11.332 Empleos en Huelva

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en planificación de proyectos que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as.

¿Quiénes somos?

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.

Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia.

Seleccionamos para empresa multinacional del sector de la minería un/a Responsable de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales. Para su centro de trabajo en el norte de la provincia de Huelva.

Reportando a la gerencia de seguridad, su misión consistirá en coordinar y asegurar el cumplimiento de las normas en materia de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales.

Funciones:

• Coordinar y asegurar el cumplimiento de las normas generales e internas en materia de HSE; así como aquellas del reglamento interno de trabajo, reglamento de normas básicas de seguridad, etc.
• Garantizar que se llevan a cabo de forma regular procesos de evaluación de los factores de riesgos de seguridad (especialmente, aquellos clasificados como riesgos críticos); participando y liderando grupos de trabajo en evaluación de riesgos por diversas metodologías y realizando seguimiento de los mismos con el fin de eliminarlos o mitigarlos a través de una planificación preventiva que establezca prioridades y asegure su ejecución.
• Asegurar el uso de los distintos softwares implantados en la compañía, para una mejor gestión de riesgos (DocuCae u otros futuros softwares).
• Asesorar y apoyar a las distintas áreas que conforman la compañía en materia de Prevención de Riesgos Laborales (leyes, reales decretos, etc…)
• Evaluar el impacto en el negocio de la legislación tanto en materia de seguridad y salud que le aplique y de las nuevas tendencias (ej. cambio climático, RD 4/2003, etc.)
• Coordinar, confeccionar y revisar la actualización de procedimientos de los Sistemas de gestión de seguridad implantados en la compañía, asegurando que se implantan y ejecutan correctamente todas las Políticas, Normas y Procedimientos relacionados con los procedimientos de seguridad.
• Interpretar normativas que atañan a la seguridad con objeto de aplicar y dar cumplimiento a aquella que involucre las operaciones del cliente (LPRL, RD 171/2004, RGNBSM, etc.).
• Asegurar una correcta identificación de los riesgos, evaluación de riesgos y generación de planes de acción para controlar estos. Esta gestión de los riesgos debe adaptarse a la evolución de los riesgos y a la aparición de otros nuevos.
• Asesorar y apoyar a las distintas operaciones de la compañía, durante el proceso de investigación de accidentes, con objeto de hallar las verdaderas causas raíz y generar planes de acción que evitan que el suceso vuelva a producirse.
• Liderar (a través del seguimiento de las distintas acciones derivadas de las investigaciones) la implantación de planes de acción de mejora de la seguridad, la salud.
• Revisar todos los informes de investigación de incidentes, mantener datos estadísticos y establecer planes de acción eficaces para reducir los indicadores de seguridad: índice de frecuencia, índice de accidentes totales reportables y índice de gravedad
• Supervisar y/o auditar a las empresas contratistas, para garantizar la correcta coordinación de actividades empresariales (CAE), asegurando que realizan una gestión activa de la Prevención de Riesgos Laborales así como alcanzan los estándares mínimos de seguridad exigidos por nuestro cliente y siempre dando cumplimiento a todo tipo de legislación que les aplique (ej Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la LPRL, en materia de Coordinación de Actividades Empresariales, LPRL, etc.).
• Estudiar/ analizar las conclusiones de los informes de asesoramiento externo en materia de gestión preventiva.
• Planificar, desarrollar y participar en simulacros de emergencias: programa de simulacros, alcances, participantes, coordinación de medios, maniobras de rescate, toma de datos, informe de conclusiones.
• Participar de forma activa en el Comité de Seguridad e Higiene, dando respuesta clara, rápida y concisa a las cuestiones planteadas en el mismo.
• Apoyar en el desarrollo de auditorías de seguridad (auditorías del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, auditoría de Accidentes Graves, etc.).
• Garantizar que se cumplen los protocolos establecidos por el Consejo de Seguridad Nuclear con respecto a las fuentes de naturaleza radiactiva y asegurar la supervisión de las mismas.
• Trabajar en conjunto con el departamento formativo, para garantizar, que los trabajadores/as reciban formación e información suficiente y adecuada en materia preventiva atendiendo a los riesgos intrínsecos de su puesto de trabajo.

Requisitos:

• Grado en Ingeniería de Minas o Ingeniería Química (preferentemente frente a otras titulaciones universitarias).
• Máster en Prevención Riesgos Laborales (Técnico Superior PRL con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
• Mínimo 5 años de experiencia en puestos como responsable o técnico senior de la gestión de los riesgos (seguridad y salud) en operaciones de campo, en sectores: minero, o químico o bien de oil&gas.
• Conocimientos de paquete office a nivel de usuario intermedio-alto (Word, Excel, Power Point, Think Cell, …). Softwares para la CAE, gestión de las investigaciones de accidentes, inducciones de seguridad y gestión de herramientas de seguridad (DocuCae).
• Nivel de ingles, intermedio-alto, hablado y escrito, al menos un B2.
• Disponibilidad para trabajar en zona del interior de la provincia de Huelva.

Se ofrece:

Incorporación en empresa multinacional, contrato indefinido, atractiva remuneración y desarrollo profesional.

¿Quieres seguir desarrollándote en Serveo?

¡En Serveo queremos contar contigo para seguir creciendo juntos día a día!

Formas parte de un amplio y diverso equipo que tiene como propósito ser ese impulso invisible que ayuda a nuestros clientes a construir un mundo mejor.

Tu desarrollo profesional es uno de los grandes objetivos de la compañía porque nos ayuda a seguir creciendo. Uno de los motores de este crecimiento es la promoción y movilidad interna , que te permitirán una visión más global de la compañía, fortalecer habilidades y conocimientos y liderar proyectos desafiantes en diferentes entornos. Por ello, te invitamos a considerar las vacantes publicadas como una importante palanca de crecimiento.

¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025!

Mueve tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.

¿Qué buscamos?

¿Te apasiona la organización y la mejora continua en entornos industriales? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos a una persona que quiera crecer profesionalmente apoyando al Responsable de Proyecto en la gestión de contratos de mantenimiento industrial. Tendrás la oportunidad de planificar operaciones, liderar equipos y asegurar el cumplimiento de procedimientos técnicos y administrativos, todo con el objetivo de superar las expectativas del cliente y alcanzar los objetivos marcados. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con impacto directo en la satisfacción del cliente y en la eficiencia operativa, ¡esta es tu oportunidad!

1. Apoyo al Responsable de Proyecto en la planificación y resolución de incidencias del servicio de mantenimiento industrial.
2. Elaboración de informes internos y externos sobre la evolución del servicio.
3. Atención a necesidades e incidencias del cliente, garantizando su satisfacción y el cumplimiento del contrato.
4. Implantación y supervisión de políticas de PRL, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en auditorías.
5. Gestión del equipo: contratación, formación e incidencias de nómina.
6. Apoyo en el pre-cierre económico mensual con información relevante.
7. Propuesta de mejoras técnicas, operativas y económicas.
8. Gestión de compras: solicitud de ofertas, revisión de pedidos y facturas.
9. Colaboración en la elaboración de ofertas con el área de contratación.

Requisitos

• Formación : ingeniería industrial o similar.
• Formación complementaria: formación en PRL nivel intermedio/superior.
• Conocimientos específicos en instalaciones industriales.
• Idiomas: Nivel B2 de inglés.
• Experiencia: 1 a 3 años colaborando en la gestión de contratos y equipos.
• Habilidades: foco en el cliente, empuje por obtener resultados, colaboración, capacidad analítica y flexibilidad.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.

• Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. E
• Paquete retributivo competitivo.

• Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.

• Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día.

Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.

¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

En SYRSA contamos con más de 60 años de experiencia en el sector de la automoción en Andalucía. Un equipo de más de 850 profesionales cualificados para atender al cliente más exigente con un trato personal y de confianza. Tenemos presencia en prácticamente todas las provincias de Andalucía, con servicios integrales de movilidad que van desde la venta de vehículos nuevos y de ocasión a los servicios de gestoría, pasando por venta de seguros o negocios de economía circular. Todo ello desde el compromiso con la innovación y poniendo a las personas en el centro, con una constante preocupación por la mejora de la experiencia cliente.

Buscamos personas entusiastas y ambiciosas que deseen impulsar su carrera profesional con nosotros. Ofrecemos formación completa y oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Valoramos la proactividad, la pasión y el deseo de superación.

FUNCIONES:

- Argumentación técnica y comercial del producto al cliente.

- Seguimiento comercial.

- Cierre de ventas.

- Atención telefónica y presencial a los clientes.

- Gestión de las bases de datos de clientes.

- Gestión administrativa.

- Gestión de procesos de tasación.

- Elaboración de presupuestos.

- Organización de la exposición.

REQUISITOS:

- Experiencia mínima de 2 años como asesor/comercial. Preferiblemente automoción.

- Capacidad comercial para cerrar venta.

- Carnet de conducir B.

- Conocimiento/interés del sector automoción.

- Experiencia previa trabajando por objetivos.

Si estás listo/a para asumir nuevos retos y crecer profesionalmente con nosotros, inscríbete en esta oferta.

¡Esperamos conocerte!