131 Empleos en JEREZ DE LOS CABALLEROS

Sobre Komvida:

¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a contribuir al bienestar de las personas kombucha a kombucha! Somos una joven y dinámica empresa de kombucha líder en España (y muy probablemente en Europa). Tenemos como objetivo crear un impacto positivo en el mundo. Si te apasiona el proyecto, ¡te queremos en nuestro equipo!

Puesto: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.

Funciones principales:

• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad conforme a la normativa vigente.
• Realizar inspecciones regulares en el lugar de trabajo para detectar posibles riesgos y proponer mejoras.
• Investigar incidentes y accidentes laborales, analizando causas raíz y proponiendo acciones correctivas y preventivas.
• Diseñar y ofrecer programas de formación en seguridad para todo el equipo.
• Coordinar con el servicio externo de prevención.
• Fomentar una cultura de seguridad trabajando de la mano con todos los departamentos.

Requisitos:

• Máster especializado en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia demostrable como Técnico/a de PRL, idealmente en el sector alimentario.
• Conocimiento sólido de la legislación y normativa en materia de PRL.
• Capacidad analítica para identificar y evaluar riesgos laborales.
• Habilidades comunicativas y orientación al trabajo en equipo.

Si estás buscando un nuevo reto en una organización comprometida con la seguridad laboral, ¡queremos conocerte!

Buscamos Operario/a de Máquina de Extrusión (Reciclado de PET)

Estamos en la búsqueda de un Operario/a de Máquina de Extrusión para nuestra línea de reciclado de PET, para producción continua (Turno Rotativo continuado).

Responsabilidades principales:

• Operar y supervisar la máquina extrusora, garantizando su correcto funcionamiento.
• Asegurar el cumplimiento de los tiempos de ciclo y de los estándares de calidad establecidos.
• Realizar ajustes básicos y verificar parámetros de producción.
• Colaborar con el equipo de producción para optimizar la eficiencia del proceso.

Requisitos deseables:

• Formación Profesional técnica de Grado Superior.
• Experiencia previa en empresas productivas operando algún tipo de máquina.
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

ofrecemos.

• Una posición en un área en desarrollo donde poder aprender y crecer como profesional.
• Multinacional muy estable y con crecimiento.
• Instalaciones totalmente nuevas.
• Ambiente de trabajo excelente.

Buscamos Operario/a de Máquina de Extrusión (Reciclado de PET)

Estamos en la búsqueda de un Operario/a de Máquina de Extrusión para nuestra línea de reciclado de PET, para producción continua (Turno Rotativo continuado).

Responsabilidades principales:

• Operar y supervisar la máquina extrusora, garantizando su correcto funcionamiento.
• Asegurar el cumplimiento de los tiempos de ciclo y de los estándares de calidad establecidos.
• Realizar ajustes básicos y verificar parámetros de producción.
• Colaborar con el equipo de producción para optimizar la eficiencia del proceso.

Requisitos deseables:

• Formación Profesional técnica de Grado Superior.
• Experiencia previa en empresas productivas operando algún tipo de máquina.
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

ofrecemos.

• Una posición en un área en desarrollo donde poder aprender y crecer como profesional.
• Multinacional muy estable y con crecimiento.
• Instalaciones totalmente nuevas.
• Ambiente de trabajo excelente.

Sobre la Empresa:

¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a contribuir al bienestar de las personas kombucha a kombucha! Somos una joven y dinámica empresa de Kombucha líder en España (y muy probablemente en Europa). Tenemos como objetivo crear un impacto positivo en el mundo . Buscamos personas que quieran apostar por su crecimiento personal y el de nuestra compañía . Si te apasiona el proyecto, ¡te queremos en nuestro equipo!

Sobre Komvida:

¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a contribuir al bienestar de las personas kombucha a kombucha! Somos una joven y dinámica empresa de kombucha líder en España (y muy probablemente en Europa). Tenemos como objetivo crear un impacto positivo en el mundo. Si te apasiona el proyecto, ¡te queremos en nuestro equipo!

Puesto: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.

Funciones principales:

• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad conforme a la normativa vigente.
• Realizar inspecciones regulares en el lugar de trabajo para detectar posibles riesgos y proponer mejoras.
• Investigar incidentes y accidentes laborales, analizando causas raíz y proponiendo acciones correctivas y preventivas.
• Diseñar y ofrecer programas de formación en seguridad para todo el equipo.
• Coordinar con el servicio externo de prevención.
• Fomentar una cultura de seguridad trabajando de la mano con todos los departamentos.

Requisitos:

• Máster especializado en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia demostrable como Técnico/a de PRL, idealmente en el sector alimentario.
• Conocimiento sólido de la legislación y normativa en materia de PRL.
• Capacidad analítica para identificar y evaluar riesgos laborales.
• Habilidades comunicativas y orientación al trabajo en equipo.

Si estás buscando un nuevo reto en una organización comprometida con la seguridad laboral, ¡queremos conocerte!

El Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) ha acreditado de nuevo a la Mancomunidad Sierra Suroeste como entidad promotora de programas públicos de empleo-formación. Se pondrá en marcha dos especialidades diferentes del Programa Escala, ofertándose un total de 24 plazas , 12 alumnos-trabajadores para cada especialidad.

Las especialidades son:

1. Pintor-a en construcción - sede en Oliva de la Frontera, con alumnos de dicha localidad, de Valencia del Mombuey y de Zahínos.
2. Pavimentadores/as - impartida en Salvaleón para alumnado local, de Salvatierra de los Barros, de Valle de Matamoros y de Valle de Santa Ana.

El Centro de Empleo de Jerez de los Caballeros comunicará a todos los demandantes de empleo que reúnen los requisitos de acceso, así como el inicio del plazo de entrega de solicitudes (ANEXO IV). El periodo previsible para la entrega de dicho anexo será del 8 al 18 de noviembre de 2024.

Los requisitos que establece el Programa ESCALA son: tener más de 18 años, estar en desempleo e inscrito/a en el SEXPE, y tener requerido en su expediente profesional la participación en programas de formación y empleo. Todos los requisitos y detalles vienen recogidos en el bando de la Mancomunidad que se adjunta, así como en las instrucciones del SEXPE.

El Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) ha acreditado de nuevo a la Mancomunidad Sierra Suroeste como entidad promotora de programas públicos de empleo-formación. Se pondrá en marcha dos especialidades diferentes del Programa Escala, ofertándose un total de 24 plazas , 12 alumnos-trabajadores para cada especialidad.

Las especialidades son:

1. Pintor-a en construcción - sede en Oliva de la Frontera, con alumnos de dicha localidad, de Valencia del Mombuey y de Zahínos.
2. Pavimentadores/as - impartida en Salvaleón para alumnado local, de Salvatierra de los Barros, de Valle de Matamoros y de Valle de Santa Ana.

El Centro de Empleo de Jerez de los Caballeros comunicará a todos los demandantes de empleo que reúnen los requisitos de acceso, así como el inicio del plazo de entrega de solicitudes (ANEXO IV). El periodo previsible para la entrega de dicho anexo será del 8 al 18 de noviembre de 2024.

Los requisitos que establece el Programa ESCALA son: tener más de 18 años, estar en desempleo e inscrito/a en el SEXPE, y tener requerido en su expediente profesional la participación en programas de formación y empleo. Todos los requisitos y detalles vienen recogidos en el bando de la Mancomunidad que se adjunta, así como en las instrucciones del SEXPE.

Jerez de los Caballeros, Spain

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables.

Actualmente queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Mejora Continua que trabajará de forma transversal a todas las actividades del Grupo.

La persona que se incorpore tendrá como objetivo liderar proyectos de mejora de la eficiencia, reducción de costes y mejora de la calidad en el área de logística interna.

Las funciones principales incluirán:

1. Planificar el Plan de Calidad en relación con: Recepción y proveedores, Producción, Procesos de Diseño y Producto final.
2. Asegurar la factibilidad de Sistemas y Modelos en términos de tiempo, costes, recursos y riesgos, gestionando y siguiendo cada fase.
3. Realizar seguimiento técnico de la evolución en la implementación de Sistemas y Modelos.
4. Elaborar técnicas para optimizar procesos de fabricación, métodos y tiempos.
5. Mejorar procesos en costes, calidad, diseño y plazos en colaboración con los trabajadores.
6. Elaborar informes de gestión de producción e instalaciones.
7. Coordinar la implantación y puesta en marcha de nueva maquinaria y utillaje.
8. Identificar palancas de progreso y sus límites.
9. Definir indicadores para medir el progreso.
10. Gestionar no conformidades.

Buscamos un ingeniero con interés en analizar procesos productivos y desarrollar proyectos de mejora industrial. Se valorará experiencia previa en funciones similares.

jerez de los caballeros, Spain

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables.

Actualmente queremos incorporar un/a Ingeniero/a en automatización industrial en el área de mantenimiento en nuestra división de acero.

Entre las funciones que desarrollaría la persona que se incorpore se encuentran:

Actuar como primer filtro en la recepción de órdenes de trabajo:

• Recibir y evaluar las órdenes de trabajo relacionadas con su área y decidir la acción adecuada según la naturaleza de la solicitud.
• Asignar las órdenes de trabajo al personal adecuado y priorizar las tareas según urgencia y recursos disponibles.
• Dar seguimiento a las incidencias en el sistema GMAO, asegurando que se gestionen de manera efectiva y dentro de los plazos establecidos.
• Gestionar el flujo de información entre los distintos departamentos y equipos de mantenimiento, asegurando que las órdenes de trabajo se procesen y se resuelvan de manera eficiente.

Elaborar el plan de mantenimiento:

• Desarrollar un plan de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo para su área.
• Coordinar y organizar el programa de mantenimiento según la prioridad y el impacto de las operaciones, asegurando la disponibilidad continua de los equipos eléctricos.
• Asegurar que el plan de mantenimiento se cumpla correctamente, haciendo ajustes según los cambios en la operación o en los equipos.
• Mantener registros detallados de todas las actividades de mantenimiento y evaluar la efectividad del plan para realizar mejoras continuas.
• Supervisar la instalación de plantas y sus componentes, asegurando que todo se realice según las especificaciones y normas de seguridad.
• Inspeccionar y vigilar las instalaciones para garantizar que cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos.
• Coordinar el trabajo del equipo técnico y asegurar que se sigan los procedimientos correctos durante la instalación, asegurando la correcta integración de los sistemas.
• Evaluar y realizar las modificaciones necesarias en la planta para mejorar su rendimiento, eficiencia y cumplir con los requisitos de la operación.

Buscamos un Ingeniero/a en automatización industrial que quiera desarrollarse en el mantenimiento industrial. Se valorará disponer de experiencia en funciones similares.