Descubre oportunidades laborales en Jerez de la Frontera, una ciudad con un mercado laboral diverso. Encuentra empleos que se ajusten a tus habilidades y aspiraciones profesionales en esta región andaluza. Explora las ofertas de trabajo disponibles y da el siguiente paso en tu carrera profesional.49 Empleos en Jerez de la Frontera
Consultor/a Educativo Ventas
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Te gustaría colaborar con una empresa internacional, líder en el sector de la educación? ¡Esta es tu oportunidad!
Estamos en la búsqueda de profesionales, especialistas en ventas, para nuestro centro de Jerez. Serás una pieza clave en la expansión de nuestra empresa ayudando a personas a encontrar las soluciones formativas que necesitan para triunfar.
Responsabilidades:
· Brindar asesoramiento personalizado a los clientes, guiándolos en la elección de los cursos oficiales y programas más adecuados a sus objetivos.
· Gestionar todo el ciclo de ventas desde la prospección hasta el cierre asegurando una experiencia excepcional para el cliente.
Requisitos mínimos:
· Experiencia profesional: experiencia mínima de dos años, preferiblemente en el sector de la formación.
· Experiencia en venta telefónica y presencial.
· Educación Secundaria Obligatoria.
· Competencias informáticas: Dominio de CRM, correo electrónico, paquetes de ofimática y plataformas de videollamadas.
Ofrecemos:
· Ingresos garantizados superiores a 50.000 €/año, con la posibilidad de incrementar según tus resultados.
· Comisiones sin techo.
· Crecimiento profesional y oportunidades reales de desarrollo.
· Formación continua, acceso a nuestros programas formativos para tu desarrollo profesional y personal.
. Contrato laboral
Habilidades personales:
· Orientación a resultados: Foco en alcanzar y superar los objetivos establecidos, con actitud proactiva y espíritu emprendedor.
· Flexibilidad: Adaptabilidad ante cambios y nuevas situaciones.
· Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir ideas y negociar.
· Iniciativa y entusiasmo: Proactividad y motivación constante.
· Orientación al cliente: Enfoque en la satisfacción y fidelización del cliente, con capacidad para entender y anticipar sus necesidades.
· Organización: Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo y las tareas.
Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación,
¡Estamos deseando conocerte!
Controlador financiero
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Consultor/a Educativo Ventas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Te gustaría colaborar con una empresa internacional, líder en el sector de la educación? ¡Esta es tu oportunidad!
Estamos en la búsqueda de profesionales, especialistas en ventas, para nuestro centro de Jerez. Serás una pieza clave en la expansión de nuestra empresa ayudando a personas a encontrar las soluciones formativas que necesitan para triunfar.
Responsabilidades:
· Brindar asesoramiento personalizado a los clientes, guiándolos en la elección de los cursos oficiales y programas más adecuados a sus objetivos.
· Gestionar todo el ciclo de ventas desde la prospección hasta el cierre asegurando una experiencia excepcional para el cliente.
Requisitos mínimos:
· Experiencia profesional: experiencia mínima de dos años, preferiblemente en el sector de la formación.
· Experiencia en venta telefónica y presencial.
· Educación Secundaria Obligatoria.
· Competencias informáticas: Dominio de CRM, correo electrónico, paquetes de ofimática y plataformas de videollamadas.
Ofrecemos:
· Ingresos garantizados superiores a 50.000 €/año, con la posibilidad de incrementar según tus resultados.
· Comisiones sin techo.
· Crecimiento profesional y oportunidades reales de desarrollo.
· Formación continua, acceso a nuestros programas formativos para tu desarrollo profesional y personal.
. Contrato laboral
Habilidades personales:
· Orientación a resultados: Foco en alcanzar y superar los objetivos establecidos, con actitud proactiva y espíritu emprendedor.
· Flexibilidad: Adaptabilidad ante cambios y nuevas situaciones.
· Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir ideas y negociar.
· Iniciativa y entusiasmo: Proactividad y motivación constante.
· Orientación al cliente: Enfoque en la satisfacción y fidelización del cliente, con capacidad para entender y anticipar sus necesidades.
· Organización: Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo y las tareas.
Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación,
¡Estamos deseando conocerte!
Controlador financiero
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES GRUPO OTIS ESPAÑA
Publicado hace 8 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Country:**
Spain
**Location:**
Golfo De Salónica 73, 28033 MADRID, Spain
¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?
**GRUPO OTIS** , líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando **TÉCNICOS DE ASCENSORES** en **TODA ESPAÑA.**
Como **TÉCNICO DE ASCENSORES** , tus funciones serán:
+ Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.
+ Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución **.**
+ Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
+ Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
+ Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
+ Asesorar al cliente sobre sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
+ Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.
Para tener éxito en este puesto, necesitamos:
**FORMACIÓN:**
OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:
CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.
También son válidos los siguientes IMAQ:
IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.
Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial
**EXPERIENCIA:** preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).
**HERRAMIENTAS** : electrónicas y digitales
**OTROS:**
+ Imprescindible carné B en vigor.
¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?
Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.
#BuildWhatsNext
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
Retail Associate II
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Forma parte del equipo de NIKE, Inc.**
NIKE Sakes Associate/Athlete: todos los géneros
Empleo en NIKE Retail
NIKE, Inc. no solo ofrece equipación a atletas de élite mundial, sino que también experimenta con el potencial,
derriba las barreras y supera los límites de lo posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y
crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y fomentar la imaginación. Necesitamos líderes,
gente visionaria y personas con talento. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones en un
partido desafiante en continuo cambio.
Trabajar en las tiendas significa representar a NIKE, Inc. Los equipos de las NIKE Stores se centran
constantemente en los conocimientos de los productos y el servicio al cliente para ofrecer siempre experiencias
valiosas a los clientes. De Londres a Estambul, cada tienda tiene una perspectiva única y cuenta con una
comunidad emocionante de gente a la que le gusta el deporte y la moda. Para trabajar en retail con NIKE se
necesita creatividad y ambición. También hay que ofrecer la oportunidad de desarrollarse junto a un equipo y
atletas de élite de la industria.
¿Sabes qué nos falta para ser el mejor equipo de retail del mundo? ¡Alguien como TÚ!
En nuestras NIKE Retail Stores utilizamos nombres especiales para los puestos: cada responsable de
tienda se llama "head coach", cada responsable adjunto de tienda se llama "assistant head coach",
cada manager de departamento se llama "coach", cada líder de equipo se llama "lead" y cada
empleado de ventas se llama "athlete".
Únete al equipo NIKE, Inc.
Como athlete, disfrutarás de:
- Utilizar tus capacidades en el ámbito del conocimiento de los productos y del servicio excepcional al
cliente para ofrecer las experiencias de una marca premium a nuestros clientes.
- Ayudar a nuestro equipo de leaders y coaches a formar personal nuevo.
- Apoyar a varios departamentos de la tienda (por ejemplo, trabajar en la caja registradora, gestionar
bienes que llegan o que se envían, reponer productos en la sala de ventas o diseñar exhibidores) y
recomendar productos adecuados para alcanzar los objetivos de ventas.
- Usar tu conocimiento sobre dispositivos digitales para conectar las ventas online y offline o los servicios en
tienda.
- Informar a los clientes y a los nuevos trabajadores de los productos y servicios NIKE.
- Mejorar tus propios conocimientos con nuestras herramientas y cursos de formación para estar al día y
encontrar más información sobre tendencias de ventas, productos NIKE, servicios y cultura de la empresa.
Estos son los beneficios:
- Un sueldo atractivo que evoluciona con el mercado y la experiencia.
- La oportunidad de recibir bonificaciones mensuales.
- descuentos interesantes para empleados en tienda y online.
- Un paquete de ventajas increíble.
- Oportunidades laborales y de formación emocionantes.
- Formaciones habituales sobre ventas y productos.
- Un ambiente motivador y dinámico con poca jerarquía en el que se valora la diversidad, la equidad y la
inclusión.
- Uniforme de empleado para representar a NIKE y fomentar el espíritu de equipo.
- Acceso a actividades deportivas.
- Oportunidades para participar en momentos NIKE únicos.
Esto es lo que tienes que ofrecer:
- Pasión por NIKE y por el deporte.
- Tener experiencia en ventas sería positivo.
- Capacidad para hablar de forma profesional.
- Centrarte en los clientes.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Mostrar proactividad, una mente abierta y motivación.
- Flexibilidad para trabajar en distintos turnos y los fines de semana.
Echa un vistazo a este vídeo para saber más del ambiente y las tradiciones de nuestras tiendas.
¿Te hemos llamado la atención y quieres apoyarnos en nuestra misión para brindar
NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, protected veteran status, or disability. NIKE is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please call and let us know the nature of your request, your location and your contact information.
TÉCNICO (H/M) MANTENIMIENTO OTIS JEREZ
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Country:**
Spain
**Location:**
Cristalería, Pol. Ind. Ronda Oeste 31, 11408 JEREZ DE LA FRONTERA, Spain
¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?
**OTIS** , líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando **TÉCNICOS DE ASCENSORES** en **JEREZ.**
Como **TÉCNICO DE ASCENSORES** , tus funciones serán:
+ Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.
+ Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.
+ Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
+ Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
+ Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
+ Asesorar al cliente sobre sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
+ Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.
Para tener éxito en este puesto, necesitamos:
**FORMACIÓN:**
OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:
CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.
También son válidos los siguientes IMAQ:
IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.
Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial
**EXPERIENCIA:** preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).
**HERRAMIENTAS** : electrónicas y digitales
**OTROS:**
+ Imprescindible carné B en vigor.
¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?
Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
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Acerca de lo último Todos Empleos en Jerez de la frontera !
Ingeniero/a de monturas
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Ingeniero/a de monturas!
En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si te interesa la ingeniería de monturas en el sector naval nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!
¿Cuáles serían tus funciones?
- Diseño, desarrollo y seguimiento técnico de sistemas de monturas navales.
- Interacción con distintos departamentos para asegurar la integración y funcionalidad de los equipos.
- Uso de herramientas CAD y sistemas ERP para el desarrollo y control de proyectos.
¿Qué buscamos?
- Titulación en Ingeniería (preferiblemente Eléctrica o Electrónica).
- Nivel de inglés B2 (mínimo requerido).
- Manejo de SAP .
- Conocimientos de programas de diseño como SolidWorks, CATIA u otros entornos CAD .
- Capacidad de trabajo en equipo, organización y enfoque a resultados.
¿Qué podemos ofrecerte?
- Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.
- Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
- Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
- Beneficios sociales y plan de compensación flexible.
- Retribución competitiva.
¿Quiénes somos?
Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.
Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas.
Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.
Si crees que eres talento, ¡apúntate!
Mechanical Completion
Publicado hace 9 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Empresa Líder EPC con más de 50 años de experiencia en la industria Oil&Gas y Energías Renovables Offshore busca incorporar personal para la ejecución de proyectos on site en nuestro patio de fabricación en Cádiz.
Descripción del puesto:
- Liderar y gestionar el MC para sistemas y equipos así como cumplimentar y compilar la información para el cierre de los paquetes de MC ( realización de paquetes de MC, cumplimentar check records, compilar registros de inspecciones/pruebas realizadas previamente, certificados etc.) para dejar constancia y evidenciar que la Construcción se ha completado de acuerdo a los requisitos y el diseño antes de dar paso al Commissioning .
Requisitos:
- Ingeniería.
- Buen nivel de inglés, mínimo B2.
- Buen nivel de Ofimática y conocimientos básicos de CAD/Navisworks.
Si encajas en el perfil y te gustaría formar parte de una empresa en continuo crecimiento, no dudes en contactarnos. ¡Te esperamos!
Ingeniero de Maniobras
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes.
Desde Duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y precisamos incorporar un Ingeniero de Maniobras para trabajar en importantes proyectos a nivel internacional del sector Oil and Gas.
Modalidad presencial en nuestras oficinas de Puerto Real.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con cálculos de izado, transporte y maniobras de grandes estructuras .
- Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Naval, Mecánica o Civil .
- Conocimientos en mecánica aplicada, cálculos estructurales y normativa de seguridad.
- Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y trabajar en entornos internacionales.
- Inglés avanzado.
Qué ofrecemos:
- Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…)
- Flexibilidad horaria y laboral.
- Carrera profesional con oportunidades de promoción.
- Formación continua
- Actividades de Team Building (BBQ, torneos de pádel.)
En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias.
En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva.
Si quieres saber más, visítanos en