1.355 Empleos en GUIMAR

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Operario/a Modular" para su delegación de Tenerife.

Funciones principales:

Reparación de averías o mal funcionamiento de los módulos/contenedores en cualquiera del ámbito/elementos que se necesite: puertas, ventanas, paneles, suelo, aire acondicionado, tejado, goteras, enchufes, pantallas, grifos.

Garantizar la calidad en las averías arregladas para minimizar el número de trabajos a repetir.

Requisitos mínimos:

Bachillerato o el equivalente en experiencia adquirida demostrable en puestos similares

Experiencia previa en reparación y mantenimiento de elementos como puertas, ventanas, paneles, sistemas eléctricos, aire acondicionado y fontanería.

Conocimiento básico en instalaciones eléctricas, climatización y estructuras modulares.

Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad y a la resolución efectiva de averías.

Ofrecemos:

Contrato de 6 meses con conversión a indefinido.

Salario competitivo en función de la experiencia aportada.

Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería.) una vez indefinido

Tarde libre el día de tu cumpleaños.

Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres.

En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Operario/a Modular" para su delegación de Tenerife.

Funciones principales:

Reparación de averías o mal funcionamiento de los módulos/contenedores en cualquiera del ámbito/elementos que se necesite: puertas, ventanas, paneles, suelo, aire acondicionado, tejado, goteras, enchufes, pantallas, grifos.

Garantizar la calidad en las averías arregladas para minimizar el número de trabajos a repetir.

Requisitos mínimos:

Bachillerato o el equivalente en experiencia adquirida demostrable en puestos similares

Experiencia previa en reparación y mantenimiento de elementos como puertas, ventanas, paneles, sistemas eléctricos, aire acondicionado y fontanería.

Conocimiento básico en instalaciones eléctricas, climatización y estructuras modulares.

Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad y a la resolución efectiva de averías.

Ofrecemos:

Contrato de 6 meses con conversión a indefinido.

Salario competitivo en función de la experiencia aportada.

Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería.) una vez indefinido

Tarde libre el día de tu cumpleaños.

Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres.

En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Canarias.com , líder en alquiler de coches, buscamos un/a Recepcionista para nuestro punto de atención en el Muelle/Terminal de Cruceros de Santa Cruz de Tenerife , con posibilidad de apoyo ocasional en Aeropuerto Tenerife Norte (Los Rodeos) .

Qué harás:

• Atender y asesorar a nuestros clientes, gestionando reservas y contratos.
• Realizar check-in/check-out de vehículos y cobros.
• Ofrecer productos adicionales y upgrades.
• Apoyar al equipo de operaciones según necesidades.

Qué buscamos:

• Experiencia en atención al cliente.
• Imprescindible nivel alto de inglés.
• Manejo de sistemas de reservas y herramientas informáticas.
• Carnet de conducir B.
• Disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana.
• Buena presencia, comunicación y orientación al cliente.

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Incentivos por objetivos.
• Formación inicial y posibilidad de crecimiento dentro del equipo.
• Incorporación inmediata en una empresa en expansión.

Postúlate e impulsa tu carrera con nosotros en el sector turístico.

Lycaste es una empresa de referencia en Canarias en la producción y distribución de flores y plantas ornamentales, esquejes y semillas , con más de cinco décadas de historia, presencia en todo el archipiélago y proyección nacional e internacional.

La compañía busca incorporar a un/a Ingeniero/a Agrónomo/a con pasión por el trabajo en campo, orientación técnica y capacidad para liderar equipos productivos con criterio, planificación y visión de mejora continua.

Objetivo del puesto

Asegurar la planificación, eficiencia y calidad en la producción de cultivos, implantando una gestión técnica sólida, moderna y orientada a resultados.

Será la persona responsable de organizar la actividad diaria de los invernaderos , planificar y coordinar a los encargados de producción y establecer los estándares técnicos y de calidad que garanticen la sostenibilidad del crecimiento de la empresa.

Funciones principales

Gestión técnica y planificación de la producción

• Planificar los ciclos de cultivo según demanda y calendario comercial.
• Controlar parámetros de riego, nutrición, clima y sanidad vegetal.
• Implementar sistemas de mejora en productividad, sostenibilidad y control de calidad.
• Supervisar los registros técnicos y la trazabilidad del producto.

Coordinación y liderazgo de equipos

• Coordinar a los encargados de los distintos invernaderos (8 personas aproximadamente).
• Establecer rutinas de seguimiento, orden y comunicación interna.
• Promover la cultura de responsabilidad, formación técnica y trabajo en equipo.

Innovación y mejora continua

• Proponer e implementar nuevas técnicas de cultivo, variedades o sistemas productivos.
• Evaluar proveedores técnicos y colaborar con empresas de insumos y servicios agronómicos.
• Introducir herramientas de control digital o indicadores de rendimiento.

Colaboración transversal

• Coordinar con los departamentos de importación/exportación y comercial para planificar la disponibilidad del producto.
• Reportar a la dirección general, aportando análisis y propuestas de mejora.

Requisitos

• Titulación en Ingeniería Agrónoma o Ingeniería Técnica Agrícola .
• Experiencia mínima de 4 años en producción hortícola o flor ornamental (preferiblemente bajo invernadero).
• Conocimiento en nutrición, riego, sanidad vegetal y gestión de cultivos intensivos.
• Experiencia liderando equipos de campo o encargados.
• Capacidad para estructurar procesos y establecer criterios técnicos de trabajo.
• Nivel medio de inglés o alemán valorable.
• Residencia en Tenerife o disponibilidad para traslado estable.

Competencias clave

• Pasión por el trabajo en campo y la naturaleza.
• Liderazgo tranquilo, cercano y resolutivo.
• Capacidad de organización, planificación y seguimiento.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Comunicación clara y colaborativa con dirección y equipos.
• Visión técnica y práctica a partes iguales.

At Bahia Principe, we believe that true luxury is to experience happiness. We put all our effort into service excellence, genuine hospitality and constant innovation. Our purpose is to create unforgettable experiences for our guests, being highly aware of the importance of sustainable development in harmony with the environment and society at large, understanding the management of our hotels from a global perspective. We are passionate about what we do and work exemplarily through collaboration and respect in a cross-cultural environment.

As Hotel Deputy Director at our resort Bahia Principe Fantasia Tenerife , you will support the Hotel Director in overseeing daily operations and ensuring the highest standards of service, guest satisfaction and operational efficiency. You will coordinate departmental performance, optimize resources, and implement action plans aligned with the hotel’s strategic goals.

What will your key responsibilities be?

• Ensure effective implementation and monitoring of hotel policies, standards, and procedures in alignment with the strategic direction.
• Supervise Department Managers, providing guidance, coordination, and support to ensure operational excellence across all hotel areas.
• Monitor guest satisfaction metrics (ReviewPro, CScore, NPS), driving continuous improvement and corrective actions when needed.
• Act as a key contact for guest relations, managing complex situations and ensuring prompt and satisfactory resolution.
• Oversee preventive and corrective maintenance plans, ensuring facilities are fully operational and aligned with brand standards.
• Support the development and supervision of HR policies, fostering employee engagement, professional growth, and compliance with labor regulations.
• Participate in the coordination of internal and external audits, ensuring traceability and accuracy of hotel information across all departments (front office, housekeeping, kitchen, F&B, entertainment, spa, maintenance, health & safety, and sustainability).
• Promote a culture of continuous improvement, innovation, and teamwork in line with Bahia Principe Hotels & Resorts’ values and service philosophy.

What are we looking for?

• University degree in Hospitality Management, Tourism, or Business Administration. Postgraduate studies in Hotel Management are a plus.
• 3–5 years of experience in hotel management, preferably in all-inclusive resort operations.
• Strong understanding of destination markets and intercultural environments, with solid knowledge of hotel operations.
• Fluent in Spanish and English; a third language is highly valued.
• Proficient in office software and hotel management systems (finance, operations, supply chain).
• Goal-oriented, with strong leadership, decision-making, and customer service skills.
• Dynamic and proactive personality, with a hands-on approach to problem-solving and team development.

Bahia Principe Fantasia Tenerife is a resort like no other, a place where imagination and hospitality come together. With its iconic castle and immersive family-focused experiences, it offers a unique setting to lead and inspire. Join us in creating unforgettable moments in a hotel that celebrates creativity, excellence, and joy.

Empresa distribuidora de envases de un solo uso ecológicos necesita incorporar a su plantilla a un comercial para la isla de Tenerife, con experiencia mínima de dos años.

Ofrecemos:

Contrato indefinido.

Jornada completa

AG Executive Search expertos en selección de talento en la industria de la Construcción , impulsamos el talento que construye un mejor futuro; estamos en búsqueda de un/una JEFEA DE GRUPO, para la isla de Tenerife, Canarias. Se requiere fuerte "expertise" en edificación del sector público.

Nuestro cliente, es una empresa constructora con una trayectoria histórica en la islas canarias, y una cartera de proyectos única en su región.

Objetivos de nuestro Jefe/a de Grupo:

1. Gestión y supervisión de obras (4-5) de edificación del sector público en Canarias, trabajando en coordinación con los equipos de obra, la dirección técnica, los clientes y bajo la supervisión directa de la Gerencia.
2. Planificación, el control técnico, económico y de producción , garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad y la normativa aplicable.

Responsabilidades principales.

• Ser el representante de la empresa ante clientes, direcciones facultativas, administraciones públicas y subcontratas.
• Ser una persona de referencia de la empresa ante clientes, nuevos contactos, equipo interno, y externo. Una persona que inspire confianza , educado/a y que brinde un buen trato.
• Gestión del equipo humano y coordinación de recursos materiales.
• Colaboración directa con la Gerencia en la planificación estratégica y la toma de decisiones.

¿Qué requerimos de ti?

• Será imprescindible un conocimiento sólido y actualizado de la Ley de Contratos del Sector Público , dada la naturaleza administrativa de las obras y la necesidad de asegurar el estricto cumplimiento de los procedimientos de contratación y ejecución.
• Formación técnica: Ingeniero de edificación, Arquitecto técnico, Ingeniero Civil, o ingeniería afín.
• Experiencia de 10 años en edificación, en roles de Jefe/a de Obra Sénior o Jefe/a de Grupo.
• Dominio de herramientas como Presto, AutoCAD y Microsoft Office .
• Perfil operativo, con alta capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación estable en una empresa consolidada y en expansión.
• Contrato indefinido.
• Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto.
• Alta autonomía operativa y participación en decisiones clave junto a la Gerencia.

¿Cómo es el proceso de selección?

• Revisamos tu CV, si encajas y vemos que cumple con tus motivaciones, hacemos una entrevista a detalle, para entonces presentar tu perfil a nuestro cliente.
• Directamente con nuestro cliente, habrá 1 o 2 entrevistas máximo.
• Se realizará una oferta, y se define una fecha de incorporación.

Pd. Te acompañamos durante todo el proceso, para darte soporte, y ayudar a que el procesos sea agradable y fluido.

Por favor si cumples con los requisitos, aplica por LinkedIn, o bien, envía tu CV a

Gracias,

AG Executive Search for Engineering & Construction

¿Tienes experiencia liderando equipos en el sector retail y estás listo/a para dar el siguiente paso?

En Grupo Número 1 , el mayor multifranquiciado de España, con más de 120 puntos de venta y 9 marcas reconocidas, entre las que se encuentran Stradivarius, Levi’s, Vans y Timberland, buscamos un/a Responsable General de Tiendas con visión estratégica, pasión por las personas y capacidad para impulsar los resultados de las tiendas asignadas.

Nuestra propuesta para ti:

• Autonomía real para tomar decisiones que impactan en los resultados.
• Participación activa en el desarrollo y posicionamiento de la marca.
• Ser referente para los equipos, inspirando, formando y desarrollando talento.
• Entorno dinámico y colaborativo, donde las personas son el centro.
• Formación continua en liderazgo, gestión de equipos y análisis de negocio.
• Proyección profesional dentro de una organización en crecimiento.