1.777 Empleos en MARTORELL

Grupo SEGULA Technologies es un líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como automoción, energía, ferroviario, aeronáutica, y automatización industrial.

En SEGULA Technologies seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Climatización Industrial que lidere y coordine a nuestro equipo de técnicos frigoristas.

- Gestionarás un equipo especializado de técnicos frigoristas, asegurando el correcto desarrollo de los proyectos.

- Planificarás y supervisarás la ejecución de trabajos de instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de climatización industrial.

- Serás referente técnico/a para el equipo, aportando soluciones innovadoras y asegurando la máxima calidad.

- Colaborarás con otros departamentos para garantizar la eficiencia energética y el cumplimiento normativo en cada proyecto.

Requisitos:

- Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Climatización o similar.

- Experiencia previa en climatización industrial y gestión de equipos técnicos.

- Conocimientos en normativa de instalaciones térmicas y refrigeración.

- Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados.

Se ofrece:

- Contrato indefinido.

- Posibilidad de moverse entre diferentes sectores.

- Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante.

- Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas.

- Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.

- Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos.

¡Te esperamos!

Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido con una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países, precisamos incorporar 4 Técnico/as Frigoristas para realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, así como reparaciones en equipos de climatización y refrigeración, incluyendo URV, LRT, Split, Cassette y UTAS en nuestro cliente ubicado en Martorell.

Funciones y responsabilidades:

- Diagnosticar fallos y averías en sistemas de refrigeración y climatización.

- Realizar mantenimiento preventivo en equipos URV, LRT, Split, Cassette y UTAS.

- Reparar y sustituir componentes defectuosos.

- Documentar intervenciones y reportar incidencias.

- Cumplir con las normativas de seguridad y medio ambiente.

- Colaborar con otros técnicos del área de mantenimiento.

Requisitos:

- Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, o similar.

- Experiencia previa: Mínimo 2 años en mantenimiento de sistemas de climatización y refrigeración.

- Habilidades técnicas y blandas:

- Conocimiento en sistemas de refrigeración y climatización.

- Manejo de herramientas de diagnóstico.

- Capacidad para trabajar de forma autónoma.

- Responsabilidad y orientación a resultados.

- Buenas habilidades de comunicación.

- Certificaciones obligatorias:

- Carnet de gases fluorados, conforme a la normativa vigente.

Se ofrece:

- Jornada laboral: Jornada intensiva de mañana o de tarde, según planificación del servicio

- Contrato indefinido.

- Posibilidad de moverse entre diferentes sectores.

- Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante.

- Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas.

- Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.

- Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos.

¡Te esperamos!

ACCIONA en su división Facility Services selecciona un/a Encargado/a de mantenimiento polivalente para importante cliente del sector de automoción.

Objetivo del Puesto: Responsable de coordinar, supervisar y ejecutar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones y equipos, asegurando el correcto funcionamiento de los mismos y garantizando la seguridad, la eficiencia y la continuidad operativa.

Funciones Principales:

• Gestión de EPIs: Control, entrega, seguimiento y verificación del uso correcto de equipos de protección individual por parte del personal.
• Control de materiales: Supervisión de stock, solicitud de repuestos, gestión de herramientas y optimización de recursos.
• Planificación y coordinación: Elaboración de planes de mantenimiento preventivo y correctivo, organización de intervenciones y coordinación con equipos internos y proveedores externos.
• Ejecución de mantenimientos: Intervención directa en reparaciones e incidencias cuando sea necesario.
• Seguimiento de incidencias: Registro, análisis y propuesta de mejoras para reducir averías y tiempos de inactividad.
• Cumplimiento normativo: Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad laboral y de calidad.

Requisitos del puesto:

Formación Académica: Grado superior – Ingenieria técnica

• Electricidad (media y baja tensión).
• Mecánica industrial.
• Hidráulica y neumática.
• Soldadura (nivel medio).
• Refrigeración y frío industrial (nociones básicas).

Perfil del candidato

• Formación técnica en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Mecatrónica o similar.
• Experiencia mínima de 3-5 años en funciones de mantenimiento polivalente.
• Capacidad de liderazgo y organización.
• Polivalencia técnica y proactividad en la resolución de incidencias.
• Habilidades de comunicación y gestión de equipos.

Condiciones:

• Contrato indefinido con Acciona
• Horario de Lunes a viernes 7 a 15 h + disponibilidad horaria
• Salario según valía

ACCIONA en su división Facility Services selecciona un/a electromecánico Oficial de 1ª para importante cliente del sector de la automoción.

Objetivo del Puesto: El Electromecánico Oficial de 1ª será responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de diversos equipos industriales, garantizando su correcto funcionamiento, precisión y seguridad. Este puesto es clave para el correcto funcionamiento de equipos de prueba y sistemas de medición utilizados en el Centro, con un perfil polivalente que abarca tareas en mecánica, electricidad, neumática y electrónica industrial.

Funciones Principales :

• Mantenimiento Preventivo:

o Inspección y calibración de equipos de ensayo (bancos de prueba de motores, transmisiones, equipos de ensayo de fatiga y vibración, cámaras climáticas, dinamómetros, etc.).

o Verificación y calibración de sensores, transductores y sistemas de adquisición de datos. o Lubricación y ajuste de componentes mecánicos en bancos de prueba.

o Revisión de sistemas eléctricos, electrónicos, neumáticos e hidráulicos para detectar desgastes o fallos incipientes.

o Supervisión y mantenimiento de dispositivos de seguridad como paros de emergencia y sensores de proximidad.

• Mantenimiento Correctivo:

o Diagnóstico y reparación de fallos en equipos de ensayo, reemplazando componentes dañados (motores, actuadores, sensores, PLC, etc.).

o Reparación de sistemas de refrigeración o climatización en cámaras de ensayo.

o Resolución de problemas en sistemas de adquisición de datos y comunicación industrial (CAN, Profibus, Ethernet, etc.).

o Reparación de sistemas hidráulicos y neumáticos, asegurando su operativa óptima.

• Control de Sistemas Electrónicos y Mecánicos:

o Supervisión y control de sistemas electrónicos, verificando la correcta funcionalidad de equipos y componentes.

o Control y supervisión de sistemas hidráulicos, neumáticos y eléctricos. o Mantenimiento mecánico general (engrase de piezas, ajustes de tuercas, mantenimiento de huesillos, etc.).

. Gestión y diagnostico

o Utilización de herramientas de diagnóstico como multímetros, analizadores de vibraciones y cámaras termográficas. o Interpretación de planos eléctricos y mecánicos para facilitar tareas de mantenimiento y reparación.

o Participación activa en la mejora continua de los equipos y procesos de mantenimiento.

Requisitos mínimos:

Formación Profesional en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad, Automatización, o cualquier otra formación técnica equivalente.

• Experiencia Requerida:

o Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial, con conocimientos sólidos en mecánica, electricidad, neumática y electrónica industrial.

• Conocimientos Específicos: o Conocimiento en la interpretación de planos eléctricos y mecánicos. o Experiencia en el uso de herramientas de diagnóstico (multímetros, cámaras termográficas, analizadores de vibraciones, etc.).

o Conocimiento de sistemas GMAO (SAP).

o Experiencia en mantenimiento de sistemas de medición, control de calidad y equipos de ensayo.

• Habilidades Técnicas:

o Dominio en la supervisión y mantenimiento de sistemas electrónicos, hidráulicos y neumáticos. o Capacidad para realizar tareas de mantenimiento mecánico como engrase, ajuste de piezas y componentes mecánicos.

o Habilidad en la reparación de sistemas de refrigeración y climatización industriales. o Conocimiento en la verificación de sistemas de adquisición de datos y comunicación industrial.

Condiciones:

• Contrato indefinido
• Turno central de lunes a viernes + disponibilidad de ser necesario fin de semana
• Salario según valía

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a Técnico con experiencia dentro del sector automoción para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es el desarrollo e implementación de proyectos formativos vinculados a marcas del sector automoción en el ámbito de la formación internacional y nacional.

Funciones a realizar:

• Impartir cursos presenciales o virtuales técnicos.
• Desarrollar, adaptar y actualizar contenidos formativos en distintos formatos: online, presencial, virtual, autoformación, videos y gamificación. Desde la fase de concepción hasta la publicación e implementación.
• Adaptar contenidos de formación de Grupo VW a las necesidades específicas de las marcas y del mercado español.
• Identificar áreas de mejora y sugerir ajustes para mejorar la calidad de la formación.
• Coordinar, gestionar y responsabilizarse del material empleado en las acciones formativas.
• Planificar y organizar las sesiones de formación.
• Participar en cursos de formación de formadores.
• Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continua.
• Analizar los puntos de mejora detectados en la impartición de los cursos y desarrollar un informe final.
• Desarrollar programas de crecimiento personal e implementar nuevas dinámicas pedagógicas para mejorar la impartición de las acciones formativas.
• Participar en eventos para el desarrollo del servicio.

Requisitos:

• Grado Superior o Universitario.
• Experiencia de 2 años como formador/a técnico en sector automoción.
• Idiomas: Inglés B2+.
• Experiencia en la gestión de proyectos, desarrollo de materiales y competencias pedagógicas.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Conocimiento de los distintos sistemas y herramientas de desarrollo de proyectos formativos (presenciales, virtuales y online)
• LMS (SUMTOTAL, Cornestone…)

Qué ofrecemos:

• 60% teletrabajo.
• Subvención diaria para la cantina.
• Acceso gratuito a transporte de empresa.
• Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa.
• Acceso subvencionado a formación en idiomas.
• Acceso a Plataforma de Formación E-learning.
• Beneficios corporativos.
• Descuentos en automóviles del grupo.

Desde Eurofirms buscamos un/a Electricista de Camiones y Semiremolques para trabajar en empresa multinacional del sector automoción, grupo de espíritu familiar formado por 14 empresas que comparten los mismos valores, una visión conjunta, sinergias sólidas y un espíritu emprendedor. El grupo está presente en 4 países y tiene 696 empleados en 46 ubicaciones .

La posición seria ubicada en las instalaciones de Martorell.

Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes:

- Diagnosticar y resolver problemas principalmente en camiones y semirremolques.

- Realizar reparaciones y mantenimiento preventivo de acuerdo con los estándares.

- Mantener un alto nivel de precisión y atención al detalle en todas las tareas realizadas.

- Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar la eficiencia y la calidad del trabajo.

- Seguir los procedimientos de seguridad establecidos para garantizar un entorno de trabajo seguro para todos.

Horario de trabajos rotativos semanales (de 08:00h a 16:30h de L a V) y (10.00h a 19:00h de L a V y sábados de 8,30 a 13,30

Salario: 30.000€ según experiencia aportada, valorable salario superior en algunos casos.

Requisitos:

- GM o GS en electromecánica o automoción.

- Conocimientos de mecánica, hidráulica, electrónica y electricidad.

- Conocimientos de informática a nivel usuario.

Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas con preferencia por los más vulnerables, según las necesidades de cada tiempo y lugar.

Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà.

Somos una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la Atención Intermedia , todos los servicios que ofrecemos son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud).

Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro un/a Coordinador/a de enfermería.

️¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Posibilidad de participación en proyectos de investigación.
• Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje.
• Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional .
• Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad.
• Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad.
• Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación.

¿Cuál será tu labor?

• Coordinación y supervisión directo de los profesionales de Enfermería (enfermeros/eras y auxiliares Terapeutas Ocupacionales y Trabajadores/se Sociales del área).
• Revisión y seguimiento de la actividad asistencial, detectando y gestionando aquellas incidencias que puedan incidir negativamente en el desempeño de los objetivos.
• Conseguir un funcionamiento correcto y adecuado en el área de la cual es responsable, dando respuesta en todos los ámbitos de actuación: asistencial, coordinación, gestión de personas, gestión de recursos, formación, etc.

Requisitos:

• Licenciatura/Grado en Enfermeria
• Capacidad de planificación y comunicación

Se valorará:

• Master/Postgrado en salud mental i/o geriatría
• Orientación a la mejora continua
• Formación específica en calidad
• Experiencia en gestión de equipos
• Se valorará positivamente la pertenencia a colectivos con especiales dificultades de inserción laboral

Podrás optar a:

• Retribución fija + Pluses + Objetivos según convenio SISCAT
• Contrato Indefinido – Jornada completa turno tarde
• Retribución flexible (comida, guarderías y transporte)
• Plataformas de descuento Corporate Benefits

¡Súmate al equipo!

El Fundació Hospitalàries Martorell está comprometido con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Técnico/a de Formación para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es la impartición de cursos presenciales o virtuales a los formadores de venta y posventa de los Mercados.

No se requiere conocimiento técnico en automoción, pero es imprescindible tener conocimientos previos del sector posventa automoción.

Funciones a realizar:

• Diseñar materiales formativos, planes de carrera y guías de certificación.
• Desarrollar, adaptar y actualizar contenidos formativos en distintos formatos: online, presencial, virtual, autoformación, videos y gamificación, desde la fase de concepción hasta la publicación e implementación.
• Adaptar contenidos de formación de Grupo VW a las necesidades específicas de las marcas y del mercado español.
• Identificar áreas de mejora y sugerir ajustes para mejorar la calidad de la formación.
• Coordinar, gestionar y responsabilizarse del material empleado en las acciones formativas.
• Planificar y organizar las sesiones de formación.
• Participar en cursos de formación de formadores.
• Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continua.
• Analizar los puntos de mejora detectados en la impartición de los cursos y desarrollar un informe final.
• Desarrollar programas de crecimiento personal e implementar nuevas dinámicas pedagógicas para mejorar la impartición de las acciones formativas.
• Participar en eventos para el desarrollo del servicio.

Requisitos:

• Grado Superior o Universitario.
• Experiencia de 2 años como formador/a en sector automoción.
• Experiencia en la gestión de proyectos, desarrollo de materiales y competencias pedagógicas.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Conocimiento de los distintos sistemas y herramientas de desarrollo de proyectos formativos (presenciales, virtuales y online)
• LMS (SUMTOTAL, Cornestone…)

Qué ofrecemos:

• 60% teletrabajo.
• Subvención diaria para la cantina.
• Acceso gratuito a transporte de empresa.
• Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa.
• Acceso subvencionado a formación en idiomas.
• Acceso a Plataforma de Formación E-learning.
• Beneficios corporativos.
• Descuentos en automóviles del grupo.

Desde Eurofirms buscamos un/a Chapista de Camiones y Semiremolques para trabajar en empresa multinacional del sector automoción, grupo de espíritu familiar formado por 14 empresas que comparten los mismos valores, una visión conjunta, sinergias sólidas y un espíritu emprendedor.

El grupo está presente en 4 países y tiene 696 empleados en 46 ubicaciones.

Funciones:

- Reparación

- Montaje,

- Ensamblaje

- Soldadura de camiones y semirremolques.

Formación:

- GM o GS de Electromecánica o carrocería o bien experiencia acreditable de un mínimo de 3 años en el sector de reparación de carrocería de vehículos

Horario:

- 2 Horarios de L a V de 8:00h a 16:30h / De L a V de 10:00h a 14:00h y de 15:00h 19:00h y sábados de 8:30h a 13:30h

Requisitos:

- Experiencia acreditable de un mínimo de 2 años en el sector de reparación de carrocería de vehículos

- Experiencia mínima de 3 años en reparación de carrocería industrial o automoción.

- Conocimientos de soldadura.

- Carnet de conducir.

Salario:

+ 30.000€ brutos anuales según valía