presencia en el negocio

¿Qué ofrecemos?

- Dependencia directa del CEO, miembro del Comité de Dirección y mánager directo de la responsable de administración quien cuenta con un equipo de 4 compañeros

- Proyecto ambicioso en crecimiento y en expansión internacional con operación directa

- Entorno dinámico, profesional y orientado a la colaboración y el crecimiento.

- Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento real.

- Horario flexible.

- Salario (45-60k) + 10K variable.

¿Te imaginas liderando la estrategia financiera de una marca en expansión con ADN retail, espíritu emprendedor y visión internacional?

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