32 Empleos en MONTIJO

Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para nuestra planta de biomasa en Mérida

¿Te apasiona la gestión industrial y quieres formar parte del futuro de la energía renovable?

En Magnon Green Energy, líder en generación de energía a partir de biomasa, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Mantenimiento que lidere el área en nuestra planta de Mérida. Esta posición estratégica será clave para garantizar la máxima disponibilidad de los equipos, al menor coste posible, y bajo los más altos estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad.

¿Te apasiona el sector de las energías renovables? ¿Tienes un perfil comercial y disfrutas trabajando en equipo? Si estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad!

Una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación en el sector renovable está en búsqueda de un/a Comercial Backoffice que se sume a su equipo en Mérida. En este puesto, tendrás la oportunidad de combinar tus habilidades comerciales y administrativos/as con la atención al cliente, siendo una pieza clave en el desarrollo y crecimiento de su organización.

El/la profesional seleccionado/a desempeñará un papel esencial en el seguimiento y acompañamiento de clientes y en la gestión de procesos administrativos/as relacionados con el área comercial. Además, será responsable de planificar y organizar tareas de manera eficiente, garantizando que todo funcione como un reloj.

Si tienes experiencia en el ámbito comercial, habilidades comunicativas y un nivel avanzado de inglés, esta posición te permitirá crecer profesionalmente y ser parte de un equipo que valora la excelencia y el compromiso.

Funciones:

Entre las funciones que desempeñarás en este puesto se incluyen,

-Atención al cliente, asegurándote de ofrecer un servicio excepcional en cada interacción.

-Seguimiento y acompañamiento de clientes, fomentando relaciones duraderas y de confianza.

-Gestión administrativo/a vinculada al área comercial, con un enfoque en la eficiencia y la precisión.

-Planificación y organización de tareas, priorizando de manera efectiva para cumplir con los objetivos establecidos.

-Participación en reuniones y actividades relacionadas con la estrategia comercial.

-Realización de viajes puntuales, según las necesidades del puesto.

-Colaboración con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y un trabajo en equipo sólido.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos

Para ser considerado/a para esta posición, buscamos a alguien que cumpla con los siguientes requisitos,

Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en el ámbito comercial o administrativo/a.

Nivel avanzado de inglés, imprescindible para la comunicación con clientes y colaboradores internacionales.

Fluidez verbal y habilidades comunicativas, con una clara orientación al cliente.

Buen manejo de herramientas informáticas, incluyendo software de gestión y aplicaciones ofimáticas.

Disponibilidad para residir en los alrededores de Mérida y para realizar viajes puntuales.

Capacidad de planificación y organización, con atención al detalle y enfoque en los resultados.

Permiso de conducir tipo B y disponibilidad de vehículo propio.

Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de aprender y aportar ideas al equipo.

¿Qué ofrecemos?

Trabajar en esta organización te permitirá disfrutar de múltiples beneficios, entre ellos,

Contrato indefinido desde el primer día, para que tengas estabilidad laboral y puedas enfocarte en tu desarrollo profesional.

Retribución económica competitiva, con un rango entre 26.000 y 30.000 euros anuales, acorde a tu experiencia y habilidades.

- Jornada laboral completa, con un horario diseñado para facilitar la conciliación. Durante la mayor parte del año, trabajarás de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 (con una hora para comer) y los viernes de 08:30 a 15:00. En vacaciones escolares, el horario será aún más cómodo, de lunes a jueves de 07:00 a 15:00.

Posibilidad de crecimiento profesional en una empresa del sector renovable, con un equipo comprometido y motivado.

Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tus ideas y aportaciones serán valoradas.

Formación continua y oportunidades de desarrollo, para que puedas seguir aprendiendo y creciendo.

La oportunidad de contribuir a un sector en auge y con un impacto positivo en el medio ambiente.

Si te identificas con esta oferta y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de este emocionante proyecto!

ÚNETE A MAGNON COMO GESTOR/A DE CAPTACIÓN DE BIOMASA

¿Te apasiona la sostenibilidad, las operaciones agrícolas y trabajar en un entorno dinámico? Buscamos un/a Gestor/a de Captación de Biomasa que lidere el cumplimiento de nuestros objetivos en plazos, volúmenes y costes, promoviendo siempre la seguridad , la calidad y el compromiso con el medio ambiente .

¿Cuál será tu misión?

Cumplir los objetivos de captación de biomasa de tu zona asignada, desarrollando relaciones de confianza con proveedores y propietarios agrícolas, asegurando que todos los procesos cumplan los estándares legales y de sostenibilidad de MAGNON.

¿Qué harás en tu día a día?

Diseñar y ejecutar el plan de captación de biomasa , logrando los volúmenes y costes definidos en la campaña.

Reportar información de mercado de manera estructurada y sistemática.

Consolidada empresa del Sector Industrial busca incorporar perfil Técnico/a de Selección con experiencia en selección de perfiles técnicos para su sede ubicada en Mérida.

Reportando a la Dirección del Dpto., tus funciones consistirán en:

• Liderar/supervisar el reclutamiento de vacantes requeridas en diferentes proyectos de construcción civil pesada en UK y en el mundo (USA, España, Australia, Canadá, etc).

• Planificar e implementar estrategias de búsqueda y selección para cada vacante.

• Búsqueda de candidatos: utilizar varios canales para identificar y atraer candidatos de alto potencial. Publicar vacantes en múltiples fuentes (Indeed, LinkedIn, Infojobs, etc). Evaluar y gestionar los candidatos existentes en la base de datos.

• Programar entrevistas telefónicas con candidatos potenciales para realizar entrevistas en profundidad y asegurar que sus habilidades, experiencia profesional y competencias personales se alinean con el puesto. Asegurar el nivel de inglés de cada candidato si fuera el caso.

• Responder a cualquier pregunta que el candidato pueda tener en cualquier fase del proceso de selección.

• Realizar el seguimiento del estado final de cada vacante. Proporcionar, sin excepción, feedback final a cada candidato.

• Gestión de las relaciones con los candidatos: establecer relaciones sólidas con los candidatos potenciales (bolsa de trabajo y candidatos reciclados) para mantener una reserva de talento para futuras vacantes.

Se valorará:

• Carrera en Recursos Humanos, Psicología o similar.
• Un mínimo de 4-5 años de experiencia en reclutamiento y selección con perfiles técnicos de Ingeniería, construcción o similar.
• Experiencia internacional(UK, Europa, USA, Canadá, etc). Nivel de Inglés Intermedio Alto (B2), Avanzado (C1).
• Manejo de LinkedIn Recruiter, experiencia con búsqueda activa en LinkedIN, portales de empleo, etc.

Ofrecen:

• Contratación indefinida
• Horario: Lunes a Viernes de 9 am a 7 pm, con dos horas de almuerzo, entre las 2 pm y 4 pm. Los viernes en la tarde (de 4 a 7pm) se trabaja de forma remota.
• Opción de sistema híbrido presencialidad/teletrabajo para personas que residan lejos de Mérida.
• Salario € b/a

Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Delegado/a para su delegación de Mérida. Reportará al director/a de área.

¿Tienes experiencia gestionando delegaciones y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción?

Buscamos un profesional capaz de coordinar todas las áreas de la delegación – taller, comercial, administración – asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y operativos, así como el desarrollo del equipo.

¿Cuál es la misión del puesto?

Gestionarás de forma rentable la base con los recursos humanos y materiales disponibles, así como supervisarás la actividad comercial de la misma de acuerdo con los objetivos establecidos por la dirección general.

¿Cuál serán tus funciones?

• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y planes de acción de la base, alineados con la dirección regional y el análisis del mercado y competencia.
• Captar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes
• Gestionar diariamente la base con responsabilidad sobre el P&L controlando gastos, cobros, facturación, presupuestos…
• Coordinar, supervisar, desarrollar y motivar al equipo multidisciplinar (administración, taller y comercial) para alcanzar los objetivos.

¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición?

• Ciclo de grado medio o superior en gestión administrativa o similares. Se valorará favorablemente grado universitario o máster.
• Experiencia previa como Delegado/a, Director/a… coordinando equipos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial.
• Conocimientos sobre cómo gestionar un negocio y financieros: gestión de cuentas de explotación, EBITDA… (se realizará una prueba específica)
• Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados.
• Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato inicial de 6 meses con conversión a indefinido.
• Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada.
• Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos.
• Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido.
• Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa.
• Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti!

En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”