20 Empleos en JEREZ DE LOS CABALLEROS

jerez de los caballeros, Spain

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables.

Actualmente queremos incorporar un/a Ingeniero/a en automatización industrial en el área de mantenimiento en nuestra división de acero.

Entre las funciones que desarrollaría la persona que se incorpore se encuentran:

Actuar como primer filtro en la recepción de órdenes de trabajo:

• Recibir y evaluar las órdenes de trabajo relacionadas con su área y decidir la acción adecuada según la naturaleza de la solicitud.
• Asignar las órdenes de trabajo al personal adecuado y priorizar las tareas según urgencia y recursos disponibles.
• Dar seguimiento a las incidencias en el sistema GMAO, asegurando que se gestionen de manera efectiva y dentro de los plazos establecidos.
• Gestionar el flujo de información entre los distintos departamentos y equipos de mantenimiento, asegurando que las órdenes de trabajo se procesen y se resuelvan de manera eficiente.

Elaborar el plan de mantenimiento:

• Desarrollar un plan de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo para su área.
• Coordinar y organizar el programa de mantenimiento según la prioridad y el impacto de las operaciones, asegurando la disponibilidad continua de los equipos eléctricos.
• Asegurar que el plan de mantenimiento se cumpla correctamente, haciendo ajustes según los cambios en la operación o en los equipos.
• Mantener registros detallados de todas las actividades de mantenimiento y evaluar la efectividad del plan para realizar mejoras continuas.
• Supervisar la instalación de plantas y sus componentes, asegurando que todo se realice según las especificaciones y normas de seguridad.
• Inspeccionar y vigilar las instalaciones para garantizar que cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos.
• Coordinar el trabajo del equipo técnico y asegurar que se sigan los procedimientos correctos durante la instalación, asegurando la correcta integración de los sistemas.
• Evaluar y realizar las modificaciones necesarias en la planta para mejorar su rendimiento, eficiencia y cumplir con los requisitos de la operación.

Buscamos un Ingeniero/a en automatización industrial que quiera desarrollarse en el mantenimiento industrial. Se valorará disponer de experiencia en funciones similares.

Jerez de los Caballeros, Spain

CL Grupo Industrial es una corporación de 28 empresas y más de 3000 colaboradores, presente en sectores como el acero, química, packaging, PET, energía y consumo. Es un grupo de origen familiar con capital 100% español y una facturación agregada de 2.300 millones de euros en 2022.

En este momento, estamos creciendo y buscamos incorporar a una de nuestras filiales, especializada en el sector del ACERO, un/a Técnico/a de mantenimiento electromecánico .

Funciones:

• Realizar tareas de mantenimiento electromecánico en instalaciones industriales.
• Diagnosticar y reparar averías en maquinaria y equipos.
• Realizar inspecciones preventivas y correctivas.
• Colaborar en la mejora continua de los procesos y equipos.

Requisitos:

• Grado superior en mecanizado, electricidad, electrónica o similares.

CL Grupo Industrial es una corporación de 27 empresas y más de 3.000 colaboradores que está presente en sectores como el acero, química, packaging, pet, energía y consumo.

Actualmente buscamos una persona que se incorpore en nuestro grupo como Técnico de PRL en una de nuestras empresas de la División de Acero.

1. Implantar las herramientas y procedimientos corporativos, así como colaborar con el resto de los departamentos para incorporar los aspectos de seguridad y medioambiente en sus procedimientos o instrucciones.
2. Colaborar y acompañar en la implantación de proyectos de mejora, tanto a nivel corporativo como en plantas concretas, procedimientos en materia de HSE y otras iniciativas destinadas a la mejora continua de la función HSE en la organización.
3. Supervisión del desarrollo de prácticas, procedimientos e instalaciones para evaluar riesgos en cumplimiento con el marco legal vigente.
4. Colaborar en la elaboración del Plan anual de trabajo, asegurando que se integran las acciones necesarias para el cumplimiento de dichos planes.
5. Realizar auditorías internas y externas.
6. Facilitar y mediar en el cumplimiento de nuevas obligaciones normativas.
7. Apoyar y asesorar en la gestión de Informes legales requeridos por la Administración.
8. Establecer, analizar y seguir indicadores de desempeño y objetivos relacionados con HSE en las diferentes funciones dentro del Grupo, proponiendo acciones globales para establecer mejoras en los procesos establecidos.
9. Apoyo en la mejora del desempeño de HSE en plantas de CLGI, generando planes de acciones específicos, llevando a cabo un seguimiento de los mismos.
10. Preparar informes de reporting a la dirección de planta / grupo.
11. Liderar la implantación del ERP de HSE del Grupo: Generación de aplicaciones para investigar eventos, reporte de indicadores, inspecciones…
12. Implantar y participar en Comités de Gestión HSE.
13. Impartir cursos de capacitación a las diferentes empresas del grupo en diferentes formatos (presenciales/webinars…) en temas de interés del área.
14. Colaborar en la investigación de accidentes o incidentes de una gravedad elevada para analizar sus causas raíz e implementar medidas correctoras. Analizar de forma global la calidad de las investigaciones y la coherencia de las acciones adoptadas.
15. Proponer y apoyar inversiones relacionadas con HSE.
16. Asesorar en el control de la documentación legal de Prevención de Riesgos Laborales: evaluaciones de riesgo, Planes de Prevención anuales, Planificación de la Actividad Preventiva, Memorias Anuales, Plan de Emergencia / Autoprotección …
17. Establecer sinergias con el Servicio de Prevención Ajeno y con la Mutua para una correcta operativa con las plantas del Grupo.
18. Apoyar en la implantación de Comité de Seguridad y Salud, en caso de necesidad, dando formación a los miembros.
19. Supervisión e interpretación de la legislación nueva y emergente sobre seguridad y salud, así como los códigos de buenas prácticas en la industria que tienen impacto en las actividades existentes.
20. Impartir formación técnica en materia de Seguridad y Salud: procedimientos internos, evaluaciones de riesgo, sistemas de gestión, etc.
21. Realizar el seguimiento de las acciones y planes en materia de HS. Proponer oportunidades de mejora o nuevas medidas de prevención que ayuden a los responsables de cada área a mejorar la cultura de seguridad.

1. Titulación en PRL.
2. Al menos 1 año de experiencia en las funciones descritas.

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• Tipo de trabajo a realizar en el tejado
   Retirada de fibrocemento (uralita)


• Tipo de tejado
   Cubierta plana


• Material(es) del tejado
   Tejas de arcilla, fibrocemento o uralita (solo para retiradas)


• ¿Cuántos años tiene el tejado actual?
   Más de 30 años


• Tipo de inmueble donde está ubicado el tejado
   Vivienda unifamiliar


• Perfil del inmueble
   En proceso de compra y/o análisis (no soy propietario)


• Medidas del tejado
   Menos de 30 m2


• ¿Qué tipo de estructuras hay en el tejado?
   Antenas


• ¿Cuándo quieres realizar el servicio?
   En los próximos días

• ¿Para qué tipo de actividad se necesita el proyecto?
   Reforma


• Tipo de inmueble que se va a reformar
   Casa campo


• Superficie del inmueble
   Más de 200 m2


• Número de plantas del inmueble
   1 planta


• ¿Para cuándo se necesita el servicio?
   De 3 a 6 meses